項目教學(xué)模式在企業(yè)形象設(shè)計課程中的應(yīng)用論文
一、企業(yè)形象設(shè)計課程
企業(yè)形象設(shè)計是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的一門核心課程，在視覺傳達課程體系中占有重要地位，其課程目標(biāo)在于培養(yǎng)學(xué)生從事平面設(shè)計所必備的市場調(diào)查、視覺識別設(shè)計和綜合應(yīng)用能力，使學(xué)生走到工作崗位能獨當(dāng)一面。正因為企業(yè)形象設(shè)計這門課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)像是一個工作任務(wù)，所以特別適合項目教學(xué)法去實施它。
二、項目教學(xué)法
項目教學(xué)是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學(xué)活動。它既是一種模式，又是一種教學(xué)方法。項目教學(xué)法是行為導(dǎo)向和“一體化”教學(xué)理念的體現(xiàn)。在教學(xué)過程中始終以“項目”為主線穿插到課程中，學(xué)生以分小組的形式完成項目，在完成過程中可以鍛煉學(xué)生的調(diào)查能力、分析能力、合作能力、溝通能力、演說能力、實踐能力等。老師則要求有完成項目的引導(dǎo)能力、組織能力、把控能力、鼓勵能力等。
“項目教學(xué)法”最顯著的特點是“以項目為主線、教師為引導(dǎo)、學(xué)生為主體”，改變了以往“教師教學(xué)生聽”的教學(xué)模式。與傳統(tǒng)教學(xué)相比，學(xué)生化被動為主動，有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；與傳統(tǒng)教學(xué)相比，學(xué)生以聽為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嵺`為主，有利于提高學(xué)生的動手能力。與傳統(tǒng)教學(xué)相比，項目教學(xué)法是完成一個項目，有利于提高學(xué)生的綜合能力。
項目教學(xué)程序是：確定任務(wù)、制訂計劃、實施計劃、檢查評估、結(jié)果應(yīng)用。
三、項目教學(xué)模式在企業(yè)形象設(shè)計課程中的應(yīng)用
1.確定任務(wù)
老師根據(jù)教學(xué)大綱確定教學(xué)目標(biāo)，即綜合分析教學(xué)知識點和教學(xué)技能提出一個或幾個任務(wù)，然后讓學(xué)生討論并確定項目任務(wù)。企業(yè)形象設(shè)計這門課程主要包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分，其中基礎(chǔ)部分有標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計、字體設(shè)計、輔助圖形設(shè)計；應(yīng)用部分有吉祥物設(shè)計、廣告設(shè)計、向?qū)гO(shè)計。然而這整個教學(xué)內(nèi)容剛好像是一項任務(wù)，可以布置為自創(chuàng)品牌并為企業(yè)設(shè)計一套完整的VI。
學(xué)生根據(jù)老師提出的任務(wù)各組自由討論。確定品牌名字、品牌從事行業(yè)、品牌文化內(nèi)涵等。
2.制訂計劃
制訂計劃是指學(xué)生在老師的引導(dǎo)下，對項目進行調(diào)查分析并設(shè)計出本組的工作計劃，例如各組員中誰在規(guī)定時間內(nèi)完成哪些任務(wù)。在企業(yè)形象設(shè)計課程中，假設(shè)一組為4位學(xué)生，那么A同學(xué)負(fù)責(zé)標(biāo)志設(shè)計、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計和字體設(shè)計，B同學(xué)負(fù)責(zé)輔助圖形設(shè)計和吉祥物設(shè)計，C同學(xué)負(fù)責(zé)衍生產(chǎn)品設(shè)計（廣告牌、服裝、文具用品等），D同學(xué)負(fù)責(zé)導(dǎo)向設(shè)計（路牌、路標(biāo)、地圖、緊急疏散圖等）。制訂計劃能鍛煉學(xué)生的分析能力、合作能力、獲得知識的能力以及組長的組織能力。老師起主導(dǎo)作用，巡回檢查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題并向該組提出問題，引導(dǎo)學(xué)生解決問題。
3.實施計劃
無論是確定任務(wù)還是制訂計劃，最終目的都是要實施計劃。所有小組都按照已計劃好的`開始實施。在整個項目中，由于整套視覺識別系統(tǒng)風(fēng)格必須統(tǒng)一，造成了只有A同學(xué)完成任務(wù)后，B同學(xué)才好進行任務(wù)。這就有可能引發(fā)出一個問題，即一個同學(xué)在做任務(wù)而其他同學(xué)無事可干。這時候老師要起調(diào)節(jié)督促作用，要求A同學(xué)在做任務(wù)時，其他人員必須幫忙查詢資料并給予建議，同組同學(xué)必須充分溝通。如果發(fā)現(xiàn)有不積極的組，可要求每組上交各組員的建議以及哪一條建議有被采納。實施計劃的過程能鍛煉學(xué)生的實踐能力、溝通能力、合作能力。老師應(yīng)該具備引導(dǎo)能力、督促能力、調(diào)節(jié)能力。
4.檢查評估
檢查評估對項目的質(zhì)量有重大意義。評估的步驟可以先由各組學(xué)生派代表上臺演說，再由各組同學(xué)發(fā)表意見，最后老師做出評價。這個步驟能考核學(xué)生的演講能力、交流能力、對知識的理解能力等。老師通過以上步驟能考察出學(xué)生對所學(xué)知識是否完全掌握以及有哪些需要改進的地方。
5.結(jié)果應(yīng)用
這個步驟非常有意義。在企業(yè)形象設(shè)計這門課程中，讓各組打印出所有的作品并訂制成一本書，或者是按比例打印出應(yīng)用系統(tǒng)做出成品，如辦公系統(tǒng)成品（信封、檔案袋、日歷、紙杯等），又如導(dǎo)向系統(tǒng)成品（讓學(xué)生利用紙或者塑料板，手工制作一棟實物樓，把本組設(shè)計的導(dǎo)向系統(tǒng)成品粘貼進去）。成品的出現(xiàn)能讓學(xué)生有巨大的成就感，而成就感是學(xué)生對學(xué)習(xí)最大的精神動力。雖然此次課程結(jié)束，但是學(xué)生發(fā)現(xiàn)是教師給了他巨大的成就感，這樣老師擔(dān)任另一課程時，他就會更加積極主動投入到新課程中，如此良性循環(huán)，學(xué)生能越學(xué)越好。
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