社區(qū)工作制度

[通用]社區(qū)工作制度15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)工作制度，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)工作制度1

　　為加強(qiáng)安全社區(qū)創(chuàng)建，預(yù)防和減少事故危害，保護(hù)公民人身、財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)產(chǎn)的安全，營(yíng)造社區(qū)“安全、健康、和諧”的環(huán)境，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《交通法》等法律、法規(guī)，結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際，制定本制度。

　　第一條、各企事業(yè)單位和社區(qū)居委會(huì)在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全社區(qū)創(chuàng)建管理工作。

　　第二條、安全社區(qū)創(chuàng)建工作應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)有社區(qū)組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮管理和服務(wù)功能，發(fā)動(dòng)和依靠群眾，實(shí)行群防群治。企事業(yè)單位、社區(qū)居委會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理范圍內(nèi)的安全工作負(fù)總責(zé)。

　　第三條、各企事業(yè)單位、居委會(huì)要成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位安全管理工作。由企事業(yè)單位、居委會(huì)負(fù)責(zé)人兼任組長(zhǎng)，配備安全員，由該安全員任副組長(zhǎng)，成員由部門(mén)相關(guān)人員組成。

　　第四條、各企事業(yè)、居委會(huì)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中要履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)、督促社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、居民貫徹落實(shí)安全工作相關(guān)法律、法規(guī)和建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　�。ǘ�）制定安全社區(qū)創(chuàng)建工作管理制度和安全促進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃，并組織落實(shí)。安全促進(jìn)項(xiàng)目的重點(diǎn)應(yīng)針對(duì)高危人群、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境和弱勢(shì)群體，并考慮下列內(nèi)容：交通安全；消防安全；工作場(chǎng)所安全；家居安全；老年人安全；兒童安全；學(xué)校安全；公共場(chǎng)所安全；體育運(yùn)動(dòng)安全；涉水安全；社會(huì)治安；防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全。

　�。ㄈ�）幫助、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)宣傳教育、日常安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度。

　�。ㄋ模┟考径冉M織有關(guān)人員召開(kāi)不少于一次的防范事故安全工作會(huì)議。

　�。ㄎ澹┥�產(chǎn)事故發(fā)生后，要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的程序和時(shí)限向上級(jí)有關(guān)部門(mén)

　　報(bào)告。對(duì)發(fā)生事故單位的設(shè)備和場(chǎng)所，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，并分析發(fā)生事故的.原因，提出整改方案，確定整改措施，明確相關(guān)責(zé)任人。

　　第五條、社區(qū)安全員要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的日常安全生產(chǎn)、安全社區(qū)監(jiān)督管理工作，社區(qū)消防員要負(fù)責(zé)社區(qū)日常消防安全工作，社區(qū)治安聯(lián)防員要負(fù)責(zé)社區(qū)日常治安保衛(wèi)工作。

　　第六條、社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全宣傳欄，張貼安全標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌，營(yíng)造安全社區(qū)創(chuàng)建氛圍。

　　第七條、各企事業(yè)、居委會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng)，學(xué)生放假期間，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)中小學(xué)生的安全教育，定期向居民宣傳治安防范，安全用電、用氣、出行等安全知識(shí)，增強(qiáng)居民安全意識(shí)，提高安全防范技能與事故發(fā)生后自救能力等。

　　第八條、各企事業(yè)、居委會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全社區(qū)安全防范、防控網(wǎng)絡(luò)及安全工作例會(huì)、安全教育培訓(xùn)、安全檢查與隱患排查機(jī)制，制定安全應(yīng)急救援預(yù)案，配備基本的防災(zāi)救援裝備，每年至少組織一次事故防范救援演練。

　　第九條、各企事業(yè)、居委會(huì)應(yīng)當(dāng)建立安全工作各項(xiàng)臺(tái)帳，安全工作應(yīng)當(dāng)作為年度綜合檢查、考核、評(píng)比的內(nèi)容。對(duì)在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人，按規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因安全社區(qū)創(chuàng)建工作失職造成安全事故發(fā)生的，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　安全社區(qū)創(chuàng)建工作辦公室

　　二0xx年六月

社區(qū)工作制度2

　　一、宣傳貫徹黨和國(guó)家關(guān)于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；

　　二、組織社區(qū)居民開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和除“四害”活動(dòng)、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；

　　三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評(píng)比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門(mén)前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實(shí)情況，保持社區(qū)樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔；

　　四、負(fù)責(zé)社區(qū)公廁的養(yǎng)護(hù)和管理；

　　五、組織社區(qū)居民開(kāi)展環(huán)境保護(hù)志愿者活動(dòng)，治理環(huán)境污染，認(rèn)養(yǎng)保護(hù)社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；

　　六、組織社區(qū)居民開(kāi)展防病、防疫活動(dòng)，協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)的'各類(lèi)醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務(wù)，做到小病不出社區(qū)；

　　七、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設(shè)施的維護(hù)，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)整潔環(huán)境，及時(shí)舉報(bào)違章建筑和市場(chǎng)擾民等問(wèn)題；

　　八、向有關(guān)部門(mén)反映社區(qū)居民對(duì)環(huán)保衛(wèi)生工作的意見(jiàn)和要求，提出改進(jìn)工作的建議。

社區(qū)工作制度3

　一、考勤制度

　　1、考勤工作由上班簽到和跟蹤監(jiān)督兩部分組成，社區(qū)紀(jì)檢委員或黨支部書(shū)記總負(fù)責(zé)。

　　2、社區(qū)上班實(shí)行簽到制度，上班時(shí)間內(nèi)實(shí)行跟蹤監(jiān)督，作息時(shí)間參照街道執(zhí)行。

　　3、因公務(wù)或意外情況無(wú)法按時(shí)簽到的，應(yīng)在當(dāng)天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請(qǐng)假，由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)向考勤人員說(shuō)明原因，無(wú)故不簽到視為缺勤。

