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      2. 生產主管工作職責

        時間:2024-11-25 20:06:19 澤彪 工作職責 我要投稿

        生產主管工作職責(精選29篇)

          在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的生產主管工作職責,希望對大家有所幫助。

          生產主管工作職責 1

          1、按照部門年度工作目標和工作計劃,具體分解到車間和人員,并跟蹤考核具體實施情況。

          2、協(xié)調與生產相關的`部門及各項安排,確保生產任務按期完成。及時處理突發(fā)事件,保障生產正常運行。

          3、監(jiān)督生產安全管理制度的執(zhí)行,確保生產安全。

          4、積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產環(huán)境,提高員工素養(yǎng)。

          5、監(jiān)督生產車間對基礎數據的收集,及時匯總統(tǒng)計分析。

          6、協(xié)調各項資源,不斷提高產品質量和生產效率。

          7、對生產過程持續(xù)改進,提高生產效率,降低生產成本。

          生產主管工作職責 2

          1. 負責車間的生產管理、現(xiàn)場管理等全面管理工作,指導各工序正確執(zhí)行GMP規(guī)范。

          2. 負責編制生產系統(tǒng)各項管理制度、操作規(guī)程,崗位SOP等文件,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。

          3. 根據生產計劃,組織車間的生產活動,保證計劃按時完成及合規(guī)生產。

          4. 負責車間的安全管理工作。

          5. 負責所屬團隊的.團隊建設工作。

          6. 參與生產工藝技術研究、數據分析。

          8. 負責監(jiān)督車間每周、每月生產完成情況。

          生產主管工作職責 3

          1,全面負責生產運作安排組織和管理工作,主持本部門的日常事務;

          2,根據公司的要求制定品質方針和月度工作目標,并組織實施;

          3,根據公司發(fā)展的`需要和實際生產狀況,完善組織結構和人員編制,科學合理地配置人手。

          4,生產管理:密切配合計劃部完成各項生產計劃,負責生產制程管理,督導實施工藝要求,質量標準的執(zhí)行與落地(考勤培訓班組會議安全培訓等),生產異常問題分析處理防范;

          5,成本管理:消除現(xiàn)場浪費,提高生產效率,降低能耗,現(xiàn)場標準測定編制督導,對生產數據(出品率人均產能產品消耗等)進行分析及改善;

          6,安全管理:組織對過程中隱患進行排查,組織生產部管理人員進行安全教育培訓;

          7、團隊管理:員工績效考核監(jiān)督執(zhí)行團隊凝結力執(zhí)行力打造。

          生產主管工作職責 4

          1全面操縱協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

          2下達生產計劃和任務,安排和操縱生產作業(yè)進度;

          3跟蹤生產情況產品需求生產過程產值目標等,按時完成生產目標;

          4及時對生產異常做出反應,發(fā)明問題及時追蹤,并提出合理化建議;

          5參與提高生產效率和改善產品質量的.行動計劃與實施;

          6監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

          7負責員工的管理培訓和培養(yǎng)。

          生產主管工作職責 5

          1.主導統(tǒng)籌編制生產計劃,監(jiān)督按時完成。

          2.持續(xù)提升生產質量控制,生產效率。

          3.主導設計優(yōu)化生產區(qū)域布局、運作流程,線體布局。

          4.規(guī)范優(yōu)化作業(yè)手法:作業(yè)準備、作業(yè)步驟、作業(yè)做成;標準作業(yè)(標準工時/工裝/步驟/節(jié)拍)

          5.生產過程質量分析解決。

          生產主管工作職責 6

          職責描述

          1、生產計劃及進度的安排、變更與執(zhí)行;

          2、實施精益生產,推進5S管理并定期安排核查;

          3、培訓、指導、監(jiān)督、考核及激勵下屬人員,安排、督促、檢查下屬人員工作任務及進度;

          4、管理公司生產過程中的各種活動和資源,以達到公司對安全生產、質量控制、成本控制、產品交付以及環(huán)境等方面的要求

          職位要求

          1、本科及以上學歷,5年以上大中型生產制造企業(yè)生產管理經驗,汽車及零配件企業(yè)工作經驗優(yōu)先;

          2、豐富的現(xiàn)場生產管理經驗,熟悉生產制造的`部門運作和流程,擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);

          3、熟練掌握并運用精益生產及成本控制,熟悉體系知識;

          4、優(yōu)秀的組織協(xié)調及溝通能力;

          5、服從公司安排

          生產主管工作職責 7

          1、負責全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

          2、負責日常管理工作,下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度,監(jiān)督規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的.安全和清潔;

          3、負責制定并完善本部門各項工作運轉管理程序和制度,落實安全生產制度,定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業(yè);

