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      2. 實驗小學章程

        時間:2023-02-03 18:51:47 章程 我要投稿

        實驗小學章程范文

          什么是學校章程

        實驗小學章程范文

          學校章程是指為保證學校正常運行,主要就辦學宗旨、內(nèi)部管理體制及財務活動等重大的基本的問題做出全面規(guī)范而形成的自律性基本文件。學校章程是學校自主管理、自律及政府監(jiān)督管理的基本依據(jù)。一般說來,學校章程應包括以下內(nèi)容:學校名稱、辦學宗旨、主要任務、教育教學形式、內(nèi)部管理體制(包括決策機構、執(zhí)行機構、監(jiān)督機構、咨詢機構、反饋機構等)、財務和人事管理制度、舉辦者及其權利義務、章程的修改程序以及其他必要事項。

          關于其內(nèi)容,我國法律尚無具體規(guī)定。

          實驗小學章程

          第一章總則

          第一條:為了加強學校內(nèi)部規(guī)范管理,全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國教育法》以及其它有關教育法律、法規(guī),制定本章程。?

          第二條:學校名稱:XX實驗小學?

          學校地址:XXX?

          第三條:學校性質(zhì):XX教育局直屬公辦小學

          第四條:辦學指導思想:堅持社會主義辦學方向,堅持黨的教育方針,面向世界,面向未來,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。?

          第五條:辦學目標:狠抓校園環(huán)境建設,爭創(chuàng)校園環(huán)境示范校;狠抓政風、 教風和學風 ,培養(yǎng)優(yōu)良的校風。加強干部、教師兩支隊伍建設,全面提高干部教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。加強學校常規(guī)管理,深化課堂教學改革,創(chuàng)一流的教育教學質(zhì)量,育一流的跨世紀的合格人才。?

          第六條:培養(yǎng)目標:使學生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情;遵守社會公德的意識,集體意識和文明行為習慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;自我管理、分辨是非的能力。?

          具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能,了解一些生活、自然常識。具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力,養(yǎng)成良好的學習習慣。學習合理鍛煉、保護身體的方法,養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣。具有健康的身體和初步的環(huán)境適應能力。具有較廣泛的興趣和審美情趣。?

          第七條:學校實施初等義務教育,學制為6年。?

          第八條:學校的基本教學語言文字為漢語文字。學校使用普通話的規(guī)范字。?

          第九條:學校實行校長負責制,校長是學校的法人代表,全面負責學校行政工作。學校在教育局直接領導下實施教育教學工作,同時接受上級政府和教育行政部門的檢查監(jiān)督指導。?

          第十條:實驗小學精神?

          目標一致,融洽和諧的團結(jié)精神;忠于職守,奉獻在崗的敬業(yè)精神;求實拓新,爭先創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神;不斷學習,完善自我的進取精神;開拓思路、與時俱進的創(chuàng)新精神。?

          第十一條:學校的校訓是:學習 探索 進取 奉獻

          校風是:團結(jié)、求實、創(chuàng)新?

          教風是:嚴謹、高效、創(chuàng)優(yōu)?

          學風是:活潑、主動、進取

          第十二條:《實驗小學校歌》?

          第二章管理體制

          第十三條:學校按編制設置、校長、副校長、主任、教師和其他人員。設置辦公室、教導處、總務處等職能工作機構。?

          第十四條:學校建立黨支部,設書記一人,由縣直黨委任命,設支委六名,協(xié)助書記做好黨務工作。

          第十五條:黨支部工作職責?

          1、 保證黨的基本路線、教育方針、政策法規(guī)在學校的貫徹執(zhí)行,發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗保壘作用。?

          2、 加強黨的思想建設,組織建設和作風建設。認真組織黨員學習黨的基本路線、方針、政策,學習鄧小平理論和 “三個代表”思想,不斷提高黨員的政治素質(zhì)。?

          3、 做好全體干部、教師的思想政治工作,定期組織政治學習,開展組織活動,提高教職工的政治思想覺悟的道德水平。?

          4、 做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。?

          5、 對學校的發(fā)展規(guī)劃、學年、學期工作計劃,重大政策方案、重要工作和人事安排等認真研究、討論、參與決策,保證計劃的順利實施。?