　　4、上班時(shí)間內(nèi)因公需要外出的，應(yīng)向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)或考勤人員說(shuō)明，并在外出留言板上注明，保持通訊暢通，無(wú)故不在崗者，視為缺勤。

　　5、除參加區(qū)、街道、社區(qū)會(huì)議或活動(dòng)以外，哺乳期的工作人員上、下班時(shí)間可分別推遲和提前半個(gè)小時(shí)，節(jié)假日值班的可分別增至1個(gè)小時(shí)。

　　6、嚴(yán)禁代替簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽人與被代簽人一同處理，每例視為缺勤1次（半個(gè)工作日），并通報(bào)批評(píng)。

　　7、當(dāng)天下班前，考勤人員應(yīng)核實(shí)好出勤情況，并在考勤簽到表內(nèi)注明早退、遲到、缺勤等情況，簽名后交考勤負(fù)責(zé)人匯總。

　　8、社區(qū)工作人員集體參加會(huì)議或活動(dòng)時(shí)也實(shí)行考勤，考勤結(jié)果與日�？记谝徊⒔y(tǒng)計(jì)。

　　二、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

　　1、社區(qū)工作人員遇事需要請(qǐng)假的，應(yīng)事先填寫(xiě)請(qǐng)假條，并按規(guī)定權(quán)限報(bào)批；病假3天以上的應(yīng)附醫(yī)院證明。

　　2、社區(qū)黨支部委員請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的（包括1天），由社區(qū)黨支部書(shū)記審批；1天以上3天以?xún)?nèi)的經(jīng)社區(qū)黨支部書(shū)記同意后，由街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。居委會(huì)成員（包括其他工作人員）請(qǐng)假1天的，由社區(qū)居委會(huì)主任審批；1天以上3天以?xún)?nèi)的（包括3天），經(jīng)社區(qū)居委會(huì)主任同意后，由社區(qū)黨支部書(shū)記或街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假超過(guò)4天的，除上述程序外，均應(yīng)報(bào)街道主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　3、社區(qū)書(shū)記、主任需要請(qǐng)假的，1天以下的由街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2天（含2天）以上的分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　4、因急事或意外事故無(wú)法提前請(qǐng)假的，事后應(yīng)盡快補(bǔ)辦審批手續(xù)。

　　5、社區(qū)工作人員夫婦雙方是晚婚的，婚假為15天；晚育的，女方產(chǎn)假為135天，男方陪伴假為7天。

　　6、社區(qū)工作人員直系親屬死亡時(shí)，可視情況酌情給予3——5天喪假。

　　7、社區(qū)工作人員結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，或需本人到外地料理直系親屬喪事的，可據(jù)遠(yuǎn)近另批路程假�；閱剩ê�路程時(shí)間）假期限內(nèi)，工資照發(fā)，但車(chē)船、住宿費(fèi)自理。

　　8、請(qǐng)假人經(jīng)批準(zhǔn)后，要及時(shí)將請(qǐng)假條交給社區(qū)考勤負(fù)責(zé)人，在安排好本職工作的情況路程時(shí)間）假期限內(nèi)，工資照發(fā)，但車(chē)船、住宿費(fèi)自理。 8、請(qǐng)假人經(jīng)批準(zhǔn)后，要及時(shí)將請(qǐng)假條交給社區(qū)考勤負(fù)責(zé)人，在安排好本職工作的情況下方可離崗。

　　9、假期滿(mǎn)后，請(qǐng)假人應(yīng)及時(shí)辦理銷(xiāo)假手續(xù)，社區(qū)考勤負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在請(qǐng)假條上注明銷(xiāo)假期。

　　10、未按本規(guī)定辦法辦理完善請(qǐng)假手續(xù)的`，期間一律按照缺勤處理。

　　三、值日值班制度

　　1、社區(qū)正常上班時(shí)間實(shí)行值日制度，值日人員由社區(qū)兩委成員輪值，夜間實(shí)行社區(qū)兩委成員帶班巡邏制度。節(jié)假日期間實(shí)行值班制度，由社區(qū)全體工作人員輪值，值班安排表應(yīng)報(bào)送街道備案。

　　2、值日人員應(yīng)提前15分鐘上班，負(fù)責(zé)當(dāng)天辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生清理、安全保衛(wèi)以及群眾的來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　3、節(jié)假日值班人員按正常上班時(shí)間到位，每班應(yīng)有一名社區(qū)兩委成員帶班，負(fù)責(zé)當(dāng)天辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生清理、安全保衛(wèi)、群眾來(lái)訪(fǎng)接待以及突發(fā)事件的緊急處置等工作。

　　4、值班帶班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班簽到，匯總后于每月10日前送交社區(qū)考勤負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)。

　　5、值日值班人員應(yīng)按時(shí)做好交接班，遵守值班紀(jì)律，中途不得脫班，有事應(yīng)向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　6、值班應(yīng)設(shè)值班記錄簿；值班人員對(duì)承接上級(jí)通知的事宜和群眾反映急需處理的事項(xiàng)應(yīng)做好記錄，同時(shí)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)辦理，確保上情下達(dá)、下情上報(bào)工作的暢通。

　　7、值班人員因病、因事等原因無(wú)法參加值班的，應(yīng)報(bào)社區(qū)黨支部書(shū)記或居委會(huì)主任批準(zhǔn)，另行安排值班人員。

8、特殊情況的值日值班由社區(qū)按有關(guān)規(guī)定另行安排。

四、工作督查制度

　　1、社區(qū)工作人員的工作督查由街道督查組負(fù)責(zé)。

　　2、督查組采取不定期隨機(jī)實(shí)地走訪(fǎng)抽查和電話(huà)跟蹤等辦法，對(duì)社區(qū)考勤制度執(zhí)行情況和社區(qū)工作人員的目標(biāo)責(zé)任、工作制度、工作任務(wù)、交辦事宜落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，同時(shí)負(fù)責(zé)受理群眾對(duì)社區(qū)工作人員效能方面的投訴。

