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      2. 崗位職責(zé)說明書

        時(shí)間:2022-11-04 09:58:12 職責(zé)說明書 我要投稿

        崗位職責(zé)說明書精選15篇

          在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼膷徫宦氊(zé)說明書,希望對大家有所幫助。

        崗位職責(zé)說明書精選15篇

        崗位職責(zé)說明書1

          一、總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:總經(jīng)理

          直接下級:副總經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、人事部經(jīng)理、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購部經(jīng)理

          本職工作:

          全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維持公司的形象。

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、全面主持公司內(nèi)部的管理工作,落實(shí)董事會決議;

          2、制訂、落實(shí)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);

          3、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況,向董事長提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議;

          4、根據(jù)董事會決定的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,組織制定公司的經(jīng)營預(yù)算方案;

          5、向公司董事會建議公司的經(jīng)營投資方向;

          6、建立健全公司工作流程,制定公司的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員定編、定崗方案,報(bào)請董事長審批;

          7、建立健全質(zhì)量體系,提供合格的產(chǎn)品和服務(wù);

          8、提議公司副總經(jīng)理級人員的聘任及解聘情況,決定公司部門經(jīng)理級以下人員的聘任及解聘;

          9、統(tǒng)籌安排公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合;

          10、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)工程項(xiàng)目的工作開展并監(jiān)控工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量;

          11、負(fù)責(zé)工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核,及對材料采購價(jià)格的審定;

          12、負(fù)責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計(jì)委托合同》等;

          13、負(fù)責(zé)審核圖紙,包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計(jì)變更;

          14、負(fù)責(zé)落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排;

          15、完成董事長交辦的其他任務(wù);

          16、積極配合其他部門的工作。

          管理權(quán)限:

          對公司所有員工的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán);工程進(jìn)度及質(zhì)量的監(jiān)督權(quán);對建材、設(shè)備、易耗品等的審批權(quán)。

          工作協(xié)作關(guān)系:

          內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:公司相關(guān)職能部門。

          外部協(xié)調(diào)關(guān)系:客戶及相關(guān)政府部門

          二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:公司副總經(jīng)理

          直接上級:公司總經(jīng)理

          直接下級:設(shè)計(jì)部、工程部、財(cái)務(wù)部、采購部

          本職工作:

          協(xié)助總經(jīng)理工作,有對公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù),主持公司經(jīng)營管理工作,公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

          2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

          3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

          4、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,流程化、系統(tǒng)化;

          5、組織編制年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

          6、向總經(jīng)理推薦市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理人選;

          7、協(xié)調(diào)公司各部門之間工作的協(xié)作關(guān)系;

          8、對工程部、合同預(yù)算、采購部、設(shè)計(jì)部的工作負(fù)直接責(zé)任。

          9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù);

          10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作;

          三、采購經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:采購經(jīng)理

          直接上級:公司副總經(jīng)理

          本職工作:

          全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需的原材料、設(shè)備以及消耗品的采購,保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),力求降低庫存、降低成本。

          工作內(nèi)容及目標(biāo):

          1、認(rèn)真做好商品出入庫的臺帳和實(shí)物的盤點(diǎn)工作,要求臺帳和實(shí)物必須一一對應(yīng);

          2、嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃,憑入庫單、領(lǐng)用表等手續(xù)報(bào)銷入帳;

          3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),主動跟項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進(jìn)行驗(yàn)收;

          4、保持庫房內(nèi)部的干凈整潔,貨物分類、分批、按序排放,并認(rèn)真做好貨物的標(biāo)識;

          5、妥善保管好庫存物資,做到防火、防盜,并保證貨物質(zhì)量;

          6、嚴(yán)格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續(xù),在發(fā)放物資時(shí)必須手續(xù)齊全時(shí)方可發(fā)放;

          7、對經(jīng)常使用的庫存物資及時(shí)向使用人和主管領(lǐng)導(dǎo)反映,確保常備物資急用;

          8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價(jià)格,供公司參考決策;

          9、對需要特殊保管的物資,一定要按要求保管,確保保管物資的正常使用;

          10、定期對保管的物資進(jìn)行檢查,對需要維護(hù)保養(yǎng)的物資必須進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保物資的質(zhì)量;

          11、經(jīng)常與現(xiàn)場施工人員聯(lián)系,及時(shí)供應(yīng)材料,確保施工進(jìn)度;

          12、完成交辦的其它任務(wù);

          13、積極配合其他部門的工作。

          四、工程部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:工程部經(jīng)理

          直接上級:公司副總經(jīng)理

          直接下級:項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理

          本職工作:

          負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行,參與公司項(xiàng)目前期工作,協(xié)助副總工作,與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通工作,參與方案論證工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等方面的工作。

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、在公司的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對工程部進(jìn)行管理;

          2、負(fù)責(zé)工程部全面工作;

          3、合理安排項(xiàng)目工程施工;

          4、組織召開施工單位各項(xiàng)會議;

          5、組織施工單位進(jìn)行施工經(jīng)驗(yàn)交流、評比活動;

