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公司各部門崗位職責（優(yōu)）
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的公司各部門崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司各部門崗位職責1
部門名稱：計劃合同部
部門性質(zhì)：綜合管理部門
部門職能：負責企業(yè)生產(chǎn)計劃（統(tǒng)計）、項目招投標、項目合同與結(jié)算管理。主要工作職責：
一、負責編制xx能源公司年（月）度生產(chǎn)及資金使用計劃。為領(lǐng)導決策提供參考。
二、負責編制公司投資、經(jīng)營統(tǒng)計報表的填報工作，定期和不定期對投資、
經(jīng)營情況做出全面的評價和分析。
三、根據(jù)工程建設(shè)的要求，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核，負責
授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項目的招標組織實施。
四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。
五、負責依據(jù)合同審核施工單位上報的月進度工程價款。
六、負責審核各類工程變更（合同變更及設(shè)計修改、設(shè)計變更等）費用，并
提出處理意見。
七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進行索賠調(diào)查和談判，并提出處理意見。
八、負責工程項目竣工結(jié)算的審核。
九、建立公司合同臺帳，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算
回歸。
十、負責組織實施xx能源及所屬公司的績效考核工作。
十一、負責公司計劃、統(tǒng)計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。
十二、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
開發(fā)部工作職責
部門名稱：開發(fā)部
部門性質(zhì)：綜合管理部門
部門職能：負責企業(yè)能源開發(fā)、項目前期報建、項目后評價管理。
主要工作職責：
一、負責公司水電能源發(fā)展規(guī)劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)
劃及年度實施計劃。
二、負責公司各類投資項目的審核和上報工作，從項目規(guī)劃、項目可研、項
目初設(shè)，直至項目核準。
三、負責公司重大項目的`專項管理。
四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎(chǔ)工作。
五、加強與省、地、市（州）政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設(shè)
計、工商、移民等各級部門的聯(lián)系和溝通，負責完成項目相對應(yīng)的簽報手續(xù)。
六、建立xx能源水電建設(shè)與發(fā)展開發(fā)項目的臺賬。
七、協(xié)助項目部完成竣工驗收的項目后評價管理及項目竣工驗收報批工作。
八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。
機電物資部工作職責
1、全面負責項目機電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作，對總經(jīng)理和總工程師負責。
2、組織編制機電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進度計劃，并根據(jù)工
程實際進展情況及時進行調(diào)整，經(jīng)公司審定后，及時執(zhí)行采購。
3、制定機電物資采購分標方案和招標條件，負責機電物資招標文件的編
制并報總工程師批準，負責機電項目招標文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標計劃報公司審定批準。
3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料：熟悉設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采
購（制造）合同，組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗收，商檢。配合進行設(shè)備質(zhì)保期管理。
4、深入現(xiàn)場了解工程進展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量，監(jiān)督檢查
設(shè)計、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況，參加監(jiān)理例會，發(fā)現(xiàn)機電質(zhì)量問題，組織技術(shù)討論，協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。
5、按合同規(guī)定，監(jiān)督檢查機電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。
6、根據(jù)工程形象進度、工程驗收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝
工程量和設(shè)備供貨量。
7、根據(jù)合同條款審查機電設(shè)備采購、安裝合同索賠的技術(shù)依據(jù)和索賠工
程量，工期索賠時段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。
8、負責調(diào)查機電工程質(zhì)量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審
查監(jiān)理簽署的事故處理報告，追查事故責任；在總工程師領(lǐng)導下進行重大質(zhì)量事故處理，將處理結(jié)果報總工程師批準。負責制訂機電物資質(zhì)量管理辦法。
9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實情況；參與編寫工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。
10、參與組織進行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術(shù)文件編制工作。
參與組織竣工資料歸檔和工程移交。
總工程師工作職責
1、全面負責公司水電項目的技術(shù)管理工作，對總經(jīng)理負責。
2、組織開展技術(shù)攻關(guān)，審查技術(shù)方案，不斷優(yōu)化設(shè)計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節(jié)約工程投資（施工成本）。
3、全面了解，深入研究項目工程技術(shù)問題，有預(yù)見性地進行工程技術(shù)管理。
