高職鋼琴教學實踐的論文
【摘要】隨著國內(nèi)高職院校改革持續(xù)深化,因擴大招生導致的問題也日益突出,學生的個人素養(yǎng)、音樂基礎(chǔ)、專業(yè)技能都存在極大差距,制約院校整體教學水平的提升。在長期的教學實踐探索中,“能力分層”教學模式被提出,以便解決存在的問題,本文根據(jù)高職院校鋼琴教學存在的問題,從如何進行能力分層入手分析,結(jié)合教學實踐,圍繞師資建設(shè)、教學思想、課程優(yōu)化、動態(tài)管理等制定策略,為高職院校鋼琴教學“能力分層”實踐進行有益的探索。
【關(guān)鍵詞】高職院校;鋼琴教學;能力分層
當前,隨著高職院校改革全面深化,面對持續(xù)攀升學生群體,出現(xiàn)很多新的問題。如生源素質(zhì)差異較大,無法適應(yīng)正常的教學安排;師資力量匱乏,無法滿足基本的教學需求;教學創(chuàng)新不夠,導致教學質(zhì)量提升較慢。為解決上述問題,部分學院開始采取“分層教育”模式,以便于為學生提升良好的教育資源。
一、“能力分層”模式解析
從高職院!胺謱咏逃眮砜矗饕侵父鶕(jù)學生的鋼琴基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能的差異,在征得老師及學生認可的前提下,將其分為不同的層級進行教育,教育突出本級學生的基本需求[1]。通常情況下,能力分層可以分為“走班制”與“隱性制”,其中,“走班制”是指以同年級組為單位,按照層級進行教育,但在管理體制上不改變原來的模式,即參加完課程教學即可回歸本班;“隱性制”是指依托原來班級制,不進行任何的`改變,但需要教師與學生進逐一溝通,在教學前后均要進行溝通,以確保教師能夠有重點的教學,而學生有區(qū)別的吸收,從而逐漸提升自己的能力水平,最終站在相同的起跑線上。
二、“能力分層”基本要求
(一)溝通協(xié)調(diào)。進行能力分析必須要有嚴格的科學依據(jù),不能夠存在任何的主觀情緒。學校要組織檢驗組對學生的鋼琴基礎(chǔ)進行逐一檢驗,結(jié)合學習態(tài)度和學習能力,形成綜合評估,評估結(jié)果要與學生溝通見面;定期與學生進行溝通,了解他們對學習的困惑,避免因“能力等級”區(qū)分降低他們對學習的興趣;要將溝通作為教學的輔助手段,使他們能夠參與到自己的教學計劃制訂當中。(二)心理輔導。按照上述分類方法,兩種模式有著各自的優(yōu)勢!白甙嘀啤睆男问缴峡,能夠直接將學生素質(zhì)進行劃分,雖然能夠較好地實施教學,但容易對學生心理產(chǎn)生影響。因而,要進行適度的心理輔導,防止他們出現(xiàn)“破罐子破摔”問題;由于人對自己本身認定都存在“拔高”特征,很多同學對自己的分級未必能夠滿意,要引導他們正視自身的不足,逐漸形成對自己公正的評價,從而更好地參與到教學當中[2]。
三、高職院校鋼琴教學中實施“能力分層”模式的基本策略
(一)統(tǒng)一教學思想。在高職院校鋼琴教中實施“能力分層”,必須要樹立正確的指導思想,需要教師與學生都要統(tǒng)一思想,上下一心,才能夠更好地開展教學工作;要打破舊有的觀念,根據(jù)自身能力參與學習才是有效的學習方式,而不是與技能相對突出的人一起學習就證明自己的技術(shù)提升了;進行能力甄別時,必須要進行提前動員,使教師和學生都要明確采取“分層教學”方式的意義所在,從而使他們能夠緊盯自己的起跑線,最終達到共同提升的目的。(二)加強師資建設(shè)。由于采取“能力分層”模式進行教學,對于教師的數(shù)量及質(zhì)量也提出更高的要求,教師除具備基本的教學素質(zhì)外,還要具備“一對一”提升能力,能夠根據(jù)不同的基礎(chǔ)給予學生不同的教育,實現(xiàn)普遍提升的效果;鋼琴教學要加強自身素質(zhì)培養(yǎng),使自己不斷掌握新的教學方法,以便于滿足學生的不同需求;加強考核評估,不僅學生要進行分級,鋼琴教師也要進行能力鑒定,將符合能力的教師分配到相應(yīng)的崗位,使他們可以同時提升。(三)優(yōu)化課程體系。由于采取“能力分層”模式,不同的教師要根據(jù)自己的授課需求,對課程體系進行優(yōu)化。首先,要了解教學對象基本素質(zhì)。只有對教學對象的專業(yè)素養(yǎng)、技巧等有足夠的了解,才能有針對性地研究制定教學計劃,確保教學效果有效提升;其次,要明確整體部署[3]。雖然采取“能力分層”教學模式,但不代表整個年級組的教學計劃進行割裂,所有的教學計劃都必須要服務(wù)或服從學校的整體教學計劃。按照能力差異,可以將學生區(qū)分為基礎(chǔ)、主修、選修三個內(nèi)容,在選擇時,要幫助學生做好選擇工作,防止出現(xiàn)“教”、“學”脫節(jié)問題。
四、結(jié)語
綜上所述,在高職院校鋼琴教學中應(yīng)用“能力分層”方法,能夠有效解決教育中遇到的各種問題,不僅能夠提升學生的基本素質(zhì),還能夠提升教師的教學水平,為國家培養(yǎng)出更多更好的人才。但要注意在該方法應(yīng)用過程中,必須要進行溝通協(xié)調(diào),最大限度調(diào)動學生學習的積極性和主動性;要采取動態(tài)競爭模式,使他們能夠在學習中進行自我調(diào)控,從而獲得更好的學習環(huán)境與氛圍。
參考文獻:
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