制度建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也是規(guī)范約束領(lǐng)導(dǎo)干部行為，前移防腐關(guān)口的重要措施。為此，建章立制成為我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)。我們參照區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議精神制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)公開考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)任意識(shí)，考核工作規(guī)范性明顯提高。
一是明確目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行考核。將上級(jí)要求與工作實(shí)際相結(jié)合，將各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行分解，工作任務(wù)落實(shí)到人，嚴(yán)格月初工作計(jì)劃和月末工作考核，堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用相結(jié)合。二是嚴(yán)格團(tuán)委內(nèi)財(cái)物的管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)“收支兩條線”的規(guī)定，及時(shí)足額上繳各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，票據(jù)實(shí)行專人管理。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，率先垂范的作風(fēng)在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動(dòng)下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛、勞逸結(jié)合的良好風(fēng)尚。
完善的制度建設(shè)是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的依據(jù)，而嚴(yán)格的責(zé)任考核制度是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的保障機(jī)制。
為此，按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，團(tuán)委建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的齊抓共管局面。一是健全防范體系。梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控點(diǎn)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳教育，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，注重防范、防患于未然。二是完善分級(jí)管理體系。把實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為檢驗(yàn)兩手抓、兩手硬的具體體現(xiàn)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)分解為硬指標(biāo)，納入年度目標(biāo)管理，使之與業(yè)務(wù)工作同步布置安排，同步檢查落實(shí)，同步考核評(píng)比。三是強(qiáng)化責(zé)任體系。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)作為各部門干部的任期目標(biāo)，對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況定期進(jìn)行考核，并納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核和干部考核的內(nèi)容。對(duì)恪盡職守、嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)失職瀆職、不負(fù)責(zé)任的，實(shí)行一票否決制，負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得參與先進(jìn)評(píng)比。通過層層把關(guān)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工廉潔行為。
四、政務(wù)公開、提升效能，不斷提高服務(wù)水平。
一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項(xiàng)審批、行政執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作時(shí)，公開辦事依據(jù)、公開辦事職責(zé)、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果，并限定辦事時(shí)限，按期落實(shí)到位。
二是實(shí)施全程代理工作制度。印發(fā)《辦事指南》，對(duì)全程辦工作人員的工作程序、工作責(zé)任等進(jìn)行了具體規(guī)定，確實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了工作效率，受到了服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。
三是積極實(shí)施政務(wù)公開。通過制定和實(shí)行《公務(wù)員行為規(guī)范》、公示制度、內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制、等一系列工作制度，向社會(huì)公示機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、工作紀(jì)律等，增加了工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效。