人事文員工作職責(zé)

關(guān)于人事文員工作職責(zé)

關(guān)于人事文員工作職責(zé)1

　　1.來(lái)訪人員接待、引見,負(fù)責(zé)來(lái)訪人員乘坐電梯指引。

　　2.面試人員登記、接待，面試人員填寫資料指引;聯(lián)系面試人員應(yīng)聘部門面試負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)技能面試，后聯(lián)系行政人事經(jīng)理或董事長(zhǎng)助理進(jìn)行人資面試;

　　3.指引入職人員辦理相關(guān)入職手續(xù)：資料填寫、證件掃描或復(fù)印、考勤系統(tǒng)錄入、辦理飯卡、電梯卡、工牌;做好入職人員信息登記并及時(shí)更新在職人員花名冊(cè);整理入職人員信息資料及時(shí)上交行政人事經(jīng)理;

　　4.每月員工考勤打卡統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)簽卡，整理后資料及時(shí)上報(bào)行政人事經(jīng)理;

　　5.做好行政辦公低值易耗品的出入庫(kù)登記和定期清點(diǎn)工作;

　　6.每周查詢車輛違章情況，并及時(shí)上報(bào)行政人事主管;

　　7.做好每日訂餐服務(wù)，保證休息日在崗員工訂餐需要，統(tǒng)計(jì)整理每月食堂伙食費(fèi)、水電費(fèi)、房租，及時(shí)上報(bào)行政人事主管審核;

　　8.部分報(bào)銷憑證錄入，及時(shí)錄入系統(tǒng);

　　9.做好辦公區(qū)巡查工作：保證公共辦公區(qū)燈光開啟;下班后保證無(wú)人辦公區(qū)關(guān)燈并確認(rèn)電腦主機(jī)和顯示器關(guān)閉;

　　10.維護(hù)好前臺(tái)衛(wèi)生,文件資料要分類整理擺設(shè)好，保持區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔;

　　11.飲水機(jī)定期維護(hù)保養(yǎng)工作;

　　12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)2

　　1、 負(fù)責(zé)門店招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。

　　2、 負(fù)責(zé)門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴(yán)格按照人事制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　3、 負(fù)責(zé)門店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、團(tuán)體險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。

　　5、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理組織并參加各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議布置任務(wù)的完成情況并及時(shí)向店經(jīng)理匯報(bào)。

　　6、 負(fù)責(zé)門店辦公用品及日常用品的申購(gòu)、保管、領(lǐng)用等管理工作。

　　7、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理做好門店各項(xiàng)檢查監(jiān)督工作，并按照人事相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　8、 負(fù)責(zé)員工集體活動(dòng)的組織與安排，協(xié)助建立暢通的溝通渠道，做好員工關(guān)系管理工作。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)3

　　1、協(xié)助人事部門經(jīng)理進(jìn)行新員工的招聘工作;

　　2、新員工的入離職手續(xù)處理，飯卡的發(fā)放、回收;

　　3、協(xié)助人事部門經(jīng)理對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作;

　　4、 全公司人員檔案、合同的創(chuàng)建、完善，管理;

　　5、協(xié)助各部門對(duì)試用期的員工進(jìn)行考核;

　　6、每月的考勤報(bào)表匯總和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等;

　　7、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)4

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政人事日常事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)各類人事、行政數(shù)據(jù)的收集及匯總。

　　3、負(fù)責(zé)每月考勤的.核算，績(jī)效、請(qǐng)假、休假、獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì);

　　4、企業(yè)制度的落實(shí)及企業(yè)文化的宣傳建設(shè)。

　　5、人員的招聘，外來(lái)人員的接待，各類會(huì)議及文體活動(dòng)的安排及宿舍管理。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪人員接待引領(lǐng)工作。

　　2、統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、調(diào)崗、離職等工作手續(xù)的辦理。

　　4、部門相關(guān)合同、文件、員工檔案資料的管理。

　　5、公司辦公用品的申購(gòu)、采買、發(fā)放管理。

　　6、協(xié)助上級(jí)完成公司上級(jí)人事行政事務(wù)工作。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)電話，做好重要記錄和傳達(dá)信息給相關(guān)人員;

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待，做好接待與引見工作;

　　3、訂水，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的采購(gòu)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)員工入職考勤，手續(xù)辦理，員工檔案管理及各類文件的整理管理工作;

　　5、協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)及員工離職手續(xù)辦理;

　　6、負(fù)責(zé)公司宿舍管理、居住登記等;

關(guān)于人事文員工作職責(zé)7

　　1、協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項(xiàng)行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況;

　　2、文件的收發(fā)、管理、歸檔及公司文件的上呈下達(dá)工作;

　　3、公司辦公用品的申購(gòu)、保管和分配工作;

　　4、公司及部門會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作;

　　5、人員招聘、入職、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　6、公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管;

　　7、做好員工考勤工作;

　　8、檔案資料的規(guī)范化管理;

　　9、完成行政部主管交辦的其他工作。

　　10、協(xié)助其他部門開展工作。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)8

　　1..負(fù)責(zé)人事/考勤/入職培訓(xùn)/績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)/月報(bào)統(tǒng)計(jì)匯總/證件管理等工作。

　　2..通知通告文件傳達(dá)收發(fā)打印，負(fù)責(zé)員工的社保/商業(yè)保險(xiǎn)，做好員工勞動(dòng)合同管理工作。

　　3..按領(lǐng)導(dǎo)安排做好各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作，做會(huì)議記錄。

　　4..其他領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)：

關(guān)于人事文員工作職責(zé)9

　　1.協(xié)助人事行政部門處理日常辦公事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的接待禮儀和形象;

　　3.嚴(yán)格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;

　　5.接受上級(jí)安排的其他行政工作：固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;

　　6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不隨意離開工作崗位。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司日常普工招聘管理工作，并善于開發(fā)各類招聘渠道資源;

　　2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理、人事考勤管理、工資核算;

　　3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)管理工作，跟進(jìn)各培訓(xùn)工作的落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)社保、員工關(guān)系管理等事務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)日常會(huì)務(wù)、接待、宿舍飯?zhí)萌粘９芾淼刃姓�事�?wù);

　　6、上級(jí)安排的其他人事事務(wù)工作。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)11

　　1、完成當(dāng)天訂單的上傳打印;

　　2、異常掛起訂單的處理;

　　3、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)整理，匯報(bào)收貨入倉(cāng)出庫(kù)及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、各問(wèn)題及時(shí)溝通反饋;

　　5、細(xì)心分解異常訂單，匯報(bào)每天異常情況;

　　6、匯總當(dāng)月異常庫(kù)存及到貨時(shí)效情況。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)12

　　1、人員招聘，辦理人員入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂等;

　　2、月度社醫(yī)保增減員辦理、考勤匯總統(tǒng)計(jì)等;

　　3、辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品申購(gòu)及管理等;

　　4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等;

　　5、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其它事務(wù)。

關(guān)于人事文員工作職責(zé)13

　　1.維護(hù)日常的招聘網(wǎng)站，開展招聘工作，不斷擴(kuò)大應(yīng)聘人員隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供人才保障;

　　2.負(fù)責(zé)組織面試安排與面試邀約等;

　　3.協(xié)助招聘流程、制度建立，按規(guī)定執(zhí)實(shí)施招聘;

　　4..協(xié)助公司實(shí)施員工崗位培訓(xùn)活動(dòng);

　　5.負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。

　　6.負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

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