          6、 對領導干部人選的提名,并按干部管理程序報上級主管部門審批或備案。?

          7、 組織領導教職工代表大會,支持和保證教代會在民主管理和民主監(jiān)督中正確行使權利和履行義務。?

          8、 組織領導學校工會、共青團、婦聯(lián)開展創(chuàng)造性的工作。?

          第十六條:黨支部工作原則?

          1、 必須堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主,嚴格執(zhí)行民主集中制。?

          2、 嚴格黨的組織生活,定期召開黨支部大會、黨小組會、支委民主生活會,上好黨課,堅持黨員聯(lián)系人制度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。?

          3、 加強黨風廉政建設,教育黨員自覺抵制和糾正各種不正之風,對黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象,依據(jù)黨章、黨紀嚴肅處理。

          4、 建立健全黨務檔案,做到規(guī)范有序。

          第十七條:學校實行校長對教育教學和行政工作全面負責。校長的任職需具備國家規(guī)定的任職資格,由縣委宣傳部任命,校長依法對學校實施管理,其主要職責和權利如下:?

          1、 貫徹執(zhí)行國家的教育方針,執(zhí)行教育法令、法規(guī)和教育行政部門的指示規(guī)定。遵循教育規(guī)律,提高育人質(zhì)量。

          2、 制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期的工作計劃,并認真組織實施。?

          3、 遵循國家有關法律政策,注重教職工隊伍建設,充分依靠教職工辦好學校,并維護其合法權益。

          4、 校長有權根據(jù)黨的方針政策和上級指令,在聽取各方面意見的基礎上,對學校的重大問題行使最后決定權。?

          5、 校長按有關規(guī)定權限和程序,有權根據(jù)學校實際情況,對教職工進行聘任、分工和管理。?

          6、 校長有權合理安排和使用學校的經(jīng)費、校舍和設備,并不斷改善辦學條件。?

          第十八條:校長的工作原則?

          1、 正確處理黨政關系,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,定期向黨組織通報工作,重大決策要主動征求黨組織意見,請黨組織提出意見,參與決策。?

          2、 校長應充分尊重教職工的民主權利,聽取他們的意見和建議,對有不同意見者,應正確處理看待,不得阻撓、打擊報復。?

          3、 不搞特權,廉潔奉公,不得以權謀私。?

          4、 努力加強政治思想及業(yè)務、文化知識的學習,深入教學第一線,不斷提高管理水平和業(yè)務素質(zhì)。

          第十九條:副校長由縣委宣傳部委派或任命。副校長協(xié)助校長負責學校的教育教學及總務后勤工作,受校長委托代行校長職責。?

          第二十條:學校成立校長辦公會?

          1、 校長辦公會由校長、副校長、書記、工會主席等人組成。?

          2、 校長辦公會定期召開,每月1——2次。?

          3、 校長辦公會由校長主持召開。重點分析、研究、反饋、交流教育教學,總務后勤等工作的進展情況,討論并通過學校發(fā)展規(guī)劃,教學改革方案,各項規(guī)章制度等學校重大事宜。為校長的正確裁決提供依據(jù)。?

          4、 校務委員會按民主集中制的原則,綜合多數(shù)人的意見,作出決定。在意見分岐的情況下,校長有權做出最后裁決。?

          第二十一條:由工會組織負責,建立教職工代表大會制度。?

          1、 教代會代表由教師民主選舉產(chǎn)生,每屆任期2——3年。?

          2、 教代會主任由工會主席兼任,負責主持召開教代會及日常工作。?

          3、 教代會每學期至少召開一次會議,其中有三分之二代表出席方能召開,教代會進行選舉和做出決定,決議須經(jīng)全體代表半數(shù)以上表決通過。?

          4、 教代會對校長權限內(nèi)的決策有不同意見時,應及時同校長交換意見,如意見不能統(tǒng)一,按校長意見執(zhí)行,必要時報告上級主管部門和上級教育工會。?

          第二十二條:教師代表大會的主要職能?

          1、 聽取校長的工作報告,審議學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、重大改革方案和措施,并對其提出意見和建議。?

          2、 審議決定有關教職工生活福利的重大事項。?