          6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況;

          7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作;

          8、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)往來單位工作;

          9、對本部門管理人員進(jìn)行培訓(xùn),對下屬員工進(jìn)行績效考核工作;

          10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

          11、積極配合其他部門的工作。

          五、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理

          隸屬部門:公司工程部

          直接上級:工程部經(jīng)理

          本職工作:

          負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行,參與公司項(xiàng)目前期工作,協(xié)助工程部經(jīng)理工作,具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通,參與方案論證工作,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作;

          2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動力安排等各項(xiàng)施工管理工作;

          3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作;

          4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作;

          5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量;

          6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法;

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門任務(wù);

          8、積極配合公司其他部門的工作。

          六、工程監(jiān)理崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:工程監(jiān)理

          隸屬部門:公司工程部

          直接上級:工程部經(jīng)理

          直接下級:水電工、泥工、木工、油漆工及相關(guān)工種施工人員

          本職工作:

          在工程部經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計(jì)量等具體監(jiān)理工作;核查并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件,以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容;

          2、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作;

          3、對所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄,及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題;

          4、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎罰條例,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰;

          5、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況,協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理;

          6、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象,不能處理的,須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告,并提出處理意見;

          7、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

          8、積極配合其他部門的工作。

          七、水電工崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:水電工

          隸屬部門:工程部

          直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理;

          2、日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,認(rèn)真做好本職工作,服從項(xiàng)目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理;

          3、遵守施工單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛護(hù)公共設(shè)施,不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu);

          4、施工前水電工組長須首先對原有下水管道和電氣開關(guān)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對有問題的下水管和電氣開關(guān)列出清單,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理讓客戶簽字確認(rèn);

          5、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的水電工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工;

          6、施工完畢,須交工程監(jiān)理員及客戶驗(yàn)收,并協(xié)助做好驗(yàn)收記錄;

          7、驗(yàn)收合格后,須做好水電布置竣工圖,交公司、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理各一份;

          8、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品,愛護(hù)材料,配合其他工種施工;

          9、妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料;

          10、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提高實(shí)際工作能力;

          11、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通,熱情接待現(xiàn)場參觀客戶;

          12、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊,保持工地清潔衛(wèi)生;

          13、施工中須著裝整潔,安全文明施工。

          八、木工崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:木工

          隸屬部門:工程部

          直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理;

          2、在日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,認(rèn)真做好本職工作,服從項(xiàng)目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理;

          3、遵守施工管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛護(hù)公共設(shè)施,不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu);

          4、木工組長須在正式施工前,通讀施工技術(shù)文件(施工設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算),并對須施工木制部份,參照圖紙進(jìn)行現(xiàn)場測量,做出可行性分析;對有問題的圖紙,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)師,待設(shè)計(jì)方案確定并經(jīng)客戶簽字后,按圖施工;

          5、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的木工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工;

          6、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品,愛護(hù)材料,配合其他工種施工;

          7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料;

          8、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提高實(shí)際工作能力;

          9、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通,熱情接待現(xiàn)場參觀客戶;

          10、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊,保持工地清潔衛(wèi)生;

          11、施工中須著裝整潔,安全文明施工。

          九、油漆工崗位說明書

          崗位名稱:油漆工

          隸屬部門:工程部

          直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理;

          2、在日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,認(rèn)真做好本職工作,服從項(xiàng)目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理;

          3、遵守施工單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛護(hù)公共設(shè)施,不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu);

          4、進(jìn)場后對所有的木制品及墻體進(jìn)行基本驗(yàn)收,對不合格部分配合木工或泥工做好細(xì)節(jié)修補(bǔ),合格后方可施工;

          5、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的油漆工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工;

          6、在施工過程中注意保護(hù)好各工種成品,愛護(hù)材料,文明施工,協(xié)調(diào)好泥水工、木工的日常工作關(guān)系;

          7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料;

          8、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提高實(shí)際工作能力;

          9、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通,熱忱地接待現(xiàn)場參觀客戶;

          10、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊,保持工地清潔衛(wèi)生;

          11、施工中須著裝整潔,安全文明施工。

          十、泥工崗位說明書

          崗位名稱:泥工

          隸屬部門:公司工程部

          直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理;

          2、在日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,認(rèn)真做好本職工作,服從項(xiàng)目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理;

          3、遵守施工單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛護(hù)公共設(shè)施,不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu);

          4、施工前對房子的結(jié)構(gòu)做好正常的驗(yàn)收工作;

          5、計(jì)算出應(yīng)做防水工程和粘貼工程的面積,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理請客戶簽字后方可施工;

          6、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的泥工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工;

          7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料;

          8、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品,愛護(hù)材料,配合其他工種施工;

          9、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提高實(shí)際工作能力;

          10、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通,熱情接待現(xiàn)場參觀客戶;

          11、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊,保持工地清潔衛(wèi)生;

          12、施工中須著裝整潔,安全文明施工。

          十一、作業(yè)人員基本要求

          1、對專業(yè)性較強(qiáng)工種,如:電工、電焊工等須持有國家認(rèn)可的相關(guān)從業(yè)資格證書方能上崗作業(yè);

