處分的通知
在現(xiàn)實社會中，需要使用通知的場合越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的處分的通知，歡迎大家分享。
處分的通知1
陳xx，男，漢族，1982年7月出生，20xx年7月畢業(yè)于齊齊哈爾師范學校，最后學歷本科。20xx年8月至現(xiàn)在任古龍中心校教師。
一、違紀事實
20xx年3月2日下午1點30分左右，在永勝小學三年一班教室內，學生劉海研被英語教師陳國濤打了5、6個耳光。肇源縣公安局對陳國濤做出行政拘留七日并處罰款伍佰元的處罰。
二、處分決定
依據(jù)肇源縣公安局行政處罰書[20xx]247號和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十條"有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的`，給予開除處分："中第七款"其他嚴重違反職業(yè)道德的行為"。經縣教育局局長辦公會議研究決定給予陳國濤記過處分，處分期為12個月，自20xx年5月5日起至20xx年5月4日止。
本決定自20xx年5月5日起生效，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。如對處分決定不服，可在收到本決定之日起三十日內向原處分單位申請復核。
xx縣教育局
20xx年5月5日
處分的通知2
茲公司材料部部長xxx，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的規(guī)章制度，經公司決定給予xxx扣除當月工資的處罰決定。望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對xxx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的.美好明天努力奮斗！
甘肅xxx混凝土工程有限公司
xx年x月xx日
處分的通知3
公司名稱
員工處分通知
員工信息
員工姓名：日期：
員工號：職位：
部門經理：部門：
處分類型
警告嚴重警告辭退
處分原因
遲到/早退曠工違反公司規(guī)定
工作質量不合格違反安全規(guī)定怠工
其他：
詳細情況
違規(guī)說明：
改進措施：
改進情況：
處分通知回執(zhí)
在此表上簽名，表示您已經了解處分的內容，而且已和部門經理詳細地討論過該處分及其改進措施。在此表上簽名并不表示您同意該處分。
員工簽字日期
經理簽字日期
證明人簽字（如果員工了解該處分內容，但拒絕簽字）日期
……………………
處分的通知4
xxx同學：你好!
xxx家長：你好!
根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《重慶xx學院學生管理規(guī)定》.《重慶xx學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶xx學院學生違紀處分實施辦法》，學校對xxx同學做出退學處理決定。xxx若你對處理有異議，在接到本告知書之日起5個工作日內，可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的`申訴進行復查，并在接到書面申訴之日起15個工作日內，做出復查結論并告知申訴人。你對復查決定有異議，在接到學校復查結論之日起15個工作日內，可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的，處理決定生效。
特此告知
重慶xxx學院
年xxx月xxx日
處分的通知5
編號：
部門：
同事：
根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于xxx年xxx月至xxx年xxx月期間，累計遲到已達xxx次。經研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二〇xx年xx月xx日
處分的`通知6
我公司xxxxxx部門xxxxxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxxxxx條，在公司內部造成了一定的`不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
處分的通知7
王某，男，1967年2月出生，漢族，松溪縣人，大專文化，中共黨員，1992年11月入黨。1986年8月參加工作，，20xx年4月至20xx年5月任縣糧食局綜合業(yè)務股股長、縣儲備糧管理有限公司經理;20xx年5月至20xx年12月任渭田鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員，20xx年12月至今任渭田鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長。
經查實，其主要違紀事實是：
1、20xx年12月，王某在征得時任糧食局局長葉風健同意后，縣儲備糧管理有限公司通過虛假購銷的方式完成省級儲備糧訂單任務786.108噸，套取省級訂單直補款15.72216萬元。
2、20xx年1月至20xx年3月，王某在征得葉風健的'同意后，縣儲備糧管理有限公司兩次以虛列"糧食收購費用"和"訂單糧-優(yōu)質稻價格補價"等名義，從公司賬戶套取現(xiàn)金26.3萬元進行私分，其中王某分得3.8萬元。
綜上所述，王某身為中共黨員，在擔任縣儲備糧管理有限公司期間，不正確履行職責，導致縣儲糧公司于20xx年期間，以"虛假購銷"方式套取糧食直補款15.72216萬元，造成國家財產較大損失，已構成濫用職權違紀行為;王某伙同楊代如等人，以虛列支出的名義從儲糧公司賬戶套取資金26.3萬元用于私分，其中王某分得3.8萬元，已構成私分國有資產違紀行為，王某身為儲糧公司經理，應負主要責任。根據(jù)《行政機關公務員處分條例》第二十三條、第二十五條第五項之規(guī)定，經縣監(jiān)察局局長辦公會議研究，并報縣人民政府批準，決定給予王某開除公職處分。
本監(jiān)察決定自20xx年1月11日起生效。若對本監(jiān)察決定不服，可自收到本監(jiān)察決定書之日起三十日內向本機關申請復審。
xx縣監(jiān)察局
20xx年1月14日
處分的通知8
____部門：
貴部門同事于月遲到次數(shù)達次。根據(jù)《員工紀律辦法》規(guī)定，應給予同事口頭警告處分。請根據(jù)《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執(zhí)行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：
1、由員工所屬部門主管執(zhí)行;
2、請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，并將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執(zhí)行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認后于年月日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
人力資源部
____年____月____日
處分的通知9
xx年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的.經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人，200元；
2、事故間接責任人，各100元；
3、經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
處分的通知10
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的`處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報！
湖南x有限公司
20xx年8月2日
處分的通知11
xx院內各單位：
劉，女，xx學院國際經濟與貿易專業(yè)學生，學號20xx x x x x。 20xx年x月x日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衛(wèi)處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。
劉行為違反了校紀校規(guī)，在學院造成了不良影響，鑒于事發(fā)后劉認錯態(tài)度良好，并及時退賠，現(xiàn)根據(jù)《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規(guī)定決定： 給予劉記過處分。 如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據(jù)《x x大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的`相關規(guī)定向學生申訴處理委員會提出申訴。
xx大學xx學院
20xx年x月x日
處分的通知12
處罰部門：_______ 處罰時間：____年____月_____日
經查：_______在工作中違反員工手冊或其他處罰條例第_______章第_______條之規(guī)定______________決定給予_______元樂捐處罰，或______________處理。
交款人：_______人力資源部經理：_______ 財務主管：_____________
處分的通知13
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發(fā)，經本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志xx年xx月至xx年xx月在xx擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
某地公司人力資源部
日期：
處分的'通知14
員工姓名：xxx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年xx月xx日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
信息技術有限公司
20xx年xx月xx日
處分的'通知15
100班王xx同學家長：
你的孩子于20xx年11月18日違反《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《南臘中學學生管理制度》中的`違反住校生管理規(guī)定，經學校11月22日會議討論，為了教育全體同學，決定給予該同學（校會點名、警告、嚴重警告、記過、記大過、取消學籍留校察看、勸退）留校察看2個月，取消住校資格的處分。
此通知
xx中學政教處
20xx年11月22日
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