人事文員的工作職責(zé)

人事文員的工作職責(zé)精選15篇

人事文員的工作職責(zé)1

　　1 負(fù)責(zé)接聽(tīng)前臺(tái)電話，做好重要記錄和傳達(dá)信息給相關(guān)人員；

　　2 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的`接待，做好接待與引見(jiàn)工作；

　　3 訂水，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的采購(gòu)與管理；

　　4 負(fù)責(zé)員工入職考勤，手續(xù)辦理，員工檔案管理及各類文件的整理管理工作；

　　5 協(xié)助招聘工作（面試人員通知 接待）及員工離職手續(xù)辦理；

　　6 負(fù)責(zé)公司宿舍管理 居住登記等；

人事文員的工作職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作及管理;

　　制作公司考勤及各類報(bào)表;

　　負(fù)責(zé)員工的后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設(shè)備的清潔保養(yǎng)等;并確保辦公區(qū)域的環(huán)境整潔、美觀;

　　負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、整理及保管公司各類文件資料;

　　做好來(lái)訪接待工作;

　　負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司電話，做好記錄工作，并及時(shí)反饋給有關(guān)部門處理解決;

　　負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要;

　　組織安排公司員工活動(dòng);

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜。

人事文員的工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的新簽、續(xù)簽，以及社保的申報(bào)終止及異常處理;

　　2、公司花名冊(cè)、通訊錄、員工檔案資料的及時(shí)更新與完善;

　　3、員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理及跟進(jìn)及人力盤點(diǎn)表的'統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、臺(tái)賬資產(chǎn)等資產(chǎn)的編碼、登記、盤點(diǎn)及每月倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司殘疾人的年審及工傷申報(bào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司園區(qū)相關(guān)分?jǐn)偸乱说膶?duì)接、核算、請(qǐng)款工作;

　　7、負(fù)責(zé)季度及節(jié)假日福利的申購(gòu)及發(fā)放工作;

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)與發(fā)放，工衣工鞋、及相關(guān)非易耗品的開(kāi)單領(lǐng)用及管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管跟進(jìn)、完善后勤其他相關(guān)事宜;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一切事項(xiàng)。

人事文員的工作職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)接待前來(lái)咨詢的家長(zhǎng)、老師、學(xué)生、及時(shí)傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)處理校區(qū)人事，行政，財(cái)務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

　　3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對(duì)接，為校長(zhǎng)處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長(zhǎng)交辦的'其他工作任務(wù)。

人事文員的工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、快遞收發(fā)、辦公物資申購(gòu)等行政事宜;

　　2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理;

　　3、負(fù)責(zé)考勤、花名冊(cè)和通訊錄更新、建立和保管員工檔案等工作;

　　4、完成上級(jí)交辦的'其他工作。

人事文員的工作職責(zé)6

　　1、協(xié)助人事部門順利開(kāi)展各項(xiàng)工作;

　　2、員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作;

　　3、社保，人員居住系統(tǒng)帳號(hào)管理;

　　4、人事資料管理，勞動(dòng)合同簽訂;

　　5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費(fèi)用核算;

　　6、工衣統(tǒng)計(jì)、發(fā)放;

　　7、公司活動(dòng)參與編排，主持;

人事文員的工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待和初試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的`上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、配合上級(jí)做好人事方面的工作;

　　7、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

　　8、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

人事文員的工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等;

　　2、內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù)，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的'及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì)，招聘效果的評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;

　　4、人事信息維護(hù)，花名冊(cè)制作、更新;

　　5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

　　6、面試候選人的薪資溝通、確認(rèn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。

人事文員的工作職責(zé)9

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的.招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃

　　2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作

　　4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作

　　5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求

人事文員的工作職責(zé)10

　　1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司分管領(lǐng)導(dǎo)指令，負(fù)責(zé)行政人事部的全面管理。

　　2. 負(fù)責(zé)起草、修改、報(bào)批和解釋公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，以及獎(jiǎng)懲條例、績(jī)效考核方案等。

　　3. 負(fù)責(zé)公司各部門員工的定編、定崗工作，報(bào)公司總經(jīng)理室審批后安排實(shí)施。

　　4. 負(fù)責(zé)公司各部門員工招聘資料的收集、初選并安排組織面試。

　　5. 負(fù)責(zé)公司各部門員工任職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、續(xù)簽合同、辭退等手續(xù)的辦理。

