警告處分通知書
在生活中，接觸并使用通知的人越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你所見過的'通知是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的警告處分通知書，歡迎閱讀與收藏。
警告處分通知書1
根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
____年____月____日
警告處分通知書2
____部門：
貴部門同事于月遲到次數(shù)達次。根據(jù)《員工紀律辦法》規(guī)定，應給予同事口頭警告處分。請根據(jù)《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執(zhí)行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：
1、由員工所屬部門主管執(zhí)行;
2、請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，并將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執(zhí)行過程紀錄表》中，經(jīng)單位主管簽署及員工確認后于年月日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
人力資源部
____年____月____日
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