協(xié)會(huì)規(guī)章制度集錦15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的協(xié)會(huì)規(guī)章制度，歡迎大家分享。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度1
為規(guī)范協(xié)會(huì)日常管理，進(jìn)入本協(xié)會(huì)的成員，請(qǐng)自覺(jué)遵守本規(guī)章制度。
第一條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。若請(qǐng)假可代請(qǐng)或自己當(dāng)面請(qǐng)假。
第二條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)熱愛(ài)本協(xié)會(huì)所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)關(guān)心協(xié)會(huì)的成長(zhǎng)和發(fā)展，自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)和利益，積極參與協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)，若用好的'工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條、本協(xié)會(huì)是供社成員增加興趣愛(ài)好，互相交流的團(tuán)體，協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。
第五條、在本協(xié)會(huì)內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)保管。
第六條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開(kāi)除。
第八條、協(xié)會(huì)成員退社應(yīng)書(shū)面通知本協(xié)會(huì)社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)。
第九條、多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書(shū)面通知。
第九條：協(xié)會(huì)成員應(yīng)遵守本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議。
第十條、協(xié)會(huì)成員有維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。
第十一條、協(xié)會(huì)成員按值日表的設(shè)置對(duì)教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十二條、對(duì)本協(xié)會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條、協(xié)會(huì)干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領(lǐng)協(xié)會(huì)成員遵守本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。
第十四條、如果有成員對(duì)協(xié)會(huì)干部的工作不滿(mǎn)意，可以直接向社長(zhǎng)反映或集體會(huì)議時(shí)公開(kāi)提出討論，由協(xié)會(huì)全體成員進(jìn)行商討。
第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對(duì)全體協(xié)會(huì)成員生效。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度2
一、組織部的任務(wù)
組織部的工作，對(duì)于協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展工作是重要的籌劃部門(mén)之一，關(guān)系著活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程能否順利、有效地進(jìn)行，同時(shí)更加注重活動(dòng)的組織性以及協(xié)調(diào)性。
二、組織部日常具體工作安排
1．負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)、講座等的具體策劃；
2．組織開(kāi)展協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。
3．協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門(mén)工作；；
4．召集會(huì)員參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)；
5．總結(jié)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的運(yùn)作情況；
6．每月至少舉行一次部門(mén)例會(huì)，總結(jié)上一月的`工作情況，布置新的工作任務(wù)。
7．在各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行中，做好各項(xiàng)工作的具體指導(dǎo)。
8．每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門(mén)的秘書(shū)整理，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)。
三、工作要求
1．有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無(wú)論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說(shuō)明情況并詢(xún)問(wèn)對(duì)方事情）。
4．各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決問(wèn)題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。
5．學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評(píng)處理）。
7．要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，對(duì)其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8．會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。
9．要有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1．部門(mén)干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以及部長(zhǎng)同意；
2．經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄由負(fù)責(zé)各部門(mén)的秘書(shū)負(fù)責(zé)）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎(jiǎng)勵(lì)方面
�。�1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門(mén)會(huì)議，每次加5分。
（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。
�。�3）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。
�。�4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10—15分。
2．懲罰方面
�。�1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會(huì)議沒(méi)有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。
（4）無(wú)故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，在會(huì)場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎(jiǎng)懲措施（部門(mén)總結(jié)上表?yè)P(yáng)部門(mén)前2名；集體大會(huì)上表?yè)P(yáng)各部門(mén)前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)前3名）
1．獎(jiǎng)勵(lì)
（1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P(yáng)
�。�2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)
�。�3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)
2．懲罰
�。�1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)）。
�。�2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。
本部門(mén)成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度3
規(guī)章制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，確保各項(xiàng)工作的'順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的協(xié)會(huì)環(huán)境，特制定本制度：
基本制度
1、熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨 。
2、關(guān)心時(shí)事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。
3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
會(huì)議制度
為使本協(xié)會(huì)的例會(huì)制度規(guī)范化，提高例會(huì)質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開(kāi)，特制定此例會(huì)制度，具體如下：
一、時(shí)間：
每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）
二、地點(diǎn)：
理科樓小教室
三、對(duì)象：
協(xié)會(huì)所有成員
四、條例：
1、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒(méi)有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會(huì)者，必須事先以書(shū)面形式向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，如有緊事可口頭形式請(qǐng)假但事后必須補(bǔ)請(qǐng)假條。
2、會(huì)議參加者不得擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，若有急事須向會(huì)長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)說(shuō)明事因方可離開(kāi)。
3、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，不得私下聊天。
4、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。
5、會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。
6、每次例會(huì)要求秘書(shū)長(zhǎng)或秘書(shū)部做好考勤記錄。
7、會(huì)議期間會(huì)員應(yīng)積極提出意見(jiàn)和建議，會(huì)議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會(huì)員提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)改正。
選舉制度
為使本協(xié)會(huì)的選舉制度規(guī)范化，公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：
1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、不記名投票和差額選舉
�。�1）不記名投票
所有選舉一律采取不記名投票的方式。
（2）差額選舉
所有選舉一律采用差額選舉方式。
3、選舉過(guò)程有會(huì)長(zhǎng)主持，并請(qǐng)社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。
4、計(jì)票
投票結(jié)束后，公開(kāi)唱票�，F(xiàn)場(chǎng)宣布結(jié)果。
5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會(huì)員選舉等。
人才培養(yǎng)制度
為使本協(xié)會(huì)能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會(huì)員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：
1、例會(huì)是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會(huì)員要在例會(huì)上踴躍發(fā)言。
2、例會(huì)上會(huì)員發(fā)言時(shí)其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。
3、例會(huì)討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。
4、定期組織會(huì)員進(jìn)行戶(hù)外素質(zhì)拓展，會(huì)員需積極參加。
5、定期邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度4
第一章 總則
第一條 簡(jiǎn)介
為了進(jìn)一步發(fā)揮科技創(chuàng)新在校園文化建設(shè)方面的作用，不斷的擴(kuò)展我院科技創(chuàng)新的應(yīng)用以適應(yīng)我院學(xué)生社團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí)情況，同時(shí)也為了給有科技創(chuàng)新想法的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委決定成立江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)。
江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)是院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性的學(xué)生群眾組織。在促進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生第二課堂，開(kāi)拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生才干等方面發(fā)揮了重要作用。
