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      2. 崗位說明書

        時間:2023-07-05 14:20:12 說明書 我要投稿

        (熱)崗位說明書

        崗位說明書1

          崗位職責:

        (熱)崗位說明書

          1、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務,制定相應的投資組合和策略

          2、負責保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件等服務

          3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

          4、負責根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃

          5、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售

          6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢,制定合理的.財務計劃

          7、負責維持重要客戶關系,通過與客戶溝通,及時調整客戶的財務安排

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)

          2、具有投資、募資及上市公司操作經(jīng)驗者優(yōu)先

          3、熟悉銀行、基金等金融產品的運作流程

          4、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能

          5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力

          6、英語熟練,能用英語作為書面工作語言,可用英語進行基本對話

        崗位說明書2

          1.采購經(jīng)理

          職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心

          職系職等職級直屬上級

          薪金標準填寫日期核準人

          職位概要:

          制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。

          工作內容:

          調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

          擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

          根據(jù)產品的價格、促銷、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

          管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產品符合客戶的需要;

          發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓⿷剃P系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;

          改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的`目標;

          發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道;

          向管理層提供采購報告。

          任職資格:

          教育背景:

          ◆經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

          培訓經(jīng)歷:

          ◆受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

          經(jīng)驗:

          ◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗。

          技能技巧:

          ◆熟悉物資采購招投標程序;

          ◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程;

          ◆熟練使用電算及辦公軟件;

          ◆英語水平良好。

          態(tài)度:

          ◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

          ◆人際溝通、交往能力強;

          ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

          工作條件:

          工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

          環(huán)境狀況:基本舒適。

          危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

          直接下屬間接下屬

          晉升方向輪轉崗位

        崗位說明書3

          一、嚴格遵守倉庫保管制度,進倉貨物驗收手續(xù)完善,物資堆放位置清楚,整齊,賬物相符。

          二、貨物出倉要按規(guī)定,憑出倉單出倉,并嚴格按產品名稱、數(shù)量發(fā)放。

          三、按期盤點庫存,及時提出庫存數(shù)和進貨計劃單,保證生產流程正常進行。

          四、搞好經(jīng)濟核算工作,積極開展修舊利廢和節(jié)支工作。

          五、加強安全保衛(wèi)工作,倉庫要加鎖,下班時要關好門窗,無關人員嚴禁入內,倉庫內禁止煙火。

          六、端正服務態(tài)度,積極、主動、及時為生產部門服務。

        崗位說明書4

          崗位職責:

          1、負責公司與金融機構,外資投資機構,風險投資機構聯(lián)系;

          2、負責尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;

          3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規(guī)劃;

          4、負責引入外部資金,設計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持;

          5、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;

          6、負責協(xié)助公司董事進行資本、股權合理分配;

          7、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè);

          2、具有1年以上銀行、基金等金融機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系;

          4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

          5、金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識;

          6、有較強的'談判技能,具備良好的溝通能力;

          7、善于處理復雜的人際關系,能夠承受高強度的工作壓力。

        崗位說明書5

          一、崗位標識信息

          職位編號:

          部門

          職位

          職位名稱

          職位人數(shù)

          直接上級

          直接下屬

          二、崗位工作描述

          三、工作職責與任務及考核重點

          職責一

          職責表述:

          考核重點:

          職責二

          職責表述:

          考核重點:

          職責三

          職責表述:

          考核重點:

          職責四

          職責表述:

          考核重點:

          四、崗位工作關系

          內部關系

          外部關系

          五、崗位工作權限

          六、任職資格:

          七、職業(yè)發(fā)展通道

          崗位說明書范文

          崗位名稱

         。簶I(yè)務員

          崗位編號:所在部門:銷售部 崗位定員:

          直接上級:銷售經(jīng)理

          工資等級:直接下級:薪酬類型;所轄人員

          崗位分析日期:20xx年2月

          本職:進行市場開發(fā),簽訂銷售;跟蹤訂單,對客戶進行售后服務

          職責與工作任務:

          職 責 一

          職責表述:協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃

          工作 任務:協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃,制定個人年度銷售計劃 收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見

          職 責 二

          職責表述:負責尋找代理商,進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護

          工作任務:負責尋找和了解代理商信息,對代理商提出評價意見,負責擬訂代理商合作協(xié)議 負責持續(xù)掌握代理商情況,保持代理商關系,做好代理商與公司間信息溝通 負責根據(jù)公司銷售政策提出本區(qū)域內代理商政策建議,并監(jiān)督代理商實施公司銷售政策

          職 責 三

          職責表述:負責銷售工作,完成銷售目標

          工作任務:負責向代理商傳達公司產品信息、企業(yè)文化與銷售政策 積極爭取代理商訂單,完成銷售目標

          負責組織和參與對代理商商務談判,擬訂銷售合同

          負責協(xié)調銷售合同履行中與代理商接洽,促進貨款回收

        崗位說明書6

          崗位職責:

          1、技術人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

          2、設計硬件測試用例,組織/執(zhí)行硬件測試;

          3、幫助研發(fā)人員進行硬件測試定位并協(xié)助解決;

