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      2. 對事業(yè)單位固定資產(chǎn)實(shí)際管理的建議進(jìn)行研究論文

        時間:2021-06-17 14:59:14 論文 我要投稿

        對事業(yè)單位固定資產(chǎn)實(shí)際管理的建議進(jìn)行研究論文

          一、引言

        對事業(yè)單位固定資產(chǎn)實(shí)際管理的建議進(jìn)行研究論文

          隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)條件的不斷進(jìn)步,事業(yè)單位的辦公環(huán)境也隨之發(fā)生了很大的變化,辦公設(shè)備不斷進(jìn)行更新,使得事業(yè)單位的固定資產(chǎn)越來越多。固定資產(chǎn)作為事業(yè)單位正常經(jīng)營中一項必不可少的物質(zhì)資源,必須進(jìn)行有效管理。但是,隨著固定資產(chǎn)的增加,引起了其管理中的諸多問題,比如:固定資產(chǎn)管理意識淡薄、核算方法和基礎(chǔ)不健全、維修和使用不合理等。這些問題嚴(yán)重阻礙了事業(yè)單位的正常運(yùn)行,導(dǎo)致事業(yè)單位固定資產(chǎn)難以實(shí)現(xiàn)保值增值效用,甚至?xí)斐蓢匈Y產(chǎn)管理流失。為了解決這些問題,必須健全事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度,明確固定資產(chǎn)管理的責(zé)任,以提高事業(yè)單位社會效益。

          二、事業(yè)單位固定資產(chǎn)實(shí)際管理中存在的問題

          1“、重購輕管”現(xiàn)象嚴(yán)重受傳統(tǒng)觀念影響,我國很多事業(yè)單位在發(fā)展過程中,只是一味的重視固定資產(chǎn)的購置,優(yōu)化事業(yè)單位辦公環(huán)境,但是卻忽視了對固定資產(chǎn)的后續(xù)管理。他們認(rèn)為固定資產(chǎn)的購置資金來源于財政撥款,對自身利益不會帶來不良影響,因而總是想方設(shè)法的寫申請、找關(guān)系來增加固定資產(chǎn)購置。事業(yè)單位員工可能認(rèn)為固定資產(chǎn)的管理屬于領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,與自己不存在任何關(guān)系,進(jìn)而導(dǎo)致其對固定資產(chǎn)的管理意識降低。同時事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者會認(rèn)為事業(yè)單位的經(jīng)營與固定資產(chǎn)無關(guān),而忽視了固定資產(chǎn)的購置以及后續(xù)管理,有的事業(yè)單位為了提高自身地位,一味的進(jìn)行固定資產(chǎn)申購卻沒有進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險評估和資金預(yù)算,固定資產(chǎn)的盲目購置造成資產(chǎn)閑置。

          有的事業(yè)單位因為忽視固定資產(chǎn)后續(xù)管理而使得固定資產(chǎn)使用壽命大大縮短,出現(xiàn)嚴(yán)重減值問題,進(jìn)而降低了固定資產(chǎn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的能力。同時,在事業(yè)單位中,固定資產(chǎn)的管理比較隨意,沒有專門人員進(jìn)行管理,由一些沒有任何會計專業(yè)知識的辦公室人員進(jìn)行管理,及時單位對固定資產(chǎn)管理有規(guī)章制度,這種隨意管理的思想也只會使的這些制度流于形式。此外,事業(yè)單位固定資產(chǎn)后續(xù)管理中,其出租、出借隨意性很大,賬實(shí)不符的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,最后導(dǎo)致事業(yè)單位固定資產(chǎn)浪費(fèi)、流失等現(xiàn)象時常發(fā)生。

          2、固定資產(chǎn)的會計核算基礎(chǔ)不健全會計準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)資產(chǎn)核算過程中,要保證“賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符”,同樣,事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算中也要遵循該原則。2012 年行政事業(yè)單位會計準(zhǔn)則新規(guī)定,對事業(yè)單位固定資產(chǎn)后續(xù)計量參考企業(yè)固定資產(chǎn)核算原則。但是,由于事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理人員往往不具有專業(yè)知識,對固定資產(chǎn)的日常核算不能準(zhǔn)確的進(jìn)行明細(xì)登記,使得固定資產(chǎn)總賬和明細(xì)賬之間存在差異。其次,事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理人員發(fā)生變化時,對固定資產(chǎn)管理情況不進(jìn)行詳細(xì)的交接,也不近性固定資產(chǎn)盤點(diǎn),引起固定資產(chǎn)的賬實(shí)不符現(xiàn)象嚴(yán)重。再次,很多事業(yè)單位不能嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則要求對固定資產(chǎn)計提折舊和減值準(zhǔn)備,難以體現(xiàn)會計信息質(zhì)量中的及時性和準(zhǔn)確性,導(dǎo)致固定資產(chǎn)賬實(shí)嚴(yán)重脫節(jié),不能真實(shí)地反應(yīng)單位固定資產(chǎn)的管理情況,這不僅不利于企業(yè)進(jìn)行有效管理,而且會對誤導(dǎo)信息使用者,導(dǎo)致其做出不正確的決策。同時,很多事業(yè)單位忽視固定資產(chǎn)減值,現(xiàn)實(shí)中,很多事業(yè)單位不會定期對固定資產(chǎn)的價值進(jìn)行減值測試,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的毀損不能及時進(jìn)行核銷。再加上固定資產(chǎn)管理人員責(zé)任心不強(qiáng),在填寫固定資產(chǎn)卡片時,有意或者無意填寫不及時、不全面甚至填寫錯誤現(xiàn)象時常發(fā)生,同時事業(yè)單位對固定資產(chǎn)總賬和明細(xì)賬的核對不及時,使得固定資產(chǎn)賬實(shí)不符問題嚴(yán)重,最終導(dǎo)致固定資產(chǎn)流失。