3、督查組的權(quán)限：

　　（1）詢(xún)問(wèn)了解社區(qū)考勤制度實(shí)行情況，查閱社區(qū)考勤資料檔案；

　�。�2）對(duì)公務(wù)外出人員進(jìn)行跟蹤督查，要求未在崗的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出說(shuō)明；

　�。�3）對(duì)社區(qū)工作人員違反效能及有關(guān)工作紀(jì)律、制度的情況及群眾投訴的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查反饋；

　　（4）向社區(qū)提出加強(qiáng)效能建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)違反工作制度人員進(jìn)行批評(píng)指正并限時(shí)整改；

　�。�5）根據(jù)社區(qū)工作人員違反工作制度情況，提請(qǐng)街道辦給予效能處罰；對(duì)構(gòu)成違紀(jì)違法的，移送紀(jì)檢或司法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法處理；

　�。�6）在街道紀(jì)委的授權(quán)下，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行誡勉談話(huà)或給予效能告誡。

　　4、督查組每月5日前負(fù)責(zé)將督查結(jié)果書(shū)面向街道分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向社區(qū)進(jìn)行反饋；各社區(qū)應(yīng)將督查結(jié)果與社區(qū)日�？记谝徊⒔y(tǒng)計(jì)。

　　5、各社區(qū)及其工作人員均應(yīng)主動(dòng)接受督查組的工作督查，對(duì)督查整改不落實(shí)者，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　6、在街道紀(jì)委的授權(quán)下，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行誡勉談話(huà)或給予效能告誡。

　　五、考勤獎(jiǎng)懲制度

　　1、社區(qū)工作人員的考勤結(jié)果與個(gè)人年度考核、崗位補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金相掛鉤。

　　2、遲到2次或早退2次均視為缺勤1次（半個(gè)工作日），溜班1次或被街道督查組確定為違規(guī)并被發(fā)給《效能整改意見(jiàn)書(shū)》1次視為缺勤1次。每無(wú)故缺勤1次，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼20元；當(dāng)月無(wú)故缺勤累計(jì)5次，扣發(fā)當(dāng)月全部崗位補(bǔ)貼。全年無(wú)故缺勤累計(jì)超過(guò)10次的，年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，同時(shí)應(yīng)給予效能誡勉并扣發(fā)10%年終獎(jiǎng)金；全年累計(jì)超過(guò)15次的，應(yīng)給予效能告誡，并扣發(fā)30%年終獎(jiǎng)金；全年累計(jì)超過(guò)30次的，年終考核評(píng)為不稱(chēng)職，按規(guī)定不發(fā)年終獎(jiǎng)金。

　　3、連續(xù)兩年因考勤督查被評(píng)為不稱(chēng)職的，按照有關(guān)規(guī)定給予辭退。

　　4、在值班或加班時(shí)違反上述規(guī)定的，按上述標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰；由此嚴(yán)重貽誤工作或造成生命財(cái)產(chǎn)損失的，視情節(jié)追究黨紀(jì)和法律責(zé)任。

　　5、社區(qū)工作人員請(qǐng)病、事假，按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)崗位補(bǔ)貼；病假累計(jì)超過(guò)5天或事假累計(jì)超過(guò)3天的，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼的20%；病假累計(jì)超過(guò)10天的或事假累計(jì)超過(guò)5天的取消當(dāng)月崗位補(bǔ)貼；年度內(nèi)病假（須出具醫(yī)院證明）每累計(jì)達(dá)45天，扣發(fā)50%年終獎(jiǎng)金，超過(guò)60天者不參加年終考評(píng)；事假年累計(jì)達(dá)15天的扣發(fā)年終獎(jiǎng)金，超過(guò)30天者不參加年終考評(píng)。

　　6、晚婚的婚假或因公受傷需要休息的，期間不影響工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放；請(qǐng)產(chǎn)假者按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)崗位補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金；因加班或夜間帶班進(jìn)行治安巡邏的人員，其作息時(shí)間由社區(qū)另行規(guī)定。

社區(qū)工作制度4

　　為了切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作，進(jìn)一步明確各部門(mén)的職責(zé)和要求，健全和規(guī)范工作程序，努力形成各盡其職，協(xié)調(diào)配合，信息通暢，資源共享的運(yùn)行格局，全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：

　　一、成立、調(diào)整食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　1、由街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任街道食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，各工作片書(shū)記、各職能辦負(fù)責(zé)人、西城派出所、工商所、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)食品安全工作。

　　2、確定分管領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任，分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)重責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，各工作片對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的食品安全負(fù)總責(zé)，工作片主要負(fù)責(zé)人為本區(qū)域食品安全工作第一責(zé)任人。

　　3、食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組半年召開(kāi)一次會(huì)議，研究處理食品安全重大事項(xiàng)，部署食品安全有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)整治及其他統(tǒng)一行動(dòng)；協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問(wèn)題，組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作；指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。

　　二、建立食品安全事故報(bào)告制度。

　　發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時(shí)向食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)上報(bào)發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急救援工作，并報(bào)告事故現(xiàn)場(chǎng)采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。對(duì)食品安全事故隱報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的有關(guān)人員，將視情節(jié)輕重予以處理。

　　三、建立信息聯(lián)絡(luò)報(bào)告制度

　　為第一時(shí)間掌握全街道的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，特建立食品安全信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)制度。

　　1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò)組織：確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。

　　2、食品安全信息報(bào)告內(nèi)容：主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問(wèn)題及擬采取的.措施；專(zhuān)項(xiàng)整治進(jìn)展情況；食品安全動(dòng)態(tài)；重大事故查處信息等。各部門(mén)報(bào)送的信息要經(jīng)過(guò)加工、整理、匯總，并簡(jiǎn)要評(píng)析分析本系統(tǒng)和本部門(mén)工作情況。

