職工之家管理制度13篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的職工之家管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
職工之家管理制度1
促進(jìn)科學(xué)健身,豐富干部職工的業(yè)余生活,確保“職工之家”的正常使用,發(fā)揮“職工之家”的最大效益,現(xiàn)制定管理制度如下:
一、“職工之家”是進(jìn)行健身、休閑等活動(dòng)的場所,僅向內(nèi)部干部職工開放,嚴(yán)禁單位以外的人員進(jìn)入。
二、學(xué)習(xí)和掌握室內(nèi)電器設(shè)施、設(shè)備等的使用方法,并按說明正確使用。未經(jīng)允許,嚴(yán)禁私自帶出、拔弄電源或亂拉電線,個(gè)人原因造成的安全事故由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
三、進(jìn)入“職工之家”應(yīng)注意著裝要求,以運(yùn)動(dòng)鞋、軟底鞋為主;保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后入內(nèi)。
四、參加活動(dòng)的干部職工應(yīng)舉止文明,嚴(yán)禁任何人以健身、休閑等為名,進(jìn)行黃賭毒等違法活動(dòng)。
五、“職工之家”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開放,嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)使用,影響本職工作。開放時(shí)間(中午12:00-14:00;下午18:00-22:00)。
六、“職工之家”活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備要建立臺賬,管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。
七、管理員應(yīng)每季度對“職工之家”的物品、器材進(jìn)行至少一次清查、核對,并做好記錄,有計(jì)劃地添置器材設(shè)備,有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)器材故障或技術(shù)問題應(yīng)立即上報(bào)管理人員,切勿自行操作,以免造成不必要的傷害及賠償。
八、服從管理人員的管理,不得違規(guī)操作或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述情況,根據(jù)情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。
九、“職工之家”應(yīng)做好防塵、防潮工作,必須配備防火、防盜設(shè)施,定期檢查電線線路,做好安全工作。
職工之家管理制度2
教工之家是教工工作之余休閑、娛樂的場所,是教職工放松精神壓力的場所,為了使我校教職工有更多、更充沛的精力投放到日常教育教學(xué)工作中,為更好地發(fā)揮工會組織的“橋梁與紐帶”作用,為保證教工活動(dòng)室能有效的為廣大教職工正常開放,發(fā)揮教工之家的最大效益,特制定本制度,請全體教職工嚴(yán)格遵守教工之家管理規(guī)則。
1、教工之家開放時(shí)間為:周一至周五7:10分到7:50分,中午11:40分到12:40分,下午16:40分到19:30分。
2、教工之家為學(xué)校教職工活動(dòng)使用,職工活動(dòng)時(shí)間校外人士一律不得進(jìn)入。
3、教工之家是群體活動(dòng)公共場所,要求進(jìn)本室著裝整齊,舉止行為要文明禮貌,提倡健康、文明、高尚、科學(xué)的文體娛樂活動(dòng)。
4、注意保護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。不亂丟紙屑、不隨地吐痰,不亂丟煙蒂。
5、教工活動(dòng)室禁止搞違法娛樂活動(dòng),不得打架、斗毆、酗酒,不得傳播不健康音響視聽節(jié)目。
6、活動(dòng)室內(nèi)的器材使用時(shí)請注意輕拿輕放,用后請放回原處,不得私自帶出室外。
7、請嚴(yán)格遵守各項(xiàng)器械、設(shè)施使用說明,避免野蠻操作,嚴(yán)禁穿皮鞋等硬底鞋在室內(nèi)活動(dòng)。
8、活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)清理財(cái)物,清理器具,注意環(huán)境衛(wèi)生。最后離開活動(dòng)室的教職工,要自覺切斷電源,關(guān)好門窗。
9、嚴(yán)格管理制度,努力為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大教職工應(yīng)自覺遵守管理制度,共同營造一個(gè)溫馨和諧的教工之家。
職工之家管理制度3
一、進(jìn)一步加強(qiáng)精神禮貌建造,常常展開禮貌、健康、有益的文體活動(dòng),以增進(jìn)員工的身心健康,陶冶情操。
二、自覺地保護(hù)員工之家的一切設(shè)備、器件和用品,人為損壞公物者須按價(jià)補(bǔ)償。
三、本室活動(dòng)器件和用品由專人保管,借用者須作登記,并限在本室使用。
四、持續(xù)員工之家整齊美觀,不得隨地吐痰,室內(nèi)不得抽煙,亂扔雜物。
五、員工之家實(shí)施專人管理,管理者應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),保管好各種活動(dòng)器件和用具,按時(shí)開放,并搞好室表里衛(wèi)生。
