招商總監工作的職責

時間：2023-03-09 10:21:50 工作職責我要投稿

招商總監工作的職責

招商總監工作的職責 1

　　1、負責營地商業的招商及運營管理工作：商業業態的市場調研、規劃設計、動線組織、業態定位，完成商業部分定位報告的`組織推進工作，具體招商推進工作;

　　2、負責營地商業招商運營管理規范的制定與持續改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;

　　3、負責監督下屬的日常工作，完成公司下達的經營指標，制定部門招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊及時完成招商任務;

　　5、組織進行市場調研及市場競爭分析，組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;

　　6、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴及客戶關系維護。

招商總監工作的職責 2

　　1、全面負責招商工作和團隊組建;

　　2、負責整個項目產業規劃，商業定位和經營方案制定;

　　3、管理公司各項目商業資產的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰略合作伙伴關系;

　　4、參與公司各地項目的項目擴展工作;

　　5、統籌推進項目的'招商工作，豐富公司產業發展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優勢資源到公司項目內產業園區落地;

招商總監工作的職責 3

　　1、完成公司制定的招商目標。

　　2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執行;

　　3、開展部門業務培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質;

　　4、負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況;

　　5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監督;

　　6、負責督導本部門員工對商家資源的開發、維護和優化工作;

　　7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　8、做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的'情報及供應商動態情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領導。

招商總監工作的職責 4

　　1、全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2、市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

　　4、組織實施招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協調各種公共關系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協議的'簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;

　　7、招商運營資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫。

招商總監工作的職責 5

　　1、按照公司營銷中心及渠道建設的要求，負責渠道建設工作，招募合伙伙伴，組織召開區域性招商會議并進行資源轉化;

　　2、依據人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰略規劃、現階段的`"城市合伙人"拓展要求，負責制定公司渠道建設方案、推廣策略及落地計劃安排;

　　3、渠道合作資源轉化：展會、自有合作伙伴相關的代理商、城市合伙人推薦等相關資源渠道轉化;

　　4、渠道管理：現有的城市合伙人推薦會和園區發布會，按照公司區域推進戰略落實城市合伙人和園區發布會的組織管理及資源對接安排工作。

招商總監工作的職責 6

　　1、根據年度經營任務及目標，全面負責招商部租賃管理工作;

　　2、負責開展市場調研、競品分析、業態規劃等專題研究;

　　3、根據市場調查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;

　　4、帶領團隊開拓市場，完成集團下達的'出租率、租金收入等業績指標;

　　5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關數據，有效控制風險;

　　6、協調內部各部門與租賃相關的工作，建立良好的內部合作關系。

招商總監工作的職責 7

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略目標，完成長、中、短期招商計劃與招商策略的制定;

　　2、負責公司業務全國招商工作，完成公司制定年度招商計劃;

　　3、負責外部市場資源的開拓與維護，協調公共關系、業務渠道拓展，推動公司與相關單位的業務合作;

　　4、負責收集市場信息，分析營銷競爭環境，關注于維護和提高公司市場競爭力;

　　5、策劃組織并實施公司重大招商運營活動;

　　6、依據公司代理體系，負責協助省代公司在所轄省內的招商工作，以線下或線上結合招商;

　　7、全面負責招商人才團隊建設。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

　　2、三年以上招商、渠道拓展、市場開發等工作經驗，業績優秀，其中環保裝備等行業經驗優先;

　　3、具備良好的.招商談判、組織、協調和開拓能力和管理能力;

　　4、有團隊管理經驗和用人經驗，能獨立組建招商團隊;

　　5、具備極強的抗壓性、主動協調性、良好團隊管理溝通能力。

招商總監工作的職責 8

　　職責：

　　1、負責公司營銷中心招商部的工作規劃及人員管理;

　　2、根據公司整體規劃，制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;

　　3、負責產品(保健食品、功能食品、醫療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發、市場推廣等‘

　　4、負責所轄區經銷商的`管理，與該地區經銷商建立長期、穩定的合作關系。

　　要求：

　　1、醫學、藥學、市場營銷等專業本科以上學歷;

　　2、三年以上醫藥或保健品招商工作經歷、有OEM和團隊管理經驗;

　　3、良好的語言表達能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。

招商總監工作的職責 9

　　1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。

　　2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

　　3. 負責本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。

　　4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　5. 負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況。

　　6. 負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　7. 定期召開招商部工作總結會議，及時向總經理匯報工作進展情況;

　　8. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;

　　9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的'收集和分析工作，并及時呈報總經理;

　　10. 積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議;

　　11. 高度服從上級，并嚴格執行上級指示，為把本部建設成為團結、務實、創新、業績突出的部門而努力奮斗。

招商總監工作的職責 10

　　1、負責統籌公司內各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;

　　2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

　　3、負責購物中心整體規劃和樓面布局;

　　4、確定公司的招商定位和經營商品類別;

　　5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;

　　6、負責制訂、分解經營指標，并監督檢查執行情況;

　　7、負責完成上級交辦的.其他工作任務。

招商總監工作的職責 11

　　1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;

　　2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;

　　3、負責組織制定區域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

　　4、對招商工作中各項業務的`洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、并審核;

　　5、負責本部門員工業務培訓及考核工作;

　　6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監督檢查完成情況;

　　7、配合市場部做好項目營銷方案相關執行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的動態的收集和分析工作并及時呈報上級。

招商總監工作的職責 12

　　1.負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產品銷售與重點客戶的'長期業務合作;

　　2.領導團隊達成業績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理

　　3.深入思考本地行業發展動態，對重點行業方向進行調研，分析與探索，實現營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;

　　4.開拓維護客戶及合作伙伴關系，對最終的簽約及入駐落地結果負責;

招商總監工作的職責 13

　　職責

　　1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2、市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

　　4、組織實施商鋪招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協調各種公共關系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協議的簽訂及客戶資金的'跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;

　　7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，營銷、經濟或餐飲相關專業優先;

　　2、工作經驗4年以上及二年以上管理工作經驗;

　　3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;

　　4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

招商總監工作的職責 14

　　1、組建專業的產業招商團隊，制定產業招商團隊的激勵和績效考核制度；

　　2、負責產業導入與招商體系搭建，把控在服園區的產業發展節奏；

　　3、收集市場信息，分析市場動態，掌握市場需求，提出相應的營銷建議及產品開發方案；

　　4、產業調研，分析產業概況，及時掌握產業發展動態；

　　5、制定園區產業發展規劃，整合產業資源，打造產業服務平臺；

　　6、負責產業園區招商引資工作的具體落實，配合園區入駐企業項目落地；

　　7、分解產業園產業發展規劃目標，制定階段性推進計劃，并負責具體實施；

　　8、根據市場情況制定和完善具體的.招商策略，并根據實施情況進行不斷地調整；

　　9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關系，獲得對項目的長期穩定支持。

招商總監工作的職責 15

　　1、負責制定招商(美妝個護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執行計劃;

　　2、負責主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領團隊完成既定招商任務;

　　3、負責公司相關招商會籌備、執行;

　　4、負責對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責調查市場動態，及時調整品牌;

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