　　3、安全信息報(bào)告時(shí)間：工作信息、技術(shù)信息每季度報(bào)告一次；食品安全動(dòng)態(tài)信息隨時(shí)報(bào)告。

　　四、投訴舉報(bào)處理制度

　　1、街道向社會(huì)公開(kāi)食品安全案件舉報(bào)電話(huà)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。

　　2、按照首接負(fù)責(zé)的原則，對(duì)每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄、及時(shí)處理或報(bào)告。

　　五、監(jiān)督制度

　　成立社區(qū)及村級(jí)食品安全監(jiān)督員，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。定期對(duì)所部署工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)食品放心工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)措施不力，達(dá)不到規(guī)定要求的進(jìn)行督察督辦。

社區(qū)工作制度5

　　社區(qū)居委會(huì)主任是社區(qū)居委會(huì)日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國(guó)城縣居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定開(kāi)展工作。其主要職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策在社區(qū)居委會(huì)的'貫徹實(shí)施；

　　二、在黨委政府的指導(dǎo)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會(huì)職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對(duì)社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，自覺(jué)接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；

　　三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會(huì)和黨總支的建議和監(jiān)督；

　　四、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居委會(huì)工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各工作委員會(huì)處理好日常事務(wù)；

　　五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會(huì)成員和居民小組長(zhǎng)的作用，積極完成各項(xiàng)任務(wù)；

　　六、管理社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)賬目，定期向社區(qū)居民代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況；

　　七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識(shí)，提高居委會(huì)成員的整體素質(zhì)。

社區(qū)工作制度6

　　一、在村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)司法所指導(dǎo)下，調(diào)解各類(lèi)民間糾紛，防止矛盾激化。

　　二、通過(guò)調(diào)解工作，大力宣傳法律、法規(guī)、政策，使公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。

　　三、及時(shí)反映民間糾紛和調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并提出可行性意見(jiàn)和建議。

　　四、按上級(jí)要求建立各類(lèi)臺(tái)帳，并準(zhǔn)確地進(jìn)行登記造冊(cè)，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

　　調(diào)解主任職責(zé)：

　　一、認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，帶頭履行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，帶領(lǐng)全體同志努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)調(diào)解委員會(huì)全面工作，組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位開(kāi)展工作，充分發(fā)揮“調(diào)解委員會(huì)”的職能作用。

　　三、經(jīng)常組織人員加強(qiáng)思想政治教育，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高“兩個(gè)”素質(zhì)。

　　四、組織制訂調(diào)委會(huì)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)、檢查和督促。

　　五、不斷實(shí)踐，努力探索，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制，勇于開(kāi)拓進(jìn)取。

　　調(diào)解委員會(huì)紀(jì)律：

　　一、不得私立章法。

　　二、不得限制當(dāng)事人的.訴訟權(quán)利。

　　三、不得對(duì)當(dāng)事人施行和變相施行處罰。四、不得吃請(qǐng)受禮，徇私舞弊。

　　五、不得對(duì)當(dāng)事人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的態(tài)度。

　　六、不得接受當(dāng)事人去營(yíng)業(yè)性歌舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)。

　　七、不得利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。

社區(qū)工作制度7

　　為確保流動(dòng)人口服務(wù)管理全覆蓋，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化管理模式。貼近群眾，就近服務(wù)，齊抓共管。天樂(lè)社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況合理設(shè)定流動(dòng)人口服務(wù)管理制度。

　　一、工作站主要承擔(dān)責(zé)任片區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口、出租房屋信息采集傳遞、服務(wù)告知、訴求反饋等工作。

　　二、工作站的設(shè)立應(yīng)本著方便群眾、便于管理、發(fā)揮實(shí)效的.原則，在大型用工單位、住宅小區(qū)、商業(yè)店鋪較為集中的地區(qū)、流動(dòng)人口和出租房屋較多的住宅小區(qū)、居民院落等地點(diǎn)進(jìn)行集中管理。

　　三、工作站應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、編號(hào)，公布社區(qū)服務(wù)站電話(huà)。

　　四、社區(qū)按片區(qū)劃分網(wǎng)格，網(wǎng)格負(fù)責(zé)本責(zé)任片區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口、出租房屋信息的日常采集登記工作，異動(dòng)情況及時(shí)掌握。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即反饋。

　　五、網(wǎng)格員要按質(zhì)按量登記流動(dòng)人口信息，不得漏報(bào)、虛報(bào)。

　　治安巡邏隊(duì)工作制度

　　一、社區(qū)治安巡邏隊(duì)，在居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)民警指導(dǎo)下開(kāi)展工作。隊(duì)員應(yīng)熱愛(ài)本職工作，服從工作安排，盡職盡責(zé)完成任務(wù)。

　　二、巡邏隊(duì)員在執(zhí)勤期間，必須著裝、佩戴統(tǒng)一的執(zhí)勤袖標(biāo)，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤，維護(hù)巡邏隊(duì)的形象，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　三、堅(jiān)持每天按規(guī)定的時(shí)間和區(qū)域進(jìn)行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對(duì)形跡可疑人員要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)并將違法人員扭送到公安部門(mén)處理。

　　四、居委會(huì)干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況，發(fā)現(xiàn)無(wú)顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為，將取消巡邏隊(duì)員資格。

　　五、巡邏工作每周一次講評(píng)；半月一次政治思想、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；年終評(píng)選優(yōu)秀隊(duì)員，不斷提高隊(duì)員整體綜合素質(zhì)。

　　六、對(duì)巡邏中表現(xiàn)突出和失職的隊(duì)員實(shí)行獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，隨時(shí)接受上級(jí)交辦的各項(xiàng)使命。

社區(qū)工作制度8

　　一、鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┼l(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)

　　1、貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)，動(dòng)員和組織廣大群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。

