協(xié)會(huì)規(guī)章制度范本
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的協(xié)會(huì)規(guī)章制度范本（精選5篇），歡迎大家閱讀。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度范本1
一、會(huì)長職責(zé)：
1、為協(xié)會(huì)服務(wù)，服從協(xié)會(huì)的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會(huì)議；
2、制定年度工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，審核各項(xiàng)資金的支出；
3、及時(shí)掌握協(xié)會(huì)的情況，并提出指導(dǎo)性的意見或新的工作安排；
4、主持協(xié)會(huì)全面工作，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，接受全體協(xié)會(huì)成員的監(jiān)督；
5、主次召開干部會(huì)議、干事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)等。
二、副會(huì)長職責(zé)：
1、為協(xié)會(huì)服務(wù)，服從協(xié)會(huì)的集體利益；
2、協(xié)助會(huì)長開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)外事項(xiàng)安排；
3、協(xié)調(diào)各部門開展活動(dòng)及各部門干事的溝通，并對(duì)分管部門負(fù)責(zé)；
4、對(duì)各部長的考核管理，組織人員安排，獎(jiǎng)懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；
5、制定和調(diào)整激勵(lì)機(jī)制方案。
三、團(tuán)支書職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每次團(tuán)組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)成員思想狀況的考查和指引；
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的團(tuán)建工作，及時(shí)向社聯(lián)團(tuán)提交各種電子及書面文件；
4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部人事考核工作，公正評(píng)選各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
四、宣傳部職責(zé)：
1、依據(jù)宣傳部的策劃活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的組織工作，包括協(xié)會(huì)性質(zhì)的活動(dòng)和非協(xié)會(huì)性質(zhì)的'聯(lián)誼交流以及文藝活動(dòng)；
2、組織安排協(xié)會(huì)的各種相關(guān)活動(dòng)，以及組織會(huì)員定期的學(xué)習(xí)、討論、審計(jì)資料、外出游玩，并考慮各種外出活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題和安全性。
五、宣傳部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種策劃的起草工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳工作，包括海報(bào)、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳以及協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的信息發(fā)布。
六、外聯(lián)部職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外的聯(lián)系，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會(huì)聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會(huì)關(guān)系，提升協(xié)會(huì)的知名度，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會(huì)的合作事宜，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)場地的申。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度范本2
為規(guī)范協(xié)會(huì)日常管理，進(jìn)入本協(xié)會(huì)的成員，請(qǐng)自覺遵守本規(guī)章制度。
第一條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無故遲到、早退、曠課。若請(qǐng)假可代請(qǐng)或自己當(dāng)面請(qǐng)假。
第二條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)熱愛本協(xié)會(huì)所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)關(guān)心協(xié)會(huì)的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)協(xié)會(huì)的`榮譽(yù)和利益，積極參與協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)，若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條、本協(xié)會(huì)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。
第五條、在本協(xié)會(huì)內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。
