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      2. 招商崗位的工作職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-26 10:06:09 崗位職責(zé) 我要投稿
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        招商崗位的工作職責(zé)

          現(xiàn)如今,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的招商崗位的工作職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        招商崗位的工作職責(zé)

        招商崗位的工作職責(zé)1

          1、根據(jù)招商業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成任務(wù);

          2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

          3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶名單;

          4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

          5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作;

          6、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

          7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的'動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;

          8、針對(duì)商家提出的各種問(wèn)題,協(xié)助完成;

          9、完成配合性工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        招商崗位的工作職責(zé)2

          1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導(dǎo)向、發(fā)展重點(diǎn)和招商引資項(xiàng)目情況,并積極向國(guó)內(nèi)外進(jìn)行宣傳和推介;

          2.掌握國(guó)內(nèi)外投資動(dòng)向,積極向客商推介項(xiàng)目投資信息,介紹客商到宿州進(jìn)行投資考察、洽談項(xiàng)目等;

          3.負(fù)責(zé)提供意向投資的客商資料,安排委托方人員與項(xiàng)目投資者會(huì)晤、接洽,并協(xié)助處理有關(guān)代理項(xiàng)目洽談、簽約、資金投入等工作;

          4.協(xié)助組織、參與有關(guān)經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng);

          5.協(xié)助解決招商引資過(guò)程中發(fā)生的糾紛。

          6.招商顧問(wèn)原則上每月向宿州市招商局報(bào)送一次工作進(jìn)展情況。

        招商崗位的'工作職責(zé)3

          職責(zé):

          1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開(kāi)拓新的商戶;組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策;以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

          3、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營(yíng)以及營(yíng)銷活動(dòng)安排,對(duì)所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理;

          4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo);

          5、對(duì)商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議,確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升;

          6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及裝修過(guò)程的`監(jiān)督,負(fù)責(zé)商戶營(yíng)業(yè)期間的日常管理,負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生,綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

          任職要求:

          1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí),有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客訴;

          3、熟悉操作電腦,熟悉招商內(nèi)容和流程,較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;

          4、良好的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的談判技巧。

        招商崗位的工作職責(zé)4

          1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng),協(xié)助各部門之間正常工作溝通;

          2、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)電話、微信、QQ等方式與客戶進(jìn)行溝通,為每一次項(xiàng)目做好前期一系列準(zhǔn)備工作;

          3、接待來(lái)訪客戶,能有獨(dú)立解決基本事務(wù)的.能力,與合作客戶建立長(zhǎng)久關(guān)系;

          4、負(fù)責(zé)展會(huì)前期、現(xiàn)場(chǎng)及后期事宜,為展會(huì)提供后期支持服務(wù)工作。

        招商崗位的工作職責(zé)5

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及初步審查工作;

          2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;

          3、了解商戶的基本概況,加強(qiáng)與商戶的溝通,了解商戶的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映;

          4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;

          5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;

          6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開(kāi)優(yōu)質(zhì)賣場(chǎng)情況,對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見(jiàn)及建議;

          任職要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、具有較強(qiáng)的.人際交往和社會(huì)活動(dòng)力,具有飽滿的激情、上進(jìn)心

          3、善于溝通,有親和力

          4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力

          5、本科學(xué)歷及以上,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        招商崗位的工作職責(zé)6

          職責(zé):

          1、根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;

          2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營(yíng)管理工作,能根據(jù)公司流程獨(dú)立完成招商流程;

          3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),協(xié)助制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;

          4、根據(jù)客戶資料,進(jìn)行整理及分類匯總,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料,協(xié)助制定招商手冊(cè)及相關(guān)文件;

          5、建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

          6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

          7、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

          崗位要求:

          1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大租戶成功招商經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉整個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營(yíng)管理工作;

          3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4、能靈活處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件。

        招商崗位的工作職責(zé)7

          1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施,制訂招商政策并優(yōu)化招商流程;

          2、負(fù)責(zé)上游供應(yīng)鏈渠道的.拓展,與供貨商談判、溝通,促成訂單,建立并完善各品類供應(yīng)商體系,管理評(píng)估供應(yīng)商及商品價(jià)格體系;

          3、調(diào)查研究公司商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需要求。

        招商崗位的工作職責(zé)8

          職位描述:

          1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目宣傳策劃活動(dòng)方案的撰寫及執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的'撰寫;