　　6. 負(fù)責(zé)公司全體員工轉(zhuǎn)正、續(xù)約、不續(xù)約、解除合同、調(diào)動(dòng)、編制內(nèi)缺員補(bǔ)充等的工作。

　　7. 負(fù)責(zé)公司員工工作紀(jì)律的檢查、監(jiān)督。

　　8. 負(fù)責(zé)起草公司員工薪金、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行辦法，報(bào)公司總經(jīng)理室批準(zhǔn)后安排實(shí)施。

　　9. 負(fù)責(zé)給出公司新入職作業(yè)層員工薪金建議。

　　10.負(fù)責(zé)因用工引起的各種外部事務(wù)的處理。

　　11.負(fù)責(zé)與勞動(dòng)局、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯(lián)系和溝通。

　　12.負(fù)責(zé)公司全體員工各種假期的審核及管理。

　　13.負(fù)責(zé)公司全體員工福利補(bǔ)貼的審核及管理。

　　14.負(fù)責(zé)制作公司月薪金報(bào)表，上報(bào)深圳總公司備案。

　　15.負(fù)責(zé)員工檔案及合同的保管與維護(hù)。

　　16.負(fù)責(zé)行政人事部各種文件檔案的.管理，有關(guān)人力資源法規(guī)文件的收集與保管。

　　17.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理。

　　18.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

　　19.負(fù)責(zé)辦理工資總額申報(bào)、勞動(dòng)年審等手續(xù)。

　　20.了解政府部門相關(guān)人事政策。

　　21.負(fù)責(zé)各相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。

　　22.負(fù)責(zé)員工電腦檔案的建立與更新。

　　23.負(fù)責(zé)公司人員需求情況、現(xiàn)有人員情況的統(tǒng)計(jì)。

　　24.負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。

　　25.協(xié)助各部門做好員工平時(shí)考核和年度考核工作。經(jīng)理級(jí)以上級(jí)(含經(jīng)理級(jí))員工考核方案報(bào)深圳總公司批準(zhǔn)后安排實(shí)施。

　　26.按有關(guān)規(guī)定開(kāi)具公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的各類介紹、證明公文，參與公司公關(guān)活動(dòng)。

　　27.及時(shí)了解各部門完成公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)，向公司總經(jīng)理室匯報(bào)，做到“上傳下達(dá)、下情上報(bào)”。

　　28.按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，負(fù)責(zé)草擬公司的報(bào)告、總結(jié)和有關(guān)規(guī)章制度。

　　29.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備和安排，并負(fù)責(zé)督促、檢查各部門會(huì)議決定執(zhí)行情況。

　　30.抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

　　31.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事文員的工作職責(zé)11

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項(xiàng)目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

　　負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

　　負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的實(shí)施，做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;

　　負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的.管理;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶來(lái)訪來(lái)電接待，受理投訴等客服工作;

　　協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

人事文員的工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、安排面試等;

　　2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。

人事文員的工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)所在管理中心基礎(chǔ)人力資源工作;

　　2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況;

　　3、編制管理中心各類人力資源月報(bào)表;

　　4、員工入、離職訪談，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

　　5、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和改進(jìn)服務(wù)中心各類培訓(xùn)工作。

人事文員的工作職責(zé)14

　　1、協(xié)助人事部門經(jīng)理進(jìn)行新員工的招聘工作；

　　2、新員工的入離職手續(xù)處理，飯卡的發(fā)放、回收；

　　3、協(xié)助人事部門經(jīng)理對(duì)新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作；

　　4、全公司人員檔案、合同的創(chuàng)建、完善，管理；

　　5、協(xié)助各部門對(duì)試用期的員工進(jìn)行考核；

　　6、每月的.考勤報(bào)表匯總和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等；

　　7、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。

人事文員的工作職責(zé)15

　　1 協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項(xiàng)行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況；

　　2 文件的收發(fā) 管理 歸檔及公司文件的上呈下達(dá)工作；

　　3 公司辦公用品的申購(gòu) 保管和分配工作；

　　4 公司及部門會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備 會(huì)議記錄等工作；

　　5 人員招聘 入職 晉升 獎(jiǎng)懲 調(diào)動(dòng) 辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　6 公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管；

　　7 做好員工考勤工作；

　　8 檔案資料的`規(guī)范化管理；

　　9 完成行政部主管交辦的其他工作。

　　10 協(xié)助其他部門開(kāi)展工作。

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