          3、 審議通過學校的各項規(guī)章制度,獎懲辦法。?

          4、 制定修改學校章程,報縣教育局核準。?

          5、 評議監(jiān)督學校行政領導干部工作,并提出表揚、批評、獎懲建議。?

          6、 討論并向校長送交教職工代表提出的各種提案,及時反映群眾意見、要求,向領導提出合理化建議。?

          第二十三條:辦公室負責協(xié)助學校黨、政、工領導處理日常事務性工作。辦公室主任,全面負責本室工作。?

          第二十四條:辦公室工作內(nèi)容?

          1、 負責學校的信息工作,及時將學校各種教育教學活動向上級主管部門匯報,宣傳學校的典型人和事,樹立良好學校形象。?

          2、 負責填好學校的有關表冊,記好校務會議記錄。?

          3、 做好上級文件的收發(fā)、傳閱工作,并及時收集歸檔。?

          4、 負責學校的有關工作總結(jié)、報告及主要的規(guī)章制度的起草整理工作。?

          5、 掌管好全校各類人員的編制,人事檔案管理、政審、外調(diào)和調(diào)動手續(xù)。?

          6、 向?qū)W校領導和支部提出工作建議,協(xié)助領導、協(xié)調(diào)各處室工作。承辦校領導交辦的工作 ,處理日常事務。?

          7、 完成各種統(tǒng)計報表工作,以及教職工考核職評的具體工作。

          8、 負責全校教職工的考勤統(tǒng)計工作。?

          9、做好文印及檔案管理工作。

          第二十五條:教導處負責學校的德育、體育、衛(wèi)生、紅十字會及家長學校工作,對學生進行思想品德教育,制定并落實本校德育工作制度,真正實現(xiàn)校風正、校紀嚴、教風實、學風活、校容凈的目標。教導處由教導主任全面負責本處工作。?

          第二十六條:教導處工作職責。?

          1、 認真實施《中小學德育工作規(guī)程》等政策法 規(guī),在學生中深入開展愛國主義教育,抓住德育契機,開辟德育基地,采取多種形式對學生進行教育,嚴格執(zhí)行每周一升國旗制度。?

          2、 貫徹落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,建立健全德育工作制度,促進良好校風形成。?

          3、 加強德育教師隊伍建設,特別是班主任隊伍的建設,采取多種形式,對教師進行培訓, 提高其教書育人的工作能力。?

          4、 加強思想品德課管理,保證班隊會質(zhì)量,定期召開校會,對班級德育及管理工作進行科學公正的評價。?

          5、 培養(yǎng)和使用好少先隊輔導員,搞好少先隊工作,發(fā)揮少先隊的德育功能,搞好陣地建設 ,開展豐富多彩的活動。

          6、 加強校園環(huán)境建設,抓好衛(wèi)生管理,創(chuàng)設優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境,精心設計校園 ,創(chuàng)設優(yōu)良文化氛圍,充分利用櫥窗、板報、廣播等搞好宣傳工作,使校園環(huán)境全方位,高層次達到最優(yōu)化。?

          7、 認真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例,建立健全學校體育、衛(wèi)生工作制度,建好學生健康卡,定期組織學生體檢。組織好每年的春、秋季學生運動會。?

          8、 做好優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀輔導員,三好學生,優(yōu)秀少先隊員,優(yōu)秀班集體,優(yōu)秀中隊的評選工作。?

          9、 做好常規(guī)管理工作,組織好學生外出活動,勞動和校外教育。?

          10、組織召開學生家長會,舉辦家長學校。?

          第二十七條:教務處(教研室)負責抓好教學和教學研究工作,組織全體教師認真貫徹執(zhí)行國家制定的小學各科課程標準和課程計劃,按照教學計劃,對教和學兩方面進行管理。切實保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。教務處由教務處主任全面負責本處工作。?

          第二十八條:教務處工作職責?

          1、 按照三級課程計劃,課程標準和教材擬定教務工作計劃,科學地安排好各年級的課程表,開齊課程,開足課時。指導教研組長、學科教師、課外小組輔導教師擬定計劃開展活動。

          2、 建立健全教學工作制度。有目的、有計劃地組織教師開展好教研活動,指導教研組、教改實驗課題組開展教研活動,提高教科研活動的實效性。?

