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      2. 校長崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-06-23 10:02:23 崗位職責(zé) 我要投稿

        校長崗位職責(zé)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占男iL崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        校長崗位職責(zé)

        校長崗位職責(zé)1

          1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長開展學(xué);I建工作,認(rèn)真完成其布置的各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)定位完善課程實(shí)施方案,制定學(xué)校教育教學(xué)科研工作計(jì)劃;

          2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行課程設(shè)置,開發(fā),研究,分析,培訓(xùn),評(píng)估,匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源;保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開展,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,對(duì)教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé);

          3、全面負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理工作,建立專業(yè)的教學(xué)研究,招師,培訓(xùn),教學(xué)管理團(tuán)隊(duì),并完善學(xué)術(shù)課程管理體系,使之系統(tǒng)化,專業(yè)化和統(tǒng)一化;

          4、在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專業(yè)的支持和建議,監(jiān)督學(xué)生和市場(chǎng)的反饋;

          5、負(fù)責(zé)定期收集同行業(yè)及全國K12應(yīng)試教育的課程/培訓(xùn)信息,完成行業(yè)分析;

          6、負(fù)責(zé)部門員工管理,培訓(xùn),人才渠道,晉升等相關(guān)管理工作。

        校長崗位職責(zé)2

          職位描述:

          1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績;

          2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);

          3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

          4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)?蛻敉对V事件;

          5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

          6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

          7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營相關(guān)管理制度。

          職位要求:

          1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場(chǎng),對(duì)日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

          2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

          3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

          4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

          5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

          6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

        校長崗位職責(zé)3

          協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

          1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

          2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng),教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作,教研成果的評(píng)估及推廣工作等。

          3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。

          4.協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

          5.負(fù)責(zé)對(duì)選修課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。

          6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會(huì)同主管教務(wù)主任對(duì)教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí),不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

          7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級(jí)各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

          8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計(jì)劃,交校長審批。

          9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況,及時(shí)提出對(duì)教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

          10.完成校長布置的其他工作。

        校長崗位職責(zé)4

          一、根據(jù)學(xué)校的總體要求,結(jié)合學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作的實(shí)際,提出學(xué)校德育工作和管理工作的任務(wù)要求,并組織落實(shí),加強(qiáng)檢查和總結(jié)。

          二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生處工作和音體美組的大小型活動(dòng)和各級(jí)各類比賽工作。

          三、負(fù)責(zé)年級(jí)德育和班主任工作。抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),做好正副班主任的選拔和考核工作。

          四、制定學(xué)校德育工作方案,素質(zhì)教育實(shí)施方案。

          五、加強(qiáng)班主任工作的研究,有計(jì)劃地組織班主任學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和經(jīng)驗(yàn),提出研究課題,探索教育規(guī)律。

          六、嚴(yán)格學(xué)校常規(guī)管理,塑造學(xué)校優(yōu)良風(fēng)紀(jì)。

          七、辦好家長學(xué)校,建立家長聯(lián)系,溝通思想,宣傳政策,構(gòu)建教育合力。

          八、加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理。注重學(xué)生安全,保障學(xué)生健康,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。

          九、做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。對(duì)學(xué)生開展愛國主義、社會(huì)公德、理想等教育。

          十、抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生。食品衛(wèi)生等。

        校長崗位職責(zé)5

          本校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政的最高負(fù)責(zé)人。校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責(zé)如下:

          1 、全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家和上級(jí)教育行政部門的政策、法規(guī)、指示,結(jié)合我校的辦學(xué)宗旨和特色,領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。

          2 、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期做出工作總結(jié),提出改進(jìn)工作的措施和意見。

          3 、主持校長辦公會(huì)議和行政會(huì)議,審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員制定計(jì)劃,開展工作,定期檢查工作。

          4 、主持制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。

          5 、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向、方針、原則;堅(jiān)持在教職工中開展:“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動(dòng)。充分發(fā)揮德育隊(duì)伍的作用,加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系,形成教育合力,使教師、團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會(huì)全面關(guān)心學(xué)生的成長。

          6 、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作,實(shí)施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計(jì)劃及學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃;提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項(xiàng)目,引導(dǎo)教師不斷改革教法,培養(yǎng)學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力;定期了解教學(xué)情況,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,提高教學(xué)質(zhì)量。

          7 、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)體衛(wèi)工作的指導(dǎo),確保學(xué)生身體健康。

          8 、領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)技術(shù)教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)和其他科技活動(dòng)。

          9 、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的美育工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育,逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。

          10 、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作,引導(dǎo)總務(wù)部門全體職工樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想:堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件;加強(qiáng)財(cái)經(jīng)預(yù)算,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真審查財(cái)務(wù)開支,做好學(xué)期學(xué)年的財(cái)經(jīng)結(jié)算工作,管好校舍、設(shè)備;關(guān)心職工生活,辦好學(xué)生食堂,搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。

          11 、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要,設(shè)置精干的管理機(jī)構(gòu),提出副校長人選。

          12 、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)勵(lì),負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