          2、作業(yè)人員須嚴(yán)格遵守公司相關(guān)安全、文明施工規(guī)定及國家相關(guān)規(guī)定,安全、文明、守紀(jì)施工;

          3、作業(yè)人員須服從施工單位負(fù)責(zé)人的工作安排;

          4、作業(yè)人員須按公司相關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工;

          5、作業(yè)人員須遵守施工地點(diǎn)物業(yè)管理單位的各項(xiàng)規(guī)定;

          6、施工工人工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作能力及工程季節(jié)予以浮動,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由施工單位負(fù)責(zé)人制定;

          7、施工工人工資由施工單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,報(bào)工程部進(jìn)行審核,人事部監(jiān)督,財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放;

          8、施工單位須為正式錄用工人購買“意外傷害保險(xiǎn)”;因施工工人操作不當(dāng)引起的意外事故,由操作者及施工單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任事故。

          十二、預(yù)算員崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:預(yù)算員

          隸屬部門:公司設(shè)計(jì)部

          直接上級:設(shè)計(jì)部經(jīng)理

          本職工作:負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部完成設(shè)計(jì)圖紙審查、設(shè)計(jì)概算審核、設(shè)計(jì)方案測算。

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

          2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

          3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算(技術(shù)員認(rèn)可工程量)。

          4、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。

          5、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。

          6、在工程投標(biāo)階段,及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報(bào)價(jià)依據(jù)。

          7、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。

          8、對勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格,作為決策的依據(jù)。

          9、參與合同編制和合同評審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。

          10、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。

          11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審,并提出意見。

          12、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺帳,填報(bào)有關(guān)報(bào)表。

          13、做好公司的保密工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

          14、積極配合各部門的工作。

          十三、設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

          崗位名稱:設(shè)計(jì)部經(jīng)理

          隸屬部門:公司設(shè)計(jì)部

          直接上級:公司總經(jīng)理

          直接下級:設(shè)計(jì)師、制圖員

          本職工作:

          負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章辦法,逐級建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章辦法;

          2、掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn);

          3、對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì);

          4、開展工程方案設(shè)計(jì)過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí),要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮,確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí);

          5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場實(shí)際情況組織開展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底;

          6、設(shè)計(jì)方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題,以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn),堅(jiān)持原則,通過會審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢及設(shè)計(jì)理念,樹立公司形象,同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作;

          7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù);

          8、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo);

          9、組織工程完工后的現(xiàn)場實(shí)際工程量測繪,參加工程竣工驗(yàn)收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作;

          10、樹立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;

          11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運(yùn)用;

          12、做好安全文明生產(chǎn),完成上級交給的臨時(shí)任務(wù)。

          十四、設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:設(shè)計(jì)師

          隸屬部門:公司設(shè)計(jì)部

          直接上級:設(shè)計(jì)部經(jīng)理

          本職工作:設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程方案及裝修工程設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底工作。

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、充分了解顧客需求,充分了解設(shè)計(jì)師意圖,遵守相關(guān)的法律、法規(guī),嚴(yán)格遵照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制圖;

          2、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù),確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益;

          3、量房后三日內(nèi),按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖;

          4、根據(jù)自己所學(xué)知識及客戶需求,提供合理化的建議及設(shè)計(jì);

          5、設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度,工藝、裝修要求及原材料利用率;

          6、設(shè)計(jì)師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門;

          7、現(xiàn)場交底時(shí),由設(shè)計(jì)師依照圖紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果,工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單(交底人員包括客戶、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總臨及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人);

          8、正式開工前應(yīng)做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖、墻面展開圖(立面圖);

          9、認(rèn)真核對測量底稿,客戶簽字圖紙降低出錯(cuò)率;

          10、做好安全文明生產(chǎn),完成上級交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

          十五、制圖員崗位職責(zé)說明書

          崗位名稱:制圖員

          隸屬部門:公司設(shè)計(jì)部

          直接上級:設(shè)計(jì)部經(jīng)理

          本職工作:

          根據(jù)簽單設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)要求,完成全套設(shè)計(jì)方案的效果圖和施工圖。

          工作內(nèi)容和目標(biāo):

          1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、遵守制圖員職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護(hù)圖紙信息安全;

          3、及時(shí)、認(rèn)真的完成公司分派的各項(xiàng)任務(wù),對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé);

          4、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互幫互助,取長補(bǔ)短,提高部門能力,保證工作質(zhì)量;

          5、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動,并在工作中注意學(xué)習(xí),主動提高業(yè)務(wù)水平;

          6、支持并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng)及落實(shí)公司的工作計(jì)劃;

          7、積極配合各部門的工作,做好安全文明生產(chǎn)工作;

          8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        崗位職責(zé)說明書2

          一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理管理。根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,制訂本病區(qū)具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

          二、負(fù)責(zé)檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護(hù)理質(zhì)量,并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行情況。

          三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。

          四、負(fù)責(zé)對本病區(qū)護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀(jì)律的教育。