          3、 積極組織教師專業(yè)進修和業(yè)務培訓。制定教師培訓計劃。加強對青年教師的培養(yǎng),做到有計劃、有組織、有層次。努力為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件,組織教師開展基本功訓練和競賽活動。

          4、 注意反饋教學工作信息,定期做好教學工作分析和業(yè)務講座。?

          5、 做好小學生質(zhì)量綜合評價和學籍管理工作。?

          6、 負責教學質(zhì)量監(jiān)控,采取多種形式對學生所學的科目進行抽測。定期進行備課、作業(yè)抽查。

          7、 加強教學檔案管理,建好教師業(yè)務檔案。?

          8、 做好教科書和教材的預訂工作。?

          9、 指導和搞好圖書室、電腦室、多媒體教室、資料室、儀器室和實驗室工作。?

          10、做好學校教學常規(guī)管理工作。?

          第二十九條:總務處負責學校校舍、經(jīng)費、財產(chǎn)、設備的供應,保管維修等工作,為教育教學提供保障服務?倓罩魅稳嬷鞒直咎幑ぷ鳌?

          第三十條:總務處工作職責?

          1、 負責制定總務后勤工作計劃,督促、檢查計劃的落實情況,并定期對總務后勤工作進行總結(jié)評定。?

          2、 為教育教學提供必要的物質(zhì)保證。負責學校的各種教學設備,辦公用品,建校和維修的各種材料、設施的采購供應工作。?

          3、 加強學校校舍、設備及經(jīng)費的管理,努力做到開源節(jié)流、增收節(jié)支,及時監(jiān)督檢查師生使用物品和愛護公物情況,制定有關制度,并嚴格執(zhí)行。努力改善辦學條件,逐步實現(xiàn)教育手段現(xiàn)代化。

          4、 定期對校舍進行檢查,排除不安全隱患。同時做好水、電及所有教育教學設備、設施的檢查維修工作。?

          5、 搞好校園環(huán)境建設,制定發(fā)展規(guī)劃。凈化、綠化、美化校園,形成良好的育人環(huán)境。?

          6、 因地制宜辦好校辦企業(yè),不斷改善教職工生活條件,努力提高職工福利待遇。?

          7、 組織師生參加各種公益勞動。?

          第三十一條:學校接受教育行政部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督和指導,學期末,寫好全面工作總結(jié)上交主管部門,重大問題及時向上級主管部門匯報。?

          第三章 學籍管理

          第三十二條:依據(jù)《中華人民共和國義務教育法》及其實施細則,學校招收服務區(qū)內(nèi)年滿6周歲兒童免試入學,實行秋季始業(yè),不屬本校服務范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)學生,借讀生按有關規(guī)定辦理入學手續(xù)。

          第三十三條:教學采取單式班級授課制,每班設一名班主任,負責班級管理工作,并與家長配合,對學生進行全面教育。教學班級學生額以不超過45人為標準。?

          第三十四條:學生修業(yè)年限六年。修業(yè)年限以滿且成績合格者,發(fā)給小學畢業(yè)證書。對于純屬智商低下的學生,勸其轉(zhuǎn)入培智學校學習。?

          第三十五條:學生因病無法繼續(xù)學習,憑有效證明(縣醫(yī)院)準其休學。并報上級主管部門備案。休學超過三個月者,復學時根據(jù)學生實際,編入相應年級就讀。?

          第三十六條:學年末學科考核不合格者,準許其補考,對學生的考核要從德、智、體等方面全面進行評價。對學生成績優(yōu)異,提前達到更高年級學歷程度的學生準其提前升入相應年級學習,同時報上級主管部門備案。?

          第三十七條:學校對品學兼優(yōu)的學生予以大力表彰,對有錯誤的學生予以批評教育,,對錯誤較嚴重的學生,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予警告,嚴重警告和紀過處分。學校按有關規(guī)定不開除學生。

          第三十八條:積極防止學生輟學,發(fā)現(xiàn)學生輟學,班主任應立即報告學校,并協(xié)同學校配合有關部門依法做好學生復學工作。?

