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      2. 門店行政崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-06-08 12:46:36 崗位職責(zé) 我要投稿

        門店行政崗位職責(zé)

          在現(xiàn)在社會(huì),越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的門店行政崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        門店行政崗位職責(zé)

        門店行政崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,電話的接聽、信息傳達(dá),快遞收發(fā);

          2、負(fù)責(zé)職場(chǎng)管理,包括會(huì)議室安排、茶歇室使用等;

          3、負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理;

          4、監(jiān)督各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行及落實(shí)情況;

          5、配合集團(tuán)完成公司員工出勤記錄的提報(bào)及匯總;

          6、其他相關(guān)人事協(xié)助工作。

        門店行政崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才。

          2、負(fù)責(zé)做好各類例會(huì)的通知及記錄。

          3、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;并核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),核算每月員工的工時(shí)。

          4、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

          5、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、入、離、辭等人事手續(xù)辦理。

          6、負(fù)責(zé)員工勞務(wù)用品的定額購買和計(jì)劃管理工作。

          7、在行政人事部主管的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作。

          8、帶領(lǐng)新員工熟知公司的規(guī)章制度及上下班時(shí)間。

        門店行政崗位職責(zé)3

          1、統(tǒng)籌公司整體行政工作,兼任前臺(tái),做好內(nèi)部“管家”服務(wù)。

          2、制定各項(xiàng)行政規(guī)章制度,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

          3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公室環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預(yù)訂、行政費(fèi)用繳納報(bào)銷、公司證件及制度資料保管等。

          4、會(huì)議會(huì)務(wù)工作,及組織各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)(如早會(huì)、員工團(tuán)建、表彰大會(huì)、年會(huì)等)。

          5、熱情接待訪客及員工,及時(shí)接聽前臺(tái)來電。

          6、統(tǒng)計(jì)每月考勤表,確保釘釘出勤外勤、請(qǐng)休假數(shù)據(jù)無誤,定期更新員工通訊錄。

          7、協(xié)助招聘人事工作(招聘會(huì)工作人員、協(xié)助入離職手續(xù)辦理等)。

          8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

        門店行政崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)日常到訪客人的接待,來訪登記,前臺(tái)環(huán)境管理;

          2、負(fù)責(zé)員工考勤錄入、管理、核算;

          3、文具/勞保用品的購置、發(fā)放管理;

          4、公司辦公設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修;

          5、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理,人事變動(dòng)信息更新管理;

          6、負(fù)責(zé)定期更新公司通訊錄、花名冊(cè)、與其他人事行政數(shù)據(jù)表格;

        門店行政崗位職責(zé)5

          職責(zé)描述:

          1、完成日常人事、行政類的工作;

          2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作;

          3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審及提交;

          4、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;

          5、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;

          6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍以外的工作安排。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,會(huì)聽、講粵語;

          2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通;

          3、文字較好,熟悉運(yùn)用office、excel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。

          福利:五險(xiǎn)、各類帶薪假、培訓(xùn),月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日遞增

        門店行政崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待相關(guān)工作;

          2、負(fù)責(zé)行政物資、辦公用品的采購、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作;

          3、負(fù)責(zé)每月公司員工的考勤管理工作;

          4、協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)人事工作,包括招聘、入離職手續(xù)辦理、檔案管理等;

          5、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用單據(jù)的報(bào)銷及管理;

          6、負(fù)責(zé)公司各類員工活動(dòng)、培訓(xùn)的策劃及組織工作;

          7、協(xié)助上級(jí)完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

        門店行政崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)海倫堡5座前臺(tái)崗日常工作,包括來電來訪指引和登記,快遞到付等工作,前臺(tái)物資管理等;

          2、負(fù)責(zé)日常行政采購的物資簽收,及時(shí)反饋相關(guān)流程人員;

          3、前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理,維護(hù)良好前臺(tái)區(qū)域職場(chǎng)環(huán)境;

          4、前臺(tái)投訴及突發(fā)事件處理,及時(shí)響應(yīng)及反饋;

          5、協(xié)助處理所在辦公樓其他行政事宜;

        門店行政崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

          2.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)接待工作(按服務(wù)流程接待客戶等);

          3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關(guān)資料信息;

          4.每月定期聯(lián)系并維護(hù)老客戶,隨時(shí)了解客戶狀態(tài),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的'需求與反饋意見,進(jìn)行記錄整理與匯報(bào);

          5.積極維護(hù)并推廣公司形象;

          6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)定期策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)并實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);

          7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

          任職要求:

          1.熱情積極,開朗活潑,善長(zhǎng)溝通,樂于交流,

          2.具有良好的口頭表達(dá)能力與親和力;

          3.具有客戶服務(wù)意識(shí),良好的自我激勵(lì)能力;

          4.喜歡金融理財(cái)行業(yè),有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;

          5.積極進(jìn)取、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);

          6.應(yīng)變能力強(qiáng),備良好職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì);

        門店行政崗位職責(zé)9

          職責(zé)描述:

          1、完成日常人事、行政類的工作;

          2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作;

          3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審及提交;

          4、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;

          5、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;

          6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍以外的工作安排。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,會(huì)聽、講粵語;

          2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通;

          3、文字較好,熟悉運(yùn)用office、excel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。

          福利:五險(xiǎn)、各類帶薪假、培訓(xùn),月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日遞增

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