4、配合開發(fā)部進行項目核準工作，協(xié)助組織進行項目介紹工作。參
與組織工程設(shè)計階段的咨詢、審查。
5、組織有關(guān)各方討論工程分標方案，提出初步意見；審查工程施工規(guī)劃及方案，確定工程招標條件。
6、組織技術(shù)部門對設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購、設(shè)備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標、評標和定標。
7、參加各種計劃會議，組織制訂工程（總）控制進度計劃、控制進度調(diào)整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。
8、管理設(shè)計工作和檢查監(jiān)理工作，及時協(xié)調(diào)設(shè)計與監(jiān)理的關(guān)系。
9、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施；負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。監(jiān)督指導下屬員工及項目部開展質(zhì)量管理工作。
10、組織開展工程重大技術(shù)問題討論和處理；主持重大工程事故調(diào)查及處理，組織制定預(yù)防事故措施。
11、負責研究和解決工程安全技術(shù)問題，主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。
12、負責總工辦的管理，指導檢查項目部工程部門工作；參與考核工程部門負責人，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高項目部技術(shù)管理水平。
13、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫工程竣工報告和技術(shù)總結(jié)。
14、組織工程索賠的技術(shù)核查，提出重大索賠的處理意見。
15、完成建設(shè)公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司各部門崗位職責2
一、崗位職責
1、按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機，將餐廳廚房送來得餐具及時清洗，并碼放整齊。
2、清潔各自負責的'衛(wèi)生區(qū)域。
3、定期清潔、保養(yǎng)銀器、銅器，持續(xù)清潔光亮。
4、維護保養(yǎng)本崗所用設(shè)備。
5、科學使用各種清用品，注意節(jié)約。
6、遵守部門規(guī)章制度，完成主管、領(lǐng)班交給的各項任務(wù)，服從上級的安排。
二、任職條件
1、五官端正，身體健康。踏實肯干。
2、熟悉各種清潔劑的知識，熟悉各種餐具、廚房設(shè)施設(shè)備的清洗要求和方法。3。有職責心，能講普通話。4。初中以上文化程度。
公司各部門崗位職責3
公司副經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責》規(guī)定的工作職責，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策，遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。
3、協(xié)助經(jīng)理負責公司的`行政，生產(chǎn)，經(jīng)營管理，監(jiān)督工程價款回收工作。
4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù)，科學、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術(shù)指標。
5、負責組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。
6、負責質(zhì)量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質(zhì)量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標準到位。教育職工創(chuàng)精品，樹名牌，全面實現(xiàn)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標。
7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動，工程竣工后服務(wù)和回訪活動，消除質(zhì)量通病活動，開展QC小組攻關(guān)活動，開展樣板工程引路活動。
8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實施；負責組織對業(yè)主代表指令進行評審并記錄；
9、監(jiān)督各項目質(zhì)量分析會。實施建立例會制度，通過質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。
10、協(xié)助經(jīng)理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標活動。
公司各部門崗位職責4
1.定期分析物業(yè)市場情況，并提出有效的品牌推廣建議;
2.負責企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作，進行品牌宣傳并形成策劃方案;
3.負責與品牌推廣相關(guān)的'公關(guān)活動以及其他活動的組織和策劃;
4.規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督、指導相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作;
5.提升品牌競爭力，對物業(yè)公司品牌發(fā)展提出合理化建議;
6.做好企業(yè)的品牌公關(guān)保護工作。
公司各部門崗位職責5
1.負責物業(yè)小區(qū)、寫字樓運作期間的巡查、組織、協(xié)調(diào)工作;
2.檢查公共設(shè)施、設(shè)備存在的問題和運行狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患，及時通知有關(guān)部門處理，并跟進其完成修復(fù)情況;
3.不定時檢查裝修單位的施工情況，及時阻止噪音工程和存在安全隱患的施工;
4.接受客戶投訴、協(xié)助上司幫助客戶解決問題，做到態(tài)度和藹、周到熱情，全心全意為客戶服務(wù)。確保上門服務(wù)的'效率速度;
5.完成領(lǐng)導安排的其它臨時性任務(wù)。
公司各部門崗位職責6
按期完成部門下達的各項業(yè)務(wù)指標。
遵守公司紀律，按時出勤，服從上級指導和安排。
深入市場，了解、掌握市場信息，向部門主管匯報，以便及時向設(shè)計部、企劃部反饋。
按時參加公司相關(guān)培訓和會議。
經(jīng)常深入小區(qū)和樓盤區(qū)，了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況，向部門經(jīng)理提交分析報告。
加強同設(shè)計部、企劃部、工程部人員的.聯(lián)系配合，搞好重點目標的“炒作”工作。
