撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)把握的7個方面
領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)者為實施領(lǐng)導(dǎo)在會議上所作的指示性發(fā)言，是各級領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)表政見、部署工作的有效形式。下面是小編為你帶來的撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)把握的7個方面，歡迎閱讀。
一、圍繞思想狀態(tài)，堅持理論與實際相結(jié)合的原則，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿首要的是深入研究解決思想狀態(tài)上的問題。一是有針對性。要分析形勢，針對本地本部門的思想和工作實際，找出精神狀態(tài)上的落后表現(xiàn)，指出其危害、癥結(jié)和根源，分析矛盾，解決問題，增強責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，凝聚人心，不能過于空泛，漫無邊際，下筆千言，離題萬里。二是突出主旋律。要著力樹立新的思想觀念，順應(yīng)社會主流意識，真正樹立先進的、積極的、正確有及與世界潮流相一致的精神狀態(tài)和思想意識。三是把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。
二、圍繞工作現(xiàn)狀，堅持實事求是原則，增強聽講者的信心
領(lǐng)導(dǎo)講話稿常常要對一段時間的工作和一項活動進行總結(jié)，這對增強信心，鼓舞斗志，爭取新的更大的成績具有重要作用。對工作現(xiàn)狀的總結(jié)，首先要實事求是。要對本地本部門的情況，包括人們的思想狀態(tài)、工作中取得的成績、經(jīng)驗和存在的問題進行全面總結(jié)，力求做到簡明、準確，尤其是工作特色以及創(chuàng)新的東西要按照客觀、公正、真實的原則予以總結(jié)，給人以符合實際、實實在在的感覺。其次要定性與定量相結(jié)合。定性的總結(jié)要準確，真正反映工作特色和工作實際，說明工作所處的位置;定量的總結(jié)使用主要經(jīng)濟指標和能說明問題數(shù)字，要有對比性，用幅度和百分點的增減來表現(xiàn)。其三要堅持鼓勵與批評相結(jié)合、以鼓勵為主的原則。對工作成績大張旗鼓地進行表揚、肯定，同時要掌握好分寸，不講空話、大話、過頭話;也要注意找出工作中的缺點和不足，分析主客觀原因，特別是主觀原因，從中歸納出應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn)，以推動工作不斷前時。
三、圍繞指導(dǎo)思想，堅持一般性和特殊性相結(jié)合的原則，堅定正確的工作方向
指導(dǎo)思想是對工作的總要求，是我們做好工作的前提和基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中，必須明確指導(dǎo)思想。一是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟。二是堅定不移地同黨中央保持高度一致，同地方黨委保持高度一致。指導(dǎo)思想的提法要與上級相統(tǒng)一，與左右相響應(yīng)，一般不要提出新提法，并在一段時間內(nèi)保持穩(wěn)定。三是確定工作原則和重點。要實事求是，一是一，二是二，簡明概括，清楚明白。特別是工作原則，要選用貼近特定工作的原則，要具體實在，不能大而化之，泛泛而論，不能放在哪里都可使用。
四、圍繞目標任務(wù)，堅持可行性和前瞻性相統(tǒng)一的原則，指出明確的工作前景
制定目標任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)和管理過程的起始環(huán)節(jié)，也是整個領(lǐng)導(dǎo)和管理過程的基礎(chǔ)，所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是這個道理。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中，表述目標任務(wù)應(yīng)注意以下幾個問題。首先要明確總體目標任務(wù)，概括地提出某項工作的總?cè)蝿?wù)，指明總的方向，特別要與加快建成完善的社會主義市場經(jīng)濟體制、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標等戰(zhàn)略任務(wù)相銜接，不能過于具體。重點提出工作要達到的目的和位置、位次，指明工作所處的階段，體現(xiàn)打基礎(chǔ)和上臺階的精神。其次，提出具體的目標任務(wù)。要根據(jù)上級指示精神，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，提出符合本地實際情況的目標，但要注意不能照搬照抄上級文件，不提過高的指標。目標任務(wù)要具體實在，注意用時間和數(shù)字界定目標，操作性和可考核性要強，不能泛泛而談。重點目標任務(wù)要有實事、有興奮點，還要有亮點，把廣大干部群眾普遍關(guān)心、反映強烈的熱點難點問題和具有當(dāng)?shù)靥厣氖虑橥怀龀鰜恚嬲w現(xiàn)情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，事為民所辦，第三，目標任務(wù)要切實可行。制定目標既要貼近實際，又要體現(xiàn)“跳起來摘桃子”的精神，有一定難度。同時，目標必須經(jīng)過周密調(diào)查，精確核算和充分論證，不能單憑主觀愿望和想當(dāng)然辦事，否則就會犯主觀主義和官僚主義的錯誤，危害黨的事業(yè)。
