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      2. 農(nóng)業(yè)機(jī)械畢業(yè)策劃的幾點(diǎn)改進(jìn)建議論文

        時(shí)間:2021-06-18 11:57:12 論文 我要投稿

        關(guān)于農(nóng)業(yè)機(jī)械畢業(yè)策劃的幾點(diǎn)改進(jìn)建議論文

          畢業(yè)設(shè)計(jì)是農(nóng)業(yè)機(jī)械專業(yè)學(xué)生在校期間的最后一次實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),也是一次學(xué)生走向社會(huì)前的大練兵和總測試,通過畢業(yè)設(shè)計(jì)可以進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行分析與解決工程實(shí)際問題的能力。如何在畢業(yè)設(shè)計(jì)整個(gè)過程中,了解畢業(yè)生掌握知識的情況,幫助其理清設(shè)計(jì)思路,恰當(dāng)評價(jià)其設(shè)計(jì)質(zhì)量,并通過提出合理的修改意見,促使學(xué)生做出較髙質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì),是值得思考的問題。

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          1.農(nóng)業(yè)機(jī)械畢業(yè)設(shè)計(jì)工作現(xiàn)狀

         。1)畢業(yè)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作。按照學(xué)校的規(guī)定,在畢業(yè)設(shè)計(jì)前期,學(xué)院成立了畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組和畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯委員會(huì)及答辯小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教學(xué)院長、學(xué)科組長及有經(jīng)驗(yàn)的教師組成。答辯小組由教授專業(yè)相關(guān)課程教師組成。答辯小組在答辯委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,答辯過程以答辯小組為單位對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行逐一答辯。

         。2)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)施過程。根據(jù)學(xué)校要求,畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師要對所帶畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的各類問題給予指導(dǎo)。指導(dǎo)期間對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行中期檢查,畢業(yè)設(shè)計(jì)定稿后進(jìn)行詳細(xì)審核,此時(shí)指導(dǎo)教師在評分表上給出意見和分?jǐn)?shù)。每個(gè)學(xué)生由一個(gè)以上的非指導(dǎo)教師進(jìn)行評閱,同時(shí)給出評閱意見和分?jǐn)?shù)。根據(jù)指導(dǎo)教師和評閱教師的意見,答辯委員會(huì)評定該畢業(yè)設(shè)計(jì)能否進(jìn)行答辯,不符合要求的責(zé)令修改,限期修改的可延期答辯。我校在2007年和2008年執(zhí)行了這個(gè)程序,對畢業(yè)設(shè)計(jì)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅了教學(xué)的規(guī)范性和秩序性。

          (3)畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辯過程。首先由由學(xué)生把自己設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行簡單扼要的匯報(bào),內(nèi)容一般包含畢業(yè)設(shè)計(jì)的思路及畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體方案。時(shí)間控制在10~15min。然后由答辯小組教師進(jìn)行提問,在此期間答辯小組的教師可以根據(jù)現(xiàn)場答辯情況填寫答辯記錄和答辯評分表。

         。4)畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績評定。畢業(yè)設(shè)計(jì)成績由平時(shí)考查成績、指導(dǎo)教師給出的成績、評閱教師給出的成績、答辯成績組成?傇u成績可以依據(jù)成績段評定等級為:優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格,畢業(yè)設(shè)計(jì)的最終成績應(yīng)是指導(dǎo)教師、評閱教師、答辯小組評分的綜合成績,其中指導(dǎo)教師評分占20%,評閱教師評分占20%,答辯成績占60%。

          2.問題分析

         。1)學(xué)生選題過于集中,協(xié)調(diào)困難。為順利完成畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,我校農(nóng)業(yè)機(jī)械專業(yè)學(xué)生提前半年進(jìn)行選題,同時(shí)完成開題報(bào)告。這也是為了在寒假期間使部分有條件的學(xué)生對自己所做的課題有所了解,針對自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目搞好畢業(yè)實(shí)習(xí)。但在實(shí)施過程中出現(xiàn)一些問題:一是畢業(yè)生在選題的時(shí)候,不只是挑選題目,同時(shí)也在選擇指導(dǎo)教師。出現(xiàn)了學(xué)生選題過于集中在某幾位教師的身上。原因主要是:某教師的題目特別適合同學(xué)的胃口,以至于所出題目全部被選中;學(xué)生認(rèn)為由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶畢業(yè)設(shè)計(jì)能輕松過關(guān),出現(xiàn)選擇集中于學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo);有畏難情緒,對于有一定難度的題目沒有勇氣做。二是部分學(xué)生同時(shí)挑中同一個(gè)題目需要指導(dǎo)教師進(jìn)行協(xié)調(diào)。然而由于種種原因難以協(xié)調(diào)。致使畢業(yè)設(shè)計(jì)選題工作延續(xù)一個(gè)月以上,甚至有少數(shù)畢業(yè)生沒選擇上自己的題目而鬧情緒、不主動(dòng)做畢業(yè)設(shè)計(jì)。

         。2)中期檢查及對畢業(yè)設(shè)計(jì)預(yù)審流于形式,導(dǎo)致畢業(yè)生不夠重視,造成畢業(yè)設(shè)計(jì)一拖再拖。在每年的五月份進(jìn)行中期檢查,院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教務(wù)辦公室人員以及部分畢業(yè)設(shè)計(jì)教師到設(shè)計(jì)現(xiàn)場進(jìn)行例行檢查,檢查以畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度為主,最后對進(jìn)度慢的予以通報(bào)。