六、開放時(shí)刻:每一天下午二節(jié)課后,時(shí)刻為二小時(shí)。
職工之家管理制度4
一、“職工之家”隸屬基地支工會,支工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)。職工之家只向本基地職工開放,禁止外人和小孩使用。
二、“職工之家”主要提供學(xué)習(xí)書籍、雜志、報(bào)刊、棋類等活動(dòng)用具,為職工提供上網(wǎng)、影視娛樂,豐富職工業(yè)余生活。
三、室內(nèi)的電器設(shè)備、書籍及娛樂設(shè)施等由專人負(fù)責(zé)操作、保管;芈毠みM(jìn)入“職工之家”參加活動(dòng)時(shí),須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù),活動(dòng)結(jié)束后,須將書籍、娛樂工具交還管理人員,不得私自帶出。
四、重要書籍因借閱時(shí)間較長,需帶出活動(dòng)室的,需辦理登記手續(xù)并不得超過一周歸還。如有遺失則雙倍賠償。
五、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備、娛樂設(shè)施要小心使用,愛惜保護(hù),如人為損壞則照價(jià)賠償。
六、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,不亂仍廢棄物、紙屑、不隨地吐痰、大聲喧嘩、捶桌拍案,禁止開大音響音量。
七、參加活動(dòng)的人員應(yīng)舉止文明,有禮貌,遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁任何人以娛樂為名,進(jìn)行黃賭毒博等違法活動(dòng)。
八、在“職工之家”活動(dòng)室開展活動(dòng),但需報(bào)經(jīng)支工會主席批準(zhǔn)方可。
九、職工之家活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺帳,管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。
十、基地支工會必須每月對“職工之家”的物品器材進(jìn)行至少一次清查、核對,并做好記錄,有計(jì)劃地添置器材設(shè)備,有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。
十一、服從管理人員的管理,不得無理取鬧或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述情況,根據(jù)情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。
十二、“職工之家”應(yīng)做好防塵、防潮工作,必須配備防火、防盜設(shè)施,定期檢查電線線路,做好安全工作。
十三、“職工之家”開放時(shí)間根據(jù)客情而定,有客情的情況下不開放。開放時(shí)間為上午09:00-11:00,下午18:00-20:00。員工須遵守以上制度,嚴(yán)格執(zhí)行。
職工之家管理制度5
為保護(hù)醫(yī)院員工之家的正常作業(yè)次序,加強(qiáng)活動(dòng)室管理,特制定本準(zhǔn)則。
1、員工之家由醫(yī)院總務(wù)科托付清潔公司管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,繼續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保護(hù)、維修設(shè)備。
2、員工之家的開放時(shí)間為:每一天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,晚上19:00—21:30;活動(dòng)人員必須遵守開放時(shí)間,不得隨意要求提前或延伸。特別狀況需另行安排的須經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、員工之家主要為醫(yī)院內(nèi)部員工服務(wù),原則上不對外開放,如需邀請外人參加,須經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、活動(dòng)人員請愛護(hù)公共財(cái)物,按照器件運(yùn)用規(guī)矩安全運(yùn)用,假如人為損壞,照價(jià)賠償。
5、講究禮貌禮貌,制止大聲喧嘩,繼續(xù)室內(nèi)安靜。不能影響診療區(qū)的正常作業(yè)。
6、注意公共衛(wèi)生,禁止吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
7、禁止賭博。
8、在職員工上班時(shí)間禁止在活動(dòng)室打牌或打乒乓球。
9、活動(dòng)后將物品歸放原位,最后脫離活動(dòng)室的人必需要關(guān)掉門窗、電源。
職工之家管理制度6
一、景區(qū)“職工之家”活動(dòng)室設(shè)在大會議室,由工會負(fù)責(zé)管理,主要帶給學(xué)習(xí)書籍、雜志、報(bào)刊、棋類等活動(dòng)用具。
二、室內(nèi)的電器設(shè)備、書籍及娛樂設(shè)施等由辦公室派專人負(fù)責(zé)操作、保管。景區(qū)職工進(jìn)入“職工之家”參加活動(dòng)時(shí),須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù),活動(dòng)結(jié)束后,須將書籍、娛樂工具交還管理人員,不得私自帶出。