          第三十九條:嚴格管理學籍,有專人負責,及時核對,做到數(shù)字準確,底數(shù)清楚,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,及時解決。?

          第四章 教育教學管理

          第四十條:學校的主要任務是教育教學工作,教育教學工作中,要充分發(fā)揮學科課和活動課的整體功能,對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育,實施素質(zhì)教育,為學生全面發(fā)展,提高整體素質(zhì)奠定基礎。?

          第四十一條:學校堅持德育為首的教育方針,深入貫徹落實《中小學德育工作規(guī)程》等德育方面的政策法規(guī)。成立以校長為組長的學校德育工作領導小組,深入開展以愛國主義教育為核心的五愛教育。加強德育隊伍建設,優(yōu)化育人環(huán)境,發(fā)揮全體教職工的育人作用,做到教書育人,管理育人,服務育人。?

          第四十二條:班主任要同任課教師,學生家長密切聯(lián)系,了解掌握學生思想品德行為及學生情況,學期末要根據(jù)學生行為表現(xiàn)寫出評語。評語要有個性,具有激勵作用,同時又要體現(xiàn)出藝術性。

          第四十三條:學校組織全體教師開展教育教學研究活動。運用教育理論指導教育教學活動,積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗,實行教學年會制度。?

          第四十四條:堅持面向全體學生,因材施教的原則,充分發(fā)揮學生的主體作用,要注意基礎知識教學和基本技能訓練,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)正確的學習方法,學習習慣。?

          第四十五條:堅持干部聽課制度,校長每學期不少于50節(jié);副校長不少于70節(jié);主任不少于 80節(jié)。干部要深入教學第一線,指導教師提高課堂教學質(zhì)量。?

          第四十六條:每學期學校根據(jù)教委制定的校歷安排本校教育教學工作,不得隨意停課,遇特殊情況必須停課的,一天以內(nèi)校長決定,一天以上報請上級主管部門批準。?

          第四十七條:合理安排作息時間,學生每日在校用于教育教學活動的時間:五、六年級最多不超過6小時,其它年級還應適當減少。任何班級和教師不得安排學生集體補課或上新課。

          第四十八條:學生的課后作業(yè)要精選,難易適度,數(shù)量適當。(一年級原則上不留作業(yè); 二、三年級作業(yè)量不超過30分鐘;四年級不超過40分鐘;五、六年級不超過一小時。)?

          第四十九條:學校一律使用國家教育部門審批的九年義務教育教材,不得擅自購買各種學習輔導資料。鄉(xiāng)土教材自編教材經(jīng)有關部門批準后方可使用。?

          第五十條:學期末考試科目為語文和數(shù)學,其它科目通過平時考查評定成績。正確使用好《 小學生質(zhì)量綜合評價手冊》,不得以考試成績排列班級學生的名次和作為衡量教學質(zhì)量、評定教師教學工作的唯一標準,不斷加強教師工作過程管理,制定科學評價體系。采用科學的評價方法對教育教學工作質(zhì)量進行全面客觀,公正的評價。?

          第五十一條:學校嚴格執(zhí)行國家頒布的有關體育工作的法規(guī),全面落實《國家體育鍛煉標準》。認真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動,增強學生體質(zhì)。學校保證學生每天有一小時以上的體育活動時間。開好春、秋季運動會,組織好小型體育競賽活動。?

          第五十二條:抓好美育工作,上好音樂、美術課,其它學科從本學科特點出發(fā),發(fā)揮美育功能,利用課外、校外興趣小組,結(jié)合學生日常生活實際,對學生進行美育教育,培養(yǎng)學生健康的審美情趣。

          第五章 校產(chǎn)設備及經(jīng)費?

          第五十三條:學校的校舍、場地、設施、教學儀器,圖書資料歸學校專用,未經(jīng)主管部門批準,不能改變其用途。學校要建立健全管理使用制度,提高使用完好率。每學期至少對校舍進行2——3次檢查和維護,發(fā)現(xiàn)險房立即停止使用,并及時報告上級主管部門。對侵占校舍、場地的行為,學校依法向侵權者的上級反映,直到向人民法庭起訴。

          第五十四條:學校的經(jīng)費來源以國家財政拔款為主,多渠道籌措為輔。要認真制定并執(zhí)行學校財務計劃,分清資金渠道,合理使用資金。嚴格掌握費用開支范圍和開支標準,執(zhí)行主管財務的校長專人審批制度。?