第二條 協(xié)會(huì)宗旨
“傳播科學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力、完善自我”。
第三條 協(xié)會(huì)任務(wù)
1.培養(yǎng)學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新的興趣，引導(dǎo)學(xué)生注重創(chuàng)新能力和協(xié)作精神的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的訓(xùn)練，提高學(xué)生對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作和創(chuàng)新的綜合能力。
2.在學(xué)院范圍內(nèi)營(yíng)造一種科創(chuàng)氛圍，同時(shí)為各種大型比賽做好宣傳并組織人員積極參加。
3.集思廣益，定期組織以“科創(chuàng)”為主題的活動(dòng)。
第二章 協(xié)會(huì)成員組成
第四條 成員范圍
凡具有江蘇科技大學(xué)全日制本科學(xué)籍、承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程的學(xué)生均為本協(xié)會(huì)成員。協(xié)會(huì)成員分為內(nèi)部成員和外部成員。內(nèi)部成員是指在自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)直接參與服務(wù)工作的學(xué)生；外部成員是指所有想?yún)⒓涌萍紕?chuàng)新活動(dòng)的同學(xué)。
第五條 成員基本任務(wù)
1．努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)為人民服務(wù)的精神，積極參加學(xué)術(shù)研究和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，全面提高自身素質(zhì)；
2．自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)、文明自律、尊師愛(ài)院；自覺(jué)維護(hù)學(xué)院的`正常教學(xué)秩序和生活秩序；
3．內(nèi)部成員必須遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，積極參加本協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成本協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；
4．維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)，不得在學(xué)院做有損學(xué)院、協(xié)會(huì)名譽(yù)的事情。
第六條 成員基本權(quán)利
1．對(duì)協(xié)會(huì)工作有建議、批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利；
2．在協(xié)會(huì)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；
3．有要求本協(xié)會(huì)提供正當(dāng)保障權(quán)益和服務(wù)的權(quán)利；
4．有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；
5．在條件相同的情況下，可享受優(yōu)先受到服務(wù)的權(quán)利。
第三章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第七條 本協(xié)會(huì)的組織原則
民主集中制原則
第八條 機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)介紹（如圖）
本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)一名，兩名部長(zhǎng)，配合指導(dǎo)老師做好江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)學(xué)生科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)，保證各部門(mén)有序展開(kāi)各種活動(dòng)；要求有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；并能以身作則，起好模范帶頭作用。
自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)下設(shè)辦公室、實(shí)踐部
辦公室主要負(fù)責(zé)資料的整理、存檔，各種計(jì)劃、總結(jié)材料的撰寫(xiě)，通知的下達(dá)，各種賽事宣傳等事務(wù)；實(shí)踐部主要致力于各活動(dòng)的策劃，活動(dòng)的開(kāi)展，以及匯總各活動(dòng)申報(bào)（匯報(bào)）材料、活動(dòng)評(píng)定工作的開(kāi)展以及實(shí)踐成果的展示。
第四章 協(xié)會(huì)常務(wù)管理
第九條 會(huì)議制度
1.每周定時(shí)召開(kāi)例會(huì)一次，所有主要成員需到辦公室開(kāi)會(huì)。 2.任何會(huì)議不得遲到、早退，有事事先請(qǐng)假。
3.會(huì)議時(shí)需將手機(jī)調(diào)為靜音或者振動(dòng)，不得影響會(huì)議進(jìn)程。 4.參加會(huì)議時(shí)需要備好紙筆，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。 5.參加會(huì)議時(shí)，需要認(rèn)真聽(tīng)其他同事發(fā)言，不得插話。
6.除每周例會(huì)外，每部門(mén)需要每周舉行一次部門(mén)內(nèi)部會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)。
第五章 獎(jiǎng)懲制度
第十條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.優(yōu)秀成員的評(píng)選條件
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進(jìn)步。
（2）遵守國(guó)家法令和校規(guī)校紀(jì)，以身作則，表率作用強(qiáng)，在同學(xué)中享有較高的威信，無(wú)任何違紀(jì)行為。
�。�3）對(duì)協(xié)會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力的完成各項(xiàng)任務(wù)，在組織需要時(shí)能及時(shí)貢獻(xiàn)自己的力量。
（4）待人熱情，人品端正，能與協(xié)會(huì)內(nèi)部人員有效合作完成任務(wù)。
�。�5）對(duì)同學(xué)耐心，服務(wù)熱情周到，能為他人著想，嚴(yán)于律己，寬以待人。
�。�6）開(kāi)會(huì)值班時(shí)不遲到，不早退，在值班期間能擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，工作踏實(shí)勤懇，兢兢業(yè)業(yè)。
�。�7）對(duì)協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)積極主動(dòng)參與，大膽創(chuàng)新，努力為協(xié)會(huì)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第十一條 懲罰辦法
1.工作作風(fēng)懶散、不負(fù)責(zé)任，甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的成員，予以批評(píng)警告，甚至罷免職務(wù)。
2.無(wú)故不參加會(huì)議及其他應(yīng)參加的活動(dòng)，或請(qǐng)假未或批準(zhǔn)而擅自缺席者，將在協(xié)會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；每學(xué)期無(wú)故缺席次數(shù)累計(jì)達(dá)三次，予以罷免；
3.對(duì)營(yíng)私舞弊、通過(guò)不正當(dāng)手段獲取利益者，勒令退出組織。
4.一旦成為協(xié)會(huì)成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應(yīng)在退職前一個(gè)月向輔導(dǎo)員提出3000字的書(shū)面辭職，經(jīng)科協(xié)同意做好交接工作后方可退任。
第十二條 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)。
第十三條本辦法自公布之日起實(shí)施。
江蘇科技大學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)
20xx年五月
協(xié)會(huì)規(guī)章制度5
第一章：社團(tuán)思想
第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長(zhǎng)的人士經(jīng)登記考查一個(gè)月可成為本社團(tuán)成員
第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）
〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。
〈二〉：積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)形象。
第三條：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及負(fù)責(zé)人和干事的`選舉和被選舉。參加被選舉時(shí)應(yīng)向人事部提交申請(qǐng)，并最終在社團(tuán)會(huì)議通過(guò)后才能生效。
〈二〉：社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對(duì)不滿(mǎn)之處通過(guò)正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書(shū)面申請(qǐng)，并紀(jì)錄留擋。
第二章：社團(tuán)制度
第一條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別。
第二條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.
第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗部門(mén)對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗.
第四條:社團(tuán)社長(zhǎng)、部長(zhǎng)任期周期為一年半,副社長(zhǎng)、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.
第五條:對(duì)不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動(dòng)和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對(duì)社團(tuán)的近期或長(zhǎng)遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來(lái)執(zhí)行.
第六條:對(duì)理事會(huì)成員、副部長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎(jiǎng)勵(lì)和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會(huì)議上通報(bào).
第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會(huì)議,主動(dòng)調(diào)查了解理事會(huì)各部門(mén)的工作情況,財(cái)務(wù)狀況.
第八條:部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會(huì)議上通過(guò)方才有效.
第三章:各部部長(zhǎng)職責(zé).
一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng).
二:聽(tīng)取、審查、表決活動(dòng)方案.
三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問(wèn)題.
四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.
五:負(fù)責(zé)組織選舉活動(dòng).
六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).
七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：
�。�1）通過(guò)大會(huì)決議。（大會(huì)決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過(guò)并生效。）
�。�2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。
（3）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)。
第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)
一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門(mén)，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長(zhǎng)（一名）副社長(zhǎng)（二名）、社長(zhǎng)助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動(dòng)）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長(zhǎng)與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：
�。�1）執(zhí)行社團(tuán)決議。
�。�2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。
�。�3）制定內(nèi)部管理制度。
�。�4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。
（5）召開(kāi)執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。
四:一年之尾,相關(guān)部門(mén)將對(duì)積分進(jìn)行評(píng)定,分別評(píng)出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:
1,對(duì)高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并且對(duì)外通報(bào)表?yè)P(yáng).
2,對(duì)低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對(duì)非普通社員中的低積分者免職.
3,對(duì)不合格積分者勸其退社.
六:積分的評(píng)定由會(huì)議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書(shū)面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評(píng)定結(jié)果并通告提供材料者.
七:書(shū)面材料如樣表.
八:獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍:
1:向部門(mén)或社團(tuán)提交活動(dòng)方案.(1-5)
2：每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)
3：社員積極申報(bào)和實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目。（1-6）
3：其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。
扣除積分范圍：
1：會(huì)議次數(shù)遲到或曠到（1-2）
2：活動(dòng)無(wú)故不參與。（1-2）
3：個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5）
4：經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭(zhēng)的社員。（1-5）
5：其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。
注：（本協(xié)會(huì)以影視和小品表演為主）
申請(qǐng)人：孫鼎期，張賢斌。
會(huì)員：莊琪，沈才吉，余勵(lì)，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度6
協(xié)會(huì)本著公開(kāi)、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：
一、例會(huì)紀(jì)律與要求：
1、每次開(kāi)會(huì)務(wù)必在所通知的時(shí)間前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)；
2、到達(dá)會(huì)場(chǎng)后安靜的等待點(diǎn)名；
3、會(huì)議中嚴(yán)禁講話與玩手機(jī)，要營(yíng)造出安靜的會(huì)場(chǎng)氣氛，如有疑問(wèn)可以詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員；
4、重要的會(huì)議精神要做好筆記，以備不時(shí)之需。
二、活動(dòng)紀(jì)律與要求；
1、想要參加活動(dòng)的人員，首先應(yīng)在相關(guān)負(fù)責(zé)人員處報(bào)名登記；
2、聽(tīng)從協(xié)會(huì)的'分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關(guān)負(fù)責(zé)人申明（僅限于報(bào)名參加者）；
3、活動(dòng)中要保持一名志愿者的紀(jì)律性和規(guī)范性，嚴(yán)格要求自己；
4、活動(dòng)結(jié)束后，要仔細(xì)檢查一下與自己相關(guān)的資料與物件（比如：報(bào)到表是否填寫(xiě)，志愿者服務(wù)證等）。
三、積分規(guī)則：
每參加一次活動(dòng)可根據(jù)活動(dòng)的大小給予1～5分不等，一般的活動(dòng)參加一次積兩分。
四、獎(jiǎng)懲制度：
1、活動(dòng)中表現(xiàn)積極與突出者給予適當(dāng)?shù)募臃知?jiǎng)勵(lì)；
2、如有違反青志協(xié)規(guī)章制度者將會(huì)得到相應(yīng)的批評(píng)與處理；
3、已經(jīng)報(bào)名去參加活動(dòng)的人，如因?yàn)榕R時(shí)有事不能參加，必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不請(qǐng)假者將會(huì)得到協(xié)會(huì)的相應(yīng)懲罰。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度7
為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門(mén)人員規(guī)章制度：
部門(mén)要求
各成員服從本部門(mén)的工作安排，各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)本部?jī)?nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展，積極聯(lián)系分會(huì)，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。
部門(mén)具體工作
一、每周部門(mén)例會(huì)與每2周分會(huì)大會(huì)
1.每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假。
2.每次例會(huì)必須考勤簽到。
3.會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù)，具體安排部門(mén)工作和具體活動(dòng)的人員部署。
4.在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同討論解決。
5.遇緊急事件，可由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議與分會(huì)大會(huì)。
6.每次例會(huì)必須有專(zhuān)人做會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議議程，包括工作安排等。
二、各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間，提高工作效率，加強(qiáng)與分會(huì)之間的溝通與合作，及時(shí)傳達(dá)有效信息至總會(huì)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。
部門(mén)入選條件
在每年招收新成員時(shí)，要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。
信息部各成員職責(zé):
一、部長(zhǎng)職責(zé):
1、對(duì)心協(xié)總會(huì)負(fù)責(zé)，向總會(huì)匯報(bào)工作計(jì)劃，工作總結(jié)及活動(dòng)策劃等;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項(xiàng)工作
3、定時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，向干事傳達(dá)學(xué)院動(dòng)態(tài)，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的`聯(lián)系，使開(kāi)展的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。
二、副部長(zhǎng)職責(zé):
1、配合部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，與干事做好溝通;
2、教授干事工作實(shí)習(xí)，配合部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部的考核。
三、干事職責(zé):
1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的任務(wù);
2、配合部長(zhǎng)做好對(duì)新生力量的培養(yǎng);
3、定期作自我工作安排計(jì)劃。
部門(mén)內(nèi)部管理模式
一、部門(mén)分組
信息組分為檔案組和考勤組
信息組組長(zhǎng)：袁皓哲
檔案組組長(zhǎng)：柏曉鵬組員：何娟
考勤組組長(zhǎng)：張克柳
周報(bào)表組組長(zhǎng)：陳瓊珠組員：劉婷葉配
活動(dòng)組組長(zhǎng)：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)
二、組內(nèi)工作細(xì)則：
周報(bào)表組：每周五按時(shí)并且有紀(jì)律性的記載各分會(huì)上交內(nèi)容。
檔案組：
�、俜謺�(huì)月總結(jié)收集
�、诜謺�(huì)考核表統(tǒng)計(jì)
�、鄄块T(mén)內(nèi)部和分會(huì)的文件管理。
考勤組：
�、俨块T(mén)內(nèi)部人員到位情況
�、诜謺�(huì)人員到會(huì)情況
�、鄯謺�(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況
�、懿块T(mén)請(qǐng)假條的收集。
活動(dòng)組：
�、倩顒�(dòng)策劃
②準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)安排
�、刍顒�(dòng)具體流程安排
�、芰私夥謺�(huì)活動(dòng)的開(kāi)展情況
�、菁皶r(shí)與各分會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度8
�。�1）會(huì)議
1.會(huì)議召開(kāi)
每學(xué)期召開(kāi)一次協(xié)會(huì)全體會(huì)議；大型活動(dòng)前召開(kāi)一次理事會(huì)會(huì)議；干部會(huì)議根據(jù)情況召開(kāi)；部門(mén)會(huì)議由各部長(zhǎng)自定。會(huì)議時(shí)間（中午）、地點(diǎn)（一教）臨時(shí)決定
2.會(huì)議主持干部會(huì)議：會(huì)長(zhǎng)
全體會(huì)議：會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)
部門(mén)會(huì)議：部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)理事會(huì)議：會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、會(huì)長(zhǎng)助理
3.會(huì)議要求
�。痢⒓o(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會(huì)議）；會(huì)議期間所有人員手機(jī)一律關(guān)機(jī)或靜音律）；禁止會(huì)議期間有人講小話、接電話、聽(tīng)音樂(lè)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事；（詳見(jiàn)紀(jì)律）
Ｂ、要求會(huì)議精簡(jiǎn)、高效率，開(kāi)會(huì)前須將會(huì)議要點(diǎn)列于黑板上，原則上會(huì)議不超過(guò)30分鐘
�。�2）紀(jì)律
1.會(huì)議Ａ、特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)提前半小時(shí)向會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人須在會(huì)議前向紀(jì)督委說(shuō)明。
�。隆o(wú)故缺席三次會(huì)議者，視為自動(dòng)退出理事會(huì)。取消頒發(fā)任職證書(shū)、評(píng)優(yōu)及換屆資格。
2.活動(dòng)無(wú)故缺席或未按安排完成任務(wù)通過(guò)紀(jì)督委記錄并進(jìn)行相應(yīng)懲罰
�。�3）換屆資格部門(mén)理事可競(jìng)選部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、副會(huì)長(zhǎng)
部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)可競(jìng)選會(huì)長(zhǎng)助理、團(tuán)支書(shū)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)
會(huì)長(zhǎng)助理可競(jìng)選團(tuán)支書(shū)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)
（4）評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)：Ａ、五四評(píng)優(yōu)校級(jí)獎(jiǎng)“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級(jí)職位
�。�、取得某項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)權(quán)（只對(duì)各級(jí)干部）
原則：Ａ、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會(huì)議、活動(dòng)等表現(xiàn)情況Ｂ、其他
附：干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過(guò)會(huì)長(zhǎng)與紀(jì)督委進(jìn)行免職
協(xié)會(huì)規(guī)章制度9
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)干部任免制度
1，招聘程序：
部長(zhǎng)、理事：個(gè)人報(bào)名→審核→具體考察，擇優(yōu)錄用
2，人員離任
根據(jù)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員個(gè)人選擇自由，學(xué)習(xí)成績(jī)或其它私人原因需要離職的協(xié)會(huì)理事，由會(huì)長(zhǎng)以及所在部門(mén)的部長(zhǎng)討論通過(guò)后，表決通過(guò)。部長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)要求離職需提交申請(qǐng)，并由部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議討論決定。
3，監(jiān)督考核
協(xié)會(huì)干事一經(jīng)聘任，應(yīng)在工作中自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，服從協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的安排。協(xié)會(huì)部長(zhǎng)、理事一經(jīng)聘任，其工作受會(huì)長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng)、各部長(zhǎng)監(jiān)督，每學(xué)期進(jìn)行綜合評(píng)定、考核。
�。ǘ﹨f(xié)會(huì)例會(huì)制度
1、協(xié)會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議
協(xié)會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議原則上每個(gè)周召開(kāi)一次，討論活動(dòng)開(kāi)展及常規(guī)事宜。參加人員有：會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)。
2、協(xié)會(huì)各部門(mén)會(huì)議：
