新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)15篇
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)1
1、競品網(wǎng)絡(luò)營銷效果及時跟蹤反饋，并把握線上推廣戰(zhàn)略與方向;
2、管理公司網(wǎng)站，制定微信公眾號之運營策略、策劃并執(zhí)行推廣活動;
3、引導(dǎo)并解答粉絲提出的企業(yè)相關(guān)問題，促進(jìn)企業(yè)公共關(guān)系和品牌建設(shè)目標(biāo)的達(dá)成;
4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并定期反饋;
5、日常內(nèi)容創(chuàng)意策劃，各媒體平臺公關(guān)文/話題發(fā)布，增加粉絲關(guān)注。
新媒體運營經(jīng)理的'工作職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化;
2.能夠獨立運營多渠道平臺，生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)新媒體活動的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行，維護(hù)良好的'互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;
4.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;
7.新媒體運營數(shù)據(jù)整理分析：對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量;
8.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，積極探索運營模式。
9.拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體、互動營銷方案的創(chuàng)意把控，包括但不限于策略制定、設(shè)計及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項目管控的建立;
2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度，帶領(lǐng)團(tuán)隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作，定時為粉絲提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信的話題制造;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達(dá)成營銷目標(biāo);
任職要求：
1、有2年以上新媒體營銷相關(guān)經(jīng)驗(必須項)，熟悉目前主流社交平臺，微信、SNS的`搭建使用，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方法;
2、熟悉新媒體、互動營銷行業(yè)廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑營銷，PR炒作，SNS營銷，了解新媒體發(fā)展動向，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺及自己的見地;
3、擁有良好的表達(dá)能力以及提案能力;團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，有管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊與培養(yǎng)下屬的能力;耐壓力;溝通協(xié)作能力，對互動傳播事件感興趣。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微淘、微博、抖音等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;沒有微淘運營經(jīng)驗請勿投!
2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
3、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
4、建立有效運營手段，提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
5、配合線上營銷活動的策劃及實施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);
6、與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié);
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;
8、其他工作的處理，積極配合相關(guān)部門工作，參與部門的市場、客服等活動。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;之前做過微淘、品牌號優(yōu)先考慮
2、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者優(yōu)先;
3、良好的`活動策劃能力，能有效的提升用戶;
4、具備較強(qiáng)的文字功底及編輯能力，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;
5、思維活躍，主動性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高，抗壓力強(qiáng)。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)5
職責(zé)
1、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關(guān)注度；
3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的常規(guī)運營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理；
4、根據(jù)產(chǎn)品特點，挖掘新聞熱點及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設(shè)計傳播方案；
5、負(fù)責(zé)做好拉新、留存活動的.計劃與安排；
6、定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略；
7、深入了解微信、APP等特點及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量；
8、負(fù)責(zé)部門隊伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作；
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力；
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先；
4、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力；
5、具有良好的理解、溝通及抗壓能力；
6、懂用戶及受眾心理，善用不同社交媒介工具創(chuàng)造社交化傳播組合，能做出傳播路徑清晰的社交傳播方案。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)為市場營銷活動提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。
3、負(fù)責(zé)公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)量。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程的實施和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。
6、負(fù)責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件
1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年或以上線上多平臺運營或合作的.工作經(jīng)驗，1年或以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優(yōu)先考慮。
3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強(qiáng)。
4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關(guān)工作。
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈意愿與良好習(xí)慣，具備較強(qiáng)的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調(diào)的文章內(nèi)容，為品牌粉絲提供優(yōu)質(zhì)的傳播內(nèi)容;
3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;
4、負(fù)責(zé)品牌用戶的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的'粘度。;
5、掌握自媒體資源，通過內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關(guān)領(lǐng)域的功底;
4、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力;
5、對工作極具熱情，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、積極主動，創(chuàng)造性強(qiáng)。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理；
2、熟悉微博等營銷手段、進(jìn)行推廣活動；
3、輔助紅人進(jìn)行平臺內(nèi)容策劃和制作；
4、跟蹤運營內(nèi)容的推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋，建立并優(yōu)化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關(guān)注度；
5、完成既定的粉絲增長目標(biāo)并保持活躍度。
崗位要求：
1、對網(wǎng)紅事業(yè)感興趣；
2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情；