          當(dāng)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)入預(yù)審程序時(shí),往往是把幾個(gè)學(xué)生的題目放到一位非指導(dǎo)教師的手中,按照教師對該題目的理解進(jìn)行審核,具有一定的.局限性。加上如果該教師審核的論文較多,由于時(shí)間關(guān)系不能解決所有問題,同時(shí)也有可能疏漏。一旦出現(xiàn)審核教師有失偏頗而指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行修改,將會(huì)帶來更大的修改工作量,甚至導(dǎo)致部分學(xué)生有厭學(xué)和抵制情緒。

         。3)預(yù)審后預(yù)留時(shí)間太短,難以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。預(yù)審期間,參與預(yù)審的教師一般都能認(rèn)真對待工作,盡量把現(xiàn)存的問題轉(zhuǎn)達(dá)給畢業(yè)生。但由于時(shí)間關(guān)系,往往這些問題的修改,畢業(yè)生在答辯前較難完成,直至在進(jìn)行畢業(yè)答辯的時(shí)候,預(yù)審的問題依然存在。

          3.改進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議

          筆者幾年來通過參與的畢業(yè)指導(dǎo)工作,體會(huì)到指導(dǎo)畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作是個(gè)系統(tǒng)工程,必須對畢業(yè)生進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程監(jiān)督,以督促畢業(yè)生認(rèn)真對待畢業(yè)設(shè)計(jì),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

          3.1 把握畢業(yè)設(shè)計(jì)題目難度,簡化選題過程,統(tǒng)一評分要求

          農(nóng)業(yè)機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)一般以農(nóng)業(yè)工程設(shè)計(jì)為主,在設(shè)計(jì)中一般要求一人一題,當(dāng)然如果題目較大也可以幾個(gè)人合作進(jìn)行一個(gè)題目,但必須各自獨(dú)立完成其中的一部分。因設(shè)計(jì)題目的差異會(huì)導(dǎo)致設(shè)計(jì)難度及復(fù)雜有所不同,因此,要按根據(jù)設(shè)計(jì)題目的難易度及復(fù)雜程度對題目進(jìn)行合理分配。同時(shí)要對畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)定難度系數(shù),使難易程度在分?jǐn)?shù)上也有所差異,這樣會(huì)有效提高畢業(yè)設(shè)計(jì)對較難題目選擇的信心。當(dāng)然這需要答辯領(lǐng)導(dǎo)小組對答辯組成員進(jìn)行培訓(xùn),對評分標(biāo)準(zhǔn)中難以把握的項(xiàng)目做出必要的解釋。以保證答辯過程和結(jié)果的公正、合理性。

          3.2 做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的全程指導(dǎo)和督促,加強(qiáng)平時(shí)輔導(dǎo)和監(jiān)督

          畢業(yè)設(shè)計(jì)的中期檢查是對每位畢業(yè)生的一次摸底,是督促指導(dǎo)教師和畢業(yè)生的一種手段,做好這項(xiàng)工作對畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個(gè)環(huán)節(jié)有著舉足輕重的作用。筆者認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)的中期檢查不但要檢查其進(jìn)度,同時(shí)要針對其現(xiàn)有的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正,特別是設(shè)計(jì)方案有錯(cuò)誤的一定要改正,否則等到畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束時(shí)修改方案為時(shí)已晚。中期檢查其實(shí)也是檢查指導(dǎo)教師是否認(rèn)真負(fù)責(zé)的一個(gè)最佳時(shí)機(jī),檢查時(shí)要從學(xué)生中了解指導(dǎo)教師的輔導(dǎo)次數(shù)及內(nèi)容,檢查輔導(dǎo)記錄。對于不認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師予以批評,同時(shí)要限期改正。

          畢業(yè)設(shè)計(jì)需要指導(dǎo)教師從頭至尾的跟隨,平時(shí)的輔導(dǎo)和監(jiān)督主要還是依靠指導(dǎo)教師。要增強(qiáng)指導(dǎo)教師的責(zé)任心,學(xué)院可分時(shí)段進(jìn)行不間斷的檢查。對于外聘指導(dǎo)教師可通過去人或委托的方式進(jìn)行。

          3.3 做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的預(yù)審工作

          在畢業(yè)設(shè)計(jì)預(yù)審階段,因?yàn)槊總(gè)教師都會(huì)從自己的角度去分析問題,而在答辯中是群體思考,為避免預(yù)審教師產(chǎn)生疏漏或錯(cuò)誤,建議審核教師要達(dá)到兩人以上,審核后將意見匯總由指導(dǎo)教師對意見分析后下達(dá)給學(xué)生來修改設(shè)計(jì)。預(yù)審是畢業(yè)答辯前的最后一輪檢查工作。這一輪后的畢業(yè)設(shè)計(jì)一定要達(dá)到可以答辯的水平,預(yù)審教師要認(rèn)真對待這次審閱,把設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的各種問題消滅在答辯前,使學(xué)生能正確理解設(shè)計(jì)方法和要點(diǎn),進(jìn)一步提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。同時(shí),為了留給畢業(yè)生修改畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間,建議預(yù)審工作在答辯前10~15天進(jìn)行。

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