高職大學語文如何走出困境教育論文
摘要:高職大學語文課程改革應打破傳統(tǒng)觀念。以能力模塊構建高職語文能力訓練綜合課程,提高學生職業(yè)能力,融入高職人才培養(yǎng)課程體系。
關鍵詞:高職語文 課程改革 職業(yè)能力
國家“十一五”文化發(fā)展規(guī)劃綱要提出,高等學校要面向全體學生開設中國語文課。綱要的出臺,再次引起了人們對高校大學語文課的關注。許多學校紛紛作出反應,有的學校已經把大學語文課程作為學校的必修課程。但我們也不難發(fā)現(xiàn)。對大學語文課的重視和強調也僅僅局限于本科院校之中,作為中國高等教育的一部分的高職院校,大學語文課程情況依然不容樂觀,甚至處境更加困難。高職語文如何才能走出困境。如何進行課程改革。已經是擺在我們面前不得不面對的實際問題。
一、高職大學語文課程的現(xiàn)狀
目前,在高職院校中依然保留大學語文課程的院校并不多,而且呈現(xiàn)出減少的趨勢。2007年。江蘇省教育廳進行了大學語文青年教師培訓。從10月份的高職院校大學語文青年教師培訓來看,全省參加培訓的教師數(shù)量不少;竞w了省內的主要高職院校。但在這些教師中,大部分都已經不再擔任大學語文的教學工作。在學校取消大學語文課的情況下。或者在學校創(chuàng)辦文科專業(yè)的情況下轉為專業(yè)教師,或者以上選修課為主,成為學校教師隊伍的邊緣全體。即使保留了大學語文課程的部分學校,課時也在不斷壓縮,有的學校大學語文課只有一二十課時。成為人文素質教育的點綴。
高職院校開設大學語文課有什么用處,這已經成為高職院校領導和各專業(yè)系部負責人關心的主要問題。大學語文在高職院校中該承擔什么任務、能夠承擔什么任務。也就是大學語文課在高職院校的存在價值。是影響高職語文生存的主要問題。也是從事高職語文教育的教師迫切需要解決的問題。
二、高職大學語文課程改革的必要性
高職大學語文課程之所以在高職院校受到眾多質疑,主要是由于目前高職大學語文教學目標的不明確,和高職人才培養(yǎng)模式不吻合造成的。
從目前高職大學語文的教學來看,各自為政、定位模糊、缺少自身特點是普遍的現(xiàn)象。從近幾年對大學語文的討論來看,對大學語文的定位,專家和學者們見仁見智,存在認識上的極大分歧,有堅持人文性和審美性的。有堅持應用性、實用性的。前者從人文素質教育的角度探討大學語文的社會價值。后者從語文能力培養(yǎng)角度探討大學語文的實用價值。但這還只是一般層面上的討論,沒有具體到不同類型院校自身的教育特色和人才培養(yǎng)目標的追求。高等教育院校存在很大的差異,普通本科院校和高職院校在人才培養(yǎng)目標和模式上的差別是非常明顯的。本科院校且不論。作為高等職業(yè)教育,以面向基層工作的實用型專業(yè)技術人才培養(yǎng)作為自身的教育目標。所有的課程均是按照實用型專業(yè)技術人員培養(yǎng)的具體能力要求來進行組織和安排的,或者說是按照完成相關工作任務需要的.能力模塊來進行針對性的學習和訓練。在這樣的人才培養(yǎng)目標和模式中,大學語文課程如果還局限于人文素質教育、并以此來組織教學的話,必然游離于高職人才培養(yǎng)模式之外。受到專業(yè)課程擠壓是不可避免的。融入高職教育人才培養(yǎng)模式之中,并承擔相應的任務。是高職大學語文課程走出困境的不得不做的選擇。
三、高職大學語文課程改革的方向
高職大學語文要融人高職人才培養(yǎng)體系,就必須進行課程的改革,放棄一貫的思維模式,實現(xiàn)認識上的轉變。首先要解決大學語文和人文素質教育的關系,其次是要解決大學語文與學生職業(yè)能力培養(yǎng)的關系。
(一)高職大學語文與人文素質教育的關系
高校的大學語文課,傳統(tǒng)上承載著中國文化傳播的任務。因此。從事大學語文教學的教師也往往注重于人文素質的培養(yǎng)。人文素質的重要性是不言而喻的,這已經成了教育工作者的共識。因此,近年來有不少高校,包括高職院校,不斷加強人文素質培養(yǎng)的力度。增開素質教育選修課程,并以學分的形式納入到學校的人才培養(yǎng)方案中。例如南京工業(yè)職業(yè)技術學院正在建立素質教育選修課程體系。明確規(guī)定學生必須修滿6學分的素質教育課程才能畢業(yè)。在這種情況下。大學語文已經不必一定要承擔人文素質教育的任務,這個任務可以通過大學語文教師開設相關的選修課程來完成。