          五、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

          六、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,定期對護(hù)士進(jìn)行考試、考核,不斷提高各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

          七、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護(hù)、儀器、設(shè)備、藥品的管理,做到“五定”,保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。

          八、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,完成教學(xué)計(jì)劃。

          九、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止院內(nèi)感染發(fā)生。

          十、定期召開工休座談會,了解病人思想、病情、飲食等情況,提出改進(jìn)措施,研究改進(jìn)病房管理工作。

          十一、及時(shí)準(zhǔn)確填寫護(hù)士長手冊,接受護(hù)理部考核。

        崗位職責(zé)說明書3

          一、崗位標(biāo)識

          崗位名稱:前臺

          所屬部門:綜合管理部

          崗位級別:一般職員

          崗位人數(shù):1人

          直接上級:綜合管理部經(jīng)理

          直接下級:無

          二、本職工作

          負(fù)責(zé)接待、后勤保障、行政管理等工作,為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)。

          三、工作職責(zé)

          1.接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

          3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

          (1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

          (2)負(fù)責(zé)會議室的清潔衛(wèi)生

          (3)負(fù)責(zé)前臺花草的看養(yǎng)工作。

          4.監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。

          5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

          6.負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

          7.負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物。

          8.配合行政人事的招聘工作。

          9.負(fù)責(zé)公司員工飲用水的訂購與管理。

          10.協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交辦事務(wù)。

          四、崗位權(quán)限

          1、對來電、來訪者具有監(jiān)督、決策權(quán);

          五、任職資格

          經(jīng)驗(yàn)要求

          性別:女

          年齡:20-25歲

          教育背景:文秘、中文等專業(yè)大專及以上學(xué)歷

          工作經(jīng)驗(yàn):1年以上前臺接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

          技能要求:具有良好的語言、文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備,有一定英文基礎(chǔ)。

          知識要求:熟悉前臺接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,了解辦公室檔案管理、用品管理方面的知識。

          個(gè)人素質(zhì)要求:身高160cm以上,外貌端正、聲音甜美;性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)能力、口語表達(dá)能力強(qiáng)。

        崗位職責(zé)說明書4

          1、應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時(shí),要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

          2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素,并設(shè)物料卡,標(biāo)識清楚。

          3、存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬,準(zhǔn)確登記。

          4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應(yīng)配套領(lǐng)用,倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

          5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不予以發(fā)貨,如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。

          6、車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后,應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

          7、倉管員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬、物、卡一致。

          8、倉管員要定期做好盤點(diǎn)工作。計(jì)算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實(shí)際情況,作為采購或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤點(diǎn)后,若發(fā)生實(shí)際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點(diǎn)損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實(shí)際數(shù)字相符。

          9、隨時(shí)了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時(shí)上報(bào)。

          10、定期上報(bào)不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。

          11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

          12、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

          13、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

          14、倉管員要按時(shí)上下班,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時(shí)間,倉管人員要無條件服從。

          15、倉管員要立足本職,堅(jiān)守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責(zé)任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。

          16、要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

          17、調(diào)動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項(xiàng)核對點(diǎn)收,如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

          18、倉管人員如不履行自己的職責(zé),對公司的財(cái)產(chǎn)造成損失,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,對廠情況嚴(yán)重的,應(yīng)追究其法律責(zé)任。

        崗位職責(zé)說明書5

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房、寬帶、電話、網(wǎng)站、郵箱的管理與維護(hù);

          2、服務(wù)器的采購、安裝、維護(hù);

          3、辦公電腦采購、維護(hù)、管理,配合完成固定資產(chǎn)管理工作;

          學(xué)習(xí)資料大全

          4、辦公設(shè)備的采購維護(hù)(打印機(jī),復(fù)印機(jī),傳真機(jī),考勤機(jī)及其它辦公設(shè)備);

          5、OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)表單及流程開發(fā)、維護(hù)等技術(shù)支持工作;

          6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件選型和公司其他部門硬件技術(shù)方案(含改造、更換、添加、升級等)和采購計(jì)劃的審核;

          7、公司級會議、培訓(xùn)等會議支持工作;

          8、協(xié)助相關(guān)部門做好電子文檔的數(shù)據(jù)備份;

          9、對下屬公司IT進(jìn)行技術(shù)支持;

          10、協(xié)助行政工作,及其它臨時(shí)工作事宜;

        崗位職責(zé)說明書6

          1.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購,查驗(yàn),登記,入庫,盤查庫存,消耗數(shù)量,報(bào)廢等辦公室日常工作;

          2.對入,離職人員的證件,辦公用品,設(shè)備進(jìn)行發(fā)放和回收;

          3.保證公司辦公相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行,包含但不限于電腦,打印機(jī),掃描儀,電話,空調(diào)等辦公相關(guān)設(shè)備;

          4.會議室設(shè)備管理,包含會議室電腦,投影儀等;

          5.熟悉辦公網(wǎng)絡(luò),熟練排除公司網(wǎng)絡(luò)故障;

