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      2. 江川縣水庫的運行管理現(xiàn)狀分析論文

        時間:2021-06-24 11:12:35 論文 我要投稿

        江川縣水庫的運行管理現(xiàn)狀分析論文

          0 引言

        江川縣水庫的運行管理現(xiàn)狀分析論文

          水是農(nóng)業(yè)的命脈,是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展不可缺的基礎(chǔ)條件,而水庫管理工作是水利工程中的重要內(nèi)容,科學(xué)、合理的管理方式是水庫長期安全運行的重要保證。

          1 基本情況

          江川縣共有小(一)型水庫14 座,分別為西河二庫、大龍?zhí)端畮、石河水庫、小井壩水庫、海棠水庫、黃谷田水庫、矣文水庫、麥沖水庫、雄梅水庫、白河水庫、躍進水庫、大寨水庫、捧寨水庫及楊柳壩水庫。總庫容3326.67×104m3,年供水量851×104m3,形成固定資產(chǎn)10367.07×104元,其主要任務(wù)是供水和防洪。承擔著江城鎮(zhèn)、前衛(wèi)鎮(zhèn)、九溪鎮(zhèn)、大街鎮(zhèn)、路居鎮(zhèn)、雄關(guān)鄉(xiāng)3.26×104畝、4.5×104 人的農(nóng)田灌溉和生活供水任務(wù)以及下游22.75×104 人,6.02×104 畝農(nóng)田的防洪任務(wù)。全縣共有小(一)型水庫管理人員26 名,全部為臨時聘用人員。

          2 運行管理現(xiàn)狀

          2.1 管理現(xiàn)狀

          全縣14 座小(一)型水庫中,西河二水庫由茶爾山水庫管理所管理;大龍?zhí)端畮、石河水庫、小井壩水庫、海棠水庫、黃谷田水庫、矣文水庫、麥沖水庫、雄梅水庫、白河水庫及楊柳壩水庫由江川縣工程管理站統(tǒng)一調(diào)度管理;躍進水庫、大寨水庫及捧寨水庫由江川縣大街街道管理。2004 年水管單位體制改革時全縣14 座小(一)型水庫所核編制44 人,其中:工程管理站2 人,14 座小(一)型水庫42 人,F(xiàn)有水庫管理人員26 人,從年齡結(jié)構(gòu)來看,50 以上的8 人,40-50 歲的18人,30-40 歲的0 人,30 歲以下的0 人;從知識結(jié)構(gòu)來看,大學(xué)本科0 人,大專0 人,中專0 人,高中1 人,初中及初中以下25 人。全部為臨時聘用人員。

          2.2 經(jīng)營管理情況

          全縣14 座小(一)型水庫中,西河二庫的的財務(wù)并入茶爾山水庫一起核算;大龍?zhí)端畮、石河水庫、小井壩水庫、海棠水庫、黃谷田水庫、矣文水庫、麥沖水庫、雄梅水庫、白河水庫及楊柳壩水庫由江川縣工程管理站統(tǒng)一核算;躍進水庫、大寨水庫及捧寨水庫由江川縣大街街道統(tǒng)一核算。水庫為自收自支的事業(yè)單位,主要任務(wù)是供水和防洪。

          近年來,水庫的主要經(jīng)濟來源是水費,14 座小(一)型水庫年收入約56×104 元左右,成本費用282×104 元,其中工資53×104 元,運行費用226×104 元(折舊費156×104 元,修理費70×104元),管理費用3×104 元,實現(xiàn)利潤-226×104 元,水庫長期處于虧損運行狀態(tài)。

          水庫主要承擔著江城鎮(zhèn)、前衛(wèi)鎮(zhèn)、九溪鎮(zhèn)、大街鎮(zhèn)、路居鎮(zhèn)、雄關(guān)鄉(xiāng)3.26×104 畝、4.5×104人的農(nóng)田灌溉和生活供水任務(wù)以及下游6.02×104畝,22.75×104 人的防洪任務(wù),以灌溉和防洪為主,兼顧生活供水。2004 年水管單位體制改革中,批復(fù)水管單位純公益性管理人員10 人由財政每年補助15×104 元用于人員工資補助,由江川縣水利局統(tǒng)籌安排給各改革事業(yè)單位使用,并從2004 年起列入財政預(yù)算。工程日常維修養(yǎng)護費由縣財政每年研究決定。從改革到目前為止,縣財政2005 年核撥公益性人員經(jīng)費15×104 元,已由江川縣水利局統(tǒng)籌安排落實到各改革單位,其余資金一直未到位。

