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      2. 招商工作職責

        時間:2023-12-09 15:14:34 工作職責 我要投稿

        招商工作職責

        招商工作職責1

          1、協(xié)助招商經(jīng)理實施購物中心和商業(yè)街招商;

          2、負責項目內(nèi)餐飲、零售、娛樂、服務等品類招商工作;

          3、按照部門安排協(xié)助上級完成與商戶的洽談和簽約;

          4、收集、整理品牌、商家資料,建立儲備商源庫,并及時更新;

          5、做好市場調(diào)研,及時掌握競爭對手、重要商家和相關行業(yè)的信息,并向上級反饋;

          6、錄入相關商業(yè)系統(tǒng)信息,跟進審批流程;

          7、負責商戶裝修方案的'審核與裝修效果的跟進;

          8、招商項目的宣傳推介,組織、策劃和實施各類招商活動;

          9、協(xié)助其它部門對商戶日常運營進行管理;

          10、完成上級領導交辦的其他工作任務

        招商工作職責2

          工作職責:

          1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

          2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;

          3、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;

          4、與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關合同的起草并執(zhí)行;

          5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

          6、協(xié)調(diào)、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。"

          任職條件:

          1、大學本科以上學歷;

          2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優(yōu)秀的.市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談;

          3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

          4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強,具有良好的職業(yè)操守。

        招商工作職責3

          職責:

          1)完善招商管理制度,執(zhí)行招商管理制度。

          2)負責招商工作計劃和部署。

          3)根據(jù)招商計劃和目標完成各階段工作。

          4)招商服務商的對接和管理。

          5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

          6)重要商家的拓展和維護。

          任職要求:

          1)?萍耙陨蠈W歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

          2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗;

          3)具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運營及企劃相關專業(yè)知識;

          4)能獨立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;

          5)形象氣質(zhì)佳,親和力強,具有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有良好的職業(yè)操守;

          6)熟悉川內(nèi)二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。

        招商工作職責4

          職責:

          負責區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作,對項目進行分析定位,根據(jù)公司發(fā)展整體目標,制訂招商策略,以及系統(tǒng)性計劃方案,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

          招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;

          負責招商渠道的拓展及維護,挖掘潛在客戶,負責客戶關系維護與管理。

          負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;

          指導和管理項目招商團隊,達成招商目標。

          任職資格:

          本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關專業(yè)優(yōu)先;

          5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          熟悉廣州本地商業(yè)市場情況,了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài);豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先;具有開拓客戶資源能力,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的`經(jīng)驗;

          熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理,并有成功案例,通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標準流程及工作要求;

          具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力,良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

        招商工作職責5

          1、負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及各類報表的制作工作;

          2、負責部門對內(nèi)、外文檔及合同管理工作;

          3、負責跟進品牌商戶的`意向、合同的簽訂,清退、撤柜等的流程提報;

          4、整理商戶資料并建立客戶檔案庫;

          5、協(xié)助部門領導日常行政事務性工作及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

        招商工作職責6

          1、按公司要求和安排參加公司經(jīng)濟園區(qū)的全國招商活動;

          2、能獨立完成公司招商活動中目標客戶的開發(fā)與達成;

          3、根據(jù)公司經(jīng)濟園區(qū)發(fā)展要求統(tǒng)計、分析、跟蹤目標客戶,完成目標客戶經(jīng)濟園區(qū)落戶;

          4、按公司經(jīng)濟園區(qū)發(fā)展要求,策劃、組織、落實招商活動;

        招商工作職責7

          1. 全面了解大型購物中心管理理念及現(xiàn)場營運管理模式;

          2. 熟悉掌握市場品牌狀況、經(jīng)營模式及引進流程;

          3. 擅長商務洽談,熟悉商戶簽約、進場前期流程等;

          4. 負責項目相關市場調(diào)研、分析和政策研究;

          5. 招商相關文案分析工作。

        招商工作職責8

          職責:

          1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

          2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

          3、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護代理商檔案;

          4、維護與代理商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

          5、負責全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

          任職要求:

          1、20-35歲,性別不限,形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話流利;

          2、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè);

          3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經(jīng)驗,具有獨立工作能力;

          4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

          5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。

        招商工作職責9

          1、項目開業(yè)前根據(jù)計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

          2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù),進行市場調(diào)研,了解目標市場的'客源流向,提交分析報告;

          3、熟悉項目內(nèi)各項服務設施及各類合同條款、價格,建立門店的各項規(guī)章制度,開展門店培訓工作;

          4、完成銷售計劃,根據(jù)計劃完成客戶業(yè)務拓展及客戶接待工作,建立良好的客戶關系;

          5、定期向上級提交銷售報告、業(yè)績統(tǒng)計、市場調(diào)研情況、公寓日常存在問題及建議;

          6、建立良好的公共關系,協(xié)助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查,及時處理突發(fā)事件。

          招商經(jīng)理工作職責最新合集

        招商工作職責10

          職責:

          1、負責公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;

          2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;

          3、負責產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等‘

          4、負責所轄區(qū)經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的'合作關系。

          要求:

          1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;

          2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團隊管理經(jīng)驗;

          3、良好的語言表達能力、溝通能力,有一定的招商營銷技巧。

        招商工作職責11

          1、協(xié)助招商經(jīng)理完成公司項目招商工作和市場開發(fā);

          2、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計劃,落實公司招商規(guī)劃及招商方案;

          4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

          5、收集、整理、歸納市場行情及商戶信息,對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析;

          6、維護現(xiàn)有客戶,同時擴大后備客戶資源的.儲備并建立客戶檔案,與客戶建立良好的合作關系;

          7、商業(yè)談判及合同的簽署;

          8、領導安排的其他事宜。

        招商工作職責12

          1、根據(jù)項目公司制定的`整體工作計劃,協(xié)助制定招商計劃和總體任務的分解方案,完成每月招商任務。

          2、協(xié)助制定各商業(yè)項目總體招商策劃方案并報上級審議。

          3、協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。

          4、負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的招商。

          5、每周協(xié)助召開業(yè)務分析會,對本周的工作完成情況進行匯報,及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。

          6、團隊建設:協(xié)助組織項目相互交流,分享招商經(jīng)驗,提高招商團隊整體招商能力。

        招商工作職責13

          1、協(xié)助招商經(jīng)理跟進招商進度,完成招商資料整合匯總,協(xié)助完成招商服務工作;

          2、跟進圖紙審核,完成業(yè)態(tài)布局規(guī)劃;

          3、參加招商會議、開展市調(diào),完成數(shù)據(jù)匯總、分析與匯報;

          4、協(xié)助完成各品類招商輔助工作。

        招商工作職責14

          職責:

          1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

          2、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

          3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

          4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

          5、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。

          6、獨立進行業(yè)務談判和交涉,接收授權代表公司于客戶締結合同;

          任職資格:

          1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

          2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

          3、具有豐富的`招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;

          4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

          5、能承擔較大壓力。

        招商工作職責15

          1、協(xié)助招商項目總制定項目階段目標;

          2、協(xié)助招商人員的招商及客戶接待工作;

          3、制定每月績效考核目標及落實績效考核結果;

          4、做好文檔分類、保管工作;

          5、跟進落實公司各部門相關對接工作;

          6、其他領導安排事宜。

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