          3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

          4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

          5、微博、微信公眾號(hào)等自媒體內(nèi)容的維護(hù)運(yùn)營(yíng)與更新。

          任職要求:

          1、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有較好文字功底,能夠根據(jù)不同場(chǎng)景撰寫相應(yīng)傳播類、活動(dòng)類、廣告類或新聞?lì)惖任陌竷?nèi)容;

          3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里,了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺(tái);

          4、具有一定的活動(dòng)策劃能力,對(duì)品牌傳播有一定的理解,并獨(dú)立或參與過(guò)相關(guān)策劃活動(dòng)。

        招商崗位的工作職責(zé)9

          職責(zé):

          1.主營(yíng)品種:處方藥,男科品種,客戶資源良好

          2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

          3.完成公司對(duì)所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

          4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

          5.做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查工作并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

          6.負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

          7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品種配送等工作;

          8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

          任職要求

          1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī);

          2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的.精神風(fēng)貌和社交禮儀;

          3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);

          4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        招商崗位的工作職責(zé)10

          職責(zé):

          1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo),制定月銷售計(jì)劃及實(shí)施方案,并達(dá)成該計(jì)劃;

          2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強(qiáng)銷指標(biāo),在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊(duì)伍的形式向結(jié)合,以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開(kāi)發(fā)的進(jìn)度。

          3、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂;

          4、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時(shí)收集與提報(bào);

          5、對(duì)終端推廣業(yè)務(wù)員的'日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo),協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo);

          6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo),對(duì)自然人的評(píng)估、置換、管理、推廣費(fèi)用落實(shí)及跟進(jìn);

          7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。

          崗位要求:

          1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、有終端推廣經(jīng)驗(yàn)、終端客戶資源者優(yōu)先;

          3、誠(chéng)實(shí),正直,勤奮,能夠適應(yīng)較大工作壓力;

          4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,和獨(dú)立組織完成項(xiàng)目的能力;

        招商崗位的工作職責(zé)11

          1、為開(kāi)發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺(tái);

          2、意向客戶銷售管理,建立意向客戶開(kāi)發(fā)漏斗管理表,每周評(píng)審意向客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保意向客戶開(kāi)發(fā)成功;

          3、維護(hù)及開(kāi)發(fā)客戶、談判、簽約,培訓(xùn)等事宜;

          4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息收集,合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級(jí)監(jiān)控及客戶檔案管理;

          5、支持公司樹(shù)立專業(yè)品牌形象,根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價(jià)值;

          6、協(xié)調(diào)資源推動(dòng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

        招商崗位的工作職責(zé)12

          1、與合作方進(jìn)行合作溝通,解決游戲聯(lián)合運(yùn)營(yíng)協(xié)作問(wèn)題。

          2、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。

          3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況提出合理的改進(jìn)建議,與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測(cè)改進(jìn)效果。

          4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug,幫助玩家解決問(wèn)題。

        招商崗位的工作職責(zé)13

          1、負(fù)責(zé)上線游戲日常的運(yùn)營(yíng)工作,包括渠道對(duì)接需求與溝通,確定并安排游戲版本更新,進(jìn)行版本內(nèi)容測(cè)試,發(fā)布公告,處理臨時(shí)突發(fā)問(wèn)題等;

          2、了解玩家的動(dòng)態(tài)和最新的`需求,收集反饋并給出調(diào)優(yōu)意見(jiàn);

          3、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果與活動(dòng)策劃協(xié)商調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提高游戲的運(yùn)營(yíng)效果;

          4、推進(jìn)游戲產(chǎn)品的測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、渠道工作,保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

        招商崗位的工作職責(zé)14

          1、在辦公室,通過(guò)網(wǎng)絡(luò),在各大渠道進(jìn)行各種游戲推廣;

          2、在網(wǎng)絡(luò)上與客戶和善溝通以及推廣自家渠道游戲;

          3、快速融入行業(yè),了解行業(yè)規(guī)則,探索新的道路;

          4、及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排。

        招商崗位的工作職責(zé)15

          1、按照公司營(yíng)銷中心及渠道建設(shè)的要求,負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作,招募合伙伙伴,組織召開(kāi)區(qū)域性招商會(huì)議并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化;

          2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求,負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計(jì)劃安排;

          3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化:展會(huì)、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;

          4、渠道管理:現(xiàn)有的'城市合伙人推薦會(huì)和園區(qū)發(fā)布會(huì),按照公司區(qū)域推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會(huì)的組織管理及資源對(duì)接安排工作。

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