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      2. 環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理間題及其對策研究論文

        時(shí)間:2021-06-22 12:44:44 論文 我要投稿

        環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理間題及其對策研究論文

          環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果與環(huán)境保護(hù)工作是否能夠順利開展息息相關(guān),一個(gè)地區(qū)環(huán)境監(jiān)測的水平反映了該地區(qū)的環(huán)境管理能力。環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理工作是實(shí)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及可靠性的有力保證之一。因此,我們對環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理問題應(yīng)給予極大的重視并盡快予以解決。

        環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理間題及其對策研究論文

          1做好環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理工作的重要性

          1. 1優(yōu)秀的質(zhì)量管理是增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測服務(wù)能力的前提

          在環(huán)境監(jiān)測的工作過程中,只有努力地做好環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理工作,并貫徹科學(xué)管理的理念和精神,保證環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理過程中的各項(xiàng)工作能夠有序、高效地進(jìn)行下去,才能使環(huán)境監(jiān)測站的工作人員擁有更加清晰的管理思路,實(shí)現(xiàn)監(jiān)測站內(nèi)部各個(gè)部門科學(xué)合理的職能分工,提升其內(nèi)部的質(zhì)量管理水平和能力,實(shí)現(xiàn)管理工作的最終目的即效益,進(jìn)而才能不斷增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測為環(huán)境保護(hù)工作服務(wù)的能力。

          1.2優(yōu)秀的質(zhì)量管理是提高環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量和效率的保證

          做好環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量管理工作十分重要,優(yōu)秀的質(zhì)量管理工作將有利于提高環(huán)境監(jiān)測工作的工作質(zhì)量,使環(huán)境監(jiān)測能夠提供更準(zhǔn)確、更完整、更具代表性的監(jiān)測數(shù)據(jù),提高監(jiān)測結(jié)果的可靠性,從而才能使人們認(rèn)識、評價(jià)、管理和治理環(huán)境的活動(dòng)更加科學(xué)、有針對性。同時(shí),優(yōu)秀的質(zhì)量管理工作也能夠有效地提升工作效率,更迅速地提供監(jiān)測數(shù)據(jù)。因此,做好環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理工作十分重要且迫在眉睫,是提高監(jiān)測質(zhì)量和效率及使環(huán)境監(jiān)測工作行之有效的強(qiáng)有力的保障。

          2環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理工作存在的問題

          2. 1質(zhì)量管理存在局限性,質(zhì)量管理意識淡薄

          在現(xiàn)階段,大多數(shù)基層的環(huán)境監(jiān)測站所具備的條件與環(huán)境監(jiān)測的工作要求還相差甚遠(yuǎn),監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室數(shù)量較少,監(jiān)測所需的相關(guān)技術(shù)和設(shè)備不齊全、不配套,從而導(dǎo)致很多最基本的環(huán)境監(jiān)測工作都無法得到順利開展,質(zhì)量管理自然也存在較大的局限性。監(jiān)測站的工作人員山此對環(huán)境監(jiān)測工作失去信心,從而使得監(jiān)測站中的工作人員對環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量不以為然,不注重質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量管理十分懈怠,從而在質(zhì)量管理體系的運(yùn)行過程中的主動(dòng)性和積極性十分欠缺,很難主動(dòng)地、自覺地發(fā)現(xiàn)并解決問題,導(dǎo)致質(zhì)量管理體系的改進(jìn)和完善工作無法得以進(jìn)行。這就是監(jiān)測站在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理過程中面臨的一個(gè)非常嚴(yán)峻的問題和挑戰(zhàn),即工作人員不重視質(zhì)量管理,質(zhì)量管理意識淡薄,缺乏“環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量是監(jiān)測的生命線”的觀念。

          2. 2質(zhì)量管理人才不足、素質(zhì)較低

          在基層監(jiān)測站中山于工作環(huán)境相對落后,工資待遇不高,無法吸引質(zhì)量管理領(lǐng)域的高素質(zhì)、高學(xué)歷的專業(yè)人才,質(zhì)量管理人才不足,使得環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低,監(jiān)測站中接受過系統(tǒng)質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)的工作人員較少,大部分工作人員對于質(zhì)量管理理論知識的掌握都不夠全面。環(huán)境監(jiān)測站的.大多數(shù)質(zhì)量管理人員具有專業(yè)知識欠缺,管理意識、管理觀念和方法沒有得到及時(shí)的更新,發(fā)現(xiàn)并分析和解決問題的技能較弱的特點(diǎn)。另外,山于質(zhì)量管理人才的不足和高級管理人員的嚴(yán)重欠缺,在環(huán)境監(jiān)測站中質(zhì)量負(fù)責(zé)人通常都山行政領(lǐng)導(dǎo)兼任,而行政領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)繁忙,更是無暇顧及質(zhì)量管理工作。這一系列的問題反映出了目前監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的困境,使得環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理工作很難與環(huán)境監(jiān)測難度和技術(shù)的提高相對應(yīng)、相匹配。