每天認真填寫《工作日志》、《工作匯報表》；工作中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，認真分析并向上級領(lǐng)導反映。
經(jīng)常到施工現(xiàn)場熟悉掌握有關(guān)施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識。
按要求認真做好客戶服務(wù)工作。
每月向上級領(lǐng)導提交工作總結(jié)，并匯報思想。
完成部門經(jīng)理交付的其他臨時性工作。
公司各部門崗位職責7
1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；
2、堅決服從車間主任的工作安排，依照指示進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；
3、配合品管員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題；
4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作；
5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作；
6、認真做好本崗位的“6S”工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向部門主管進行匯報。
品管部職責
1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導下，負責公司的`品質(zhì)管理工作；
2、負責對生產(chǎn)車間進行品質(zhì)管理方面的指導工作；
3、嚴格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗標準、驗收規(guī)范等方面的規(guī)定；
4、品質(zhì)管理工作的開展應(yīng)當遵循“預(yù)防為主”、“誰主管誰負責”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責任明確，確保品管工作落到實處；
5、品質(zhì)檢驗可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗標準；
6、負責組織進行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決；
7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動態(tài)的分析工作，針對問題提出準確合理的改進意見；
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗收工作；
9、負責編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓工作；
10、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
公司各部門崗位職責8
1、在副主任的'領(lǐng)導下，負責企業(yè)目標管理與具體工作。
2、協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標與分解，并定期檢查、考核指標落實情況。
3、配合有關(guān)部門，強化企業(yè)員工基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平。
4、負責企業(yè)的目標統(tǒng)籌及考核工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
公司各部門崗位職責9
1、制訂設(shè)施設(shè)備和系統(tǒng)運行維修、保養(yǎng)制度及巡檢工作
2、負責項目設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的安排與落實
3、嚴格執(zhí)行設(shè)備操作程序，通過能源管理和設(shè)備改造節(jié)能降耗
4、負責及時處理安全隱患和設(shè)備故障，保管交接班記錄、日常各項巡檢、檢修、保養(yǎng)記錄等檔案
5、商戶業(yè)主裝修管控工作
6、領(lǐng)導安排的其他臨時性工作
公司各部門崗位職責10
負責公司工程項目施工合同的存檔、管理。
負責與店面之間的往來及傳達工作。
負責工程部的會議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。
監(jiān)督工程款項的收回情況，及時報告部門經(jīng)理。
負責工程部派工情況的'統(tǒng)計，并將相關(guān)資料詳細整理、登記以便查閱。
負責將工程項目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。
負責與保潔公司聯(lián)絡(luò)，為客戶進行保潔活動。
對完工的工程進行統(tǒng)計并及時通知財務(wù)部，并對可參觀工地進行統(tǒng)計。
負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發(fā)放。
將工隊所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查。
負責工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計及公布。
負責工程監(jiān)理提成的統(tǒng)計及存檔。
負責工長結(jié)算工程的統(tǒng)計及支付工長各期工程款的管理。
負責工程部人員的考勤統(tǒng)計。
負責工程部電話的接聽、記錄、傳達。
公司各部門崗位職責11
綜合管理部是公司的綜合辦事部門，在管理部主任的直接領(lǐng)導下，負責做好公司的各項事務(wù)的開展。具體的工作職責主要包括：
1、負責制定工作計劃、總結(jié)、報告，負責各部門文件的起草、修改與審核；
2、公司會議的準備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理；
3、負責公司相關(guān)文件或通知的'制定與發(fā)布公示；
4、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度，員工人事檔案的建立和歸檔；
5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；
6、負責公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理；
7、負責公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作；
8、負責公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作； 9、公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
公司各部門崗位職責12
1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責審計部的全面工作；