3、有創(chuàng)意，思維敏捷、活躍、不局限于常規(guī)玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力；
4、具有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感度高；
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)9
一、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、通過有效的運營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進(jìn)行有效的.新媒體營銷;
3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;
4、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;
5、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;
6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐。
二、任職要求
1、三年以上新媒體推廣及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;
3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進(jìn)行互動和溝通;
4、字功底好，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強(qiáng)的判斷能力;
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營推廣維護(hù)，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;
2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護(hù);
3、負(fù)責(zé)新媒體公眾號和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率;
5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃的`審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。
6、負(fù)責(zé)短視頻平臺曝光量：結(jié)合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行評價;
7、負(fù)責(zé)短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達(dá)到銷售目標(biāo)。
8、搭建新媒體線上線下團(tuán)隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)11
一、職責(zé)
1、根據(jù)事業(yè)部需要打造自媒體矩陣，通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平臺的運營策劃和維護(hù)，吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
2、根據(jù)公司定位，負(fù)責(zé)整體短視頻內(nèi)容的規(guī)劃，摸索短視頻的創(chuàng)新玩法，有料、有傳播性的短視頻;
3、能夠以當(dāng)下熱點制造話題，知道受眾喜好;
4、負(fù)責(zé)各個新媒體平臺方案的策劃、執(zhí)行，投放前的趨勢研究與投放后的評估分析，為產(chǎn)品宣傳找到新的`突破口;
5、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，有新媒體運營和知識付費相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有短視頻運營和社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱衷關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;
4、熟悉短視頻內(nèi)容表現(xiàn)形式，能獨立撰寫短視頻內(nèi)容方案;
5、腦洞大、多創(chuàng)意。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)12
1. 帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊，根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)絡(luò)推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團(tuán)隊執(zhí)行效果，提高咨詢量;
2.制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預(yù)算及年度計劃;
3. 監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷活動的執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡(luò)市場環(huán)境分析;
5.研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的'線上營銷策略及方式、方法;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)有新媒體平臺(如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網(wǎng)易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的轉(zhuǎn)化咨詢客戶。
任職要求：
1、2年以上醫(yī)療、母嬰、育兒行業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有3年或以上微信公共號運營推廣經(jīng)驗，并有成功轉(zhuǎn)化案例、業(yè)績結(jié)果;
3、對新媒體有強(qiáng)烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進(jìn)行制定;
4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;
5、具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，富有想象力和激情，對轉(zhuǎn)化業(yè)績有要求的以結(jié)果為導(dǎo)向的責(zé)任心;
6、2年以上運營推廣管理經(jīng)驗。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)13
一、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護(hù)等
2、負(fù)責(zé)微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容資訊在各平臺終端的`推薦和推送;
4、負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進(jìn)行推廣;
5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;
二、任職資格
1、有責(zé)任心，對工作積極熱情，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
2、注重團(tuán)隊合作;善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力領(lǐng)導(dǎo)力。
3、思維敏捷，文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、搭建社區(qū)新媒體運營架構(gòu)、制定詳細(xì)的'傳播策略和運營執(zhí)行計劃;
2、根據(jù)產(chǎn)品的更新迭代情況和市場熱點，獨立進(jìn)行選題策劃和日常內(nèi)容撰寫;
3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進(jìn)行渠道開發(fā)和維護(hù);
4、進(jìn)行傳播過程和結(jié)果量化跟蹤和數(shù)據(jù)分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;
5、配合其他職能部門完成相關(guān)的線上、線下活動
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，文筆功底強(qiáng)，有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉用戶和產(chǎn)品思維，具備較強(qiáng)的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時組織語言做出響應(yīng)并形成自品牌借勢手段;
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)15
職責(zé)
1、熟悉微信、微博增粉
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、媒體營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力;
3、收集市場信息及客戶需求反饋，定期向公司內(nèi)部分享反饋;
4、根據(jù)銷售團(tuán)隊所制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃，完成公司下達(dá)的.業(yè)績目標(biāo);
5、開發(fā)潛在新客戶，并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度。
任職資格
1、廣告學(xué)、市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè);
2、有廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉品牌廣告市場情況，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告或新媒體銷售經(jīng)驗者先;
3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、優(yōu)秀的客戶開發(fā)和銷售能力，具備獨立談判能力和一定的談判技巧;
5、良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
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