環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、銷售策略:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合政府相關(guān)政策、市場信息預(yù)測并制訂市場目標(biāo)與銷售策略。
2、團隊管理:管理環(huán)境檢測銷售團隊，制訂銷售管理制度及人員發(fā)展計劃，建設(shè)高效團隊；對本部銷售人員的工作業(yè)績進行定期考核。
3、客戶關(guān)系：與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
4、市場了解:充分了解客戶及市場需求，掌握環(huán)境檢測市場競爭態(tài)勢，及時做出策略調(diào)整。
5、費用管理:根據(jù)公司的費用政策，制訂預(yù)算使用計劃；協(xié)調(diào)并合理分配公司的資源，審核費用使用情況，提高投入產(chǎn)出比。對銷售人員的出差費用進行審核與控制。
6、目標(biāo)負(fù)責(zé):對本部門的銷售目標(biāo)進行分配、管理并帶領(lǐng)導(dǎo)團隊定期完成或超額完成部門目標(biāo)。
7、公司環(huán)境檢測項目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項目或工程室內(nèi)環(huán)境檢測項目的銷售工作。
任職要求：
1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、監(jiān)測等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗要求：三年以上環(huán)境檢測銷售工作經(jīng)驗；兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
3、技能要求：良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神，較強的語言表達(dá)，良好的客戶溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力；熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結(jié)，熟悉環(huán)境檢測相關(guān)政策信息。
4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動，抗壓力強，有較強的個人魅力。
5、其他要求：有環(huán)境檢測客戶資源或者有第三方檢測機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司環(huán)境檢測業(yè)務(wù)銷售、電話推廣、拜訪。促成業(yè)績的達(dá)成。
任職要求：
1、口才好
2、對銷售有強烈的激情和執(zhí)著的精神、不怕苦怕累
4、環(huán)境專業(yè)優(yōu)先
5、有相關(guān)環(huán)境檢測公司銷售經(jīng)驗佳
6、家住公司附近。條件優(yōu)秀或敬業(yè)精神極佳者可提供住宿
7、公司提供極具吸引力的銷售制度，提成點數(shù)高，做出特殊貢獻者可贈送公司股份、購房購車補貼。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)的的市場策劃、銷售組織、業(yè)務(wù)開拓工作；
2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)；維護大客戶關(guān)系并開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè);
2、1年以上環(huán)境監(jiān)測或體系咨詢銷售工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門或大型企業(yè);
3、1年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，愿意轉(zhuǎn)型銷售;
4、性格外向，勤奮務(wù)實，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。
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督促保潔人員完成既定的清潔計劃，每月配合環(huán)境健康部對當(dāng)月工作情況做出全面的評估;
切實執(zhí)行抽查和例行巡視，保留巡視檢查之記錄，作為評估工作狀況及個人業(yè)績評估之參照;
編制季、月度固定及日常之計劃，并對具體執(zhí)行情況做出書面評估;
確保責(zé)任區(qū)域所進行的多種作業(yè)操作的正確和安全性，防止人身和機械事故;
通曉各類清潔機械及清潔劑的正確使用方法，并對保潔人員進行指導(dǎo);
了解保潔設(shè)備的操作技能及耗材物料的適用狀況;
提高自身管理素質(zhì)，具備對員工進行紀(jì)律、業(yè)務(wù)、技術(shù)、培訓(xùn)的技巧;
熟悉物業(yè)管理原則，及時妥善處理客戶的各種清潔要求和投訴;
掌握客戶對保潔工作的要求及反饋意見，定期召開部門會議，以達(dá)到提高服務(wù)水準(zhǔn)之目的;
定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，隨時完成相關(guān)臨時指派工作。
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崗位職責(zé)：
1、組建環(huán)境檢測銷售團隊，完成團隊業(yè)績目標(biāo)；
2、市場信息的搜集和整理，制定銷售策略及營銷計劃；
3、負(fù)責(zé)團隊日常工作，提升團隊凝聚力、執(zhí)行力；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、檢驗檢疫、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有3年以上銷售工作經(jīng)驗，有第三方環(huán)境檢測相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉營銷、產(chǎn)品、招投標(biāo)、合同、法律/法規(guī)知識及區(qū)域市場行情；
4、具備較強的客戶關(guān)系管理能力、銷售能力、風(fēng)險防范能力、時間管理能力；
5、強烈的成就欲望、能堅持不懈、較強的績效導(dǎo)向、客戶服務(wù)意識、執(zhí)行力、抗壓能力強；
