統(tǒng)計員崗位說明書

統(tǒng)計員崗位說明書

統(tǒng)計員崗位說明書1

　　為了達到國家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，結(jié)合我公司實際情況制定崗位職責：

　　一、計劃、統(tǒng)計員要認真貫徹學(xué)習(xí)國家《統(tǒng)計法》和相應(yīng)的法律、法規(guī)。

　　二、計劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求，合理制定施工進度計劃和物資設(shè)備供應(yīng)計劃。

　　三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行，滿足顧客和施工的`要求。

　　四、統(tǒng)計報表要真實的反映企業(yè)情況，不行弄虛作假、欺上瞞下。

　　五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃，計劃實施中出現(xiàn)的偏差時，及時調(diào)整計劃。

　　六、制定有效的保證計劃順利實施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工種在施工時間上安排。

　　七、隨時深入工地檢查計劃的執(zhí)行情況。對檢查的結(jié)果形成書面處理意見，上報主管經(jīng)理，并抄報項目部。

統(tǒng)計員崗位說明書2

　　崗位描述(基本要求)

　　及時將所管轄的倉庫所有入庫、出庫、調(diào)撥等信息錄入系統(tǒng)，定期維護、更新倉儲ERP數(shù)據(jù)，定期對倉管員、財務(wù)部進行核對賬務(wù)、盤點工作，完成各種倉儲、發(fā)貨報表的統(tǒng)計分析，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　崗位職責(基本工作)

　　(一)物流SAP數(shù)據(jù)庫維護

　　1、每天將所有出庫、入庫、數(shù)據(jù)準確、及時的輸入SAP系統(tǒng);

　　2、庫存報表的錄入、導(dǎo)出、打印、審核、上報;

　　3、完成具體制定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報工作;

　　4、做好數(shù)據(jù)資料的保密和歸檔。

　　(二)對賬

　　1、每天定期與倉管員核對當天出入庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)帳、實務(wù)帳保持一致;

　　2、定期向財務(wù)部提交紙質(zhì)單據(jù)，并與財務(wù)部分管會計核對賬務(wù)。

　　(三)盤點

　　1、定期參與倉庫盤點工作，并查找盤點差異原因，在盤點表上簽字確認;

　　2、按要求或指令對所管轄的SAP數(shù)據(jù)進行更新、調(diào)整。

　　(四)統(tǒng)計分析報表

　　1、每月初進行匯總統(tǒng)計報表;

　　2、匯總統(tǒng)計分析所需信息;

　　3、月初及時向公司經(jīng)理層報告月統(tǒng)計結(jié)果;

　　4、每天向上級部門提交所需的.數(shù)據(jù);

　　(五)資料管理

　　1、保證部門資料(入庫單、出庫單、統(tǒng)計報表等資料)的安全性、完整性;

　　2、保證部門各種體系的正常運行。

　　(六)其他

　　1、對部門衛(wèi)生進行清理;

　　2、接聽部門電話;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常事務(wù);

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作;

　　5、完成部門其他突發(fā)性任務(wù)。

統(tǒng)計員崗位說明書3

　　崗位職責：

　　1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限；

　　2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定，按作業(yè)流程進行該項工作；

　　3、掌握商品標價的知識，正確標好價格；

　　4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識，并把它運用到實際工作中；

　　5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；

　　6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷；

　　2、有大型商場或超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業(yè)精神和良好的`心理素質(zhì)；

　　4、具備簡單的計算機操作技巧，了解商品分類和存儲知識；

　　5、能夠勝任繁重的體力工作，能適應(yīng)中夜班調(diào)休安排。

統(tǒng)計員崗位說明書4

　　統(tǒng)計員的分類有多種，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計員、倉庫統(tǒng)計員、財務(wù)統(tǒng)計員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計員。

　　統(tǒng)計員崗位職責

　　1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理;

　　2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的`跟進與分析，提交可行性解決方案;

　　3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);

　　4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;

　　5、編制生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、任務(wù)單下達;

　　6、日常生產(chǎn)調(diào)度管理;

　　7、公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計劃編制、管理;

　　8、公司經(jīng)濟活動分析;

　　9、公司統(tǒng)計工作管理;

　　10、企業(yè)績效管理、企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理。

　　統(tǒng)計員崗位要求

　　1、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉出納工作;

　　2、熟練使用各種辦公軟件，精通各類EXCEL使用;

　　3、熟悉內(nèi)審工作;

　　4、熟悉財務(wù)ERP流程;

　　5、熟悉用友軟件;

　　6、熟悉進出口業(yè)務(wù);

　　7、了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。

　　統(tǒng)計員關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力

　　出納EXCEL表格財務(wù)ERP用友軟件

　　個人能力

　　分析能力細心耐心協(xié)調(diào)

　　統(tǒng)計員升職空間

　　統(tǒng)計員 → 統(tǒng)計經(jīng)理

　　統(tǒng)計員薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥2200.00

　　1年經(jīng)驗￥2300.00

　　2年經(jīng)驗￥2600.00

　　3年經(jīng)驗￥3400.00

　　統(tǒng)計員工作內(nèi)容

　　1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

　　2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

　　4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

　　5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;

　　6、歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。

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