協(xié)會(huì)各部例會(huì)可由部長(zhǎng)自行決定，安排討論各自部門(mén)的任務(wù)。要求把握好會(huì)議的內(nèi)容以及頻率。會(huì)議由部長(zhǎng)召集并主持，并定期向秘書(shū)處上交會(huì)議記錄。
3、全體會(huì)員大會(huì)：
全體會(huì)員大會(huì)由會(huì)長(zhǎng)發(fā)起并經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議決定開(kāi)展，每學(xué)期舉行1-2次。對(duì)于積極性較高的會(huì)員或理事予以表彰，會(huì)員可提升至理事職位。對(duì)于違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
3、會(huì)議記錄制度：
協(xié)會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議由秘書(shū)處對(duì)每次會(huì)議做嚴(yán)格細(xì)致的考勤并記入檔案。各部例會(huì)由各部自己負(fù)責(zé)記錄，由秘書(shū)處定期檢查，學(xué)期末統(tǒng)一上交協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)。
�。ㄈ⿻�(huì)議考勤制度：
1、協(xié)會(huì)部長(zhǎng)，理事，會(huì)員每學(xué)期應(yīng)出席的會(huì)議，無(wú)故缺席不得超過(guò)三次，請(qǐng)假或者遲到不得超過(guò)五次。（部長(zhǎng)會(huì)議請(qǐng)假者需要有正當(dāng)理由，要求提前半天以上向會(huì)長(zhǎng)說(shuō)明情況，不得無(wú)故缺席。）
2、每學(xué)期召開(kāi)兩次會(huì)員大會(huì)無(wú)故不到者，予以開(kāi)除協(xié)會(huì)；
3、凡是無(wú)故不參加活動(dòng)2-3次者，在全體會(huì)員大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，如再次不參加者，予以開(kāi)除協(xié)會(huì)；
4、會(huì)議制度的'日常監(jiān)督工作由秘書(shū)處負(fù)責(zé)，如不合格者可辭退其職務(wù)或取消聘書(shū)發(fā)放。
5、三次不參加列會(huì)者視為自動(dòng)退出協(xié)會(huì)、
�。ㄋ模﹨f(xié)會(huì)檔案管理制度
1、檔案管理的內(nèi)容：各種具有保留和實(shí)用價(jià)值的材料，包括會(huì)議記錄、會(huì)員檔案、外來(lái)函件、財(cái)務(wù)簿冊(cè)、照片、各部活動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容；根據(jù)各職能部門(mén)的內(nèi)部分工，材料可由該部門(mén)人員自行處理、存檔，但必須列出清單交于秘書(shū)處查驗(yàn)。
2、檔案收集在日常工作中，秘書(shū)處應(yīng)聯(lián)系其他各部，把檔案收集工作做好。各部應(yīng)自覺(jué)將需存檔的材料交到秘書(shū)處，由秘書(shū)處統(tǒng)一審查核實(shí)后及時(shí)存檔。
3、檔案管理：秘書(shū)處在負(fù)責(zé)日常檔案管理工作過(guò)程中，應(yīng)特別注意檔案的準(zhǔn)確性，存檔的材料要按時(shí)整理，定期審查，保證檔案不缺、不損、不亂。
4、檔案利用：協(xié)會(huì)所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開(kāi)展工作的各種信息。
5、檔案的交接：協(xié)會(huì)換屆后，在辦秘書(shū)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，秘書(shū)處負(fù)責(zé)人應(yīng)向下一負(fù)責(zé)人說(shuō)明檔案的詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實(shí)保證其連續(xù)性。
�。ㄎ澹┎块L(zhǎng)、理事獎(jiǎng)懲制度
1、協(xié)會(huì)根據(jù)各部成員日常工作表現(xiàn)以及各部日常記錄，本著公平、合理的原則，每學(xué)期評(píng)定一定量的優(yōu)秀部長(zhǎng)、理事事并加以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)工作極不負(fù)責(zé)或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的部門(mén)成員隨時(shí)給予必要的內(nèi)部批評(píng)，直至協(xié)事會(huì)通報(bào)并執(zhí)行解職。
4、對(duì)于協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)和會(huì)議協(xié)會(huì)干部必須做到：無(wú)故缺席不得三次，請(qǐng)假不得超過(guò)五次。對(duì)于違反者，免去其在協(xié)會(huì)中擔(dān)任的職務(wù)，直至開(kāi)除出協(xié)會(huì)。
5、協(xié)會(huì)部長(zhǎng)、理事要處理好工作，對(duì)于無(wú)法完成正常工作者，應(yīng)自動(dòng)辭去在協(xié)會(huì)擔(dān)任的職務(wù)。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度10
為了規(guī)范本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，提高綜合運(yùn)用英語(yǔ)的能力，根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例，特制定此制度。
總則
英語(yǔ)協(xié)會(huì)是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語(yǔ)為主的社團(tuán)組織，是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語(yǔ)、展現(xiàn)自我的平臺(tái)，協(xié)會(huì)堅(jiān)決遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理
第一條：協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過(guò)兩年。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。
第二條：協(xié)會(huì)內(nèi)部組成理事會(huì)。下設(shè)理事部（協(xié)助會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）。口語(yǔ)部（組織會(huì)員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語(yǔ)口語(yǔ)，用英語(yǔ)與他人交流對(duì)話的能力）。宣傳部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的宣傳，如出海報(bào)，所要舉辦的活動(dòng)等）。秘書(shū)部（對(duì)機(jī)構(gòu)和會(huì)員作考勤記錄）。編輯部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所要舉辦活動(dòng)的計(jì)劃書(shū)及其流程工作表）。外聯(lián)部（負(fù)責(zé)與本�；蚱渌鼘W(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí)）。
第三條：協(xié)會(huì)各部部長(zhǎng)一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會(huì)各規(guī)章制度，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)，盡職盡責(zé)。
第四條：為了使協(xié)會(huì)更加富有組織紀(jì)律性，對(duì)理事會(huì)成員實(shí)行定期會(huì)議制度，所有成員無(wú)故不得缺席。
第五條：協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)要做到合理開(kāi)支，量入為出，并對(duì)所有的開(kāi)支做記錄，以便使會(huì)費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費(fèi)的透明度，以誠(chéng)實(shí)信用為本。
第二章活動(dòng)原則
第六條：協(xié)會(huì)活動(dòng)必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第七條：協(xié)會(huì)活動(dòng)主要圍繞英語(yǔ)展開(kāi)。
第八條：協(xié)會(huì)邀請(qǐng)外教及優(yōu)秀英語(yǔ)教師對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。
第三章協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)成員
第九條：機(jī)構(gòu)成員要積極配合會(huì)長(zhǎng)完成團(tuán)委布置的`任務(wù)。
第十條：機(jī)構(gòu)成員要按時(shí)參加會(huì)議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來(lái)參加會(huì)議的，須以書(shū)面形式（請(qǐng)假條）提出請(qǐng)假要求，交給會(huì)長(zhǎng)。
第十一條：實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度，機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請(qǐng)假三次以上五次以下者，取消其評(píng)優(yōu)資格。
第十二條：每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開(kāi)會(huì)無(wú)故缺勤五次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。
第十三條：機(jī)構(gòu)成員每周須寫(xiě)一篇英語(yǔ)短文或文章。
第四章協(xié)會(huì)會(huì)員
第十四條：凡二技學(xué)生，對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報(bào)名入會(huì)，并在交納10元會(huì)費(fèi)后發(fā)予會(huì)員證。
第十五條：凡入會(huì)會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動(dòng)，不得做出有損害本協(xié)會(huì)利益的事。
第十六條：會(huì)員有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利，有參加英語(yǔ)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
第十七條：會(huì)員要按時(shí)上課，并做好筆記，上課時(shí)不得吵鬧喧嘩，并對(duì)會(huì)員做考勤記錄。
第十八條：每學(xué)期上課會(huì)員無(wú)故缺勤6次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)，不能按時(shí)來(lái)上課的，需寫(xiě)請(qǐng)假條。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度11
第一章總則
第一條：街舞舞協(xié)會(huì)是由廣大街舞愛(ài)好者共同組成的自發(fā)性群眾團(tuán)體，是為繁榮本市文化事業(yè)而設(shè)置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協(xié)自身特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)。
第二條：本協(xié)會(huì)的宗旨為發(fā)揚(yáng)舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識(shí)，提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力，改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì)，提高群眾的個(gè)人欣賞和利用身體語(yǔ)言的能力，從而建立良好的群眾文化活動(dòng)和社區(qū)藝術(shù)文化氛圍。
第二章設(shè)立和任務(wù)
第三條：街舞舞協(xié)會(huì)依據(jù)法律、法規(guī)及本章程，維護(hù)會(huì)員的'正當(dāng)權(quán)益。
第四條：本協(xié)會(huì)注重思想性、知識(shí)性、實(shí)踐性，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以街舞會(huì)友”的精神，在學(xué)街舞，練街舞的過(guò)程中人們的才能、興趣和個(gè)性得以充分的發(fā)揮與增強(qiáng)，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的人了解街舞，為本市文化生活再添一道風(fēng)景線。
第三章會(huì)員
第五條：會(huì)員的特點(diǎn)與義務(wù)
（一）遵紀(jì)守法、品格端正，有意致力于協(xié)會(huì)的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。
�。ǘ┏姓J(rèn)本協(xié)會(huì)的章程和組織，按本協(xié)會(huì)的決議，配合本會(huì)搞好各種活動(dòng)。
（三）參與活動(dòng)積極主動(dòng)，自覺(jué)準(zhǔn)時(shí)，關(guān)心未參加本會(huì)的街舞愛(ài)好者。
�。ㄋ模┪鑵f(xié)對(duì)申請(qǐng)加入者將進(jìn)行審核，凡符合本協(xié)會(huì)條件可成為正式會(huì)員，建立會(huì)籍，同時(shí)予以公布。
第六條：會(huì)員的權(quán)利
1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.有權(quán)獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。
3.有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)的工作和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議，批評(píng)和監(jiān)督。
4.有權(quán)享受本協(xié)會(huì)舉辦的各種有關(guān)的專(zhuān)業(yè)講座，參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)文藝活動(dòng)。