2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)、審計管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；
3、參與公司經(jīng)濟合同的`審核，參加公司招投標工作，參與公司重大經(jīng)營決策；
4、審計監(jiān)督公司年度大（�。┬蕖⒓几挠媱�、基建工程等的立項、概（預(yù)）算、決算和竣工的交付使用情況；
5、審計監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)營活動；
6、負責組織部門審計人員的業(yè)務(wù)培訓，提高審計人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)能力；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 審計員崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、忠誠正直，廉潔奉公，客觀公正，實事求是，堅持原則，保守秘密；
3、認真、細致的核實工程量，客觀公正的做好工程預(yù)算、決算的審計工作；
4、整理好相關(guān)工程項目檔案資料；
5、及時向領(lǐng)導反映審計工作中的重大事項；
6、協(xié)助領(lǐng)導做好工程招標的組織工作；
7、認真、細致的做好物業(yè)服務(wù)費、食堂采購等日常項目的審計工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門崗位職責13
行政部工作職責
部門名稱：行政部（含人力資源職能）
部門性質(zhì)：綜合管理部門
管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設(shè)、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規(guī)劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門崗位職責修訂等工作。
主要工作職責：
一、按公司領(lǐng)導指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展。
二、負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作．
三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。
四、負責公司行政辦公類經(jīng)費年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務(wù)后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所）管理工作。
五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò)工作，辦好集團公司內(nèi)部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。
六、負責公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。
七、負責公司車輛的購置、使用、調(diào)度等各項管理工作。
八、負責公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。
九、負責組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。
十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃、
勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。
十一、負責擬定公司組織架構(gòu)、部門職責、崗位設(shè)置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見．
十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調(diào)動、辭職、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。
十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。
十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用、調(diào)整、任免和獎懲的建議。
十五、負責公司和二級預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉(zhuǎn)報。
十六、代表公司處理有關(guān)勞動糾紛和勞動仲裁的相關(guān)事宜，負責公司及所屬公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監(jiān)督工作
十七、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)部工作職責
部門性質(zhì)：綜合管理部門
部門職能：負責xｘ能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督、會計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。
主要工作職責：
一、負責公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。
二、負責公司會計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計的信息需求。
三、負責擬定xx能源公司統(tǒng)一的會計政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導性意見。
四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導。
五、負責ｘx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。
六、負責公司資金預(yù)算管理，編制年度資金預(yù)算，編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案。
七、負責組織建設(shè)和完善ｘｘ能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督xｘ能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。
八、負責公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業(yè)務(wù)。
九、負責銀行等金融機構(gòu)資金綜合授信的工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。
十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài)，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預(yù)測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規(guī)范開展擔保業(yè)務(wù)。