三、重要書籍因借閱時(shí)間較長,需帶出活動(dòng)室的,需辦理登記手續(xù)并不得超過三天歸還。如有遺失則雙倍賠償。
四、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備、娛樂設(shè)施要留意使用,愛惜保護(hù),如人為損壞則照價(jià)賠償。
五、持續(xù)室內(nèi)整潔衛(wèi)生,不亂仍廢棄物,紙屑,不隨地吐痰和大聲喧嘩。
六、參加活動(dòng)的人員應(yīng)舉止禮貌,有禮貌,遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁任何人以娛樂為名,進(jìn)行賭博等違法活動(dòng)。
七、景區(qū)大力支持各工會小組在“職工之家”活動(dòng)室開展活動(dòng),但需報(bào)經(jīng)工會批準(zhǔn)方可。
八、職工之家活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺帳,管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。
九、服從管理人員的管理,不得無理取鬧或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述狀況,根據(jù)情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人的有關(guān)職責(zé)。
十、開放時(shí)間:9月15日起,每日中午:12:30—14:30開放。
職工之家管理制度7
為增進(jìn)全局干部職工之間的交流,制定本制度。
一、職工之家是全局干部職工、工會會員開展工會活動(dòng)和課余文化生活的`陣地,用于我局干部職工、工會會員開展有益于身心健康的各類文化活動(dòng)。
二、職工之家由工會委員會指定專人負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
三、活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)紀(jì)律,講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,不影響其他科室、單位工作。
四、活動(dòng)人員注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑,不隨意擺放其他物品,主動(dòng)搞好清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔有序。
五、活動(dòng)人員應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施器具,如果人為損壞,照價(jià)賠償。
六、活動(dòng)人員不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入室內(nèi),違反者造成人身財(cái)產(chǎn)事故,追究事故責(zé)任。
職工之家管理制度8
為有效地保障職工之家良好的衛(wèi)生環(huán)境、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)秩序及室內(nèi)財(cái)產(chǎn)、財(cái)物的安全,更好地豐富職工的業(yè)余生活,特制定以下活動(dòng)須知:
一、職工之家是職工業(yè)余活動(dòng)的場所,原則上不對外開放,非業(yè)余時(shí)間在崗職工不得入內(nèi)娛樂;
二、單位及職工個(gè)人在職工之家安排大型活動(dòng)時(shí),要報(bào)辦公室批準(zhǔn),由辦公室按先后順序妥善安排;
三、職工進(jìn)出職工之家參加活動(dòng)時(shí)要切實(shí)注意安全,因自身疾病、意外事件等原因受到人身財(cái)產(chǎn)損害的,單位不承擔(dān)法律責(zé)任。攜帶貴重物品自行保管,如若丟失,概不負(fù)責(zé);
四、自覺愛護(hù)桌椅等公物,不得損壞,不得私自將職工之家內(nèi)物品帶出,若有損壞照價(jià)賠償;
五、講究文明禮貌,嚴(yán)禁大聲喧嘩、爭吵和打鬧。自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰,不亂扔垃圾、紙屑、果殼、煙蒂等雜物。
六、文明娛樂,關(guān)愛他人,禁止在室內(nèi)進(jìn)行賭博和變相賭博等違法活動(dòng),否則取消活動(dòng)資格,法律責(zé)任一律自負(fù);
七、參加活動(dòng)人員,要積極配合專管員的管理,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)出職工之家(開放時(shí)間:8∶30——23∶00);
八、職工之家由專人管理,主要負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、麻將桌方式調(diào)整及桌椅維護(hù),按規(guī)定時(shí)間開門、鎖門,管理室內(nèi)財(cái)產(chǎn)等,若有遺失或損壞依責(zé)按價(jià)賠償。
職工之家管理制度9
一、醫(yī)療救助對象
凡屬平頂山市管轄的各類企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入醫(yī)保范圍的在職會員職工(含農(nóng)民工)、下崗職工、待業(yè)人員、離退休職工,且在工會幫扶系統(tǒng)中建立困難職工檔案的特困職工及其配偶和子女,符合下列條件的,均屬住院醫(yī)療救助對象。
