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      2. 車間統(tǒng)計員崗位說明書

        時間:2022-11-11 16:21:04 說明書 我要投稿

        車間統(tǒng)計員崗位說明書

        車間統(tǒng)計員崗位說明書1

          目的:明確車間核算員的工作任務(wù)、工作職權(quán)、工作責(zé)任,做好車間核算工作。

        車間統(tǒng)計員崗位說明書

          范圍:本標(biāo)準(zhǔn)適用于對公司車間核算員的考核管理。

          內(nèi)容:

          一、工作任務(wù)

          1、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。

          2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

          3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器,領(lǐng)料時要驗收數(shù)量,查驗檢驗報告單,認(rèn)真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單,經(jīng)質(zhì)檢員驗收后,登記入賬。

          4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。

          5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報,上報生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報,上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。

          6、每月末結(jié)賬后及時與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品,準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計成本明細(xì)報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表,報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實上報人力資源部。

          7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程,準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量,成產(chǎn)周期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

          9、參與計算機的應(yīng)用,掌握電子表的應(yīng)用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

          10、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會計共同封存、存檔。

          11、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

          二、工作職權(quán)

          1、有權(quán)按照《會計學(xué)》、《統(tǒng)計學(xué)》和公司相關(guān)規(guī)定對車間提出合理建議,并指導(dǎo)車間生產(chǎn)。

          2、有權(quán)拒絕違反公司相關(guān)規(guī)定的操作。

          三、工作責(zé)任

          1、對成本核算中統(tǒng)計的數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤負(fù)責(zé)。

          2、對賬物不符,出現(xiàn)差錯的情況負(fù)責(zé)。

          3、對不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,違反公司相關(guān)規(guī)定造成的不良后果負(fù)責(zé)。

        車間統(tǒng)計員崗位說明書2

          1、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。

          2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

          3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器,領(lǐng)料時要驗收數(shù)量,查驗檢驗報告單,認(rèn)真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單,經(jīng)質(zhì)檢員驗收后,登記入賬。

          4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。

          5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報,上報生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報,上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。

          6、每月末結(jié)賬后及時與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品,準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計成本明細(xì)報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表,報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實上報人力資源部。

          7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程,準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量,成產(chǎn)周期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

          8、參與計算機的應(yīng)用,掌握電子表的應(yīng)用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

          9、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會計共同封存、存檔。

          10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

        車間統(tǒng)計員崗位說明書3

          1、嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度和統(tǒng)計法,建立健全各種臺帳。

          2、及時上報有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、勞資等各種報表,做到內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)正確、可靠及時。

          3、內(nèi)部考核資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為車間領(lǐng)導(dǎo)做好參謀工作。

          4、做好車間生產(chǎn)材料、備件計劃的匯集、上報工作,做到及時、全面、不耽誤生產(chǎn)。

          5、月末與倉庫做好出庫材料核對工作。

          6、負(fù)責(zé)車間常用材料和備件的倉儲、支領(lǐng)工作,做到存放整齊、支領(lǐng)手續(xù)齊全。

          7、嚴(yán)格控制車間成本消耗,作業(yè)成本界限清楚,口徑一致,核算真實。

          8、會計憑證內(nèi)容完整,原始憑證齊全,符合要求,裝訂整齊。

          9、保存好統(tǒng)計資料和一切原始計錄。

          10、及時編寫統(tǒng)計分析和成本分析,及時參加有關(guān)會議。

          11、負(fù)責(zé)車間低值易耗品和辦公用品的`管理工作。

          12、負(fù)責(zé)車間的計劃生育工作。及時參加有關(guān)會議,收集、繳報各種數(shù)據(jù)。

          13、保質(zhì)保量及時地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

        車間統(tǒng)計員崗位說明書4

          一、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢;

          二、負(fù)責(zé)本部門的花名冊編制與更新;

          三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作;

          四、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作;

          五、將班長當(dāng)天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序;

          六、根據(jù)生產(chǎn)實際情況,做好生日報表;

          七、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用;

          八、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表;

          九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理;

          十、車間文具的領(lǐng)用及發(fā)放,做好記錄;

          十一、月底做好各類財務(wù)報表;

          十二、負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時,人數(shù)及物料等)的收集;

          十三、完成車間主管布置的其他任務(wù);

          十四、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律,并及時匯總發(fā)至人力資源部門;

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