十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。
十三、參與編制、匯總ｘｘ能源公司年度財務(wù)預(yù)算表，評價參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況，配合進行績效考評。
十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務(wù)分析及專項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析．
十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。
十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責ｘx能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。
十七、負責ｘx能源公司財務(wù)委派人員的'管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進行指導、監(jiān)督、考核和評價。
十八、負責公司財務(wù)人員的培訓、繼續(xù)教育等工作。
十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設(shè)、運行及內(nèi)部管理工作。
二十、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
計劃合同部工作職責
部門名稱：計劃合同部
部門性質(zhì)：綜合管理部門
部門職能：負責企業(yè)生產(chǎn)計劃（統(tǒng)計）、項目招投標、項目合同與結(jié)算管理．主要工作職責：
一、負責編制ｘx能源公司年（月）度生產(chǎn)及資金使用計劃。為領(lǐng)導決策提供參考。
二、負責編制公司投資、經(jīng)營統(tǒng)計報表的填報工作，定期和不定期對投資、經(jīng)營情況做出全面的評價和分析．
三、根據(jù)工程建設(shè)的要求，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核，負責授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項目的招標組織實施。
四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。
五、負責依據(jù)合同審核施工單位上報的月進度工程價款。
六、負責審核各類工程變更（合同變更及設(shè)計修改、設(shè)計變更等）費用，并提出處理意見。
七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進行索賠調(diào)查和談判，并提出處理意見。
八、負責工程項目竣工結(jié)算的審核．
九、建立公司合同臺帳，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算回歸。
十、負責組織實施xx能源及所屬公司的績效考核工作。
十一、負責公司計劃、統(tǒng)計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。
十二、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
開發(fā)部工作職責
部門名稱：開發(fā)部
部門性質(zhì)：綜合管理部門
部門職能：負責企業(yè)能源開發(fā)、項目前期報建、項目后評價管理。
主要工作職責：
一、負責公司水電能源發(fā)展規(guī)劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃。
二、負責公司各類投資項目的審核和上報工作，從項目規(guī)劃、項目可研、項目初設(shè)，直至項目核準。
三、負責公司重大項目的專項管理。
四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎(chǔ)工作。
五、加強與省、地、市（州）政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設(shè)計、工商、移民等各級部門的聯(lián)系和溝通，負責完成項目相對應(yīng)的簽報手續(xù)。
六、建立xｘ能源水電建設(shè)與發(fā)展開發(fā)項目的臺賬。
七、協(xié)助項目部完成竣工驗收的項目后評價管理及項目竣工驗收報批工作。
八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。
機電物資部工作職責
1、全面負責項目機電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作，對總經(jīng)理和總工程師負責。
2、組織編制機電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進度計劃，并根據(jù)工程實際進展情況及時進行調(diào)整，經(jīng)公司審定后，及時執(zhí)行采購。
3、制定機電物資采購分標方案和招標條件，負責機電物資招標文件的編制并報總工程師批準，負責機電項目招標文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標計劃報公司審定批準。
3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料：熟悉設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購（制造）合同，組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗收，商檢。配合進行設(shè)備質(zhì)保期管理。
4、深入現(xiàn)場了解工程進展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量，監(jiān)督檢查設(shè)計、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況，參加監(jiān)理例會，發(fā)現(xiàn)機電質(zhì)量問題，組織技術(shù)討論，協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。
５、按合同規(guī)定，監(jiān)督檢查機電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。
6、根據(jù)工程形象進度、工程驗收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝工程量和設(shè)備供貨量．
�。�、根據(jù)合同條款審查機電設(shè)備采購、安裝合同索賠的技術(shù)依據(jù)和索賠工程量，工期索賠時段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。