　　2、按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作方法，發(fā)揮會(huì)員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督和交流的作用，動(dòng)員和組織廣大群眾參與計(jì)劃生育、少生快富、建立幸福文明家庭；參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家、關(guān)愛(ài)女孩、生育關(guān)懷、文明單位創(chuàng)建、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的落實(shí)、計(jì)劃生育村民自治等活動(dòng)。

　　3、反映群眾在計(jì)劃生育、生殖健康等方面的請(qǐng)?jiān)V，履行民主參與和民主監(jiān)督職能，舉報(bào)違法違紀(jì)行為，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

　　4、依照協(xié)會(huì)章程開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，定期進(jìn)行換屆；建立完善協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，健全工作責(zé)任制和工作活動(dòng)制度，做到有章理事。

　　5、指導(dǎo)村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)和企業(yè)、流動(dòng)人口協(xié)會(huì)開(kāi)展工作。

　�。ǘ�）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)工作職責(zé)

　　1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)

　�。�1）會(huì)長(zhǎng)代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級(jí)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作的重大問(wèn)題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

　　（2）副會(huì)長(zhǎng)履行會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)。

　　2、秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)

　　負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)

　　施，及時(shí)向理事會(huì)和常務(wù)理事反映會(huì)員群眾的意見(jiàn)和建議。

　　二、鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作制度

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

　　1、積極參加黨委、政府和上級(jí)協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)和本級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　2、每年對(duì)各村協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)、會(huì)員小組長(zhǎng)培訓(xùn)不少于4次，增強(qiáng)他們的協(xié)會(huì)意識(shí)和開(kāi)展活動(dòng)的能力。

　　3、培訓(xùn)方法采取以會(huì)代訓(xùn)，短時(shí)多次集中學(xué)習(xí)，組織到外地參觀學(xué)習(xí)。

　�。ǘ�）會(huì)議制度

　　1、會(huì)員代表大會(huì)三年召開(kāi)一次，必要時(shí)提前或延期時(shí)間不得超過(guò)xxxx年。主要議項(xiàng)：審議批準(zhǔn)上屆理事會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)；審議批準(zhǔn)工作規(guī)劃，討論和決定其它重大事項(xiàng)。

　　2、理事會(huì)一年召開(kāi)一次。審議常務(wù)理事會(huì)的年度工作報(bào)告；改選或增補(bǔ)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)常務(wù)理事、理事；通過(guò)常務(wù)理事會(huì)提出的其它議題，決定召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)。

　　3、常務(wù)理事會(huì)半年召開(kāi)一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開(kāi)。研究年度工作計(jì)劃和總結(jié)半年、全年工作，聽(tīng)取常務(wù)理事會(huì)確定重大問(wèn)題執(zhí)行情況的匯報(bào)；研究決定有關(guān)協(xié)會(huì)工作的重大問(wèn)題；決定聘任秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)。

　　4、會(huì)長(zhǎng)工作例會(huì)，每季度召開(kāi)一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開(kāi)。召集各村協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)參加，了解和交流各村協(xié)會(huì)活動(dòng)情況，研究部署近期活動(dòng)內(nèi)容。

　�。ㄈ�）議事制度

　　1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，研究工作，匯報(bào)交

　　流經(jīng)驗(yàn)，參加會(huì)議的理事人數(shù)必須超過(guò)半數(shù)。

　　2、協(xié)會(huì)理事會(huì)議事的主要內(nèi)容

　�、儆懻撁磕旯ぷ饔�(jì)劃；

　　②制定、修改有關(guān)規(guī)定、制度等；

　　③評(píng)議獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富、特困家庭、特別扶助對(duì)象，及其它享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對(duì)象；

　　④討論確定協(xié)會(huì)先進(jìn)集體、個(gè)人名單；

　　⑤其它重要問(wèn)題。

　　3、議事記錄要完整、準(zhǔn)確。

　�。ㄋ模�檔案及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

　　1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府下發(fā)的有關(guān)協(xié)會(huì)工作文件；上級(jí)協(xié)會(huì)下發(fā)的文件；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)會(huì)印發(fā)的文件，材料，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）會(huì)召開(kāi)會(huì)議記錄，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和決議；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）組織建設(shè)資料，重大活動(dòng)的文字材料及圖片等要分類(lèi)登記保存。

　　2、工作記錄：記錄開(kāi)展活動(dòng)的情況和會(huì)議議題，參加人員、時(shí)間、研究的主要議題、決議和效果。

　　3、建立信息反饋制度，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)工作中的新典型、新經(jīng)驗(yàn)及群眾對(duì)計(jì)劃生育工作和協(xié)會(huì)工作的意見(jiàn)、建議和要求，及時(shí)用文字形式向上級(jí)協(xié)會(huì)匯報(bào)和反映，以便使上級(jí)協(xié)會(huì)能及時(shí)了解情況，進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助解決問(wèn)題。

　　4、報(bào)表統(tǒng)計(jì)按上級(jí)協(xié)會(huì)統(tǒng)一制表要求，每半年、年底向上級(jí)協(xié)會(huì)填報(bào)一次。報(bào)表的數(shù)字力求真實(shí)準(zhǔn)確，項(xiàng)目齊全，并存檔備查。

　　村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)工作職責(zé)、守則、制度

　　一、村級(jí)（社區(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)、守則

　�。ㄒ唬┐寮�(jí)（社區(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)

　　1、引導(dǎo)群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。積極參與村民自治，帶頭遵守《村民自治章程》和《計(jì)劃生育公約》等。

　　2、積極開(kāi)展“生育關(guān)懷行動(dòng)”，負(fù)責(zé)本村的特殊困難家庭救助工作。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮會(huì)員的作用，采取多種形式，幫助實(shí)行了計(jì)劃生育的困難家庭發(fā)展生產(chǎn)，解決實(shí)際困難，帶領(lǐng)群眾少生快富。