第七條：會(huì)員退會(huì)應(yīng)向組織機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
第八條：本協(xié)會(huì)會(huì)員如嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程或長(zhǎng)期不參加本會(huì)的活動(dòng)，違反法律觸犯刑法，本協(xié)會(huì)將停止或取消其會(huì)員資格。
第四章組織和職權(quán)
第九條：街舞協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，秘書(shū)長(zhǎng)一名，理事若干名和會(huì)員若干名。理事會(huì)有權(quán)審批和決定協(xié)會(huì)會(huì)員及各項(xiàng)工作，決定其它重大事項(xiàng)。
第十條：舞協(xié)會(huì)長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)最高管理者，有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)的主要成員進(jìn)行監(jiān)督，決定本協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)。
第十一條：會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持舞協(xié)整體工作，制定舞協(xié)發(fā)展規(guī)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。
第十二條：秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
（一）擬制舞協(xié)工作計(jì)劃，聯(lián)系活動(dòng)地點(diǎn)、總結(jié)，綜合全部工作情況，請(qǐng)示匯報(bào)有關(guān)問(wèn)題。
�。ǘ┕芾砗捅９茇�(cái)物。
第十三條：舞協(xié)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)決定召開(kāi)，秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。
第五章協(xié)會(huì)活動(dòng)
第十四條街舞協(xié)會(huì)主要以在內(nèi)部開(kāi)展活動(dòng)為主，活動(dòng)形式主要有：街舞知識(shí)講座，組織各種街舞比賽活動(dòng)，定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，匯報(bào)演出，及對(duì)外交流等。
第六章附則
第十五條：本章程解釋權(quán)街舞協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第十六條：本章程修改須經(jīng)三分之二會(huì)員同意。
第十七條：街舞協(xié)會(huì)章程，自宣布成立之日起實(shí)施
協(xié)會(huì)規(guī)章制度12
第一章總則
第一條為規(guī)范xx市律師行業(yè)管理行為，促進(jìn)xx市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮xx市律師協(xié)會(huì)作用，保障會(huì)員合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》和《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本章程。
第二條xx市律師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"律師協(xié)會(huì)")是依法設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人，是律師的自律性組織，依法實(shí)施行業(yè)自律管理。
第三條律師協(xié)會(huì)的宗旨是：團(tuán)結(jié)和教育會(huì)員維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)，忠實(shí)于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;提高會(huì)員的執(zhí)業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)的文明和進(jìn)步而奮斗。
第四條律師協(xié)會(huì)接受xx市司法局的監(jiān)督、指導(dǎo)。
律師協(xié)會(huì)為中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，接受中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。
第二章律師協(xié)會(huì)職責(zé)
第五條律師協(xié)會(huì)履行下列職責(zé)：
(一)支持會(huì)員依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;
(二)制定并監(jiān)督實(shí)施律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;
(三)負(fù)責(zé)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育、檢查和監(jiān)督;
(四)指導(dǎo)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理工作;
(五)鼓勵(lì)和支持會(huì)員參政、議政;
(六)總結(jié)、交流律師工作經(jīng)驗(yàn)，提高會(huì)員的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn);
(七)組織律師業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;
(九)制定并實(shí)施對(duì)會(huì)員的獎(jiǎng)懲辦法;
(十)處理對(duì)會(huì)員的投訴;
(十一)調(diào)解會(huì)員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的糾紛;
(十二)對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，作出行業(yè)處分和向xx市司法局提出行政處罰建議;
(十三)組織會(huì)員開(kāi)展對(duì)外交流;
(十四)為會(huì)員提供福利和其他保障;
(十五)參與立法活動(dòng)，向有關(guān)部門(mén)提出法制建設(shè)及律師制度建設(shè)的建議;
(十六)協(xié)調(diào)與相關(guān)司法、執(zhí)法和行政機(jī)關(guān)的關(guān)系;
(十七)設(shè)立本市區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)，并領(lǐng)導(dǎo)和支持其工作;
(十八)負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人會(huì)員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機(jī)關(guān)對(duì)團(tuán)體會(huì)員進(jìn)行考核管理;
(十九)組織管理申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，對(duì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行考核和管理;
(二十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé);
(二十一)xx市司法局及中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)委托行使的其他職責(zé)。
第三章會(huì)員
第六條依照《中華人民共和國(guó)律師法》規(guī)定，在xx市司法局依法取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的律師，為律師協(xié)會(huì)的個(gè)人會(huì)員。在xx市司法局依法取得律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證的律師事務(wù)所，為律師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。
通過(guò)律師協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)人員，為律師協(xié)會(huì)的預(yù)備會(huì)員，接受律師協(xié)會(huì)的管理。
公司律師、公職律師、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的外國(guó)律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，以及經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的港、澳及其他地區(qū)律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，受邀可以成為律師協(xié)會(huì)的特邀會(huì)員。
第七條個(gè)人會(huì)員的權(quán)利：
(一)在律師協(xié)會(huì)享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)向律師協(xié)會(huì)提出維護(hù)律師執(zhí)業(yè)合法權(quán)益的要求;
(三)通過(guò)律師協(xié)會(huì)向有關(guān)部門(mén)提出立法、司法和行政執(zhí)法的意見(jiàn)和建議;
(四)參加律師協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)、研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng);
(五)享受律師協(xié)會(huì)提供的福利和其他保障;
(六)使用律師協(xié)會(huì)的圖書(shū)、資料、網(wǎng)絡(luò)、信息、設(shè)施等;
(七)對(duì)律師協(xié)會(huì)的工作提出批評(píng)、建議和質(zhì)詢(xún);
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第八條個(gè)人會(huì)員的義務(wù)：
(一)遵守律師協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行律師協(xié)會(huì)決議，接受律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和管理，并辦理年度考核手續(xù);
(二)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;
(三)交納會(huì)費(fèi);
(四)參加律師協(xié)會(huì)組織的職業(yè)培訓(xùn);
(五)參加法律援助活動(dòng);
(六)自覺(jué)維護(hù)律師職業(yè)榮譽(yù)、行業(yè)聲譽(yù)，維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié);
(七)完成律師協(xié)會(huì)委托的其他工作;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第九條團(tuán)體會(huì)員享有第七條第(二)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)的權(quán)利，并享有對(duì)本律師事務(wù)所的律師進(jìn)行考核的權(quán)利。
第十條團(tuán)體會(huì)員的義務(wù)：
(一)傳達(dá)、學(xué)習(xí)和執(zhí)行律師協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議;
(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;
(三)組織律師參加律師協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);
(四)制定、實(shí)施律師事務(wù)所內(nèi)部的規(guī)章制度;
(五)為律師行使權(quán)利、履行義務(wù)提供必要條件;
(六)參加律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn);
(七)接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)的年度考核;
(八)承擔(dān)第八條規(guī)定的義務(wù)。
第十一條預(yù)備會(huì)員、特邀會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，由理事會(huì)另行規(guī)定。
第四章律師代表大會(huì)
第十二條律師代表大會(huì)是律師協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一)制定、修改律師協(xié)會(huì)章程，監(jiān)督律師協(xié)會(huì)章程的實(shí)施;
(二)制定、修改由律師代表大會(huì)通過(guò)的行業(yè)規(guī)則并監(jiān)督其實(shí)施;
(三)審議批準(zhǔn)理事會(huì)的報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;
(五)選舉、罷免理事、監(jiān)事;
(六)討論決定律師協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù);
(七)審議批準(zhǔn)會(huì)費(fèi)收繳方案;
(八)審議批準(zhǔn)會(huì)費(fèi)預(yù)、決算方案;
(九)向中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)提出修改其章程及其他重大事項(xiàng)的建議;
(十)審議法律、法規(guī)和章程規(guī)定的由律師代表大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。
第十三條律師代表大會(huì)分為年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。年會(huì)每年舉行一次，并應(yīng)于每年四月底之前舉行。
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)月內(nèi)舉行臨時(shí)代表大會(huì)：
(一)理事會(huì)認(rèn)為有必要時(shí);
(二)十分之一以上代表書(shū)面提議時(shí)。
二分之一以上應(yīng)出席會(huì)議代表出席，方可召開(kāi)代表大會(huì)，但是代表大會(huì)修改章程的，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上應(yīng)出席會(huì)議代表出席，方可召開(kāi)代表大會(huì)。