8、負責調(diào)查機電工程質(zhì)量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審查監(jiān)理簽署的事故處理報告，追查事故責任；在總工程師領(lǐng)導下進行重大質(zhì)量事故處理，將處理結(jié)果報總工程師批準．負責制訂機電物資質(zhì)量管理辦法。
9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實情況；參與編寫工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。
10、參與組織進行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術(shù)文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。
總工程師工作職責
1、全面負責公司水電項目的技術(shù)管理工作，對總經(jīng)理負責。
2、組織開展技術(shù)攻關(guān)，審查技術(shù)方案，不斷優(yōu)化設(shè)計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節(jié)約工程投資（施工成本）。
3、全面了解，深入研究項目工程技術(shù)問題，有預(yù)見性地進行工程技術(shù)管理。
4、配合開發(fā)部進行項目核準工作，協(xié)助組織進行項目介紹工作。參與組織工程設(shè)計階段的咨詢、審查。
5、組織有關(guān)各方討論工程分標方案，提出初步意見；審查工程施工規(guī)劃及方案，確定工程招標條件。
6、組織技術(shù)部門對設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購、設(shè)備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標、評標和定標。
7、參加各種計劃會議，組織制訂工程（總）控制進度計劃、控制進度調(diào)整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。
8、管理設(shè)計工作和檢查監(jiān)理工作，及時協(xié)調(diào)設(shè)計與監(jiān)理的關(guān)系。
�。�、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施；負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。監(jiān)督指導下屬員工及項目部開展質(zhì)量管理工作。
�。�0、組織開展工程重大技術(shù)問題討論和處理；主持重大工程事故調(diào)查及處理，組織制定預(yù)防事故措施．
11、負責研究和解決工程安全技術(shù)問題，主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施．
1２、負責總工辦的管理，指導檢查項目部工程部門工作；參與考核工程部門負責人，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高項目部技術(shù)管理水平。
１3、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫工程竣工報告和技術(shù)總結(jié)。
�。�4、組織工程索賠的技術(shù)核查，提出重大索賠的處理意見。
15、完成建設(shè)公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司各部門崗位職責14
董事長職責
1.召集、主持董事會會議；并負責上述會議決議的貫徹落實。
2. 召集和主持公司高層會議，組織討論和決定公司的開展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
3. 批準公司的規(guī)劃及開展目標；
4. 簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書；
5. 決定和指導處理公司對外事務(wù)和公司方案財務(wù)工作中的重大事項及公司重大業(yè)務(wù)活動；
6. 負責公司財務(wù)管理，組織財務(wù)部門進行資金運作、資金籌措、財務(wù)分析、本錢核算，保證財務(wù)工作的正常動行。并確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。
8. 決定重大問題時,有一票否決權(quán)。如在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益；
9. 履行法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。
總經(jīng)理
1.公司總經(jīng)理是公司第一責任人，全面負責公司人事行政管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。
2.負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。
3.根據(jù)公司開展的需要確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改良，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源，并據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康開展。
4.主持管理評審，決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標的實施或改良措施，決定改良質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改良的措施。
5.組織領(lǐng)導技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，負責審批過程的設(shè)計和開發(fā)的技術(shù)文件。
6.抓好財務(wù)管理，負責員工工資標準制定和獎金和管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調(diào)發(fā)動工積極性，挖掘員工潛能。責監(jiān)督、檢查各部門工作進展情況，催促各分管負責人加強溝通和協(xié)作，保證公司目標的全面完成。
7.負責對公司經(jīng)營管理進行決策，加大市場開發(fā)的力度，規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略，培養(yǎng)員工樹立團隊意識，強化工程隊伍的建設(shè)與管理。
8.負責公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負責員工工資標準制定和獎金的管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調(diào)發(fā)動工積極性。
9.負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。
10. 負責公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，并確保獲得必要的資源，鼓勵員工，協(xié)調(diào)活動，營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