          6.負(fù)責(zé)全國分公司職場開設(shè),審核,費(fèi)用申請及行政物資籌備包括電腦,打印機(jī),家具及其他電子設(shè)備;

          7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及分子公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn),清查,登記,統(tǒng)計(jì),匯總及日常監(jiān)督檢查工作;

          8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

        崗位職責(zé)說明書7

          職責(zé)一:咖啡廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

          1、執(zhí)行西餐廳主管的工作指令,并向其報(bào)告工作。

          2、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,帶領(lǐng)員工按西餐服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。

          3、負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。

          4、帶領(lǐng)全體員工做好西餐服務(wù)工作。

          5、記錄賓客意見反饋及投訴,定時(shí)向西餐主管匯報(bào)。

          6、掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。

          7、做好班組交接工作,并做好記錄。

          職責(zé)二:咖啡廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

          1.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級分配的各項(xiàng)工作任務(wù),做好上傳下達(dá)的"橋梁",如有疑問,應(yīng)及時(shí)提出合理化建議和商量辦法解決,不得無故拖延、拒絕或終止工作。

          2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理,模范地遵守規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)程,工作時(shí)間堅(jiān)持在第一線,確保在當(dāng)值期間餐廳各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

          3.熟悉業(yè)務(wù),帶頭推銷食(飲)品,有好學(xué)精神,起碼懂一種外語,保持與客人溝通,答對自如,及時(shí)了解就餐客人對我們工作的意見,妥善處理好客人的投訴并向上級匯報(bào)反映。

          4.合理指揮和安排人力,管理好本班人員,有權(quán)有義務(wù)管理和安排工作給其他班的員工,但相互要做好交班記錄,堅(jiān)持相互間的溝通和理解,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

          5.堅(jiān)持現(xiàn)場督導(dǎo),嚴(yán)格要求屬下員工:主動、熱情、禮貌待客,保證服務(wù)和出品質(zhì)量。

          6.檢查餐廳的衛(wèi)生工作,要按每天的衛(wèi)生計(jì)劃去落實(shí),保持餐廳的清潔。

          7.加強(qiáng)安全防范意識和消防意識,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)匯報(bào),要堅(jiān)持請示匯報(bào)制度,不能做超出領(lǐng)班權(quán)限的事。

          8. 班前檢查本班員工的出勤情況和員工的儀表儀容,傳達(dá)有關(guān)的通知、規(guī)定和要求,提問當(dāng)天的是日例湯、老火湯、特別推銷項(xiàng)目、缺貨品種和結(jié)合實(shí)際情況對本班員 工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)等。下班前對屬下員工當(dāng)天的工作、紀(jì)律、思想作風(fēng)等方面進(jìn)行考核登記和將餐廳的運(yùn)作、工程報(bào)修等寫簿留底,向餐廳經(jīng)理反映匯報(bào)。

          9.認(rèn)真檢查餐廳內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作和使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。

          10.要善于管理和敢于管理,在管理中要注意自身修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì),調(diào)動員工的工作積極性,起表率作用,具備處理問題和解決問題的能力。

          職責(zé)三:咖啡廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

          1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令,并向其報(bào)告工作。

          2、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,帶領(lǐng)員工按咖啡服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。

          3、負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。

          4、帶領(lǐng)全體員工做好咖啡服務(wù)工作。

          5、記錄賓客意見反饋及投訴,定時(shí)向咖啡主管匯報(bào)。

          6、掌握咖啡菜式品種及簡單制作方式。

          7、做好班組交接工作,并做好記錄。

          8、了解各國風(fēng)俗習(xí)慣及生活忌諱。

          9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺狀況。

          10、關(guān)心全體員工生活,抓好班組文明建設(shè)。

        崗位職責(zé)說明書8

          職位名稱:人事專員

          職位編碼:

          所屬部門:人力資源部

          定崗定編:

          直接上級:人力資源經(jīng)理

          是否涉密:

          直接下級:無核準(zhǔn)人

          所轄人員:

          核準(zhǔn)日期:

          職責(zé)與工作內(nèi)容

          一、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施

          1、協(xié)助上級編制公司的職位說明書,并定期進(jìn)行修改、審核、建檔。

          2、負(fù)責(zé)填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

          3、協(xié)助上級編制人力資源預(yù)算工作。

          4、協(xié)助上級完善人力資源管理制度,并制定相關(guān)改進(jìn)方案。

          二、實(shí)施員工招聘計(jì)劃

          1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,起草招聘信息和發(fā)布招聘廣告,進(jìn)行簡歷甄別、篩選、人才測評、初試等相關(guān)工作。

          2、安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試,確定合適人才。

          3、所有應(yīng)聘人員的簡歷存檔管理,建立應(yīng)聘人員信息庫,進(jìn)行人才儲備管理。

          4、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作。

          三、員工培訓(xùn)工作

          1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排公司各項(xiàng)培訓(xùn)及考核工作。

          2、編寫培訓(xùn)效果的評估報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便改進(jìn)培訓(xùn)工作,評估報(bào)告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后存檔。