代表行使表決權(quán)，每一名代表享有一票表決權(quán)。代表大會(huì)作出決議，經(jīng)出席會(huì)議代表的二分之一以上通過(guò)。代表大會(huì)作出制定或修改章程的決議，須經(jīng)出席代表的三分之二以上通過(guò)。
選舉和罷免理事、監(jiān)事的辦法由代表大會(huì)另行規(guī)定。
第十四條律師代表大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集，由會(huì)長(zhǎng)主持或由會(huì)長(zhǎng)指定的副會(huì)長(zhǎng)主持。律師協(xié)會(huì)舉行律師代表大會(huì)，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)提前通知各代表。
第十五條律師代表大會(huì)代表從個(gè)人會(huì)員中選舉或推舉產(chǎn)生。
根據(jù)需要，律師協(xié)會(huì)可以推舉特邀代表參加律師代表大會(huì)。特邀代表的權(quán)利義務(wù)和推舉辦法由律師協(xié)會(huì)理事會(huì)另行制定。
律師代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，每四年換屆一次。
第十六條代表應(yīng)當(dāng)出席律師代表大會(huì)，行使權(quán)利和履行義務(wù)，并行使下列職權(quán)：
(一)在代表大會(huì)上行使審議權(quán)、表決權(quán)、提案權(quán)、提議權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)定期聯(lián)系會(huì)員，反映會(huì)員呼聲，維護(hù)會(huì)員權(quán)益;
(三)章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條律師代表團(tuán)是各選區(qū)律師代表出席律師代表大會(huì)的組織形式;是各選區(qū)律師代表在大會(huì)閉會(huì)期間行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團(tuán)根據(jù)律師協(xié)會(huì)有關(guān)工作規(guī)則開(kāi)展活動(dòng)。
第五章理事會(huì)
第十八條律師協(xié)會(huì)理事會(huì)是律師代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)律師代表大會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)召集律師代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作;
(二)決定召開(kāi)臨時(shí)代表大會(huì);
(三)執(zhí)行律師代表大會(huì)的決議;
(四)討論律師協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)及決定新一年的工作要點(diǎn);
(五)審查會(huì)費(fèi)收支情況，制定會(huì)費(fèi)使用的年度預(yù)、決算方案，制訂會(huì)費(fèi)使用規(guī)則;
(六)選舉會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)，推舉名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，推舉全國(guó)律師代表大會(huì)代表及理事候選人;
(七)決定律師代表大會(huì)代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會(huì)的特邀代表的資格、推選辦法、權(quán)利和義務(wù);
(八)決定設(shè)置律師協(xié)會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、區(qū)(縣)律師工作委員會(huì);
(九)決定區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)主任、副主任、委員人選;
(十)聘任秘書(shū)長(zhǎng)，經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)提名通過(guò)副秘書(shū)長(zhǎng)人選;
(十一)決定對(duì)會(huì)員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法或處分辦法;
(十二)討論決定其他屬于重大事項(xiàng)的事宜。
第十九條律師協(xié)會(huì)理事由律師代表大會(huì)從代表中選舉產(chǎn)生。
理事任期四年，連續(xù)任職不超過(guò)兩屆。
第二十條理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和律師協(xié)會(huì)章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉義務(wù)，維護(hù)律師協(xié)會(huì)利益，接受代表對(duì)其履行職責(zé)的合理督促和建議。
理事未能履行職責(zé)的，經(jīng)理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)提議，由律師代表大會(huì)決定罷免。
第二十一條理事會(huì)會(huì)議每三個(gè)月至少舉行一次。
第二十二條理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)召集和主持。會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)指定的副會(huì)長(zhǎng)召集和主持。
第二十三條理事會(huì)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取監(jiān)事會(huì)對(duì)理事會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。
第二十四條會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)由理事會(huì)從理事中選舉產(chǎn)生，會(huì)長(zhǎng)任期為一屆，不連選連任。
第六章會(huì)長(zhǎng)與會(huì)長(zhǎng)會(huì)議
第二十五條會(huì)長(zhǎng)為律師協(xié)會(huì)的法定代表人，行使下列職權(quán)：
(一)主持律師代表大會(huì);
(二)召集和主持理事會(huì);
(三)督促和檢查理事會(huì)決議的執(zhí)行;
(四)簽署律師協(xié)會(huì)重要文件;
(五)行使理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作。
第二十六條律師協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)會(huì)議制度，會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成。會(huì)長(zhǎng)會(huì)議是律師協(xié)會(huì)日常事務(wù)決策機(jī)構(gòu)，對(duì)律師代表大會(huì)和理事會(huì)負(fù)責(zé)。
會(huì)長(zhǎng)會(huì)議行使下列職權(quán)：
(一)督促、落實(shí)理事會(huì)部署的工作;
(二)決定律師協(xié)會(huì)日常事務(wù)工作;
(三)批準(zhǔn)設(shè)置執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作部門(mén);
(四)決定各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)組成成員名單，聽(tīng)取各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的工作匯報(bào);
(五)決定設(shè)置各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)，并決定各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)組成成員名單，聽(tīng)取各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)的工作匯報(bào)。
第二十七條會(huì)長(zhǎng)會(huì)議每個(gè)月至少舉行一次會(huì)議。
第二十八條會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集并主持，會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)指定的副會(huì)長(zhǎng)召集并主持。
第二十九條律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事名單應(yīng)報(bào)xx市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第七章監(jiān)事會(huì)
第三十條律師協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)對(duì)律師代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，并在以下范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)：
(一)監(jiān)督理事會(huì)及秘書(shū)處執(zhí)行代表大會(huì)決議的情況;
(二)監(jiān)督會(huì)費(fèi)的收繳和使用情況;
(三)向理事會(huì)建議召開(kāi)律師代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
(四)列席會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、理事會(huì)會(huì)議及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議，履行監(jiān)督職責(zé);
(五)章程規(guī)定或律師代表大會(huì)授權(quán)的其他監(jiān)督職責(zé)。
第三十一條監(jiān)事會(huì)有權(quán)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)律師協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況進(jìn)行審計(jì)。
第三十二條監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作包括實(shí)體監(jiān)督和程序監(jiān)督。
會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、理事會(huì)、各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)及秘書(shū)處決議、決定或議事程序明顯不當(dāng)或可能損害律師利益的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)出監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)。
相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收悉監(jiān)督意見(jiàn)后10日內(nèi)書(shū)面答復(fù)監(jiān)事會(huì)，告知處理意見(jiàn)。如監(jiān)事會(huì)就同一事項(xiàng)兩次發(fā)出監(jiān)督意見(jiàn)后10日內(nèi)未收到相關(guān)機(jī)構(gòu)的處理意見(jiàn)，或監(jiān)事會(huì)對(duì)處理意見(jiàn)不滿(mǎn)意的，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二多數(shù)同意，監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)該事項(xiàng)做出監(jiān)事會(huì)決議，并報(bào)告律師代表大會(huì)。律師代表大會(huì)休會(huì)期間，應(yīng)當(dāng)通報(bào)律師代表團(tuán)。
第三十三條律師協(xié)會(huì)監(jiān)事由律師代表大會(huì)從代表中選舉產(chǎn)生。律師協(xié)會(huì)理事、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)不得擔(dān)任監(jiān)事。
監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職不超過(guò)兩屆。
第三十四條監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人，由監(jiān)事會(huì)從監(jiān)事中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長(zhǎng)任期與會(huì)長(zhǎng)任期相同。
監(jiān)事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集并主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議，列席理事會(huì)會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議。
監(jiān)事長(zhǎng)名單應(yīng)報(bào)xx市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第三十五條監(jiān)事會(huì)每三個(gè)月至少舉行一次會(huì)議。
第三十六條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)。
第三十七條監(jiān)事會(huì)應(yīng)根據(jù)章程規(guī)定和監(jiān)事會(huì)工作規(guī)則開(kāi)展工作。
第八章執(zhí)行機(jī)構(gòu)
第三十八條律師協(xié)會(huì)設(shè)立執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)執(zhí)行律師代表大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，承擔(dān)律師協(xié)會(huì)的日常工作。
第三十九條執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一人，副秘書(shū)長(zhǎng)若干人。秘書(shū)長(zhǎng)由理事會(huì)聘任，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)工作。秘書(shū)長(zhǎng)履行下列職責(zé)：
(一)主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)日常工作;