第六條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。
第八條、協(xié)會(huì)成員退社應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)社長，副社長。
第九條、多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書面通知。
第九條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)遵守本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議。
第十條、協(xié)會(huì)成員有維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。
第十一條、協(xié)會(huì)成員按值日表的設(shè)置對(duì)教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十二條、對(duì)本協(xié)會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條、協(xié)會(huì)干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的
第十四條、如果有成員對(duì)協(xié)會(huì)干部的工作不滿意，可以直接向社長反映或集體會(huì)議時(shí)公開提出討論，由協(xié)會(huì)全體成員進(jìn)行商討。
第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對(duì)全體協(xié)會(huì)成員生效。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度范本3
一、旅協(xié)全員大會(huì)由會(huì)長按照實(shí)際需要不定期主持召開（一學(xué)年不少于3次）。
二、旅協(xié)決策層交流會(huì)由副會(huì)長每月召開一次，會(huì)議安排時(shí)間及長度按具體情況需要而定。由會(huì)長，副會(huì)長及秘書長參加。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)工作的總結(jié)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行商討和解決，并確定本月工作安排。如會(huì)議涉及財(cái)務(wù)收支，會(huì)計(jì)則須參加。
四、旅協(xié)各部門例會(huì)由各部門部長每雙周主持召開一次，會(huì)議安排時(shí)間及長度按具體情況需要而定由各部門部長、干事參加。例會(huì)內(nèi)容包括各干事向部長匯報(bào)近期以來工作開展情況，并提出各方面的意見，部長向干事傳達(dá)管理層交流會(huì)的決議以及其他各部的工作進(jìn)程并公布本部門的工作安排。如會(huì)議涉及其他部門日常事務(wù)的配合，則該部門應(yīng)派配合人員參加此次會(huì)議。
五、旅協(xié)其他部門臨時(shí)會(huì)議，由會(huì)長、副會(huì)長、各部門長按照實(shí)際工作需要召開。會(huì)議主持人則按照實(shí)際需要而定。
六、各會(huì)議討論通過決議時(shí)，由與會(huì)者進(jìn)行民主表決，半數(shù)以上通過后此項(xiàng)決議方可生效。
七、每次會(huì)議均應(yīng)有會(huì)議記錄員，會(huì)議記錄員由負(fù)責(zé)人指定。會(huì)后，會(huì)議記錄員應(yīng)整理好會(huì)議記錄，并復(fù)制一份交給秘書長。
八、旅協(xié)各種會(huì)議均應(yīng)按照本會(huì)議制度執(zhí)行，如有違反，將提交旅協(xié)理事會(huì)會(huì)議嚴(yán)肅處理。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度范本4
一、為了更為方便的管理好書法協(xié)會(huì)，特頒布下列管理?xiàng)l例：
1．協(xié)會(huì)成員應(yīng)按時(shí)參加本會(huì)舉行的活動(dòng)以及課堂練習(xí)，要做到不遲到、早退和缺席。
2．協(xié)會(huì)成員考勤由秘書組組長負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫每次考勤表。
3．協(xié)會(huì)成員因故不能參加的應(yīng)向組織部部長請(qǐng)假（不能代請(qǐng)）經(jīng)批準(zhǔn)備后方能生效。
4．本協(xié)會(huì)對(duì)缺席和遲到的成員采取相應(yīng)的懲罰，遲到兩次算一次缺席，缺席者應(yīng)認(rèn)真寫好檢討并親自交給副會(huì)長，缺席三次將被無條件開除，并收回會(huì)員證，從此不再是書協(xié)成員。
5．對(duì)于協(xié)會(huì)干部應(yīng)每次必到，其缺席一次又沒向會(huì)長請(qǐng)假者按會(huì)規(guī)要在例會(huì)上做自我檢討，態(tài)度如一再不端正，將被永遠(yuǎn)開除并沒收有關(guān)證件，開除其會(huì)藉。
6．在會(huì)議期間不得竊竊私語，應(yīng)維持嚴(yán)肅的會(huì)議秩序，如有不聽者，將受嚴(yán)重警告。
7．對(duì)于其協(xié)會(huì)干部都應(yīng)該各盡其職，互相合作。副會(huì)長在會(huì)長沒在時(shí)應(yīng)接管會(huì)長的一切事務(wù)，并積極的向會(huì)長反饋成員的情況，秘書組組長應(yīng)積極的做好每次的會(huì)議記錄，并協(xié)助會(huì)長管理好每次事務(wù)。
8．秘書組組長就理清每筆財(cái)務(wù)開支，每次活動(dòng)后必須向會(huì)長公布消費(fèi)支出，不得謊報(bào)財(cái)務(wù)，否則將無條件辭退其職務(wù)，開除會(huì)藉。
9．各會(huì)員不得以書法協(xié)會(huì)的名譽(yù)從事其違被書法協(xié)會(huì)以及社團(tuán)部名譽(yù)的活動(dòng)，如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不待開除會(huì)藉并上交社團(tuán)部處理。
10．無論是干部還是會(huì)員都得服從上級(jí)，如有不服又無正當(dāng)理由者將辭去干部職責(zé)和干事，不得有越級(jí)行為。