　　3、參與計(jì)劃生育村務(wù)公開(kāi)和民主管理，及時(shí)反映群眾對(duì)人口和計(jì)劃生育工作意見(jiàn)建議，保障群眾在計(jì)劃生育事務(wù)中的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

　　4、積極開(kāi)展人口和計(jì)劃生育宣傳教育，在重大節(jié)日期間，組織會(huì)員開(kāi)展集中宣傳服務(wù)活動(dòng)。協(xié)會(huì)組織每年活動(dòng)次數(shù)不少于4次。

　　（二）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員守則

　　1、必須遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，承擔(dān)協(xié)會(huì)分配的工作任務(wù)。在協(xié)會(huì)建設(shè)和開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)中發(fā)揮積極作用。

　　2、熱心向群眾宣傳計(jì)劃生育方針、政策和法規(guī)?傳播避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、婦女保健等科普知識(shí)。

　　3、自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，保自己，管子女，帶親友，帶鄰居。

　　4、帶頭創(chuàng)建少生優(yōu)生、富裕文明、健康幸福新家庭。為群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中的.實(shí)際困難提供服務(wù)。

　　5、主動(dòng)參與、善于監(jiān)督計(jì)劃生育政策的正確落實(shí)和獎(jiǎng)懲政策的合理兌現(xiàn)。向政府反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

　　6、認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)，按期繳納會(huì)費(fèi)。

　　（三）村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事秘書(shū)長(zhǎng)、會(huì)員小組長(zhǎng)工作職責(zé)

　　1、會(huì)長(zhǎng)職責(zé)

　　會(huì)長(zhǎng)代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級(jí)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作重大問(wèn)題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

　　2、副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)

　　副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，履行會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)，根據(jù)自己的社會(huì)影響和特長(zhǎng)發(fā)揮作用。

　　3、理事的工作職責(zé)

　�。�1）按照職責(zé)分工，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

　　（2）積極參加會(huì)議，主動(dòng)提出工作與活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。

　�。�3）密切聯(lián)系群眾，及時(shí)向協(xié)會(huì)反映會(huì)員的要求和計(jì)劃生育工作的情況。

　�。�4）團(tuán)結(jié)會(huì)員，帶領(lǐng)廣大群眾為計(jì)劃生育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

　　4、秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)施；

　　（2）負(fù)責(zé)召開(kāi)月例會(huì)，聽(tīng)取會(huì)員小組長(zhǎng)工作情況匯報(bào)，安排部署下月工作，及時(shí)向理事會(huì)反映會(huì)員群眾的意見(jiàn)和建議；

　�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)議的籌備、記錄和各項(xiàng)冊(cè)、薄、表的登記和有關(guān)材料的匯總、整理、保管；

　�。�4）負(fù)責(zé)上報(bào)計(jì)劃生育特殊困難家庭救助和計(jì)劃生育家庭特別扶助對(duì)象人員名單；

　�。�5）組織理事、會(huì)員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)理事、會(huì)員的培訓(xùn)和會(huì)員之家的布置。

社區(qū)工作制度9

　　1、社區(qū)學(xué)校應(yīng)在每年九月份制訂好本學(xué)年的社區(qū)學(xué)校教育工作計(jì)劃，報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)并抄報(bào)區(qū)教育局備案。

　　2、定期召開(kāi)社區(qū)學(xué)校教育工作碰頭會(huì)，全面總結(jié)和深刻反省前期的工作情況；認(rèn)真按年度工作計(jì)劃和上級(jí)指示部署落實(shí)本年度的工作任務(wù)。

　　3、本社區(qū)各分校教育活動(dòng)基地要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的值班制度，以確�；顒�(dòng)內(nèi)容健康充實(shí)，安全措施規(guī)范落實(shí)，充分發(fā)揮各社區(qū)教育活動(dòng)基地的社會(huì)效益。

　　4、各項(xiàng)大型社區(qū)教育系列活動(dòng)要建立系統(tǒng)科學(xué)的跟蹤監(jiān)管制度，做好詳細(xì)的'工作記錄，以不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

　　5、針對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)，節(jié)假日定期開(kāi)展少先隊(duì)社區(qū)中隊(duì)、小隊(duì)活動(dòng)，并認(rèn)真做好事前安排和落實(shí)工作。

　　6、定期做好本社區(qū)學(xué)校教育工作的書(shū)面階段性工作總結(jié)報(bào)街道黨工委和區(qū)教育局存檔。認(rèn)真做好有關(guān)社區(qū)學(xué)校教育資料的積累和保管工作。

社區(qū)工作制度10

　　日常工作紀(jì)律制度

　　一、嚴(yán)格遵守上下班打卡考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無(wú)故缺勤，不無(wú)故離開(kāi)工作崗位。

　　二、保持良好的辦公秩序，辦公時(shí)間穿著整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。

　　三、工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無(wú)關(guān)的事，需要外出辦事，一天以?xún)?nèi)報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上須向副總經(jīng)理聲明，未經(jīng)同意，不得離崗。

　　四、工作時(shí)間不準(zhǔn)用電話(huà)閑談與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁打收費(fèi)信息臺(tái)電話(huà)。會(huì)議期間嚴(yán)禁接打電話(huà)。

　　五、遵守保密規(guī)定，妥善保管文件資料。履行職責(zé)，加強(qiáng)防盜、防火等安全工作。

　　六、不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)與非公務(wù)人員長(zhǎng)時(shí)間在辦公室內(nèi)交談私事，以免影響他人正常辦公。

　　七、嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，事前須提交書(shū)面申請(qǐng)，按有關(guān)程序和規(guī)定報(bào)批，報(bào)綜合科登記。請(qǐng)工休假、婚假、產(chǎn)假和探親假的，報(bào)副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批。請(qǐng)病假和事假一天內(nèi)的，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批；超過(guò)一天的，須報(bào)副總經(jīng)理審批；特殊情況，事前向副總經(jīng)理電話(huà)報(bào)告，事后須補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假報(bào)告。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時(shí)間。