1、家庭人均月收入低于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的。
2、家庭人均月收入高于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)30%以內(nèi)的 “低保邊緣戶”。
3、職工本人患大病、重病、子女接受非義務(wù)教育、各類自然災(zāi)害、重大意外事故等原因?qū)е聦?shí)際生活水平低于“低保邊緣戶”。
二、申請醫(yī)療救助所需材料
1、《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表》
2、所屬基層工會對申請人家庭經(jīng)濟(jì)收入狀況證明,需注明每個(gè)家庭成員的月收入金額。
3、申請人身份證和家庭戶口本原件、復(fù)印件。
4、參保職工住院確認(rèn)表。
5、工會會員證。
三、醫(yī)療救助申報(bào)流程
1、申請“醫(yī)療救助”的特困職工在住院5日內(nèi)(節(jié)假日順延)持醫(yī)保住院確認(rèn)表到平頂山市總工會困難職工幫扶中心(以下簡稱“市總幫扶中心”),按規(guī)定填寫《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表》。
2、市總幫扶中心根據(jù)申報(bào)材料,認(rèn)真核實(shí),履行審批手續(xù)。
3、特困職工愛心醫(yī)院接收醫(yī)療救助對象,進(jìn)行醫(yī)療診治。
4、特困職工在愛心醫(yī)院治療結(jié)束后,有愛心醫(yī)院直接對特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。
四、醫(yī)療救助的方式以及結(jié)算方法
1、特困職工住院應(yīng)享受的醫(yī)療救助費(fèi)用,由市總工會與愛心醫(yī)院共同負(fù)擔(dān),通過愛心醫(yī)院補(bǔ)貼給住院的特困職工(受助對象)。
2、參加醫(yī)保的特困職工住院期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,在按醫(yī)療保險(xiǎn)核定基數(shù)的20%部分中,再享受70%的醫(yī)療救助(最高限額為2萬元),醫(yī)療救助部分由市總工會和愛心醫(yī)院各承擔(dān)50%。
3、特困職工因病住院次數(shù)不受限制。
4、市總工會依據(jù)愛心醫(yī)院出具的醫(yī)療救助憑證和《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表》每半年對醫(yī)院結(jié)算醫(yī)療救助資金。
五、醫(yī)療救助工作要求
1、特困職工愛心醫(yī)院要向醫(yī)療救助對象明確醫(yī)療項(xiàng)目和自費(fèi)藥情況,并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、市總保障部負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門定期對醫(yī)療救助專項(xiàng)資金審批情況和醫(yī)療救助工作開展情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真履行指導(dǎo)、監(jiān)管職責(zé)。
3、市總保障部負(fù)責(zé)向基層工會宣傳醫(yī)療救助工作政策,督促基層工會為符合條件的職工做好申報(bào)工作,把工會組織對特困職工的關(guān)懷落到實(shí)處。
4、市總幫扶中心負(fù)責(zé)審驗(yàn)申請醫(yī)療救助對象的身份,并幫助醫(yī)療救助對象完善各項(xiàng)手續(xù),必要時(shí)要深入受助特困職工家庭實(shí)地走訪。
5、市總幫扶中心負(fù)責(zé)與愛心醫(yī)院的無縫對接,切實(shí)做到對住院特困職工家庭的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職工之家管理制度10
教職工之家”是全體教職員工開展文化娛樂活動(dòng)的重要場所,為加強(qiáng)“教職工之家”管理,營造良好的氛圍,特制定本制度。
一、我校“教職工之家”只對本校教職工開放,原則上不對外來人員開放,如需邀請外人參加,須經(jīng)工會主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
二、活動(dòng)室內(nèi)講究禮貌衛(wèi)生,請勿隨地吐痰、大聲喧嘩,禁止吸煙,持續(xù)室內(nèi)整潔有序;
三、活動(dòng)室內(nèi)空調(diào)、桌、椅、球拍等設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得將其外搬或借用;
四、愛護(hù)公物,活動(dòng)后將器材、物品歸放原位,如因個(gè)人原因造成物品損失或丟失等應(yīng)照價(jià)賠償;
五、一切活動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校精神禮貌建設(shè)、治安消防等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁賭博,任何人不準(zhǔn)以活動(dòng)為名,搞不健康和違反法律法規(guī)的活動(dòng);
六、參加活動(dòng)的教職工、應(yīng)服從活動(dòng)室工作人員的管理;