          3、固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,管理制度不完善在事業(yè)單位中,一般不存在專門的固定資產(chǎn)管理部門,對于固定資產(chǎn)的日常管理工作,往往是各部門分頭管理實(shí)現(xiàn)的。如:單位財務(wù)部門管理對固定資產(chǎn)價值核算進(jìn)行管理、對于一些專用設(shè)備由使用設(shè)備的專門科室進(jìn)行管理。事業(yè)單位缺乏科學(xué)有效的固定資產(chǎn)管理體制。同時,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查,沒有設(shè)立專門的內(nèi)審部門負(fù)責(zé),或者即使有內(nèi)審部門,其對固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查也只是流于形式,沒有起到嚴(yán)格意義上的監(jiān)督作用。

          關(guān)于事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理制度,由于缺乏切實(shí)可行的規(guī)章制度甚至有的制度缺乏可操作性,使得固定資產(chǎn)管理中存在一些不合理現(xiàn)象,例如:在固定資產(chǎn)領(lǐng)用制度方面,事業(yè)單位固定資產(chǎn)領(lǐng)用缺少實(shí)物登記臺賬,領(lǐng)用固定資產(chǎn)時,只反映在會計賬面上,而沒有實(shí)物記錄,造成固定資產(chǎn)領(lǐng)用后責(zé)任不明確,管理不善情況嚴(yán)重。在人員變動之后,也沒有嚴(yán)格規(guī)定交接手續(xù),使得固定資產(chǎn)管理混亂。關(guān)于固定資產(chǎn)報廢、出售、轉(zhuǎn)讓等行為沒有明確制度規(guī)定,固定資產(chǎn)操作責(zé)任心不強(qiáng),對固定資產(chǎn)維修不專業(yè),不按照規(guī)定的`程序進(jìn)行資產(chǎn)評估,隨意處置固定資產(chǎn),甚至私下轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn),加上事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)長期對固定資產(chǎn)管理情況不問津,就使得固定資產(chǎn)的管理更加混亂和效率低下。

          三、解決事業(yè)單位固定資產(chǎn)實(shí)際管理中問題的對策

          1、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理意識提高事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的管理意識,首先要提高事業(yè)單位管理人員對固定資產(chǎn)的認(rèn)識,意識到固定資產(chǎn)的有效管理能夠提高單位的運(yùn)行效率。首先,要加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對固定資產(chǎn)管理的認(rèn)識,對他們定期進(jìn)行培訓(xùn),了解與固定資產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。讓他們意識到固定資產(chǎn)管理的重要性。其次,事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)所有員工的資產(chǎn)管理意識,尤其是與固定資產(chǎn)管理密切相關(guān)的會計人員,通過開設(shè)專題課程來提高他們經(jīng)營管理固定資產(chǎn)的能力。再次,事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)單位固定資產(chǎn)管理需要合理設(shè)置專門部門,負(fù)責(zé)資產(chǎn)的購置以及后續(xù)管理工作,并配備具有一定專業(yè)素養(yǎng)的人才,同時事業(yè)單位對固定資產(chǎn)管理效率應(yīng)該定期進(jìn)行考核,將固定資產(chǎn)管理人員的工資與其管理效益相掛鉤,在單位內(nèi)部執(zhí)行“能者上、庸者下”的理論,提高事業(yè)單位工作人員的競爭意識和工作積極性,這樣也有助于提高他們的專業(yè)水平和愛崗敬業(yè)精神。

          2、規(guī)范固定資產(chǎn)日常核算和管理以前事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理方式與企業(yè)存在很大差異,事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中“權(quán)責(zé)利”是相分離的。在2012 年,新的事業(yè)單位會計核算準(zhǔn)則中固定資產(chǎn)核算管理辦法發(fā)生了較大變化,其核算方式逐漸向企業(yè)靠近,要求對固定資產(chǎn)按照其經(jīng)濟(jì)利益實(shí)現(xiàn)方式計提折舊,對于存在減值現(xiàn)象的還應(yīng)該計提減值準(zhǔn)備。因此,事業(yè)單位應(yīng)該對固定資產(chǎn)的日常核算和管理做出嚴(yán)格規(guī)范,將固定資產(chǎn)的管理責(zé)任落實(shí)到具體個人,杜絕固定資產(chǎn)交接混亂現(xiàn)象發(fā)生,使固定資產(chǎn)的每個核算環(huán)節(jié)都有清晰的賬目可查,并力爭做到核算準(zhǔn)確無誤。要做到這一點(diǎn),首先,單位要準(zhǔn)確確認(rèn)固定資產(chǎn),不能遺漏固定資產(chǎn)的確認(rèn),對于不確定的固定資產(chǎn)也不能草率確認(rèn),必須實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的準(zhǔn)確計量。其次,事業(yè)單位必須清楚固定資產(chǎn)的核算思路。

          四、結(jié)論

          綜上所述,事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中還存在諸多問題,事業(yè)單位必須加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,從提高管理意識、規(guī)范固定資產(chǎn)核算手續(xù)、健全固定資產(chǎn)管理制度等方面出發(fā),力爭使事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理規(guī)范化,進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。

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