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      2. 處分的通知

        時間:2023-02-21 11:14:59 通知 我要投稿

        處分的通知

          在當(dāng)下社會,需要使用通知的場合越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項事務(wù)等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編整理的處分的通知,歡迎閱讀與收藏。

        處分的通知

        處分的通知1

        公司各部門:

          20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

          為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:

          一、給予魯小峰開除的.處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

          特此通報!

          湖南x有限公司

          20xx年8月2日

        處分的通知2

          關(guān)于給予XX同學(xué)自動退學(xué)處理的.通知

        各系、登封校區(qū):

          ,男,學(xué)號20xx02059,1987年6月11日出生,我院運(yùn)動訓(xùn)練系20xx級田徑班學(xué)生。

          根據(jù)運(yùn)動系07級教學(xué)計劃,該年級學(xué)生大四階段實習(xí)時間為兩個月(20xx年9月1日至20xx年10月31日)。按照規(guī)定,XX同學(xué)應(yīng)于20xx年11月1日按時返校繼續(xù)相關(guān)的文化課學(xué)習(xí),但該生在沒有履行任何請假手續(xù)的情況下至今未曾返校。經(jīng)輔導(dǎo)員及同學(xué)多次聯(lián)系至今仍沒有任何音訊。該生無故離校已多達(dá)一個半月。為嚴(yán)肅校紀(jì),警示他人,參照《鄭州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分實施細(xì)則》第三章第十七條第五款之規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究決定,給予XX同學(xué)自動退學(xué)處理。

          被處理的學(xué)生如不服本處理決定,可在本決定書公告之日起5個工作日內(nèi)向?qū)W院學(xué)生校內(nèi)申訴委員會提出申訴。

          二〇一〇年十二月十七日

        處分的通知3

          王某,男,1967年2月出生,漢族,松溪縣人,大專文化,中共黨員,1992年11月入黨。1986年8月參加工作,,20xx年4月至20xx年5月任縣糧食局綜合業(yè)務(wù)股股長、縣儲備糧管理有限公司經(jīng)理;20xx年5月至20xx年12月任渭田鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員,20xx年12月至今任渭田鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長。

          經(jīng)查實,其主要違紀(jì)事實是:

          1、20xx年12月,王某在征得時任糧食局局長葉風(fēng)健同意后,縣儲備糧管理有限公司通過虛假購銷的方式完成省級儲備糧訂單任務(wù)786.108噸,套取省級訂單直補(bǔ)款15.72216萬元。

          2、20xx年1月至20xx年3月,王某在征得葉風(fēng)健的同意后,縣儲備糧管理有限公司兩次以虛列"糧食收購費用"和"訂單糧-優(yōu)質(zhì)稻價格補(bǔ)價"等名義,從公司賬戶套取現(xiàn)金26.3萬元進(jìn)行私分,其中王某分得3.8萬元。

          綜上所述,王某身為中共黨員,在擔(dān)任縣儲備糧管理有限公司期間,不正確履行職責(zé),導(dǎo)致縣儲糧公司于20xx年期間,以"虛假購銷"方式套取糧食直補(bǔ)款15.72216萬元,造成國家財產(chǎn)較大損失,已構(gòu)成濫用職權(quán)違紀(jì)行為;王某伙同楊代如等人,以虛列支出的名義從儲糧公司賬戶套取資金26.3萬元用于私分,其中王某分得3.8萬元,已構(gòu)成私分國有資產(chǎn)違紀(jì)行為,王某身為儲糧公司經(jīng)理,應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十三條、第二十五條第五項之規(guī)定,經(jīng)縣監(jiān)察局局長辦公會議研究,并報縣人民政府批準(zhǔn),決定給予王某開除公職處分。

          本監(jiān)察決定自20xx年1月11日起生效。若對本監(jiān)察決定不服,可自收到本監(jiān)察決定書之日起三十日內(nèi)向本機(jī)關(guān)申請復(fù)審。

          xx縣監(jiān)察局

          20xx年1月14日

        處分的`通知4

          xx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的'損失。

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1、事故直接責(zé)任人,200元;

          2、事故間接責(zé)任人,各100元;

          3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          xx有限公司

          xx年xx月xx日

        處分的通知5

        xxxxxx員工:

          因與xxxx年xxxx月xxxx日,違反xxxxxxxxxxxx的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

          門店管理中心

          開單人:xxxxxxxx 員工簽字確認(rèn):xxxxxxxx

          日期:xxxxxxxx 日期:xxxxxxxx

        處分的通知6

          陳xx,男,漢族,1982年7月出生,20xx年7月畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)校,最后學(xué)歷本科。20xx年8月至現(xiàn)在任古龍中心校教師。

          一、違紀(jì)事實

          20xx年3月2日下午1點30分左右,在永勝小學(xué)三年一班教室內(nèi),學(xué)生劉海研被英語教師陳國濤打了5、6個耳光。肇源縣公安局對陳國濤做出行政拘留七日并處罰款伍佰元的處罰。

          二、處分決定

          依據(jù)肇源縣公安局行政處罰書[20xx]247號和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十條"有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的',給予降低崗位等級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:"中第七款"其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為"。經(jīng)縣教育局局長辦公會議研究決定給予陳國濤記過處分,處分期為12個月,自20xx年5月5日起至20xx年5月4日止。