七、節(jié)約用電,注意防火、防盜;顒(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)窗、關(guān)燈和關(guān)門,并及時(shí)通知管理員,協(xié)助做好安全防范工作;
八、院系、部門需借用活動(dòng)室應(yīng)與院工會聯(lián)系預(yù)約。
開放時(shí)間:每周五的晚上和周六白天。
周五晚上
夏季:18:30——21:00
冬季:18:00——20:30
周六白天
夏季:9:00——18:00
冬季:9:00——17:30
職工之家管理制度11
一、進(jìn)一步加強(qiáng)精神禮貌建設(shè),經(jīng)常開展禮貌、健康、有益的文體活動(dòng),以增進(jìn)職工的身心健康,陶冶情操。
二、自覺地愛護(hù)職工之家的一切設(shè)備、器材和用品,人為損壞公物者須按價(jià)賠償。
三、本室活動(dòng)器材和用品由專人保管,借用者須作登記,并限在本室使用。
四、持續(xù)職工之家整潔美觀,不得隨地吐痰,室內(nèi)不得抽煙,亂扔雜物。
五、職工之家實(shí)行專人管理,管理者應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),保管好各種活動(dòng)器材和用具,準(zhǔn)時(shí)開放,并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。
六、開放時(shí)間:每一天下午二節(jié)課后,時(shí)間為二小時(shí)。
職工之家管理制度12
一、職工之家活動(dòng)室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動(dòng)的場所,以滿足教職工文化娛樂活動(dòng)為基本職責(zé)。同時(shí),也為學(xué)校對外交流、活動(dòng)服務(wù)。
二、活動(dòng)室的所有設(shè)備器材歸公司所有,資產(chǎn)管理處代表公司、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé),并實(shí)施定期或不定期的檢查。
三、活動(dòng)室的所有設(shè)備器材由工會落實(shí)專人進(jìn)行日常管理和使用,在管理和使用中做到賬物相符,不得私自挪用、轉(zhuǎn)移和外借。
四、活動(dòng)人員應(yīng)愛護(hù)活動(dòng)室所有活動(dòng)器材與設(shè)備。健身器材、音響設(shè)備要按使用說明正確操作,杜絕粗暴行為。
五、設(shè)備器材在使用過程中如有損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并查明原因,屬使用不當(dāng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,無故人為損壞,追究使用人和保管人并照價(jià)賠償。
六、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理、操作、保養(yǎng)及維護(hù)。定期對活動(dòng)室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查,切實(shí)做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。
七、開放時(shí)間:周一至周五,11:30—13:30。
職工之家管理制度13
為活躍工會會員文化生活,維護(hù)學(xué)校正常工作秩序,加強(qiáng)活動(dòng)室管理,確保安全、防火,保持環(huán)境衛(wèi)生,有效利用現(xiàn)有資源,根據(jù)工作實(shí)際,制定本制度。
一、職工之家由工會指定專人負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,維護(hù)設(shè)備安全。
二、除學(xué)校組織的訓(xùn)練或比賽等特殊情況外,工作時(shí)間一律不得進(jìn)入職工之家活動(dòng),活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)時(shí)間,不得隨意要求提前或延長。
開放日期:周一到周五。
開放時(shí)間:15:00—17:30
三、職工之家主要為學(xué)校內(nèi)部服務(wù),原則上不對外開放,如需邀請外人參加,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、凡職工之家參加活動(dòng)者須自覺遵守活動(dòng)室管理制度。
五、會員參加活動(dòng)應(yīng)遵守以下要求:
1、不超過規(guī)定時(shí)間,不影響工作。
2、講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。
3、注意保持公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。積極做好教工之家衛(wèi)生保潔工作。
4、要注意節(jié)約用電、用水,并注意安全。活動(dòng)人員請按照器材使用規(guī)則安全使用,愛護(hù)室內(nèi)各種活動(dòng)的設(shè)施器材,如果人為損壞,照價(jià)賠償。
5、為保證會員活動(dòng)正常使用,任何部門或個(gè)人不得私自借用教工之家。
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