11．對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)員會(huì)考慮其下屆會(huì)長及干部的選取并向校內(nèi)其它崗位推薦。另外還頒發(fā)一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、獎(jiǎng)懲制度：
1．對(duì)于協(xié)會(huì)有重大貢獻(xiàn)或在各種比賽中獲得榮譽(yù)的會(huì)員，協(xié)會(huì)將給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并記入?yún)f(xié)會(huì)大事中。
2．成員如有嚴(yán)重違反章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)例會(huì)表決通過，予以除名，會(huì)員失去會(huì)籍的同時(shí)，須同時(shí)上交成員證并登記注銷。
三、招干招新制度：
1．在成員中選拔有能力的擔(dān)任協(xié)會(huì)的干部。
2．每年廣泛吸收新會(huì)員。
四、優(yōu)秀成員考核制度：
1．成員表現(xiàn)突出，在書法上獲得長足進(jìn)步或其作品獲得榮譽(yù)者。
2．給協(xié)會(huì)一些極具參考價(jià)值的建議使協(xié)會(huì)能夠更好發(fā)展運(yùn)作者。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度范本5
本協(xié)會(huì)在社團(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由。靈活。有序的原則。尊重會(huì)員的意見，對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)。但為了便于協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會(huì)工作的正常進(jìn)行，特制定本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，如下：
第一條
本協(xié)會(huì)每學(xué)年招收一次新會(huì)員，凡我校學(xué)生，品行端正，守信用，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，且對(duì)機(jī)械創(chuàng)新方向有一定愛好的學(xué)生，經(jīng)本人申請(qǐng)，填寫入會(huì)情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會(huì)。
第二條
會(huì)員享有如下權(quán)利：
1、會(huì)員可隨時(shí)向協(xié)會(huì)提出合理的要求和意見。
�。�1）會(huì)員有權(quán)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提出質(zhì)疑。
�。�2）會(huì)員有權(quán)提出不同意見和拒絕協(xié)會(huì)不合理要求。
�。�3）會(huì)員可以提出合理的活動(dòng)方案。
2、會(huì)員在本協(xié)會(huì)活動(dòng)中具有優(yōu)先參與權(quán)。
3、會(huì)員有權(quán)維護(hù)自己的利益，協(xié)會(huì)的任何組織和個(gè)人不得無故剝奪會(huì)員權(quán)利。
4、有權(quán)使用協(xié)會(huì)創(chuàng)新資源；
5、優(yōu)先成為各類比賽參賽對(duì)象；
6、會(huì)員在學(xué)校正常工作時(shí)間，可隨時(shí)向協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師咨詢相關(guān)問題。
第三條
會(huì)員必須履行下列義務(wù)：
1、積極參加并支持協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)會(huì)員。
3、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會(huì)各項(xiàng)利益。
4、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，參與活動(dòng)及時(shí)，有事均要請(qǐng)假，在活動(dòng)期間不準(zhǔn)有無故遲到、早退或擾亂活動(dòng)的行為。
5、每位會(huì)員都應(yīng)有創(chuàng)設(shè)良好實(shí)驗(yàn)環(huán)境，愛護(hù)儀器設(shè)備和保持實(shí)驗(yàn)室整潔的義務(wù)。
6、每位會(huì)員應(yīng)積極參加全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖大賽和學(xué)校組織的各類學(xué)術(shù)科技競賽；
7、老會(huì)員應(yīng)給予新會(huì)員在學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)上的大力幫助，同時(shí)對(duì)新會(huì)員進(jìn)行實(shí)踐輔導(dǎo)，使他們能夠迅速成長；
第四條
會(huì)員必須遵守以下紀(jì)律
1、遵守國家法律和學(xué)校紀(jì)律。
2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。
3、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中不得遲到早退，在學(xué)習(xí)中必須尊重老師，不得無故缺席。
4、服從協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)安排。
第五條
會(huì)籍終止：
1、凡自愿退會(huì)者辦理退會(huì)手續(xù)即可。
2、嚴(yán)重違反紀(jì)律者經(jīng)協(xié)會(huì)決議取消會(huì)員資格。
3、凡是大三下學(xué)期確定考研的學(xué)生自動(dòng)退會(huì)，管理層成員可申請(qǐng)加入理事會(huì)。
4、特殊情況，經(jīng)研究予以開除。
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