　　八、增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮。

　　九、注意保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。下班后注意關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)電腦等辦公室內(nèi)務(wù)工作。

　　十、遵守保密制度，涉及不該對(duì)外發(fā)布的信息不亂說(shuō)，未確定的事項(xiàng)不能隨意承諾。

　　考勤制度

　　一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。

　　三、周一至周六為工作日，周日為休息日，由副總經(jīng)理統(tǒng)一安排輪休。法定假日由公司統(tǒng)一安排。

　　四、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的（含1天），由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以?xún)?nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。

　　六、每月累計(jì)3次者，扣發(fā)5天的'基本工資；累計(jì)超過(guò)5次者，予以警告處分，累計(jì)達(dá)10次以上者，予以辭退。

　　每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)半月（15天）基本工資，累計(jì)曠工3次以予以辭退。

　　七、公司實(shí)行統(tǒng)一考勤，每月1號(hào)報(bào)總經(jīng)理審閱簽字，10號(hào)之前發(fā)放工資。

　　八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工當(dāng)天處理；累計(jì)3次的，予以警告，累計(jì)5次的，予以辭退。

　　九、作息時(shí)間：上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。

社區(qū)工作制度11

　　幫教小組在居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好兩老釋解人員的幫教工作，預(yù)防他們重新犯罪，其主要工作制度如下：

　　一、每月召開(kāi)一次以上幫教小組工作會(huì)議，分析研究幫教對(duì)象思想動(dòng)態(tài)和表現(xiàn)情況，對(duì)不同的對(duì)象采取不同的`方式，認(rèn)真開(kāi)展幫教工作。

　　二、每月對(duì)幫教對(duì)象開(kāi)展一至兩次的談話(huà)活動(dòng)，了解他們的思想狀況，宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，防止他們重新犯罪。

　　三、動(dòng)員幫教對(duì)象的親屬和好友，對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行幫教教育，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，說(shuō)服他們安分守己、自食其力、好好做人。

　　四、關(guān)心和照顧幫教對(duì)象的生活和工作，幫教對(duì)象如有困難，幫教小組應(yīng)匯報(bào)居委會(huì)盡可能幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。

　　五、每年年初要研究一次列幫和撤幫會(huì)議。對(duì)近三年釋放回來(lái)的兩勞釋解人員和劣跡青年，應(yīng)列入幫教對(duì)象，對(duì)表現(xiàn)較好的，思想穩(wěn)定的應(yīng)及時(shí)給予撤幫。

　　六、做好幫教登記工作。對(duì)83年以來(lái)兩勞釋解人員應(yīng)造冊(cè)登記，其中近5年釋解人員另造名冊(cè)。對(duì)每次開(kāi)展幫教情況應(yīng)及時(shí)做好記錄。

社區(qū)工作制度12

　　成立以社區(qū)黨總支書(shū)記為組長(zhǎng)的“家長(zhǎng)學(xué)校”領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)工作力度和提高管理水平，為“家長(zhǎng)學(xué)�！惫ぷ鞯墓芾硖岢鲇辛Φ念I(lǐng)導(dǎo)保障，同時(shí)制訂出有關(guān)章程和工作規(guī)范。

　　第一章總則

　　第一條：為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)“四有”新人，依據(jù)《中學(xué)德育大綱》和《全國(guó)家長(zhǎng)學(xué)校工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的精神，制定本章程。

　　第二條：家長(zhǎng)學(xué)校是在社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下普及家庭教育知識(shí)，指導(dǎo)家長(zhǎng)改進(jìn)教育方法并提高家庭教育能力的.學(xué)校，是我社區(qū)辦學(xué)的重要組成部分。

　　第三條：家長(zhǎng)學(xué)校的基本任務(wù)是提高家長(zhǎng)素質(zhì)，協(xié)同學(xué)校、社會(huì)培養(yǎng)具有高尚人格與創(chuàng)新精神的新型人才。

　　第二章領(lǐng)導(dǎo)與管理

　　第四條：家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子名稱(chēng)定為“海福巷社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì)”，由社區(qū)行政、教師代表、家長(zhǎng)代表、外聘專(zhuān)家等組成。

　　第五條：家長(zhǎng)學(xué)校實(shí)行制度化與規(guī)范化管理，做到五有：有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃、有教材(教案)、有會(huì)議記錄和上課記錄。

　　第六條：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校教師，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第七條：鼓勵(lì)家長(zhǎng)以自愿為原則參加家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)習(xí)并予以登記；

　　第三章教學(xué)

　　第八條：家長(zhǎng)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容含理論部分和實(shí)踐部分。組織家長(zhǎng)學(xué)習(xí)心理學(xué)，青少年身心特點(diǎn)與發(fā)展規(guī)律，家庭教育學(xué)，性教育知識(shí)以及有關(guān)法規(guī)文章，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)家教實(shí)踐。

　　第九條：家長(zhǎng)學(xué)校教育要注意層次性，內(nèi)容要形成系列。通過(guò)學(xué)習(xí)使家長(zhǎng)明確自己的義務(wù)和責(zé)任，形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，提高家長(zhǎng)的理論水平與實(shí)踐能力。

　　第十條：充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，形式多樣生動(dòng)活潑地搞好課內(nèi)教學(xué)。

　　第四章考核和獎(jiǎng)勵(lì)

　　第十一條：對(duì)參加學(xué)習(xí)的家長(zhǎng)，每學(xué)期考核一次，考核包括觀察家長(zhǎng)教育子女是否有成效，即子女的在校表現(xiàn)與進(jìn)步情況。