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1.貫徹執(zhí)行各項環(huán)境管理制度，并根據(jù)執(zhí)行效果，及時修訂。
2.負(fù)責(zé)擬定轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化方案。
3.定期對轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作情況進行抽檢，并做出效果評價。
4.監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)保潔人員、綠化人員的工作紀(jì)律，糾正違規(guī)現(xiàn)象，并做好記錄。
5.負(fù)責(zé)走訪工作，向業(yè)主調(diào)查保潔、綠化工作的滿意情況，記錄業(yè)主的意見和建議。
6.負(fù)責(zé)保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作。
7.負(fù)責(zé)處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發(fā)情況。
8.對本部門人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督負(fù)責(zé)部門員工的績效考核，并組織員工進行崗位培訓(xùn)。
9.做好與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作。
10.完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、主持本部門的日常工作，及時了解各項工作情況;并檢查、督促和協(xié)調(diào)工作進展;
2、保證并持續(xù)提高本部門的工作效率和工作、服務(wù)質(zhì)量;
3、審核并編制、發(fā)布部門內(nèi)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書，及時指導(dǎo)修改不適用的操作規(guī)程;
4、對本部門員工進行合理配置，核定內(nèi)部分工范圍，負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)，建立各崗位責(zé)任制;
5、檢查清潔衛(wèi)生記錄，并督促按規(guī)定存檔;
6、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和考核下屬員工的工作，確保工作質(zhì)量，維護良好的紀(jì)律，督促下屬員工及相關(guān)供應(yīng)商遵守本公司以及客戶的管理制度;
7、負(fù)責(zé)客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，確保客戶滿意度;
8、做好與客戶的溝通工作，更好地滿足客戶的各種需求，達(dá)到合同約定的服務(wù)內(nèi)容和承諾的服務(wù)質(zhì)量，并且與客戶保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
9、能夠接受出差及外派;
10、本部門相關(guān)的其他工作。
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1) 對物資供方與服務(wù)供方進行月度、年度評估，并提交評估分析報告;
2)負(fù)責(zé)檢查考評轄區(qū)內(nèi)環(huán)境維護工作、負(fù)責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該模塊體系文件的建立、維護與標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制工作;
負(fù)責(zé)項目遇到專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證項目品質(zhì);
4)負(fù)責(zé)草擬對外包單位的文件;
5)負(fù)責(zé)督導(dǎo)環(huán)境主管的工作;
6)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“除四害”工作;
7)負(fù)責(zé)相關(guān)外包單位的工作質(zhì)量控制;
8)關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求;
9)巡查清潔衛(wèi)生情況;檢查綠化長勢、樓層盆栽綠植養(yǎng)護情況;
10)按要求檢查寫字樓定期消殺情況。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給分包單位，同時提出整改要求并記錄;
環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、在業(yè)務(wù)運營管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟悉和遵守國家有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，正確掌握各種消殺藥品的調(diào)配和了解各類花草的養(yǎng)護技術(shù)，懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求。;
3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件;
4、負(fù)責(zé)簽發(fā)環(huán)境保潔部下達(dá)公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務(wù);
5、負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合國家有關(guān)部門對環(huán)境衛(wèi)生的各種檢查工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)向公司提出環(huán)境衛(wèi)生管理方面的合理化建議;
7、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;
8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時事情，加強與其他部門的溝通和聯(lián)系;
9、負(fù)責(zé)公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生，提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境，不受污染，達(dá)到國家的相關(guān)要求，讓商戶滿意;