          4、跟蹤分析測試情況,解決測試過程遇到的`問題;

          5、建立、維護測試工作的相關文檔。

          任職資格:

          1、本科以上學歷,計算機應用、通信、電子、自控類相關專業(yè);有1年以上相關工作經(jīng)驗;

          2、具有良好的數(shù)字電路、模擬電路、通信原理等專業(yè)理論基礎知識,并具有成功開發(fā)/測試的經(jīng)驗;

          3、熟悉基本的開發(fā)/測試儀器,如數(shù)字示波器、網(wǎng)絡測試儀等;

          4、熟悉基本的EDA工具,如ORCAD、VIEWDRAW等;

          5、較好的英語讀寫能力,良好的合作精神;具有團隊合作精神和責任心。

        崗位說明書7

          崗位職責:

          1、與模特進行溝通,了解其造型意向;

          2、結合攝影或活動的性質和需要,設計合適的造型;

          3、根據(jù)設計的造型,采購配套的'服裝;

          4、為模特進行造型設計,包括頭發(fā)造型,臉部處理,服裝搭配以及首飾佩戴等;

          5、跟蹤拍攝或表演現(xiàn)場,與燈光師和攝影師合作,及時處理落妝等臨時狀況;

          6、追蹤了解最新的時尚流行趨勢,提升專業(yè)技能;

          7、根據(jù)部門要求,合理制定個人工作計劃,并按時總結;

          8、負責傳授團隊中各助理的業(yè)務技能;

          9、負責建立化妝組完備的妝容、發(fā)型資料庫;

          10、負責化妝飾物道具的整理和歸檔。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,造型設計專業(yè)優(yōu)先。

          2、兩年以上造型設計和化妝經(jīng)驗。

          3、接受過專業(yè)的形象設計和化妝造型的培訓;

          4、熟悉造型工作流程,能獨立完成人物造型設計;

          5、熟悉各類化妝技巧;

          6、持美容師資格證書或培訓經(jīng)歷優(yōu)先;

          7、擁有一定的審美觀、溝通能力、控制能力及責任感。

        崗位說明書8

          職位名稱 :模具鉗工

          職務編號 :無

          所屬單位 :技術部 職務類別 工人

          職務職級 : 直屬上級 組長

          職位概要:模具夾具制作;新品樣件制作;模具、夾具維修保養(yǎng)等

          工作內容、職責:

          1、了解學習先進的模具制作工藝。

          2、按設計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調試驗收工作。

          3、全面貫徹TS/16949及定量管理。

          4、及時解決現(xiàn)場模具發(fā)生的各種問題并根據(jù)工藝要求進行維修。

          5、在保證質量的前提下,節(jié)約原材料,提高效益。

          6、定期對設備、模具工裝進行檢查和維修、保養(yǎng),對現(xiàn)場使用的設備、模具的潤滑保養(yǎng)進行監(jiān)督。

          7、堅守工作崗位,工作認真負責。

          8、按時完成有關部門、領導、班組長分配的.其它任務。

          9、每日做好本人工作區(qū)域的6S工作。

        崗位說明書9

          崗位職責:

          1、工廠內機床的一般操作;

          2、一般機械裝備的裝配,維修。

          任職資格:

          1、中專以上學歷,持有相關操作證書;

          2、三年以上工作經(jīng)驗;

          3、具有團隊合作精神;

          4、為人忠誠、悟性高、上手快。

        崗位說明書10

          崗位職責:

          1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

          2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

          3、分析公司財政狀況,控制公司各項費用支出及公司稅務,優(yōu)化收支預算;

          4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務預算提出建議;

          5、對現(xiàn)金流量進行預測、成本核算及并提交相關報告;

          6、為財會、簿記人員制作帳目表格,并指導其工作;

          7、對公司資產進行評估。

          任職資格:

          1、財會專業(yè)大學以上學歷;

          2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;

          3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;

          4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的`意愿和能力;

          5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。

        崗位說明書11

          崗位職責:

          1、負責制定、執(zhí)行公司年度廣告經(jīng)營計劃,監(jiān)督實施全過程,完成業(yè)績指標;

          2、負責管理和培訓部門業(yè)務人員,安排并指導部門日常工作;

          3、建設和建立與相關部門的良好協(xié)作關系,協(xié)調日常工作配合;

          4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

          5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

          6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

          7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解

          任職資格:

          1、廣告學、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷;

          2、5年以上廣告銷售經(jīng)驗,3年以上廣告團隊管理經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績,具有4A公司管理或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、熟悉廣告銷售業(yè)務流程,能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護;

          4、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知;

          5、具有敏銳的'市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

          6、具有扎實的客戶基礎及談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力;

          7、具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先,具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。

        崗位說明書12

          直接上級 :組長

          直接下級人數(shù) :無

          崗位名稱 :鉗工

          可晉升崗位 :組長

          可輪換崗位 :同級崗位

          職責范圍:

          1.產品加工

          嚴格按照圖紙及工藝流程進行加工,合理選擇加工參數(shù),保證加工質量,并做好首檢,加工好的零件,按要求擺放整齊。

          2.設備保養(yǎng)