          3 存在的問題

          1)收入單一,且水費低,收入少,成本費用過大,造成連年虧損。從中央下達小(一)型水庫不準養(yǎng)魚的通知以來,大部分水庫沒有經(jīng)營水庫水面養(yǎng)殖,僅僅靠水費收入來維持營運。加之水費低,經(jīng)過測算,農(nóng)業(yè)水價成本在0.2 元/m3 左右,而現(xiàn)行農(nóng)業(yè)水價僅為0.07 元/m3,遠遠達不到成本價。成本費用又大,造成水庫連年虧損。

          2)由于地方政府管理不力,造成有些水費無法收取。有些水庫,由于地方政府管理不力,使得水費無法收取。比如九溪的海棠水庫,為九溪鎮(zhèn)供水站的供水水源點,每年向供水站供水108×104m3 左右,按生活水價0.25 元/m3 計算,每年水費合計27×104 元。從2000 年供水到現(xiàn)在,沒有收過一分水源費。

          3)由于水庫主要承擔著下游的供水和防洪任務(wù),公益部分運行費用難于落實。縣管的14 座小(一)型水庫,不但承擔著供水任務(wù),還承擔著下游的防洪任務(wù),有的主要承擔防洪任務(wù),兼顧供水,基本沒有收入。例如楊柳壩水庫和白河水庫,主要承擔的就是防洪任務(wù),水庫管理人員的工資及費用無法保障。2004 年水管單位體制改革時縣政府批復(fù)每年核撥15×104 元的公益服務(wù)部分人員工資只撥了1 年就沒得到落實,日常維修養(yǎng)護經(jīng)費從2004 年至今沒有得到落實。

          4)由于管理人員工資待遇太低,更換頻繁,給管理上造成了諸多麻煩。從改革到現(xiàn)在,水庫管理人員每年都和單位簽訂了勞動合同,單位只有能力為職工繳納了意外傷害保險,無法落實五險一金,在勞動仲裁委員會沒有備案,違背了《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。在此期間,單位雖然參照《勞動合同法》和江川縣的最低工資標準為職工加了幾次工資,但現(xiàn)在仍未達到江川縣的.最低工資標準。

          5)由于工資待遇低,年輕,有學(xué)歷,懂技術(shù)的人都不愿意到水庫工作,現(xiàn)有水庫管理人員大多都是45 歲以上,初中及以下的人員,使得水庫管理人員中,年齡偏大,專業(yè)技術(shù)力量薄弱,知識層次低下,水庫運行及日常維修養(yǎng)護任務(wù)難于落實。

          6)2004 年水管單位體制改革時,由于諸多原因,大街鎮(zhèn)的躍進水庫、大寨水庫、捧寨水庫沒有及時收歸縣管,在運行管理中造成了許多麻煩。

          7)工程投入資金不足,水庫的配套工程及維修養(yǎng)護經(jīng)費難于落實。2009 年,江川縣水利局組織對全縣14 座小(一)型水庫進行了安全鑒定,其中:一類壩3 座,二類壩3 座,三類壩8 座。近幾年來,利用國家對小(一)型水庫除險加固投資的契機,對我縣8 座三類壩進行了除險加固。但水庫的配套工程,由于資金不足,現(xiàn)在仍存在諸多安全隱患。如水庫的閘門運行年代已久,出現(xiàn)漏水現(xiàn)象,需要維修;特別是配套渠系和引水渠道,還有好大一部分仍為土渠,雨季經(jīng)常倒塌,造成了諸多安全隱患,急需處理。

          4 意見和建議

          1)根據(jù)國家政策,適時調(diào)整水價,使得供水價格逐年達到運行成本。

          2)開源節(jié)流,利用有效手段降低成本費用。

          3)建議上級主管部門及縣財政對公益部分的運行費用給予落實。

          4)逐年提高管理人員的工資待遇,吸收懂技術(shù),年輕有學(xué)歷的人員進入水庫管理的行列,保證水庫能夠正常規(guī)范運行。

          5)建議將大街鎮(zhèn)的躍進水庫、大寨水庫、捧寨水庫適時收歸縣管,以免造成諸多不必要的麻煩。

          6)多方籌資,搞好水庫配套工程的改造和維修養(yǎng)護工作。

          總而言之,通過水管單位體制改革,進一步明確了水利作為經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)地位和重要作用,江川縣將小(一)型水庫全部收歸縣管,優(yōu)化了管理隊伍,完善了機構(gòu)設(shè)置,初步實踐了“管養(yǎng)分離”,但仍還存在一些問題。針對存在的問題,采取有效的措施,更好的搞好水庫管理工作,讓全縣的小(一)型水庫在安全運行的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益。

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