          2. 3質(zhì)量管理手段和方法欠缺,管理效果差

          山于環(huán)境監(jiān)測的工作本身涉及的面較廣且受很多不可控因素的影響,對于不斷發(fā)展的監(jiān)測技術(shù)和越來越廣的監(jiān)測領(lǐng)域來說,環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理制度的發(fā)展較為落后,不夠完備和及時(shí),不能與其相匹配。在監(jiān)測站中所運(yùn)用的質(zhì)控技術(shù)較為落后,在質(zhì)量管理過程中缺乏科學(xué)有效的管理手段和方法,無法對數(shù)量眾多的監(jiān)測數(shù)據(jù)和監(jiān)測報(bào)告進(jìn)行綜合性、系統(tǒng)性和規(guī)律性的分析和整理,從而導(dǎo)致管理效果差,無法真正地、有效地發(fā)揮質(zhì)量管理在環(huán)境監(jiān)測過程中的積極作用。

          3解決質(zhì)量管理問題的相應(yīng)對策

          3. 1樹立先進(jìn)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量意識,完善質(zhì)量管理體系

          監(jiān)測站應(yīng)在提高環(huán)境監(jiān)測的技術(shù)和設(shè)備、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的同時(shí),進(jìn)一步提高對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的重視和關(guān)注度,努力提高全體監(jiān)測工作人員的質(zhì)量意識,促使其持續(xù)地、深入地學(xué)習(xí)、貫徹先進(jìn)的質(zhì)量管理意識,使得監(jiān)測人員在開展監(jiān)測工作的過程中重視質(zhì)量管理,保證第一次獲得的監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和精密性,同時(shí)在監(jiān)測結(jié)束后自覺、主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)并解決問題,實(shí)施全程的監(jiān)測質(zhì)量控制。與此同時(shí),應(yīng)進(jìn)一步完善宏觀的質(zhì)量管理體系,在其內(nèi)部進(jìn)行科學(xué)的分工,充分調(diào)動(dòng)各類質(zhì)量管理人員的積極性和創(chuàng)造性,并完善和健全質(zhì)量管理制度和相關(guān)的組織機(jī)構(gòu),提高監(jiān)測站的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理能力。

          3. 2引進(jìn)專業(yè)的管理人才,加強(qiáng)現(xiàn)有人員培訓(xùn)

          首先,環(huán)境監(jiān)測站應(yīng)積極引進(jìn)專業(yè)的、高素質(zhì)的質(zhì)量管理人才,提高監(jiān)測站的質(zhì)量管理人員的綜合素質(zhì),搞好監(jiān)測站自身人員隊(duì)伍的建設(shè)。其次,應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)對現(xiàn)有監(jiān)測人員和質(zhì)量管理人員的教育和培訓(xùn)工作,使監(jiān)測站的工作人員能夠認(rèn)真努力地學(xué)習(xí)、了解并熟練地掌握與監(jiān)測工作有關(guān)技術(shù)知識和其他與質(zhì)量管理有關(guān)的專業(yè)知識,如管理學(xué)。再次,監(jiān)測站還要讓監(jiān)測工作人員自覺地參與到質(zhì)量管理的工作中,樹立優(yōu)秀的質(zhì)量意識、管理意識。最后,環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理工作人員應(yīng)積極積累各種工作經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)更新專業(yè)知識,以全面地搞好質(zhì)量管理,從而實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的目標(biāo)。

          3. 3創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理手段和方法

          在環(huán)境監(jiān)測中應(yīng)當(dāng)選擇科學(xué)的、行之有效的質(zhì)量管理手段和方法,要同時(shí)重視實(shí)驗(yàn)室內(nèi)和室外的質(zhì)量控制和管理,既要在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)采取平行雙樣、密碼樣、標(biāo)準(zhǔn)樣控制、能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室比對等科學(xué)的質(zhì)量管理手段和方式,也要注重實(shí)驗(yàn)室外監(jiān)測信息的代表性、采樣、樣品保存、運(yùn)輸和交接等環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證。借助質(zhì)量管理手段和方法的創(chuàng)新,使監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和精密性得以提高,從而促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理工作的有效開展。

          4結(jié)語

          在現(xiàn)如今各地環(huán)境正不斷惡化的情況下,環(huán)境監(jiān)測對于環(huán)境保護(hù)和環(huán)境管理等工作來說是基礎(chǔ),同時(shí),環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理更是整個(gè)環(huán)境監(jiān)測工作的核心所在。因此,各個(gè)環(huán)境監(jiān)測站應(yīng)當(dāng)著力解決環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理中存在的問題,做好環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理,從而使各項(xiàng)環(huán)境事業(yè)得以有序、健康的發(fā)展。

          參考文獻(xiàn)

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