          13 、關(guān)心教職工生活,負(fù)責(zé)教職工,尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。

        校長崗位職責(zé)6

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,執(zhí)行國家和上級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的命令、法規(guī)、指示,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風(fēng)氣。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。

          2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠教職員工,組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主,重視教代會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的.主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

          3、校長是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)主持校務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。

          4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,指導(dǎo)家長委員會(huì)工作,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境,努力爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。

          5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則,管理好學(xué)校的財(cái)務(wù),管理好校舍和教學(xué)設(shè)備等各項(xiàng)設(shè)施工作,搞好校園建設(shè),依靠領(lǐng)導(dǎo)和群眾,逐步改善校容和辦學(xué)條件。

          6、認(rèn)真探索按章治校的規(guī)律,建立和健全各種必要的規(guī)章制度,建設(shè)良好的校風(fēng)、校紀(jì)、學(xué)風(fēng)。

        校長崗位職責(zé)7

          教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)如下:

          一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實(shí)際。

          二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計(jì)劃、各備課組教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執(zhí)行情況。

          三、要深入教學(xué)第一線,把握各年級(jí)教學(xué)基本狀況,組織指導(dǎo)教研教改活動(dòng),及時(shí)處理教學(xué)、教研活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題。

          四、負(fù)責(zé)各年級(jí)考試的考務(wù)工作,指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。

          五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查教師參加繼續(xù)教育情況,組織好以老帶新活動(dòng),關(guān)心青年教師的成長。

          六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。

          七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計(jì)劃,加強(qiáng)圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室管理,達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

          八、為校長提供向職代會(huì)所做報(bào)告中有關(guān)教學(xué)方面的材料,執(zhí)行職代會(huì)的決議,做好教職工思想政治工作,調(diào)動(dòng)教職工的積極性,使教職工進(jìn)取、奮進(jìn),全面完成教學(xué)任務(wù)。

        校長崗位職責(zé)8

          一.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議,保障后勤供應(yīng)。

          二.負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

          三.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門頒布的財(cái)務(wù)政策,健全財(cái)務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。理好財(cái)、管好財(cái)。審核有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊(cè)、收費(fèi)工作。

          四.執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

          五.負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)校基本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時(shí)修繕,組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

          六.規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

          七.負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施,依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運(yùn)行。

          八.加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

          九.完成校長交辦的其它工作。

        校長崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。

          2、堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,開齊開足各門課程,不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。

          3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,進(jìn)行聽課和評(píng)課,召開各種形式的座談會(huì),了解并分析全校教學(xué)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。

          4、加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的集體合力作用。科學(xué)安排好課程表、課外活動(dòng)表和作息時(shí)間表,正確處理必修課、選修課、活動(dòng)課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,努力培養(yǎng)特色學(xué)生。

          5、隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

          6、加強(qiáng)和指導(dǎo)畢業(yè)班工作,定期舉行工作會(huì)議,關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況,確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量,提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率,為高一級(jí)學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。

          7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作,督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng),組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動(dòng)。

          8、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時(shí)總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并向全校教師推廣。

        校長崗位職責(zé)10

          分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

          崗位技能要求:

          具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

          管理能力的要求:

          良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。

          個(gè)人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;

          工作經(jīng)驗(yàn)要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

          崗位技能要求:

          具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

          管理能力的要求:

          良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。

          個(gè)人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;

          工作經(jīng)驗(yàn)要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。

        校長崗位職責(zé)11

          一、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。負(fù)責(zé)制訂學(xué)生的思想政治教育工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。協(xié)助校長對(duì)學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的理想教育和道德品質(zhì)教育,加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練,樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

          二、負(fù)責(zé)制訂德育工作制度,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作。負(fù)責(zé)召開德育工作研討會(huì)。

          三、指導(dǎo)班主任的工作。指導(dǎo)班主任制訂并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃,寫好學(xué)生評(píng)語,召開班主任工作會(huì)議,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),組織和實(shí)施文明班級(jí)的評(píng)選工作。

          四、指導(dǎo)政教主任,實(shí)施德育工作計(jì)劃,檢查德育工作效果,指導(dǎo)檢查校紀(jì)、校規(guī)的執(zhí)行情況。指導(dǎo)少先隊(duì)有計(jì)劃地開展活動(dòng),定期培訓(xùn)學(xué)生干部,組織好節(jié)假日活動(dòng)等。

          五、指導(dǎo)安監(jiān)辦加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,強(qiáng)化師生安全意識(shí)

          六、負(fù)責(zé)組織學(xué)校德育研究工作,指導(dǎo)德育方面論文撰寫與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

          七、愛國衛(wèi)生工作及勞動(dòng)教育與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

          八、負(fù)責(zé)家長學(xué)校,指導(dǎo)建立家長委員會(huì)工作,重視社區(qū)教育,定期召開學(xué)生家長會(huì)。

          九、負(fù)責(zé)書香校園工作、指導(dǎo)開展師生讀書活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校閱覽室、圖書館工作。