(二)組織實(shí)施理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的各項(xiàng)決議;
(三)擬訂執(zhí)行機(jī)構(gòu)部門(mén)設(shè)置方案;
(四)制定、實(shí)施執(zhí)行機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;
(五)提請(qǐng)聘任或解聘副秘書(shū)長(zhǎng)，聘任或解聘部門(mén)負(fù)責(zé)人員;
(六)列席理事會(huì);
(七)完成理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議交辦的其他工作。
第九章區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)
第四十條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)是律師協(xié)會(huì)在本市各區(qū)(縣)的工作機(jī)構(gòu)，隸屬于xx市律師協(xié)會(huì)。區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)和市司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四十一條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)的名稱(chēng)為"xx市律師協(xié)會(huì)某區(qū)(縣)工作委員會(huì)"。
第四十二條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過(guò)四名，委員若干名。
第四十三條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)履行以下工作職責(zé)：
(一)制定區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)的年度工作計(jì)劃，并報(bào)律師協(xié)會(huì)理事會(huì)備案;
(二)協(xié)助律師協(xié)會(huì)維權(quán)委員會(huì)依法維護(hù)所在區(qū)(縣)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利;
(三)協(xié)助律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)做好投訴調(diào)查、處理等工作;
(四)根據(jù)需要組織所在區(qū)(縣)律師培訓(xùn);
(五)宣傳所在區(qū)(縣)律師工作;
(六)組織所在區(qū)(縣)律師進(jìn)行文體福利活動(dòng);
(七)開(kāi)展與所在區(qū)(縣)律師行業(yè)有關(guān)的其他活動(dòng);
(八)完成律師協(xié)會(huì)理事會(huì)布置的其他工作。
第十章專(zhuān)門(mén)委員會(huì)和業(yè)務(wù)研究委員會(huì)
第四十四條律師協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)自律管理的需要，有權(quán)設(shè)立、變更或者撤銷(xiāo)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)。
各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
第四十五條律師協(xié)會(huì)設(shè)立若干業(yè)務(wù)研究委員會(huì)。業(yè)務(wù)研究委員會(huì)按照設(shè)立時(shí)的要求和工作目標(biāo)，組織開(kāi)展理論研究和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，起草有關(guān)律師的業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
會(huì)長(zhǎng)會(huì)議可以聘請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任業(yè)務(wù)研究委員會(huì)的顧問(wèn)。
第十一章獎(jiǎng)勵(lì)、處分與糾紛調(diào)解
第四十六條律師協(xié)會(huì)對(duì)模范履行會(huì)員義務(wù)并在律師事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反法律和律師行業(yè)規(guī)范的會(huì)員給予處分。
第四十七條會(huì)員有下列情形之一的，由律師協(xié)會(huì)分別給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等，并可給予精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)在維護(hù)國(guó)家和人民利益方面作出重大貢獻(xiàn)的;
(二)在民主與法制建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的`;
(三)成功辦理了在全國(guó)或本地區(qū)有重大影響的案件，成績(jī)顯著的;
(四)積極開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成績(jī)顯著的;
(五)被黨委、政府部門(mén)及工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的;
(六)其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。
第四十八條律師協(xié)會(huì)設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)受理對(duì)會(huì)員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)事項(xiàng)的投訴、舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查取證，并提出處理意見(jiàn)。
第四十九條會(huì)員有下列行為之一的，由律師協(xié)會(huì)視情節(jié)分別給予訓(xùn)誡、業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)譴責(zé)、暫停會(huì)員資格、取消會(huì)員資格等處分：
(一)違反《律師法》和有關(guān)律師管理規(guī)章規(guī)定的;
(二)不履行會(huì)員義務(wù)，違反本章程規(guī)定的;
(三)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的;
(四)嚴(yán)重違反社會(huì)公共道德，影響律師職業(yè)形象和聲譽(yù)的;
(五)違反行業(yè)規(guī)范，需要給予處分的其他行為。
律師協(xié)會(huì)作出上述處分的，可同時(shí)建議同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)予以行政處罰。對(duì)違法違紀(jì)行為情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)直接向司法行政機(jī)關(guān)提出處罰建議。
對(duì)于會(huì)員具有本條第一款所列行為或者在執(zhí)業(yè)過(guò)程中有明顯低于行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為的，律師協(xié)會(huì)可以責(zé)令其參加律師協(xié)會(huì)組織或認(rèn)可的學(xué)習(xí)。會(huì)員拒不接受的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予處分，或者向司法行政機(jī)關(guān)提出行政處罰建議。
第五十條律師協(xié)會(huì)作出處分決定前，必須認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人的申辯。作出業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)譴責(zé)、暫停會(huì)員資格、取消會(huì)員資格的處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。
第五十一條會(huì)員因違法違紀(jì)受到xx市司法局停止執(zhí)業(yè)處罰的，在停止執(zhí)業(yè)期間，不享有律師協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)等會(huì)員權(quán)利。
第五十二條律師協(xié)會(huì)可以調(diào)解會(huì)員間的糾紛、會(huì)員與其當(dāng)事人間的糾紛。
第十二章經(jīng)費(fèi)
第五十三條律師協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
(一)會(huì)費(fèi);
(二)捐贈(zèng);
(三)其他合法收入。
第五十四條會(huì)費(fèi)按年度收繳，會(huì)員必須于每年年度考核前交納會(huì)費(fèi)。
律師協(xié)會(huì)具體收繳會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和收繳方式由理事會(huì)擬訂，律師代表大會(huì)通過(guò)。
律師協(xié)會(huì)確定的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)xx市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第五十五條律師協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)費(fèi)的管理，制定會(huì)費(fèi)的預(yù)、決算方案，單獨(dú)建立會(huì)費(fèi)收支帳目，每年就會(huì)費(fèi)收支情況發(fā)布公告，接受會(huì)員監(jiān)督。
第五十六條會(huì)費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于：
(一)召開(kāi)律師代表大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議以及其他工作會(huì)議、業(yè)務(wù)研討會(huì)、表彰大會(huì)、交流活動(dòng)等;
(二)維護(hù)律師合法權(quán)益;
(三)會(huì)員獎(jiǎng)懲工作;
(四)區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、業(yè)務(wù)研究委員會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);
(五)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出;
(六)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)資料和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(七)提供會(huì)員福利及其他保障;
(八)向中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)繳納會(huì)費(fèi);
(九)其他必要的支出。
第十三章附則
第五十七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：
(一) 《中華人民共和國(guó)律師法》或有關(guān)法律法規(guī)、《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)章程》修改后，律師協(xié)會(huì)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的上述法律、法規(guī)、章程的規(guī)定相抵觸的;
(二)律師協(xié)會(huì)的情況發(fā)生變化，與章程規(guī)定的事項(xiàng)不一致時(shí);
(三)律師代表大會(huì)決定修改章程時(shí)。
第五十八條本章程所稱(chēng)"以上"，包括本數(shù)。
第五十九條本章程由律師協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第六十條本章程報(bào)xx市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第六十一條本章程經(jīng)xx市第八屆律師代表大會(huì)第二次臨時(shí)會(huì)議通過(guò)，自xx市第九屆律師代表大會(huì)第一次會(huì)議召開(kāi)之日起實(shí)施。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度13
第一條為規(guī)范本會(huì)理事會(huì)管理，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。
第二條本會(huì)設(shè)理事會(huì)，理事由會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)不多于會(huì)員（代表）總數(shù)的三分之一。
第三條理事會(huì)為會(huì)員（代表）大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，依照會(huì)員大會(huì)的決議和協(xié)會(huì)章程的規(guī)定履行職責(zé)。
第四條理事會(huì)的職權(quán)是：
（一）籌備和召集會(huì)員大會(huì)；
�。ǘ﹫�(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議，并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；
（三）決定協(xié)會(huì)具體的工作業(yè)務(wù)；
�。ㄋ模┲贫▍f(xié)會(huì)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算、變更、解散和清算等事項(xiàng)的方案；
�。ㄎ澹┲贫▍f(xié)會(huì)增加或者減少注冊(cè)資金的方案；
�。Q定協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
�。ㄆ撸Q定新申請(qǐng)人的入會(huì)和對(duì)會(huì)員的處分，提議對(duì)會(huì)員的除名；
�。ò耍└鶕�(jù)會(huì)長(zhǎng)提名，聘任或者解聘秘書(shū)長(zhǎng)（聘任制）；決定協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；根據(jù)秘書(shū)長(zhǎng)提名，聘任或者解聘副秘書(shū)長(zhǎng)和協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；
�。ň牛┲贫▍f(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；
