職業(yè)學校課堂管理探討論文
近年來，國家對職業(yè)教育的幫扶力度逐漸加大，社會對職業(yè)教育的認識及轉變，給予職業(yè)教育陽光般的環(huán)境。然而生源質量的每況愈下，讓教師在教學過程中諸多抱怨。抱怨學生學習態(tài)度不端正，缺乏學習興趣；抱怨課堂紀律控制難，影響教學效果等等。教師作為課堂教學的設計者、表演者、管理者和評價者，要營造出一個好的學習氛圍是比較困難的，所以，我們要深入的研究課堂管理者的知識，總結經(jīng)驗，因材施教。
1職業(yè)學校課堂管理之偏見
�。�1）傳統(tǒng)教育將課堂管理理解為老師講課，學生認真聽講，不能隨便亂動，脊背挺直坐在椅子上，老師問問題，學生回答問題，發(fā)言要舉手……我把這種笑稱為“木頭人課堂”。而為了達到這一效果，往往采取比較嚴格的控制管理策略。（2）職業(yè)學校的學生大多缺乏學習興趣，但迫于社會壓力，學生尚未成年，家長給學生選擇職業(yè)學校也是無奈之舉。學生上課就是“混日子”，老師上課就是“耗時間”，只要學生上課人都在，點名到齊即可。學什么無所謂，會不會無所謂……我把這種稱為“托管課堂”。而這種課堂，往往是學生“喜歡”，老師“輕松”的課堂。
2職業(yè)學校課堂管理之灼見
2.1和諧的師生關系
和諧的師生關系對課堂管理很重要。和諧的師生關系可以調動學生的學習主動性和積極性，激起學生積極踴躍參加課堂活動的激情，同時提高學習效率，最大限度的讓學生學到更多的知識和技能。那么怎樣稱之為和諧？亦師亦友為和諧。和諧不再是傳統(tǒng)教育中的“師為尊”，為師者高高在上。和諧的師生關系應該是，學生情感上對老師的欽佩，老師情感上對學生的贊賞。經(jīng)常會聽見學生私底下討論：“XX老師真有趣！我就喜歡上她的課。我就喜歡聽他講課�！庇只蛘遆X學生因為老師的一句夸贊，覺得自己可以做得更好而激發(fā)學習動力。
2.2教師修為
一個好的上課環(huán)境，教師是導演。職業(yè)學校的學生學習主動性差是實實在在存在的問題，不過，學習興趣是可以激發(fā)的�？傮w來說，職業(yè)學校的學生對理論性的知識學習抵觸，而動手操作的實驗實踐則精力充沛，興趣多多。有經(jīng)驗的教師用幽默風趣的語言，靈活多變的教學方法，運用自如的駕馭技巧，活躍課堂氣氛，激發(fā)和維持學生的學習興趣。職業(yè)學校的課堂管理中要盡量做到以下幾點：
（1）職業(yè)學校的課堂管理中教師要盡量保持教學過程的流暢緊湊，預防為主，處理為輔。教師要善于隨時隨地覺察課堂里每個學生的反應，當某一學生出現(xiàn)表現(xiàn)不當?shù)男袨檑E象時，要給一個暗示信號，給予提醒，切忌大聲呵斥。如果教師講課突然中斷，進行課堂管理，思維就會被打斷，學生要重新集中注意力需要時間，降低學習有效時間。對課堂上一些行為不好的`同學，教師要做到心中有數(shù)，課后用一些時間積極關注這些學生，傾聽他們的想法，給予他們鼓勵與幫助，建立良好的師生關系，解決問題與課外。
�。�2）職業(yè)學校的課堂管理中教師要盡量保持深入淺出的語言，言簡意賅，切忌繁冗。教師上課如果只是簡單的只面對“優(yōu)生”授課，只考慮“優(yōu)生”的聽課效果，則“差生”在課堂上就會“聽不懂”而“不想聽”、“不愿意聽”，無人管而放任自己，甚至擾亂課堂秩序，讓老師難以正常教學。所以教學中，教師要盡量做到與學生無縫對接，溝通自然流暢，讓學生在課堂上有茅塞頓開，豁然開朗之感。有的時候，一句時下流行的“新詞”從老師口中適時說出，比十句“陳詞濫調”更加有效。
（3）職業(yè)學校的課堂管理中教師要盡量采取靈活多變的教學手段，提高學生的學習興趣。職業(yè)學校的學生在課堂上注意力不集中的現(xiàn)象是普遍存在的，很多學生上課睡覺，講話，看手機等等，為了讓他們能“聽進去”，教師要適當采取一些巧妙的辦法，調動積極性，比如巧用新聞，故事，案例等大家感興趣的話題來將學生“拉回課堂”；組織課堂小活動，寓教于樂；巧妙設計問題，學生獨立思考，提升參與度。
3職業(yè)學校課堂管理之我見
職業(yè)學校的課堂管理與中學的課堂管理有著明顯的差別，教學對象不同，教學目標和要求也不同。因此，在教學過程中，必須首先明確職業(yè)學校的課堂教學目標，即在保證基礎知識教學的前提下，為順利過渡到專業(yè)技能教學奠定基礎。避免教師“滿堂灌”，學生“滴水未沾”。教師在教學過程中要充分分析學生特點，有效利用教學方法和手段，構建“雙贏”。也正如書中所寫“教學者如扶醉人”，教育者要保持清醒的頭腦，做好課堂的“引導者”！
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