行政崗位職責(zé)

行政崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的行政崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

行政崗位職責(zé)1

　　1、公司前臺事務(wù)管理;

　　2、行政物料、店鋪辦公用品的采購，整理，規(guī)范，費(fèi)用報銷等工作;

　　3、區(qū)域固定資產(chǎn)管理，包括申請，采購，資產(chǎn)導(dǎo)入，盤點(diǎn)等工作;

　　4、通信工作的.管理，及時收發(fā)管理相關(guān)郵件、信件及包裹，對內(nèi)、對外電話、來函、來件的及時處理，同時做信訪和外部接待人員工作;

　　5、區(qū)域辦公室5S管理，會議室預(yù)訂及管理，對公司內(nèi)部的報刊雜志統(tǒng)一管理;

　　6、協(xié)助公司文化活動。

行政崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)管理制度的制定、執(zhí)行,行政管理及保障工作;

　　2、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;

　　4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、行政后勤等管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司各類營業(yè)證照辦理相關(guān)管理工作;

　　7、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。

　　任職資格

　　1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上大型溫泉、桑拿浴場相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;

　　4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

　　5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

行政崗位職責(zé)3

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司車隊工作。負(fù)責(zé)公司車輛使用的調(diào)度安排工作；

　　2、負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育，監(jiān)督、檢查、落實(shí)安全措施；

　　3、對司機(jī)的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)�？己�、培訓(xùn)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向行政部經(jīng)理匯報；

　　4、司機(jī)工作量的考核，工作狀態(tài)的評定，工作效果的考核；

　　5、負(fù)責(zé)教育、檢查司機(jī)做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查，確保車輛在良好的狀態(tài)下運(yùn)行，防止重大事故的`發(fā)生；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，掌握出勤情況，負(fù)責(zé)安排司機(jī)的工作時間表、值班表，安排加班的工作，審核司機(jī)的行駛記錄；

　　7、建立健全車輛的技術(shù)資料檔案，做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄，及時編排保養(yǎng)計劃，列出費(fèi)用預(yù)算，上報審批后，督促按時按質(zhì)完成；

　　8、車輛運(yùn)行情況（里程、油耗費(fèi)用）報表的統(tǒng)計工作；

　　9、負(fù)責(zé)各部門派車單登記工作，依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定，分輕重緩急，合理安排車輛；

　　10、負(fù)責(zé)油料添加、登記、核準(zhǔn)、檢查、報批、結(jié)帳工作；

　　11、按規(guī)定準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地上報統(tǒng)計報表、工作計劃；

　　12、每月對所有車輛違章情況做檢查（上網(wǎng)查詢），及時解決并匯報；

　　13、部門經(jīng)理交辦的其它工作。

行政崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理，做到辦公室室內(nèi)財產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設(shè)施正常使用。

　　2.負(fù)責(zé)公司接待、登記，預(yù)訂火車票、機(jī)票、酒店等，每周提交臺賬;

　　3.負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、出入庫管理，日常維護(hù)等工作，每周提交臺賬;

　　4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的采購、出入庫、盤點(diǎn)、登記、維護(hù)，維修等，每周提交臺賬;

　　5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括年會、生日會、團(tuán)建活動、文體活動、節(jié)假日活動福利的策劃、組織等;

　　6.負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作及油耗管理等;

　　7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定和修改，及各項(xiàng)通知通報的下發(fā);

　　8.員工宿舍管理工作，包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電天然氣、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作;

　　9.負(fù)責(zé)公司各個供應(yīng)商的管理，包含費(fèi)用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養(yǎng)護(hù)、網(wǎng)絡(luò)、座機(jī)、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電氣等等;維護(hù)好物業(yè)和供應(yīng)商的'關(guān)系。每月提交相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)表格臺賬;

　　10.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出和員工費(fèi)用報銷的貼票、審核，提交給財務(wù)，形成臺賬每周提交;

　　11.負(fù)責(zé)公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

　　12.前臺、司機(jī)、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;

　　13.協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎(chǔ)工作;

　　14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)和臨時事項(xiàng)

行政崗位職責(zé)5

　　1、公司的前臺工作;

　　2、公司水、電費(fèi)用統(tǒng)計;

　　3、公司的電話及寬帶管理;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的`安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，包括但不僅限于客戶來訪接待，辦公室設(shè)備及環(huán)境維護(hù)，郵件、快遞件收發(fā)等，并做好記錄和結(jié)算工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)資料的'文檔管理，更新，為銷售、采購提供后勤準(zhǔn)備;

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協(xié)助跟進(jìn)銷售部門的日常工作事務(wù);

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

行政崗位職責(zé)7

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

　　2.協(xié)助組織公司月度會議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等;

　　3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護(hù);