11. 負責重大根底建設(shè)和重大采購的決策。
副總經(jīng)理：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理工作，是總經(jīng)理的高級助手。
2. 負責分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權(quán)，檢查指導、催促所分管部門主管工作。
3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系與外單位聯(lián)系的具體工作，處理好日常的行政事務(wù)。
4. 參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司質(zhì)量管理體系的籌劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改良。
6.認真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作，完成總經(jīng)理臨時授權(quán)交辦的其它事項工作，且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。
7. 協(xié)助總經(jīng)理進行市場開拓與維護，并負責公司行政事務(wù)，人員鼓勵制度、人員考核制度方面的建設(shè)。
8. 組織協(xié)調(diào)營銷部、采購部、財務(wù)部工作，保證工程方案與質(zhì)量目標的實現(xiàn)；組織協(xié)調(diào)人力資源部工作，推動企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。
9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)方案、制度等。
10．協(xié)助相關(guān)部門辦理向有關(guān)政府部門的溝通工作，協(xié)助公司制定本公司的方針、目標和規(guī)劃。對有關(guān)各部門目標實施或改良措施的貫徹實施組織監(jiān)督檢查。
11.協(xié)助總經(jīng)理組織實施管理評審，對有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標實施或改良措施的貫徹實施追蹤檢查。
綜合部
1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項管理制度及優(yōu)化公司運作流程，起承上啟下的作用，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶。
2. 組織安排相關(guān)會議的召開，負責并催促會議決議的貫徹落實催促、催辦公司年度、季度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。
3.負責公司人力資源的招聘、培訓、離職、勞動合同的建立、人力資源的儲藏、員工檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。
4.負責公司日常事務(wù)的處理，行政管理、后勤事務(wù)的管理。
5.協(xié)助總經(jīng)理對各部門職責權(quán)限的界定，組織相關(guān)部門制定和修正各崗位人員的崗位職責。
6. 協(xié)助總經(jīng)理負責員工的鼓勵考核、職業(yè)平安的教育和管理，積極提升員工思想素質(zhì)教育。
7.在決策過程中，協(xié)助總經(jīng)理形成科學的決斷，為公司的開展規(guī)劃提出可行性建議。
8.積極推動公司文化的建設(shè)，塑造公司CIS系統(tǒng)，負責公司的對外宣傳活動。
9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改良的工作。
10.負責人員的績效考核，協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。
11.負責政府部門事宜的對外聯(lián)絡(luò)；
12.負責公司內(nèi)部車輛的管理，以及有關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
13.負責辦公用品的.統(tǒng)一規(guī)劃、管理、采購申請等；
14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。
采購：
1.負責公司工程所需要外購的采購供給，保證材料的及時供給，并對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。
2.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方管理。
3. 建立供給商名錄與價格記錄，完善詢價、比價、議價、采購作業(yè)程序，跟催材料交貨進度，確保生產(chǎn)進度的平安。
4. 建立完善采購合同，降低企業(yè)經(jīng)營風險。
5. 做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進、保存，并且根據(jù)采購合同與采購訂單做好貨款的請款與付款工作。
6. 對采購來的材料組織驗收，及時了解倉庫的庫存的物料，預(yù)防呆料與廢料的發(fā)生。
7. 做好發(fā)票的跟催、保管、核對工作。
8．按方案完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
9．每月的全部采購任務(wù)完成、未完成、及采購進度情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理審閱，以便于公司領(lǐng)導及時了解公司的采購工程及財務(wù)支出。
10. 堅守良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，采購性價比最好的產(chǎn)品，為公司爭取最大利益，并為全體員工謀求最正確的福利。
財務(wù)部
1. 負責貫徹落實黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，承辦公司財務(wù)管理、會計核算等具體工作。
2. 負責公司資金籌措、管理、運作和資金風險監(jiān)控，以及投資投益和經(jīng)營成果的分析。
3. 負責各類財務(wù)票據(jù)、印鑒、有價證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷工作。
4. 負責制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，催促、各項制度的實施和執(zhí)行。
5. 負責按規(guī)定進行本錢核算。組織公司年、季、月財務(wù)收支方案的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。
6. 負責編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告，同采購部、營銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改良意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營開展方向；