　　第十二條：每學(xué)年表彰優(yōu)秀家長(zhǎng)一次。優(yōu)秀家長(zhǎng)從參加家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)的家長(zhǎng)中產(chǎn)生，評(píng)選條件是教子有方，子女在校學(xué)習(xí)期間操行優(yōu)等，學(xué)業(yè)成績(jī)(含各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽成績(jī))優(yōu)良或進(jìn)步顯著。評(píng)選名額占參加學(xué)習(xí)家長(zhǎng)總數(shù)的15％。

　　第五章附則

　　第十三條：家長(zhǎng)學(xué)校的日常事務(wù)由家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì)委托社區(qū)居委會(huì)具體負(fù)責(zé)操作。

社區(qū)工作制度13

　　一、民主監(jiān)督和民主管理制度

　　1、參與制定計(jì)劃生育人口規(guī)劃以及工作計(jì)劃，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

　　2、參與兩委對(duì)計(jì)劃生育的重大決策。

　　3、參與本級(jí)政府落實(shí)計(jì)劃生育工作以宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作方針。

　　4、參與落實(shí)計(jì)劃生育與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助農(nóng)民致富奔小康、建設(shè)文明幸福的家庭相結(jié)合，與社會(huì)發(fā)展、社會(huì)保險(xiǎn)、扶貧幫困等社會(huì)主義精神相建設(shè)結(jié)合等工作。

　　5、監(jiān)督政府以及工作人員依法行政，反映群眾的意見(jiàn)和呼聲，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

　　6、對(duì)人口規(guī)劃、人口計(jì)劃的科學(xué)性和合理性，人口統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。

　　7、對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作以及危害服務(wù)對(duì)象健康和安全的行為等進(jìn)行監(jiān)督。

　　8、監(jiān)督政府人員的工作作風(fēng)，及時(shí)反映個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為和計(jì)劃生育工作中的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使計(jì)劃生育政策切實(shí)落實(shí)到位。

　　二、理事議事制度

　　1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每年召開(kāi)一次理事會(huì)研究工作，匯報(bào)交流。

　　2、每季向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)一次工作。

　　3、發(fā)揮理事人才濟(jì)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)，每年集中1—2次，利用各種形式開(kāi)展宣傳教育服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力。

　　4、平時(shí)根據(jù)各自工作崗位和特長(zhǎng)，為計(jì)劃生育各盡所能。

　　三、會(huì)員聯(lián)系制度

　　1、協(xié)會(huì)理事、會(huì)員按就近自愿的原則聯(lián)系3—5戶(hù)（名）已婚育齡婦女。

　　2、每月與聯(lián)系對(duì)象溝通一次。

　　3、向聯(lián)系的育齡群眾宣傳計(jì)劃生育方針、政策，互通信息、交流思想、幫助聯(lián)系戶(hù)解生產(chǎn)、生活、生育的實(shí)際困難，做到送溫暖、傳知識(shí)，搞好服務(wù)。

　　4、定期向協(xié)會(huì)匯報(bào)聯(lián)系戶(hù)的思想及計(jì)劃生育情況，平時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，協(xié)助組織做好工作。

　　四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

　　1、協(xié)會(huì)將理事、會(huì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。

　　2、按照分級(jí)培訓(xùn)的原則，積級(jí)參加上級(jí)舉辦的各種類(lèi)型的培訓(xùn)或講座，經(jīng)常受到協(xié)會(huì)知識(shí)的.教育。

　　3、每年對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)理事等培訓(xùn)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃生育的方針、政策、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)性質(zhì)、任務(wù)，協(xié)會(huì)工作業(yè)務(wù)和做群眾工作的方法。

　　4、結(jié)合“人口學(xué)�！钡慕逃�，抓好對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員的培訓(xùn)，讓廣大會(huì)員掌握協(xié)會(huì)章程，懂得人口和計(jì)劃生育的科學(xué)知識(shí)，切實(shí)履行會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮帶頭作用。

　　五、會(huì)員活動(dòng)制度

　　1、協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)正常、活躍、扎實(shí)，達(dá)到寓教于樂(lè)，把協(xié)會(huì)切實(shí)辦成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織。

　　2、建立會(huì)員之家活動(dòng)陣地（一室多用，有會(huì)員之家牌子）。

　　3、理事、會(huì)員檔案齊全，做到各項(xiàng)活動(dòng)記錄準(zhǔn)確。

　　4、定期開(kāi)展宣傳服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀。

　　5、協(xié)調(diào)社會(huì)力量，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為計(jì)劃生育困難戶(hù)排憂(yōu)解難。

社區(qū)工作制度14

　　街道社區(qū)居民委員會(huì)的義務(wù)

　　一、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法利益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，開(kāi)展各種形式的社會(huì)精神文明建設(shè)活動(dòng)；

　　二、辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)；

　　三、調(diào)解民間糾紛；

　　四、協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安；

　　五、協(xié)助人民政府或者它的`派出機(jī)關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等項(xiàng)工作；

　　六、向人民政府或者它的派出機(jī)關(guān)反映居民的意見(jiàn)、需求和提出建議。

社區(qū)工作制度15

　　為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進(jìn)社區(qū)居委會(huì)認(rèn)真地履行職責(zé)，特制定本制度。

　　1、社區(qū)居委會(huì)全體成員為民主評(píng)議的對(duì)象，民主評(píng)議的.內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。

　　2、民主評(píng)議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評(píng)議，參加評(píng)議的居民代表由每個(gè)居民小區(qū)（組）選出2-3人參加，人數(shù)必須達(dá)到總數(shù)的五分之四以上。

　　3、評(píng)議活動(dòng)先由班子負(fù)責(zé)人和被評(píng)議人向居民代表報(bào)告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)綜合評(píng)議結(jié)果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。

　　4、評(píng)議結(jié)束后，評(píng)議結(jié)果上報(bào)街辦。

　　5、居民代表評(píng)議社區(qū)居委會(huì)班子及成員要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報(bào)復(fù)。

　　6、被評(píng)議人對(duì)居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對(duì)提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報(bào)復(fù)，否則依法嚴(yán)肅處理。

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