　　5.考勤統(tǒng)計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預(yù)訂;

　　9.費(fèi)用報銷;

　　10.其他上級交代的任務(wù)。

行政崗位職責(zé)8

　　1、公司人員入職/離職檔案整理、保管，勞動合同跟蹤管理，以及人事管理事務(wù)對接相關(guān)政府部門的事項(xiàng)辦理。

　　2、公司資質(zhì)/職工資質(zhì)證書跟蹤維護(hù)管理。

　　3、公司人員考勤登記管理。

　　4、前臺接待。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助完成各子公司行政的體系搭建、各區(qū)域人員招募及管理；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃部分地域辦公資源、環(huán)境管理、空間管理、樓宇管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定和落地各子公司行政服務(wù)、組織氛圍建設(shè)、員工福利、文化落地等事宜；

　　4、協(xié)助推進(jìn)各子公司區(qū)域職場租賃、基建、使用交付；

　　5、完成上級交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。

行政崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；

　　2.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；

　　3.嚴(yán)格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實(shí)施管理；

　　4.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、出差工資、績效工資的報批和審核工作；

　　5.南京方面的'行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關(guān)接待等

　　職位要求：

　　1、熟練運(yùn)用計算機(jī)；

　　2、有較好的親和力；

　　3、本人常駐北京或南京，能經(jīng)常出差處理兩地的人事事務(wù)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及;

　　2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

　　3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，做好公司的各項(xiàng)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用，及行政費(fèi)用審核;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的'辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會議、公司年會、員工活動、公司團(tuán)建等活動;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)12

　　1.校區(qū)物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進(jìn)行物資申請、調(diào)撥、盤點(diǎn)、入庫出庫等相關(guān)工作

　　2.校區(qū)日常巡場，對校區(qū)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行過程監(jiān)控，并對校區(qū)消防器材等消耗品進(jìn)行檢查

　　3.各類表格提交：客戶意見表，退費(fèi)流程提交及退費(fèi)表格匯總

　　4.各類費(fèi)用報銷：獎學(xué)金、轉(zhuǎn)介紹費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、廣告費(fèi)等

　　5.課時核對：每月月底進(jìn)行校區(qū)課時核對，并對接總部

　　6.期中考試及家長會物資準(zhǔn)備

　　7.校區(qū)維修類工作：對接總部或供應(yīng)商，解決校區(qū)突發(fā)性或偶發(fā)性維修類事件

　　8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤點(diǎn)負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生等

行政崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、保持行政前臺的良好形象，保證高質(zhì)量的接待禮儀，維護(hù)公司專業(yè)的接待標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、出資人關(guān)系管理配合；

　　3、公司機(jī)票預(yù)定、酒店預(yù)定，做好公司來賓接待；

　　4、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購買、驗(yàn)收、使用登記及定期盤點(diǎn)；

　　5、公司機(jī)票費(fèi)、酒店費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用賬單核對、用款制單；

　　6、出納工作；

　　7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材維護(hù)；

　　8、辦公室的`日常維護(hù)工作；

　　9、對公司管理制度、工作流程、團(tuán)隊建設(shè)等提供建議，并予以實(shí)施；

　　10、具備正直、勤勉、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項(xiàng)；

　　任職要求：

　　1、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練操作辦公自動化設(shè)備；

　　2、形象良好，語言表達(dá)能力良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　3、誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情；

　　4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分；

行政崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)各校區(qū)內(nèi)員工進(jìn)行考勤日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)各校區(qū)各類物資的申請、采購，校區(qū)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的校區(qū)環(huán)境，杜絕安全隱患;

　　4.負(fù)責(zé)接聽校區(qū)公共電話，做好記錄傳達(dá)，并做好校區(qū)到訪人員的接待;

　　5.負(fù)責(zé)各校區(qū)水電、物業(yè)、房租費(fèi)用的處理;

　　6.負(fù)責(zé)各校區(qū)每日已收現(xiàn)金的'保管、轉(zhuǎn)賬，每日收入明細(xì)的處理，及校區(qū)備用金與日常財務(wù)報銷;

　　7.配合校區(qū)、總部完成其它需要完成的事項(xiàng);

　　8.負(fù)責(zé)各校區(qū)學(xué)員排課、課時管理等教務(wù)工作;

　　9.協(xié)助完成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)。

行政崗位職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公室采購，派發(fā)登記管理

　　4.負(fù)責(zé)公司行政文件、復(fù)印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

　　5負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的.統(tǒng)計和盤點(diǎn)。

　　.6負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　.7協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

　　8.負(fù)責(zé)辦公和周邊環(huán)境的美化和維護(hù)，以及老板辦公室的整理。

　　9.3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售內(nèi)部溝通，做好銷售的后臺支持;

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