        校長崗位職責(zé)12

          1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。

          2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計(jì)劃,檢查和督促工作計(jì)劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報(bào)告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動(dòng),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

          3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師教學(xué)工作考核評(píng)價(jià)工作。制定考核評(píng)價(jià)的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

          4、對(duì)擬新調(diào)進(jìn)的教師,進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報(bào)告。

          5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動(dòng);聽取教科室及各教研組長工作匯報(bào);檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級(jí)召開學(xué)生座談會(huì)一次,切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽取對(duì)學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

          6、切實(shí)抓好教師隊(duì)伍的建設(shè),有計(jì)劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動(dòng)。有目的有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗(yàn),定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。

          7、統(tǒng)籌安排各年級(jí)開設(shè)各項(xiàng)興趣小組活動(dòng),開展第二課堂活動(dòng)。

          8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計(jì)劃,審批訂書購物計(jì)劃。

          9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況,切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達(dá)標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。

          10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報(bào)。

          11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算計(jì)劃,并上報(bào)預(yù)算開支。

          12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。

        校長崗位職責(zé)13

          一、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策,領(lǐng)導(dǎo)生活管理處,協(xié)助校長做好行政辦公室、財(cái)務(wù)室工作。

          二、堅(jiān)持以教育、教學(xué)為中心,主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計(jì)劃并督促實(shí)施。

          三、負(fù)責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作,協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理工作。

          四、負(fù)責(zé)制訂和完善后勤保障、財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)章制度,加強(qiáng)督促,確保落實(shí)。

          五、負(fù)責(zé)對(duì)生活管理處、財(cái)務(wù)管理人員的工作安排,并加強(qiáng)其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負(fù)責(zé)對(duì)生活管理處、財(cái)務(wù)管理人員的考核,并根據(jù)實(shí)績提出獎(jiǎng)懲意見。

          六、負(fù)責(zé)校園建設(shè)工作,指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計(jì)劃,指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué);üこ毯途S修工作。

          七、負(fù)責(zé)向校長提出年度財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計(jì)劃。

          八、負(fù)責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計(jì)劃。

          九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。

          十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會(huì)搞好師生的生活福利。

          十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。

          生活管理處主任(副主任)職責(zé)

          生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機(jī)構(gòu),承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

          生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下,組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,樹立服務(wù)意識(shí),勤奮努力工作,完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

          1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作,開源節(jié)流,增加教育投入,改善辦學(xué)條件。

          2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理,進(jìn)行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護(hù)和維修工作。

          3、管好財(cái)務(wù),合理利用資金,堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律,貫徹民主理財(cái)原則。

          4、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料,音、體、美、電教器材,教學(xué)用品,水、電氣的供應(yīng)和管理工作。

          5、做好教職工福利,管理食堂、宿舍等,解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。

          6、做好后勤人員的思想政治教育,建立健全崗位責(zé)任制,定期檢查考核。

          后勤副校長崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)?倓(wù)后勤工作的政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的決議和指示。

          2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度、措施等,并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。

          3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,團(tuán)結(jié)合作,做好各項(xiàng)管理與服務(wù)工作,及時(shí)做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

          4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級(jí)組等各方面的關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

          5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì)議,聽取、收集各方面對(duì)后勤管理工作上的意見和建議,及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

          6、協(xié)同校長做好學(xué)校財(cái)務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作紀(jì)律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算;科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

          7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

          8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

          9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        校長崗位職責(zé)14

          1.校長是學(xué)校最高行政負(fù)責(zé)人,是學(xué)校的法人代表。對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作。主要職責(zé)是:1.貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及

          上級(jí)行政部門的指示、決定。

          2.主持校務(wù)委員會(huì)、校長辦公會(huì),對(duì)學(xué)校重大問題進(jìn)行研究、決策。

          3.根據(jù)國家計(jì)劃和社會(huì)需要,確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標(biāo)。組織制訂學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的人才培養(yǎng)、科研等任務(wù)。

          4.領(lǐng)導(dǎo)全校教職工,圍繞學(xué)校教育工作,深人進(jìn)行教學(xué)改革,開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

          5.組織制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

          6.主持學(xué)校年度預(yù)算和決算審核工作,審批學(xué)校重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和留成基金的使用和分配方案。

          7.負(fù)責(zé)簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表;批辦上級(jí)來文;處理重大涉外事宜。

          8.接受黨總支和教職工代表大會(huì)的監(jiān)督,加強(qiáng)民主管理。關(guān)心群眾生活,改善和提高教職工的生活福利待遇。

          9.加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè),組織領(lǐng)導(dǎo)“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作,創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

          10.負(fù)責(zé)同上級(jí)部門、用人單位和社會(huì)各界的聯(lián)系,提高學(xué)校知名度,爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持。

          11.努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高政治理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和管理水平。

        校長崗位職責(zé)15

          職位描述:

          1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;

          2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;

          3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

          4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

          5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。

          職位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷;

          2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括3年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

          3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

          4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

          5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價(jià)值觀和用人理念;

          6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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