7. 負責公司產(chǎn)品本錢的核算工作。制訂標準的本錢核算方法，正確分攤本錢費用。
8. 負責對公司低值易耗品盤點核對。負責指導倉庫、生產(chǎn)部等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
9. 負責公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；
10. 忠于職守，對違犯財務(wù)紀律的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行并報告，對違反財會制度的開支，有權(quán)拒絕付款或給予糾正。
11. 嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金，及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，及時入賬。
倉庫：
1. 負責負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
2. 對于來料及時通知相關(guān)人員進行驗收，做好入庫單的填寫；
3. 負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作，確保物、帳、卡、相一致，假設(shè)發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
4. 月末做好盤點工作，編制庫存報表，根據(jù)原料、半成品、成品及五金配件類做好相關(guān)的分類，負責倉庫賬目的管理；
5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料，并及時注銷已領(lǐng)取的物品；
6. 發(fā)出貨物盡量依據(jù)先進先出的原，防止呆料、廢料的產(chǎn)生；
7. 勤檢查庫存物品，保持庫房枯燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電；
8. 配合各部門做好協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的各項臨時性工作；
9.負責對一些呆滯物料作出處理的建議。
營銷部：
1.負責產(chǎn)品的推廣和市場籌劃，做好市場信息的收集、整理和反應(yīng)，準確掌握市場信息，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴大市場占有率；
2. 根據(jù)公司的開展規(guī)劃和市場情況，主導公司的營銷策略；
3. 負責客戶開拓、銷售網(wǎng)絡(luò)的管理和維護，做好優(yōu)質(zhì)的客戶效勞，拜訪客戶、及時處理用戶的投訴，提高企業(yè)信譽。
4. 負責收集顧客對產(chǎn)品的意見和需求，為新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)提供信息，增進顧客滿意。
5. 負責顧客訂單、合同的管理，并對客戶的交期進行確認，并跟蹤訂單的完成情況。
6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購部及時溝通，把顧客信息完整的傳達相關(guān)部門，及時開展工作。
7. 積極挖掘潛在的客戶資源，并針對公司效勞過的客戶，建立完整的客戶資料；
8. 負責資金的回籠。
9. 做好部門人員的考核、考評和教育工作，積極提升業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)和營銷的技能。
研發(fā)部
1.負責組織新產(chǎn)品的籌劃。
2.負責組織新產(chǎn)品的試制，新材料、新工藝的研發(fā)。
3. 負責技術(shù)文件的修改。
4.負責供給商的開發(fā)。
5. 參與合格供方的評定、不合格品評審、產(chǎn)品確認及技術(shù)培訓。
6.負責組織編制所需的工藝規(guī)程，作業(yè)指導書，并對實施進行檢查。
7.負責組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。
8．負責設(shè)備更新、補充方案的提出選型、定購合同的修訂，確保購置設(shè)備的質(zhì)量。
9.負責購置設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)式以及設(shè)備檔案的建立，確保符合合同的規(guī)定和使用要求。
10. 負責各個新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)資料，包含設(shè)計的輸入、輸出、設(shè)計開發(fā)的評審、驗證、確認的相關(guān)資料，并在開發(fā)過程中假設(shè)有變更，提出產(chǎn)品的設(shè)計變更的請求，并對開發(fā)變更過程予以控制。
生產(chǎn)部
1.負責提出采購產(chǎn)品的需求方案，滿足生產(chǎn)方案的要求；
2. 負責生產(chǎn)方案管理，任務(wù)的安排和協(xié)調(diào)；
3.嚴格生產(chǎn)過程控制，編寫相應(yīng)的作業(yè)指導書，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；
公司各部門崗位職責15
為進一步規(guī)范車間內(nèi)部環(huán)境，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證生產(chǎn)過程中的.安全有序操作，特制定以下幾點：
1、職工必須遵守國家法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀，嚴格按照公司內(nèi)部推行的管理體系工作，在工作實踐中不斷學習新工作方法，不斷提高自身素質(zhì)。
2、必須保持環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放工整，各種半成品、成品標識清楚，嚴禁物料混淆，違者罰款10元。
3、上崗前先檢查電氣設(shè)備運行情況，杜絕違章操作，閥門、電閘、開關(guān)等關(guān)鍵部位不得有漆漿；漆漿落地后，用刮板收起，杜絕用土、包裝物直接擦拭，違者罰款50元。
4、正視安全文明生產(chǎn)的重要性，安全始終放在第一位。在車間必須佩戴勞保用品，注意自身安全，違者罰款10元。
5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進入生產(chǎn)區(qū)一律不準帶火種；上崗前4小時禁止喝酒，嚴禁酗酒作業(yè)，違者罰款150元。
6、廠內(nèi)嚴禁吸煙，違者罰款100元。
7、積極參加企業(yè)安排的各種培訓工作，不斷提高個人素質(zhì)與修養(yǎng)，杜絕不文明語言。
以上制度的實施，由生產(chǎn)部車間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀廠規(guī)有重大沖突之處，以公司規(guī)定為準。
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