          3、按要求收集、整理、歸檔培訓(xùn)資料。

          4、建立員工個(gè)人培訓(xùn)檔案。

          四、績效考核工作

          1、協(xié)助上級制定績效管理制度與考核方案。

          2、協(xié)助上級對員工的績效考核工作。

          五、薪酬福利工作

          1、協(xié)助上級進(jìn)行薪酬福利調(diào)查工作。

          2、辦理員工各種保險(xiǎn)和社會統(tǒng)籌手續(xù)

          六、人事管理工作

          1、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議的簽訂及續(xù)簽手續(xù)。

          2、負(fù)責(zé)公司人員考勤和考核的`核算、匯總及狀態(tài)分析報(bào)告。

          3、負(fù)責(zé)公司人員入職、檔案轉(zhuǎn)調(diào)、調(diào)配、任免、晉升、獎懲、離職、退休等相關(guān)手續(xù)。

          4、負(fù)責(zé)人力資源信息管理系統(tǒng)、員工檔案、健康檔案的管理。

          5、部門內(nèi)部文件打印、保存及管理。

          6、協(xié)助上級不定期與員工溝通,并建立談話記錄。

          七、其他職責(zé)

          1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          工作協(xié)作關(guān)系

          1、公司外部:社保中心、醫(yī)保中心、公積金中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

          2、公司內(nèi)部:公司各部門。

          任職資格

          1、教育水平:?萍耙陨。

          2、專業(yè):人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

          3、資格證書:人力資源管理師(三級)及以上。

          4、經(jīng)驗(yàn):二年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          5、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、檔案管理等方面的培訓(xùn)。

          6、技能技巧:

          有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

          熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);熟練使用相關(guān)辦公軟件。

          7、個(gè)人素質(zhì):

          辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)

          精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

          8、工作條件:

          使用設(shè)備:電腦、人力資源管理軟件、其它必備工具。

          工作場所:辦公室。

          環(huán)境狀況:舒適。

          危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

          工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間、偶爾出差。

          9、其它:無。

          權(quán)責(zé)范圍

          1、對人事工作維護(hù)監(jiān)督和建議權(quán)。

          2、人事檔案管理查閱權(quán)。

          3、對公司制度、工作流程改進(jìn)的建議權(quán)。

          4、對員工違法違紀(jì)有處理建議的權(quán)利。

          5、對后備人才選拔、培養(yǎng)有建議的權(quán)利。

          考核指標(biāo)

          1、培訓(xùn)計(jì)劃完成率。

          2、人事相關(guān)手續(xù)辦理完成情況

          3、考勤核算準(zhǔn)確率。

          4、各種匯總準(zhǔn)時(shí)完成。

        崗位職責(zé)說明書9

          1. 綜合協(xié)調(diào)

          1.1 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實(shí)施情況;

          1.2 搞好信息的采集,為各部門提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作;

          1.3 負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會議,并形成和發(fā)布會議紀(jì)要;

          1.4 負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作;

          1.5 負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度績效考核實(shí)施并進(jìn)行檢查督促工作;

          1.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務(wù),樹立公司形象;

          1.7 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

          2. 公文處理

          2.1 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;

          2.2 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;

          2.3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打英復(fù)印;

          3. 檔案管理

          3.1 負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;

          3.2 負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理,嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

          4. 人事管理

          4.1 本著以人為本的管理體系;

          4.2 體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn),以業(yè)績導(dǎo)向,取優(yōu)劣汰,賞罰分明為管理宗旨;

          4.3 儲備公司發(fā)展需要人才庫,進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃;

          5. 后勤服務(wù)

          5.1 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理與前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接;

          5.2 負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;

          5.3 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;

          5.4 負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;

          5.5負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作;

          5.6負(fù)責(zé)公司對外接待工作。

        崗位職責(zé)說明書10

          為切實(shí)做好局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)正常辦公秩序,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),特制定本崗位職責(zé):

          一、提高安全防范意識,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,實(shí)行二十四小時(shí)值班,搞好“三防”(即防火、防盜、防破壞),確保機(jī)關(guān)安全;臨時(shí)離崗須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),凡因擅離職守,造成事故、案件發(fā)生,造成單位、個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失的,視情節(jié)輕重給予處理;

          二、嚴(yán)格執(zhí)行會客登記制度,熱情做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò),規(guī)范接待操作程序:

          1.凡來訪者,要事先經(jīng)電話與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室聯(lián)系并獲同意后方可入內(nèi);

          2.遇到群眾來訪,應(yīng)先報(bào)告辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)安排接待,未經(jīng)允許不得放人進(jìn)入辦公區(qū)域;

          3.嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入機(jī)關(guān)庭院。對尋釁鬧事、威脅機(jī)關(guān)安全、擾亂正常辦公秩序的人員,應(yīng)及時(shí)采取措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)處置或報(bào)告、報(bào)警;

          4.對攜帶公共財(cái)產(chǎn)出機(jī)關(guān)者,沒有辦公室相應(yīng)手續(xù)一律不準(zhǔn)放行。

          三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)報(bào)刊、雜志、信函、包裹、材料等物品的簽收、分類和及時(shí)送達(dá);