          4、負責跟蹤生產過程、產品需求、產值目標,按時按質按量地完成生產目標,做好產品質量、成本控制、設備維護等;

          5、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;

          6、參與提高生產效益和改善產品質量的行動計劃與實施。

          生產主管工作職責 8

          1、按照財務制度及物業(yè)公司規(guī)定,認真審核和填制會計原始憑證,正確進行會計核算,準確及時的做好帳務處理和結算工作,合理設置帳簿;

          2、負責物業(yè)公司的'資產核算管理,正確計提折舊和攤銷,定期或不定期的進行清資核產工作;

          3、負責了解掌握公司資金狀況,合理調劑資金使用情況,及時清查應收應付款項,督促各經辦人員及時催收和結算往來款;

          4、負責正確計算和處理財務成果,編制會計報表,同時編制報表往來項目明細表、物業(yè)公司損益類項目明細表,隨時為公司領導提供數據參考;

          5、負責公司稅金的計算,填寫稅務申報表及交納工作;

          6、負責財務部的日常管理。

          生產主管工作職責 9

          1、組織實施車間生產計劃;

          2、車間現(xiàn)場管理、生產管理、班組管理、生產安全管理、設備管理、生產成本管理等;

          3、人員管理、考勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制訂單管理、盤點管理等;

          4、圍繞車間KPI開展相關等工作。

          生產主管工作職責 10

          1、負責GMP潔凈車間、三大系統(tǒng)日常維護管理

          2、負責生產現(xiàn)場5S管理,標識完善

          3、負責接受技術部門工藝轉移,車間新產品的試制

          4、完善生產相關文件編寫、修訂,記錄表單填寫

          5、根據組織計劃,安排生產作業(yè)計劃

          生產主管工作職責 11

          1、根據市場需求計劃和經濟生產原則等編制生產計劃,并組織計劃評審;

          2、檢查生產運營實際,掌握生產進度,作好生產資源的組織、協(xié)調、分配工作,確保生產計劃的.完成;

          3、根據生產需求,編制物料需求計劃,并督促實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資;

          4、負責編制各期生產計劃、設備/工裝模具檢修計劃、生產部門用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;

          5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報公司高層;

          6、負責生產勞動定額(計件)、消耗定額(車間損耗)、勞動紀律等數據的統(tǒng)計上報和改善監(jiān)督;

          7、負責生產例會的組織實施;

          8、做好文明生產和安全生產工作;

          9、負責所屬員工的管理、教育、工作。

          生產主管工作職責 12

          1、組織管理生產部門相關工作,規(guī)范生產流程和員工行為;

          2、制訂并執(zhí)行生產計劃,合理調度各項生產任務及各種生產管理制度和工作標準;制定生產計劃,組織安排大貨生產,保證產品交期及品質。

          3、加強員工團隊建設,調動員工積極性,提高勞動生產率。

          4、制定及生產成本控制計劃,編制部門預算,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗、避免浪費;

          生產主管工作職責 13

          1.生產部門人員、工作的安排與管理;

          2.生產過程的監(jiān)督指導、產品質量的.控制,確保品質目標的達成;

          3合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,確保生產任務的達成;

          4.生產安全的管理;

          5.生產成本的管控;

          6.負責生產員工的培訓與考核。

          生產主管工作職責 14

          崗位工作職責及內容:

          1.依照生產計劃,合理組織安排生產,保質、保量完成生產任務,

          2.對生產工藝、流程、作業(yè)工具等影響生產因素,提出改善、改進,不斷完善提高產品作業(yè)方式,

          3.參與工藝、治夾具及機器設備改善,提高生產效率、控制物料損耗、降低生產成本,

          4.加強生產現(xiàn)場管理,審核和督導各管理報表的正確、真實性,建立安全、文明、有序的生產秩序,

          5.公司制定的各項規(guī)章制度在本課內貫徹執(zhí)行并落實線材部的.相關管理規(guī)定。

          崗位資歷要求:

          1.大專以上學歷,

          2.機械或電子相關專業(yè),

          3.具有生產管理3年以上工作經驗,

          4.溝通、協(xié)調能力強,

          5.電源開關廠生產管理經驗優(yōu)先。

          該崗位工作地點為越南,不能接受者勿投。

          生產主管工作職責 15

          1、負責生產車間的日常事務,工作分派;

          2、負責各班組人員的培訓工作等;

          3、負責生產計劃的`落實與反饋保證產能;

          4、負責生產管理及各部門協(xié)調;

          5、負責訂單操作管理和生產安排,確保人員按服務標準、生產流程準確操作;

          生產主管工作職責 16

          1、全部負責藍牙耳機生產運作安排,組織和管理工作,主持生產部門日常事務;

