我國競技體育管理體制影響因素探究論文
現(xiàn)在我國的競技體育事業(yè)發(fā)展的形勢良好,是我國競技體育的上升時期。一個國家的競技體育管理體制如果是較完整的,制定和運行嚴密、科學,就會充分發(fā)揮出國家的體育優(yōu)勢,發(fā)展體育人才,激發(fā)體育人才的潛能,對于國家的經(jīng)濟、政治和綜合國力有很大的影響。我國的競技體育管理體制效果顯著,但是仍然存在一些問題.
為此,本文簡要分析限制我國競技體育管理體制的因素.
。ㄒ唬┙(jīng)濟因素.經(jīng)濟基礎決定上層建筑。我國競技體育的事業(yè)發(fā)展離不開經(jīng)濟作為基礎和支持,競技體育的發(fā)展依賴于經(jīng)濟,國家的綜合國力和經(jīng)濟發(fā)展情況是我國競技體育發(fā)展的物質(zhì)基礎.我國正處在社會主義市場經(jīng)濟體制的過渡時期,現(xiàn)在我國正在投入資金,積極發(fā)展競技體育,為我國加入世界體育強國一員做出努力.
我國的競技體育與經(jīng)濟之間的關(guān)系密不可分.但是,我國的地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡,地區(qū)間的經(jīng)濟差距明顯,影響了一些地區(qū)競技體育的發(fā)展.尤其是在中西部地區(qū),競技體育開展緩慢,人們對競技體育熱情不高,政府的經(jīng)濟投入也較少.我國重大體育賽事的開展幾乎都在經(jīng)濟發(fā)達的省份.
事實上,舉辦競技體育賽事也可以在一定程度上促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展、擴大知名度。
。ǘ┯柧氁蛩.我國的競技體育發(fā)展的速度非常快,但是在訓練方面還存在一些問題.第一,我國的競技體育訓練時呈一層層不斷上升的制度,從市級的體育訓練隊,到省級的體育訓練隊,最后到國家的體育訓練隊,近年來為我國培養(yǎng)出許多的競技體育人才.但是,這樣的一條龍似的培訓出現(xiàn)了許多缺點.
一是這樣的競技體育管理模式投入的資金眾多,但是成才的比例小,投入和收入不成正比;二是運動員由于訓練時間多,接受文化教育時間相對較短,導致在退役之后運動員找不到合適的工作,沒有收入來源,不能保障生活.國家可以逐漸把體育人才的培養(yǎng)變?yōu)槎嘣呐囵B(yǎng),與多家機構(gòu)一起合作,建立一些政府、學校、甚至企業(yè)舉辦的競技體育事業(yè);第二,在訓練方法上面。訓練方法是競技體育中重要的一個環(huán)節(jié),成績的好壞和訓練人員的訓練方法有直接關(guān)系。教練需要采用有效的方法進行訓練。但是,現(xiàn)在我國的競技體育訓練方法還處在大鍋飯的模式。對于所有的訓練人員采用的方法是一樣的,或者是具有教練特色的訓練方法,不能做到對于每一個人員都根據(jù)自身來制定訓練方法.
因此,加強教練隊伍的建設是現(xiàn)在國家需要重視的問題,需要做到科學、有效地對運動員進行培訓.
。ㄈ┕芾硪蛩.我國在奧運會等世界競技體育賽事上表現(xiàn)越來越好,但我國競技體育管理體制限制因素最嚴重的就是管理問題。第一,隨著競技體育受到功利的腐蝕,一些管理人員把競技體育賽事的成功與否變成了唯金牌論。認為只有取得金牌數(shù)目越多,體育賽事才是獲得成功,中國的競技體育才是最強的,這導致許多體育賽事的壟斷問題,對競技體育的不當干預等。競技體育是人類挑戰(zhàn)極限和對美好的向往、追求。因此,現(xiàn)在我國競技體育管理體制必須解決官員對競技體育賽事的不當干預,發(fā)揮出競技體育的意識,形成全民運動的風潮;第二,競技體育應該是公平、公正、公開的,需要一個良好的競賽環(huán)境。但是,在一些地區(qū)的競技體育賽事中,存在著弄虛作假、投機取巧等不公平的現(xiàn)象,這一現(xiàn)象反映出了我國競技體育管理中工作人員的素質(zhì)不高問題.因此,提高管理人員的素質(zhì)是國家亟須解決的問題;第三,我國競技體育事業(yè)發(fā)展需要運動員的付出,但是對于運動員的保障沒有具體的計劃.
運動員在競技體育賽事中常常受傷,一個運動員最光榮的時間也不過是幾年,最多也不超過15 年,運動員退役之后,幸運的作為教練員,其他的運動員由于沒有其他的技能,只能重新適應社會.前幾年還有金牌得主做服務員、為了治病不得不賣金牌的事件發(fā)生.
完善運動員的保障體系是我國競技體育可持續(xù)發(fā)展之路.只有保障運動員的利益,才能為國家培養(yǎng)更多的競技體育人才.
。ㄋ模┬睦硪蛩
社會心理是人們對于事件的反應,也是人們價值觀的體現(xiàn).
第一,現(xiàn)在我國的`競技體育發(fā)展得不錯,人們對于競技體育管理體制也就不會深究,受到經(jīng)驗性的心理影響,認為我國現(xiàn)在的競技體育管理體制是沒有缺陷的.管理人員根據(jù)傳統(tǒng)的心理和一些權(quán)威人士的意見,形成了固定的思維模式和心理定勢,導致創(chuàng)新精神的缺失,阻礙我國的競技體育管理體制的改革;第二,中國的儒家文化中,有一種思想叫中庸思想,一些官員受到中庸思想的影響,不會輕易的對現(xiàn)有的競技體育管理體制進行改革;第三,一些管理人員已經(jīng)看到了現(xiàn)有競技體育管理體制的弊端,但是受到急功近利思想的影響,認為一些弊端還沒有出現(xiàn),而現(xiàn)在的體制能造就競技體育人才,就得過且過,不予理會.
總之,競技體育在一定程度上代表著一個國家的綜合國力,也會影響一個國家的經(jīng)濟、政治以及文化.只有通過科學的改革,才能使我國的競技體育事業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路。
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