          四、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大樓廁所(含盥洗間、垃圾桶等衛(wèi)生設(shè)施)及一樓大廳衛(wèi)生清理、保潔;及時(shí)做好門前“四包”(即包廣場環(huán)境清潔衛(wèi)生、包內(nèi)外綠化整潔美觀、包車輛停放整齊有序、包公物設(shè)施完好無損);

          五、做好辦公室安排的其他工作。

          足療店前臺接待主管的崗位職責(zé)是什么呢,下面為大家搜集的一篇“足療店前臺接待主管的崗位職責(zé)說明書”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

          現(xiàn)場檢查。所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作的現(xiàn)場檢查;維修現(xiàn)場的現(xiàn)場檢查;重點(diǎn)區(qū)域和設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行情況的現(xiàn)場檢查;抽查車間員工的實(shí)際工作狀態(tài)和現(xiàn)場實(shí)際問題處理的組織與協(xié)調(diào);承包商管理。

          崗位職責(zé) :

          1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定.

          2.嚴(yán)格執(zhí)行安.

          3.堅(jiān)受崗位,服從指揮,正點(diǎn)運(yùn)營,完成生產(chǎn)任務(wù),確保行車安全.

          4.敬崗愛業(yè),整車愛車,團(tuán)結(jié)協(xié)助,搞好車輛衛(wèi).

        崗位職責(zé)說明書11

          崗位名稱

          倉庫物料員

          崗位編號

          所在部門

          生產(chǎn)部

          崗位定員

          直接上級

          倉庫主管

          本職:

          負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)和貨物的管理,科學(xué)有序的保管好倉庫內(nèi)物資,做好防火防盜工作,掌握庫存情況,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,及時(shí)收發(fā)貨物及盤點(diǎn)庫存物料。

          職責(zé)與工作任務(wù):

          

          職責(zé)表述:根據(jù)產(chǎn)品需求,定期收發(fā)原材料

          工作

          任務(wù)

          按規(guī)定做好原材料的驗(yàn)收和入庫,并做好登記工作。

          根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)高效的進(jìn)行原材料的發(fā)放和記錄。

          對原材料的周轉(zhuǎn)進(jìn)行全程跟蹤,記錄到賬,并做到賬賬相符。

          入庫物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)貨物拒收入庫。

          

          職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)需要,收發(fā)成品貨物

          工作

          任務(wù)

          隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證貨物的及時(shí)供應(yīng)。

          貨物出入庫時(shí),倉管員應(yīng)依據(jù)收貨單、交貨單及提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號、數(shù)量,準(zhǔn)確地收發(fā)貨,收發(fā)完畢后,應(yīng)立即入帳。

          做好物流協(xié)調(diào)工作,辦理相關(guān)單據(jù),清點(diǎn)出廠貨物并進(jìn)行記錄。

          

          職責(zé)表述:保證倉庫貨物的堆放整齊有序

          工作

          任務(wù)

          合理安排庫內(nèi)堆位,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。

          倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡,每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致。

          定期對庫房進(jìn)行整理,保持貨物整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。

          按指定堆位整齊疊位,發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正,不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥,也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。

          

          職責(zé)表述:做好倉庫的防火防盜工作

          工作

          任務(wù)

          每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火、防盜設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報(bào)告。

          每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進(jìn)行檢查,確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

          

          職責(zé)表述:做好倉庫日常檢查工作,保持良好的衛(wèi)生狀況

          工作

          任務(wù)

          做好每日檢查工作,清點(diǎn)貨物數(shù)量,檢查貨卡信息,做好日常記錄。

          上崗后第一時(shí)間應(yīng)對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。

          要按照相關(guān)規(guī)定保持庫內(nèi)合理干濕度,發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定,即時(shí)開門通風(fēng),保證物資完整,不易變質(zhì)。

          每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生,各種工具要擺放整齊。

          

          職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作任務(wù)

          權(quán)力:

          對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料有停用的建議權(quán)。

          對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料有停止入庫的建議權(quán)。

          庫存準(zhǔn)確性改進(jìn)計(jì)劃及庫位優(yōu)化建議權(quán)。

          工作協(xié)作關(guān)系:

          內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

          公司各部門

          外部協(xié)調(diào)關(guān)系

          物流公司及運(yùn)貨司機(jī)

          任職資格:

          教育水平

          中專及以上

          專業(yè)

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          有倉庫管理培訓(xùn)經(jīng)歷

          經(jīng)驗(yàn)

          半年以上的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)

          技能技巧

          具備辦公自動化工具使用

          個(gè)人素質(zhì)

          具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

          其它:

          使用工具/設(shè)備

          計(jì)算機(jī)

          所需記錄文檔

          入庫單、出庫單、貨物卡、盤點(diǎn)記錄、工作匯報(bào)表及各類倉庫報(bào)表

          考核指標(biāo):

          具體考核指標(biāo)依據(jù)績效考核執(zhí)行

          備注

        崗位職責(zé)說明書12

          崗位名稱:銷售員部門

          崗位編號:

          報(bào)告對象:營銷總監(jiān)

          崗位級別

          崗位描述

          1.崗位概述:

          a)制定區(qū)域內(nèi)的工作計(jì)劃、行使市場管理職能,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場宣傳/走訪/銷售工作;

          b)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);(有關(guān)辦法見《銷售員考核辦法》)。

          c)了解最終用戶的市場需求;

          d)了解同行的市場銷售策略與產(chǎn)品特征,公司產(chǎn)品在區(qū)域市場上的占有率等工作,

          2.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容的具體描述:

          a)接受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),服從區(qū)域負(fù)責(zé)人工作安排.

          b)銷售工作流程按《銷售員管理?xiàng)l例》執(zhí)行

          c)每月按照《銷售員巡訪流程》開展工作

          d)參與區(qū)域各類展覽(展示)活動;

          e)對外承接業(yè)務(wù),草簽合同文本、完成崗位定額指標(biāo)

          f)每月反饋區(qū)域市場用戶信息和需求,了解同行的產(chǎn)品和銷售動態(tài)

          g)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)營銷工作的計(jì)劃落實(shí)和實(shí)施

          h)接受區(qū)域負(fù)責(zé)人的工作安排和調(diào)配

          i)督導(dǎo)見習(xí)銷售員的營銷工作

          j)服從商務(wù)部臨時(shí)指派的工作任務(wù)

          3.督導(dǎo)部屬:

          見習(xí)銷售員

          4.工作合作對象

          a)營銷總監(jiān)

          b)商務(wù)部辦公室

          c)高級銷售代表

          d)銷售代表

          e)見習(xí)銷售員

          b)商務(wù)市場部經(jīng)理

          5.與公司外部聯(lián)系

          a)代理商

          b)最終用戶

          c)同行與競爭對手

          5.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

          在銷售區(qū)域內(nèi),完成公司生產(chǎn)的各類印刷機(jī)械(成品)銷售任務(wù),(每年按公司總體銷售目標(biāo)依據(jù)本崗位的職責(zé)給予核定)。

          任職資格描述:為了勝任該崗位,任職者必須能圓滿完成每一項(xiàng)基本工作任務(wù)。下列要求是所必須具備的主要知識、技能和能力。

          1.教育和/或經(jīng)驗(yàn)要求(學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、崗位年限)

          a)大專以上b)機(jī)械、電氣、印刷、商務(wù)專業(yè)c)二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷d)男:25-60歲,女:25-50歲

          2.必備的知識與技能

          a)機(jī)械制造原理b)印刷原理c)商務(wù)原理

          3.體能要求

          a)身體健康,體貌端正b)男:身高1.70米以上,女:1.60米以上.

          c)能適應(yīng)長期在外出差者.d)年齡在25歲以上e)性格外向、活潑

          4.表達(dá)技能(書面/口頭)

          a)有書面及較強(qiáng)語言表達(dá)能力.b)思維敏捷,有社會交際能力與善于與人溝通的能力.

          5.特殊技能

          a)無

          6.資格證書

          a)國家教育部頒發(fā)的大專以上證書.

        崗位職責(zé)說明書13

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完善管理制度,梳理及優(yōu)化工作流程,并做好執(zhí)行貫徹;

          2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,編制招聘計(jì)劃及負(fù)責(zé)人員招聘、面試、甄選、錄用等工作;

          3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,員工轉(zhuǎn)正、異動,員工績效考核、社保等事項(xiàng)處理;

          4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織,培訓(xùn)需求調(diào)研,培訓(xùn)效果評估;

          5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動規(guī)劃,并協(xié)助做好活動執(zhí)行;

          6、公司總經(jīng)理交辦的其他日常性及臨時(shí)性工作。

        崗位職責(zé)說明書14

          1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展匯總分析招聘需求,擬定招聘計(jì)劃與方案;

          2、按照招聘相關(guān)工作流程和計(jì)劃做好與各部門負(fù)責(zé)人的橫向聯(lián)系與協(xié)調(diào),組織各部門實(shí)施面試與錄用相關(guān)工作;

          3、人力資源模塊其他相關(guān)工作。

        崗位職責(zé)說明書15

          職位描述:

          1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品中性英文說明書的編制及確認(rèn)工作;

          2、負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品多國語說明書翻譯資料整理和排版;

          3、負(fù)責(zé)認(rèn)證非英語說明書翻譯資料整理和排版;

          4、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品說明書的版本;

          5、負(fù)責(zé)維護(hù)pds系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)說明書及品牌說明書的完整性和及時(shí)性;

          6、部門安排的其他工作。

          職位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,外語、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);

          2、cet—6以上,聽說讀寫熟練,對機(jī)械知識有一定的了解,良好的邏輯思維能力;

          3、有工具使用知識,較好的文字表達(dá)能力;

          4、較好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;

          5、細(xì)致有耐心、服務(wù)意識強(qiáng)、強(qiáng)烈的新知識學(xué)習(xí)能力和接受能力,無色彩識別障礙。

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