�。ㄊ﹨f(xié)會(huì)章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第五條理事會(huì)每半年至少召開(kāi)一次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。理事會(huì)須有過(guò)半數(shù)的理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)全體理事過(guò)半數(shù)表決通過(guò)方能生效。
第六條有下列情形之一的.，會(huì)長(zhǎng)可在五個(gè)工作日內(nèi)召集理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議：
�。ㄒ唬⿻�(huì)長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)；
�。ǘ┤种灰陨侠硎侣�(lián)名提議時(shí)；
�。ㄈ┍O(jiān)事會(huì)提議時(shí)。
三分之一以上理事聯(lián)名提議召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提交由全體聯(lián)名理事簽名的提議函。
監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)遞交由過(guò)半數(shù)監(jiān)事簽名的提議函。
第七條理事會(huì)定期會(huì)議應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)三個(gè)工作日以前、臨時(shí)會(huì)議建議在會(huì)議召開(kāi)前書(shū)面通知全體理事，通知內(nèi)容包括但不限于會(huì)議日期和地點(diǎn)、會(huì)議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等
第八條理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集和主持；會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)委托副會(huì)長(zhǎng)或者秘書(shū)長(zhǎng)召集和主持。
第九條理事會(huì)以理事會(huì)會(huì)議形式行使職權(quán)，可采取舉手表決或投票方式做出決議。
但就與理事有重大利害關(guān)系的事項(xiàng)表決時(shí)，該理事應(yīng)當(dāng)回避，不得參與表決。
理事會(huì)會(huì)議做出的決議，應(yīng)由出席理事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。但涉及行業(yè)協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)，應(yīng)由占全體理事三分之二的理事通過(guò)。
第十條理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事和記錄人，建議在本次理事會(huì)會(huì)議結(jié)束前對(duì)本次理事會(huì)會(huì)議記錄進(jìn)行核實(shí)，并在會(huì)議記錄上簽名。
出席會(huì)議的理事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言做出說(shuō)明性記載。
理事會(huì)的決定、決議及會(huì)議記錄等應(yīng)當(dāng)妥善保管，并應(yīng)向全體會(huì)員公開(kāi)。
第十一條理事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：
（一）會(huì)議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人；
�。ǘ┏鱿硎旅麊危�
�。ㄈ⿻�(huì)議議程；
協(xié)會(huì)規(guī)章制度14
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為家整理的學(xué)校讀書(shū)協(xié)會(huì)規(guī)章制度，希望能夠助到家。
第一章、總則
第一條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)，是在延邊學(xué)琿春校區(qū)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛(ài)讀書(shū)的同學(xué)發(fā)起的，非營(yíng)利性的社團(tuán)組織。
第二條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)的宗旨是“搭建讀書(shū)平臺(tái)，推進(jìn)讀書(shū)交流，營(yíng)造讀書(shū)氛圍�！�
為校內(nèi)所有愛(ài)好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個(gè)人都參與讀書(shū)，愛(ài)上讀書(shū)。
第二章、活動(dòng)的開(kāi)展
第三條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)作為本校的社團(tuán)組織，今后一定堅(jiān)持“線下活動(dòng)為主，線上推送為輔�！暗幕顒�(dòng)方針，堅(jiān)持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書(shū)活動(dòng)，在線上以“延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)“公眾號(hào)，定期及時(shí)的為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書(shū)會(huì)采取QQ群、微信公眾號(hào)和定期會(huì)面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會(huì)自行確定并組織線下活動(dòng)前，都應(yīng)提前通知成員活動(dòng)的內(nèi)容與活動(dòng)細(xì)則。
第三章、會(huì)員
第六條本會(huì)會(huì)員應(yīng)熱愛(ài)讀書(shū)，善于思考，有主見(jiàn)，能夠堅(jiān)持自己的看法。
第七條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。
第八條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會(huì)員的權(quán)利
1、對(duì)讀書(shū)會(huì)的`工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時(shí)參加讀書(shū)會(huì)組織的'的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
3、優(yōu)先參加讀書(shū)會(huì)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會(huì)提供的書(shū)籍、資料和信息的權(quán)利。
第十條會(huì)員的義務(wù)
1、遵守讀書(shū)會(huì)章程，積極參與讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、宣傳讀書(shū)會(huì)，吸引更多的學(xué)生加入讀書(shū)會(huì)，共同維護(hù)讀書(shū)會(huì)的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度
第十一條每學(xué)期參加讀書(shū)會(huì)組織的活動(dòng)不超過(guò)八次者，則視為自動(dòng)退會(huì)
第十二條優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選。每學(xué)年，按照《延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成
第十三條xx讀書(shū)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名副會(huì)長(zhǎng)一名秘書(shū)長(zhǎng)一名
第十四條讀書(shū)會(huì)會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)與策劃工作
2、做好與學(xué)校圖書(shū)館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)映讀書(shū)會(huì)存在的問(wèn)題。
3、定期組織召開(kāi)讀書(shū)會(huì)成員代表會(huì)
第十五條讀書(shū)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)公眾號(hào)的制作與監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
第十六條讀書(shū)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)日常事務(wù)的記錄與總結(jié)
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)成員代表會(huì)審議通過(guò)。
第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)
第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行
xx讀書(shū)協(xié)會(huì)
xxxx年xx月xx日
協(xié)會(huì)規(guī)章制度15
第一章、總則
第一條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)，是在延邊大學(xué)琿春校區(qū)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛(ài)讀書(shū)的同學(xué)發(fā)起的，非營(yíng)利性的社團(tuán)組織。
第二條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)的宗旨是“搭建讀書(shū)平臺(tái)，推進(jìn)讀書(shū)交流，營(yíng)造讀書(shū)氛圍。“
為校內(nèi)所有愛(ài)好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個(gè)人都參與讀書(shū)，愛(ài)上讀書(shū)。
第二章、活動(dòng)的開(kāi)展
第三條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)作為本校的社團(tuán)組織，今后一定堅(jiān)持“線下活動(dòng)為主，線上推送為輔�！暗幕顒�(dòng)方針，堅(jiān)持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書(shū)活動(dòng)，在線上以“延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)“公眾號(hào)，定期及時(shí)的為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書(shū)會(huì)采取QQ群、微信公眾號(hào)和定期會(huì)面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會(huì)自行確定并組織線下活動(dòng)前，都應(yīng)提前通知成員活動(dòng)的內(nèi)容與活動(dòng)細(xì)則。
第三章、會(huì)員
第六條本會(huì)會(huì)員應(yīng)熱愛(ài)讀書(shū)，善于思考，有主見(jiàn)，能夠堅(jiān)持自己的看法。
第七條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。
第八條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會(huì)員的權(quán)利
1、對(duì)讀書(shū)會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時(shí)參加讀書(shū)會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)的'權(quán)利。
3、優(yōu)先參加讀書(shū)會(huì)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會(huì)提供的書(shū)籍、資料和信息的權(quán)利。
第十條會(huì)員的義務(wù)
1、遵守讀書(shū)會(huì)章程，積極參與讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、宣傳讀書(shū)會(huì)，吸引更多的大學(xué)生加入讀書(shū)會(huì)，共同維護(hù)讀書(shū)會(huì)的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度
第十一條每學(xué)期參加讀書(shū)會(huì)組織的活動(dòng)不超過(guò)八次者，則視為自動(dòng)退會(huì)
第十二條優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成
第十三條xx讀書(shū)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名副會(huì)長(zhǎng)一名秘書(shū)長(zhǎng)一名
第十四條讀書(shū)會(huì)會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)與策劃工作
2、做好與學(xué)校圖書(shū)館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)反映讀書(shū)會(huì)存在的問(wèn)題。
3、定期組織召開(kāi)讀書(shū)會(huì)成員代表大會(huì)
第十五條讀書(shū)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)公眾號(hào)的制作與監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
第十六條讀書(shū)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)日常事務(wù)的記錄與總結(jié)
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)成員代表大會(huì)審議通過(guò)。
第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)
第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行
xx讀書(shū)協(xié)會(huì)
xxxx年xx月xx日
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