          2、根據公司的`品質方針和年度工作目標,制定工作計劃并組織實施;

          3、根據生產計劃,實施落實,滿足客戶需求;

          4、負責各崗位人員的培訓,提供學習、操作的平臺,提升工作效率;

          5、落實安全生產、培訓員工安全意識,確保產品安全及人員安全

          生產主管工作職責 17

          1、協(xié)調夜班生產安排及質量控制;

          2、處理簡單網絡異常;

          3、提高生產效率,提供產品質量,改善作業(yè)流程,降低生產成本;

          4、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務,保障安全生產;

          5、對生產異常做出及時溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。

          生產主管工作職責 18

          1.根據生產計劃合理分配工作任務,保質保量完成工作任務;

          2.提高品質合格率、降低物料制成損耗,做好PM/AM管理及提升自主維護技能,提高工作效率;

          3.現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進5S;

          4.緊急異常情況處理。

          生產主管工作職責 19

          1.審核日生產計劃,做好人員、設備等調配,保障生產計劃正常完成;

          2.負責貫徹各項生產管理規(guī)章制度,確保生產人員按照生產流程及制度執(zhí)行保障生產正常運行;

          3.負責監(jiān)督生產現(xiàn)場管理,落實5S管理標準(見5S管理手冊),實施目視管理;

          4.負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導,對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責;

          5.負責查看MQC系統(tǒng)執(zhí)行情況,對不符合項進行下達整改通知,并進行整改結果驗證;

          6.員工生產計時統(tǒng)計,入ERP系統(tǒng)。

          生產主管工作職責 20

          1、根據部門生產規(guī)劃與計劃排程安排,執(zhí)行落實車間生產活動開展,履行監(jiān)控生產過程管理,并及時快速處理生產過程異常和不斷帶領及推動班組進行持續(xù)改進工作,實現(xiàn)生產計劃任務量的達成。

          2、按照生產過程品質管理辦法及部門制定的品質目標,推動車間生產過程品質管理,促進提升生產過程操作質量,完成成品一次抽檢合格率目標。

          3、根據財務及部門共同制定的料損指標,負責控制車間班組物料超領及物料報廢行為,監(jiān)控與協(xié)助改進班組生產過程中的不良操作產生與降低,實現(xiàn)料損指標的完成。

          4、根據計劃制定的周工單完成和月零工單完成目標,主導對車間班組進行周期性的`工單入庫完成及工單結案的工作管理,保障實現(xiàn)完成目標。

          5、按照部門5S管理辦法和要求,組織與主導車間內部的安全及5S活動的開展與評比檢查,保障車間安全整潔與清爽,并協(xié)助安全員組織人員參加安全培訓及對安全員提出的問題進行整改完成。

          6、監(jiān)控車間班組履行車間使用設備的一級保養(yǎng)(日常維護和保養(yǎng)工作)同時安排人員協(xié)助設備人員進行設備的二級及三級保養(yǎng)的工作,確保設備正常安全運行。

          生產主管工作職責 21

          1、接收PMC生產訂單,制定車間生產計劃

          2、跟蹤車間生產進度,促使訂單保質保量的出貨。

          3、協(xié)調處理生產過程中的問題,確保按質按量完成生產任務

          4、完善車間的管理制度,管理車間規(guī)范化運行,合理安排生產;

          5、組織管理車間5S工作,保證車間干凈、整潔

          6、負責車間生產效率管理、品質管理、人員培訓等

          7、上級交辦的`其他工作。

          生產主管工作職責 22

          1、負責統(tǒng)籌熒光POCT試劑的生產管理工作;

          2、制定并落實生產計劃,合理調配資源組織生產;

          3、按照研發(fā)輸出的'工藝規(guī)程,制定生產操作指導文件、工藝規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;

          4、負責生產流程的執(zhí)行、監(jiān)督、控制;及時處理和追蹤生產過程中的異常狀況,并提出合理建議;

          5、負責車間的日常管理工作。

          生產主管工作職責 23

          1、產線安排、計劃進度管理;

          2、人員指導,培養(yǎng),考核管理,制度規(guī)則制定;

          3、WIP/工單物料管理/財產安全/盤點管理;

          4、產線使用設備治工具/檢查備品/生產消耗品使用管理;

          5、現(xiàn)場工程能力管理(作業(yè)手法,作業(yè)環(huán)境,錯混漏防呆,ESD,6S,目視化管理);

          6、工程異常發(fā)現(xiàn)和處置、問題解決及預防;

          7、制程品質管控(直通率/攔截率/LOSS報費管控);

          8、出貨品質管控(檢查員能力提升,漏檢改善);

          10、成本管控;