素質教育選修課程的開設,并不是說它可以完全替代大學語文課。高職大學語文從素質教育中擺脫出來后,應該及時調整自己的定位,立足語文本身,積極進行課程改革,由知識傳授課程轉變?yōu)檎Z文應用能力培養(yǎng)、訓練課程,使大學語文課融人高職人才培養(yǎng)目標和模式中去。
(二)高職大學語文與學生職業(yè)能力培養(yǎng)的關系
高職大學語文作為全院性的公共課。與各專業(yè)的課程存在很大不同。專業(yè)課程面對本專業(yè)學生?梢試@具體專業(yè)技術工作項目所需要的技術組織不同的教學,大學語文課面對全校不同專業(yè)的學生,要承擔的是所有學生從事職業(yè)工作都需要的語文應用能力培養(yǎng)的任務。因為涉及大學語文課程與學生專業(yè)能力培養(yǎng)的關系。所以首先要對職業(yè)能力有深入的理解和認識。 職業(yè)能力是一個寬泛的概念,它應該包括一個職業(yè)工作者從事職業(yè)工作所需要的各方面能力。專業(yè)技術能力是職業(yè)能力的主要組成部分。但并不是全部。專業(yè)技術之外,職業(yè)工作還需要一個人具有分析判斷能力、組織協(xié)調能力、交流表達能力。如果說專業(yè)技術是硬實力的話,分析判斷、組織協(xié)調、交流表達就是軟實力。一個人職業(yè)工作的成就。很大程度上受到軟實力的影響。因此,高職大學語文課程在擺脫了人文素質教育的任務后,應該把課程的教學目標轉移到學生軟實力培養(yǎng)上來,可以把大學語文課程改革成為語文綜合能力訓練課程,以學生的分析判斷能力、組織協(xié)調能力和交流表達能力的訓練作為教學內容的重點,以語文能力模塊對語文綜合能力進行分解設置課程,實現(xiàn)教學目標的明確性,使課程成為高職人才培養(yǎng)模式的一個環(huán)節(jié)。
雖然職業(yè)工作所需要的綜合能力的培養(yǎng)應該滲透在高職院校所有的課程教學中,但從整個職業(yè)能力培養(yǎng)來看,語文綜合能力訓練課程的設立,可以彌補專業(yè)課程教學無法承擔的相關工作,可以使學生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)落到實處,這也是對高職人才培養(yǎng)模式的一個完善。
四、高職大學語文改革的探討
高職院校大學語文改革是勢在必行的。但如何進行改革,每一個從事語文教學的人都會有自己的思考。如果高職大學語文課由人文素質教育課程向應用型課程轉變的話。高職大學語文改革,可以考慮按照能力模塊的方式來進行。
(一)教學內吝
將語文綜合應用能力分解為若干能力模塊,如閱讀理解能力、職業(yè)事務處理能力、職業(yè)語言能力、書寫能力等?梢砸月殬I(yè)工作閱讀、職業(yè)事務寫作和職業(yè)語言訓練來單獨設立課程。對于單獨設置的每門課程的教學內容,再進行具體化。圍繞職業(yè)工作的實際需要,以單個工作項目的形式來組織教學和訓練。這樣就可以通過不同工作項目的模擬訓練,使學生達到相關的能力水平。
(二)教學方式
語文綜合能力訓練課程的具體教學,應以訓練為主。改變傳統(tǒng)的知識傳授式。學生學習的重點不在于掌握理論知識,而是就某項具體工作的完成能力。比如,就學生日后工作中可能會遇到的經濟調查,在基本講解經濟調查報告的基礎上,讓學生具體完成一個調查的全過程,最后形成一份調查報告。也就是說,教學方式應以訓練為中心,使教師從課堂的主導者變?yōu)橛柧毜囊龑д摺?/p>
(三)課程改革存在的困難
由于以能力模塊的形式分解了課程,單獨設立的課程既統(tǒng)一于語文綜合能力課程之下,有各自存在獨立性,這樣在課程的安排上會遇到課時的問題,如果學校不能給予相應的課時保證,語文綜合能力的培養(yǎng)就很難真正取得效果。
高職大學語文課程改革是一個不斷探索的過程,但高職大學語文應積極參與到高職學生職業(yè)能力培養(yǎng)工作中去,融入高職教育人才培養(yǎng)模式中去,這是一個必然的趨勢,也是高職大學語文未來的發(fā)展方向。
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