10、負(fù)責(zé)定期召開環(huán)境維護部全體人員例會，對環(huán)境維護部近期的工作進行總結(jié)，提出工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法。
環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé)
1、制定并組織實施保潔/園藝服務(wù)方案、保潔服務(wù)計劃和預(yù)算；
2、對保潔員/園藝工進行日常專業(yè)訓(xùn)練，以及績效管理（輔導(dǎo)、評價、反饋，激勵）；
3、對本組的保潔服務(wù)進行例行工作檢查（每天），并不斷改進保潔服務(wù)品質(zhì)，安排園藝組日常工作
4、與公司保潔/園藝專業(yè)同事分享保潔專業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊（專業(yè)溝通與交流），將***保潔/園藝服務(wù)實踐轉(zhuǎn)化為管理處保潔/園藝服務(wù)管理要求。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，28歲以上。
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，住宅小區(qū)、物業(yè)、綠化保潔行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有較強的保潔/綠化專業(yè)知識和操作技能，熟悉保潔招投標(biāo)業(yè)務(wù)優(yōu)先。
4、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同、園藝服務(wù)規(guī)范和園藝管理要求，制定并組織實施園藝服務(wù)年度計劃，對園林植物施肥、修剪、灌排水、除草補種以及蟲害防治等進行科學(xué)管理，使園林植物保持交付時的數(shù)量和品種，并滿足園林景觀設(shè)計效果。
5、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同、保潔服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀規(guī)范和保潔管理要求，制定并組織實施保潔服務(wù)年度計劃，科學(xué)地對日常保潔、特殊材質(zhì)護理、垃圾清運、外墻清洗、化糞池清掏、四害消殺等工作進行日常管理，為顧客提供安全、整潔的物業(yè)服務(wù)。
6、不定期出差。
環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、協(xié)助物業(yè)副總對保潔人員，易耗物料，四害消殺，建筑垃圾，生活垃圾清運，外墻清洗等各項成本預(yù)算的管控。
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常保潔，定期保潔，專項保潔工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
3、對保潔部門的質(zhì)量，出勤考核，做到公平，公正，作為來年續(xù)簽合同的依據(jù)。
4、保潔部門的年度計劃工作內(nèi)容審核，督導(dǎo)主管及專員跟進落實。
5、大型保潔設(shè)備使用對石材有無磨損的監(jiān)督。
6、保潔部日常的突發(fā)事件，投訴事項處理。
7、保潔部人員的'禮儀禮貌規(guī)范督導(dǎo)、培訓(xùn)。
8、保潔部開閉店作業(yè)人員的規(guī)范督導(dǎo)。
9、商場節(jié)日期間，重大活動的保潔品質(zhì)管控，督導(dǎo)、人員協(xié)調(diào)。
10、綠植租擺的養(yǎng)護督導(dǎo)，費用申請。
11、外墻清洗的安全、質(zhì)量管控，費用的申請。
12、四害消殺的安全，消殺結(jié)果的督導(dǎo)，費用的申請。
13、建筑垃圾清運的費用申請，日常清運的管理督導(dǎo)。
14、生活垃圾清運的費用申請，日常清運的管理督導(dǎo)。
15、保潔部人員外包費用的申請，日常工作的督導(dǎo)。
16、每月保潔部的質(zhì)量評分審核匯總。
17、按時向物業(yè)副總提交工作周計劃，月計劃，周報，月報，年度報表。
18、按時要求主管、專員提交工作周計劃，月計劃，周報，月報。
19、按時要求保潔公司提交工作周、月計劃，周、月報，排班表，人員花名冊等。
20、大型商場美食節(jié)活動，地面材質(zhì)的保護及垃圾清運管理。
21、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
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職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常運營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;
2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處的運營、人事、財務(wù)，資產(chǎn)等各方面管理負(fù)全權(quán)責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)組建管理處團隊，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4、組織制定本項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，開源節(jié)流，完成項目經(jīng)營管理指標(biāo);
5、協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系，對突發(fā)事件進行及時有效的處理;
6、完成公司下達(dá)的其他各項經(jīng)營管理指標(biāo)。
任職要求：
1、5年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷;
3、良好的全局觀，善于溝通，具備較強的職業(yè)責(zé)任意識與奉獻精神;
4、熟悉物業(yè)項目業(yè)務(wù)運作模式和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)及各板塊業(yè)務(wù)知識;
5、有一級資質(zhì)物業(yè)公司管理經(jīng)驗、有注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先。
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