五、圍繞措施要求，堅持政策性和可操作性相統(tǒng)一的原則，促使各項工作實現(xiàn)新突破
目標任務(wù)確定之后，就要根據(jù)工作的性質(zhì)、內(nèi)容和任務(wù)量的大小，理思路、定措施、求突破。一要突出重點。結(jié)合確定的工作任務(wù)，針對現(xiàn)實工作中存在的突出矛盾和問題，抓住中心和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準主要矛盾和矛盾的主要方面，對其進行深入剖析，找出問題的根源，提出解決的辦法。二要講究工作方法。創(chuàng)新思維方式，跳出計劃經(jīng)濟的思維定勢，適應(yīng)經(jīng)濟全球化、科技進步加快和全面建設(shè)小康社會的新形勢，積極尋求新的工作方式方法。善于運用現(xiàn)代科技手段，打破老一套的陳舊模式，創(chuàng)造性地開展工作。三要建立健全工作機制。按照機制靈活、動作規(guī)范、管理科學(xué)的要求，強調(diào)制度建設(shè)，以建立支撐各項工作良性發(fā)展的長效機制。如完善崗位責(zé)任制和目標管理責(zé)任制，以制度約束人，以制度激勵人，確保工作環(huán)環(huán)相扣，程序順暢。再如健全獎懲標準和辦法，嚴格考核，并按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，有的還要公開批評曝光。
六、圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持競爭激勵的原則，把一切積極因素團結(jié)凝聚起來
領(lǐng)導(dǎo)者是處在組織、指揮、直轄市和控制地位的個人和集體，領(lǐng)導(dǎo)的過程就是領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)者帶領(lǐng)群眾去實現(xiàn)一個個目標的過程。在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，首先要強調(diào)發(fā)揮各職能部門的作用。要健全機構(gòu)，充實人員還要建章立制，使之各司其職，各負其責(zé)。不能過多地強調(diào)一把手工程，如書記、市長工程等，把各項工作的責(zé)任都壓在一把手身上，不僅影響主要領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事，也制約了具體業(yè)務(wù)主管部門的積極性。不能動輒設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，致使出現(xiàn)都管都不管的現(xiàn)象。二是要強調(diào)改善工作條件。按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，創(chuàng)造辦公自動化和人財物優(yōu)化配置的軟硬環(huán)境，解決工作中存在的辦公車輛、辦公經(jīng)費、辦公用房等問題。同時要注意解決工作人員生活中的困難，比如住房、子女上學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等實際問題。三要強調(diào)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)和狠抓落實上下功夫。嚴格遵守黨的政治紀委工作紀律和保密紀律增強黨性原則和組織紀律性;加強督促檢查工作，深入基層，深入實際，深入群眾，認真開展調(diào)查研究，解決熱點、難點和重點問題，反對形式主義和官僚主義，樹立求真務(wù)實和真抓實干的作風(fēng);完善各項規(guī)定和運轉(zhuǎn)程序，把改進作風(fēng)的各項措施納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
七、圍繞隊伍建設(shè)，堅持以人為本的原則，不斷促進人的全面發(fā)展
人是生產(chǎn)辦各種要素中最重要、第一位的因素，隊伍建設(shè)關(guān)系工作的成敗和事業(yè)的興衰。建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍，是各項工作中的重要內(nèi)容。在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，也要注意這一點。一是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平思想理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。二是抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。要從抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，通過學(xué)習(xí)、參觀、考察、培訓(xùn)和以干代訓(xùn)等多種形式，不斷提高公務(wù)人員的工作能力和工作水平。三是切實組織建設(shè)。重點是選準一個好班長、建設(shè)一個好班子，并以此帶出一支好隊伍，為做好各項工作提供堅強的組織保證。要注意強調(diào)大家所關(guān)心的干部問題，一視同仁，不能在強調(diào)這時干部重要時而忽視其他干部，以形成靠事業(yè)留人，靠機制留人，靠環(huán)境留人，靠真誠留人的環(huán)境，調(diào)動廣大干部職工的積極性和首創(chuàng)精神。
【撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)把握的7個方面】相關(guān)文章：
高起點寫好作文應(yīng)注意五個方面01-20
成人高考作文應(yīng)注意的五個方面11-16
把握自己，把握青春08-19
把握自己把握時間的作文05-14
把握青春把握自己作文05-25
把握青春，把握自己作文03-07