          嚴格遵守設備管理制度,做好鉆床日常維護及保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,對日常易損耗的設備零件提前上報,做好準備件預存。

          3.品質檢驗

          加工產品執(zhí)行三檢制度,認真做好首件、自檢,嚴禁將不合格品混入合格品中。

          4.勞動紀律

          嚴格遵守公司規(guī)章制度,車間管理制度,安全、文明生產。

          5. 7S執(zhí)行

          嚴格執(zhí)行7S管理制度,做好設備及負責區(qū)域、整理、整頓、清掃。

          6.安全生產

          嚴格遵守生產現(xiàn)場管理,文明生產管理制度,安全生產管理制度,做好文明生產,安全生產。

          7.其它工作

          完成上級領導交辦臨時工作任務,完成其它班組需配合事項。

        崗位說明書13

          1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結算的全過程施工管理工作。

          2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。

          3、制定安全技術生產措施,負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃,并組織實施。

          4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調工作,解決工地一切協(xié)調問題。

          5、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審,施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底,參加各工序的.檢驗和工程驗收,對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。

          6、建立健全工作聯(lián)系相關制度,與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調關系,積極配合完成監(jiān)理、質量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗收工作。

          7、嚴格執(zhí)行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。

          8、負責向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種現(xiàn)場簽證、工程款項結算,以及作好現(xiàn)場原始簽證記錄,充分完成工程索賠事宜。

          9、負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護。

          10、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。

          11、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收至合格,完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。

          12、完成公司領導交辦的其它工作。

        崗位說明書14

          一、崗位標識

          崗位名稱 :鉗工

          所屬部門 :設備動力部

          崗位類別 :技術類

          直接上級 :設備動力部經(jīng)理

          下級部門 :無

          二、崗位職責

          1、 執(zhí)行班長安排對全公司設備和設施的機械部分的.大、項修任務,并按照維護保養(yǎng)作業(yè)指導書進行維護保養(yǎng);

          2、參與公司新設備、自制設備和更新改造設備的安裝、調試工作;

          3、 執(zhí)行公司年度設備技術狀況普查工作并積極提出問題,得出結論;

          4、 執(zhí)行公司設備一、二級保養(yǎng)計劃,指導操作者實施設備一級保養(yǎng),與操作者共同參與并主導實施設備的二級保養(yǎng);

          5、 積極參加設備的臨時故障檢查修理并做好維修記錄;

          6、 參與每周檢查公司設備的正常完好運行情況,對重點設備進行專檢,對帶病作業(yè)、超負荷運行等違章行為及時制止并上報上級主管;

          7、 執(zhí)行公司機械設備電氣部分大、項修計劃;

          8、 執(zhí)行班長安排的其他工作;

        崗位說明書15

          教導主任是校長在學校領導實施教學工作的主要助手,在分管校長的直接領導下,負責組織、實施和管理學校教學工作。其主要職責如下:

          一、在校長領導下,負責組織和指導教學工作,制定學校教學工作計劃,研究提高教學質量的措施,召開學校有關教學工作的各種會議,學期結束寫出本期教學工作總結。

          二、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務,審查教師教學工作計劃,檢查執(zhí)行教學大綱、教材的`情況,檢查教師的教案。

          三、協(xié)助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃,督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況,有計劃地輪流參加各教研組活動,了解情況,指導教學。

          四、有計劃有步驟地開展教學講座,組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論和先進教學經(jīng)驗。

          五、組織教師學習教學大綱,認真鉆研教材,指導教學方法的改革,組織專題討論,組織教學經(jīng)驗的總結和交流,不斷提高教學質量。

          六、經(jīng)常及時了解教師教學情況,通過聽課,參加教研活動、檢查學生作業(yè)和召開學生代表座談會等方式,幫助教師總結教學經(jīng)驗,提出改進和提高教學質量的具體措施。

          七、落實教學的各項規(guī)章制度,科學安排課程表和作息時間表,認真搞好教學常規(guī)管理工作,保證正常的教學秩序。

          八、定期召開教研組長和任課教師會議,討論教學中的有關問題,交流教研組和優(yōu)秀教師教學經(jīng)驗,推動教學研究工作的深入開展。

          九、組織和指導各科教師認真搞好課外學科小組活動。

          十、在校長的領導下組織招生及新生入學編班工作,組織學生考試和成績評定工作,組織教師進行教學質量的分析和總結工作,審定學生升級、留級、畢業(yè)、結業(yè)及入學、轉學、休學、復學等事宜。

          十一、管理好教學文書及教學檔案,定期檢查總結本處崗位責任落實情況,按期召開處務會議,認真抓好本處人員的思想政治工作。

          十二、了解學生課業(yè)負擔情況,控制學生在;顒恿考白鳂I(yè)量,減輕學生過重課業(yè)負擔。

          十三、按照學校和上級部門的有關規(guī)定,嚴肅認真地做好教師的職評工作。

          十四、完成校長臨時交給有關教務工作的其他任務。

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