          本決定自20xx年5月5日起生效,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。如對處分決定不服,可在收到本決定之日起三十日內(nèi)向原處分單位申請復(fù)核。

          xx縣教育局

          20xx年5月5日

        處分的通知7

          xx,男,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納。

          經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:xx(人名)xx年xx月至xx年xx月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

          經(jīng)過本公司黨組織的教育,【人名】同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。

          現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準(zhǔn),決定對xx作出如下處理決定:

          1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。

          2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。

          xx市xx公司人力資源部

          xx年xx月xx日

        處分的.通知8

          我公司xxxxxx部門xxxxxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxxxxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          xxx(簽署人簽名、蓋章)

          20xx年xx月xx日

        處分的'通知9

          員工姓名:xxx ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年X月X日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

          為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的`發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          特此通知!

          xxxxxx信息技術(shù)有限公司

          20xx年X月X日

        處分的通知10

          編號:

          部門:

          同事:

          根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于xxx年xxx月至xxx年xxx月期間,累計遲到已達(dá)xxx次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進(jìn)一步的'紀(jì)律處分。

          人力資源部

          二〇xx年xx月xx日

        處分的通知11

          部門員工xxx,xxx年xxx月xxx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反xxx公司紀(jì)律規(guī)定。xxx公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員xxx工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)xxx公司的.上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xxx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。xxx希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類xxx似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!xxx特此通報!

          行政人事部

          20xx年xx月xx日

        處分的通知12

        xx院內(nèi)各單位:

          劉,女,xx學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生,學(xué)號20xx x x x x。 20xx年x月x日,劉盜走同寢室一位同學(xué)的招商銀行信用卡,并于當(dāng)天和5月18日持卡到x手機(jī)城、百貨商廈蘇果超市等地進(jìn)行消費,金額達(dá)3660元,經(jīng)校保衛(wèi)處調(diào)查,確定了劉盜竊事實,劉本人也襯此事供認(rèn)不諱。

          劉行為違反了校紀(jì)校規(guī),在學(xué)院造成了不良影響,鑒于事發(fā)后劉認(rèn)錯態(tài)度良好,并及時退賠,現(xiàn)根據(jù)《xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生紀(jì)律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規(guī)定決定: 給予劉記過處分。 如本人對處分決定有異議,可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內(nèi)依據(jù)《x x大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生校內(nèi)申訴處理辦法(試行)》的`相關(guān)規(guī)定向?qū)W生申訴處理委員會提出申訴。

        xx大學(xué)xx學(xué)院

          20xx年x月x日

        處分的通知13

        ____部門:

          貴部門同事于月遲到次數(shù)達(dá)次。根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》規(guī)定,應(yīng)給予同事口頭警告處分。請根據(jù)《員工紀(jì)律處分審批表》核定結(jié)果,向上述同事執(zhí)行「口頭警告」處分,并按下列程序辦理:

          1、由員工所屬部門主管執(zhí)行;

          2、請向員工說明其相關(guān)違紀(jì)行為及處分情況,并將給予處分的過程紀(jì)錄在隨附之《處分執(zhí)行過程紀(jì)錄表》中,經(jīng)單位主管簽署及員工確認(rèn)后于年月日前送回人力資源部備案。

          特此通知,煩請洽理。

          人力資源部

          ____________

        處分的通知14

        學(xué)生家長/監(jiān)護(hù)人:

          本學(xué)期,xx同學(xué)從第xx周至第xx周,無故曠課累計已達(dá)到了xx節(jié),根據(jù)教育部的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及我校的.《關(guān)于學(xué)生曠課的處理辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理,該生必須由家長/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回家教育兩周,時間為:第xx周星期xx至第xx周星期

          (即:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。領(lǐng)回家教育期間,家長/監(jiān)護(hù)人必須對該生進(jìn)行嚴(yán)加管教,使之端正學(xué)習(xí)態(tài)度,并于第xx周星期xx(即:xx年xx月xx日)送該生來校到班主任處報到。如果該生仍不聽老師教誨,將由家長/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回繼續(xù)教育,直至接受老師教育為止。

          違紀(jì)學(xué)生簽名:

          家長/監(jiān)護(hù)人簽名:

          班主任簽名:

          x年xx月xx日

        處分的通知15

        xxx同學(xué):你好!

        xxx家長:你好!

          根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《重慶xx學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》.《重慶xx學(xué)院學(xué)分制學(xué)籍管理實施細(xì)則》、《重慶xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分實施辦法》,學(xué)校對xxx同學(xué)做出退學(xué)處理決定。xxx若你對處理有異議,在接到本告知書之日起5個工作日內(nèi),可以向?qū)W校提出書面申訴。學(xué)校對你提出的申訴進(jìn)行復(fù)查,并在接到書面申訴之日起15個工作日內(nèi),做出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。你對復(fù)查決定有異議,在接到學(xué)校復(fù)查結(jié)論之日起15個工作日內(nèi),可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內(nèi)未提出申訴的,處理決定生效。

          特此告知

          重慶xxx學(xué)院

          年xxx月xxx日

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