          11、重要指標達成。

          生產主管工作職責 24

          1、根據公司物控部生產計劃,組織制定生產部的生產作業(yè)計劃,并按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

          2、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率;

          3、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,進行生產質量控制,保證生產質量,并參與產品質量問題的'分析,實施糾正和預防措施;

          4、建立生產現(xiàn)場管理制度,指導培訓現(xiàn)場管理知識;

          5、分析生產日、周、月的生產情況,形成相應產量報表、良品報表、不良報表等等,尋求改善,提高勞動生產率及良品率;

          6、落實執(zhí)行5S、安全生產制度、員工教育晨會、員工培訓、員工考勤等等,保證車間規(guī)范標準化、員工安全作業(yè)等;

          7、及時與上級領導及其他部門溝通,解決生產過程中的突發(fā)事件;

          8、完成領導交辦的其他任務。

          生產主管工作職責 25

          1、根據生產計劃,合理組織生產,并做好檢查、監(jiān)督工作,保質保量如期完成生產計劃;

          2、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、產前版追蹤,質量、成本、產量指標;

          3、根據生產訂單計劃,編排生產計劃,保證產品按質按期完成生產;

          4、負責按樣版、工藝要求等進行生產產品;

          5、負責選擇優(yōu)質加工合作商,詢價、議價、比價、談判,達到降低成本等;產品前、中、后期檢驗、驗收和成品發(fā)貨,熟練掌握成衣的檢驗標準與技術要點,把控生產質量,貨期,成本。

          6、負責控制產品質量,保證產品完全合格入庫;

          7、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),與各部門協(xié)調溝通,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

          8、配合各部門處理產品的'質量問題,建立質量控制點,強化質量意識,提高產品質量、降低生產管理成本;

          9、完成總經理下達的追加任務和其它各項工作任務并及時采取應急措施及處理突發(fā)事件;

          10、利用加工廠生產淡旺季,維護老廠,開發(fā)新廠,熟悉服裝外發(fā)的跟單流程。

          生產主管工作職責 26

          1、全面管控生產部門的人員,按要求完成公司生產任務。

          2、策劃工廠的'日常運作及員工的管理、指導、培訓及評估;

          3、負責工廠內日常組織管理如人員配置、設備配置和物資配置等;

          4、負責日常生產計劃安排、生產、質控、儲運等;

          5、負責車間現(xiàn)場管理和生產設備規(guī)范使用,按照產品工藝流程生產并協(xié)助工序質量控制工作;

          6、根據公司生產質量體系文件要求,能主導并完成生產性文件的編寫。

          生產主管工作職責 27

          1.負責生產現(xiàn)場的管理工作,組織帶領班組完成生產任務。

          2.負責組織好班前會議,與員工進行有效溝通。

          3.認真執(zhí)行工廠管理制度要求,確保各項措施得以實施,生產過程按體系要求控制,以保證產品質量和食品安全。對工廠設立的'質量監(jiān)控CCP點負責監(jiān)控,必要時采取糾偏行動。

          4.負責對質量體系標準的執(zhí)行及日常控制。

          5.負責日常車間生產成本的控制與管理,完成質量目標。 負責對班長和員工的考核工作。

          6.負責生產現(xiàn)場各班組生產、質量記錄的監(jiān)督確認及培訓工作。 按計劃生產對生產結果進行及時、準確的統(tǒng)計,做好日常生產日志報表。

          7. 完成領導交辦的其他工作。

          生產主管工作職責 28

          1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務。

          2、根據工廠的.實際生產狀況,完善組織結構和人員編制,科學合理地配置人手。

          3、合理調動員工工作積極性,組織能力強。

          4、服從公司管理,完成生產計劃安排,帶領部門做好品質,配合出貨交期

          5、有較強的責任心和敬業(yè)精神,品行端正,有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力

          6、要服從領導對于工作的安排

          生產主管工作職責 29

          1、具備相關行業(yè)的生產相關知識以及生產管理知識;

          2、熟悉相關法律法規(guī)政策,包括質量法、安全生產法等;

          3、熟悉和了解相關行業(yè)的市場情況、技術發(fā)展情況;

          4、具備生產組織協(xié)調能力,能有效的協(xié)調生產過程中各方面的關系和資源,及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題;

          5、具備問題解決能力,在遇到困難和問題時,能從實際出發(fā),對問題進行準確的分析和判斷,抓住重點,把握問題的方向性和全局性,通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。

          6、良好的`溝通協(xié)調能力,能夠與上級和下屬進行有效的溝通,還需要與企業(yè)內部的其他相關部門進行溝通協(xié)調,與企業(yè)外部單位進行有效良好的溝通;

          7、具備管理能力,能合理安排組織生產,管理下屬員工正常生產。

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