          第五十五條:嚴格按教育行政部門規(guī)定項目、標準收取學生費用,任何人不得向?qū)W生亂收費。

          第五十六條:社會捐資助學資金,納入學校財務帳目,主要用于改善辦學條件,做到?顚S谩

          第五十七條:學校的設備、物資統(tǒng)一立帳目,健全制度,提高使用效率,分級管理責任到人 ,及時清點,及時做好變更,增減手續(xù)。?

          第五十八條:任何人損壞學校財物都要照價賠償,情節(jié)嚴重給予紀律處分。?

          第五十九條:建立健全經(jīng)費管理制度,經(jīng)費予算和決算應提交校長辦公會或教代會審議,接受上級財務審計部門的監(jiān)督。?

          第六章 衛(wèi)生保健及安全

          第六十條:認真執(zhí)行上級有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策,建立健全學校衛(wèi)生工作制度,學校設有專職校醫(yī)護人員一人,負責學校健康教育和師生保健,防病工作,建立學生健康卡片,學校定期為學生體檢。?

          第六十一條:學校的環(huán)境、校舍、圖書、設備等都要有利于學生身心健康,活動安排要符合學生生理、心理特點。

          第六十二條:不斷改善學校環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件,校醫(yī)務室要定期舉行衛(wèi)生常識講座, 做好各種傳染病、多發(fā)病和食物中毒的預防工作。?

          第六十三條:加強學校安全保衛(wèi)工作,成立安全領導小組,制定安全工作制度并嚴格執(zhí)行。 定好學期安全工作計劃,定期對學生進行安全教育。校長全面負責學校安全工作。建立護校領導帶班制度,按上級要求安排好護校人員,做好護校安全工作。

          第六十四條:組織學生外出活動,做好安全防范措施保障師生安全。班級外出要經(jīng)校長批準 ,學校組織外出報請教育局批準,并由一名校級干部帶隊。?

          第七章 學校、家庭與社會三結(jié)合

          第六十五條:積極主動地開展家庭教育工作?

          1、 成立家長委員會,定期召開會議,使家長了解學校的發(fā)展及工作情況,幫助學校解決辦學中遇到的困難,集中反映學生家長意見。?

          2、 成立家長學校,以班級為單位,學生入學家長入學,學生升級家長升級,學生畢業(yè)家長畢業(yè)。每學年至少開兩次課,幫助家長了解孩子,掌握教子方法,創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境。?

          3、 舉辦家教征文活動,每學年開展一次家教經(jīng)驗交流會,評選一次“好家長”。?

          4、 辦好家教廣播站和家教小報,建立聯(lián)系卡,及時勾通信息。?

          5、 教師做好家訪工作,開好家長座談會。?

          第六十六條:發(fā)揮學校自身優(yōu)勢,組織學生開展以服務、宣傳為主的文明活動,為社會的精神文明建設服務。同時,建立社會教育陣地,充分發(fā)揮教育基地作用,使學生在接受各方面教育的同時,了解、認識社會。?

          第八章 教師和學生?

          第六十七條:學校教師要具備中等師范學校畢業(yè)及其以上學歷,并取得小學教師任職資格。其主要職責:?

          1、 全面貫徹國家教育方針,教書育人,努力提高教育質(zhì)量。?

          2、 熱愛學生,關心教育學生全面發(fā)展。?

          3、 認真學習課程標準,鉆研教材,結(jié)合學生實際,做好教學工作計劃和工作總結(jié)。?

          4、 認真完成本職工作,重視研究教學方法和學生學法,不斷改進教學方法,加強能力培養(yǎng) ,注重雙基教學,提高教學質(zhì)量。?

          5、 努力協(xié)調(diào)好學校與社會、家庭的關系,充分發(fā)揮學校教育的主導作用,促進學生生動活潑,主動健康地發(fā)展。

          6、 積極參與學校管理。?

          7、 結(jié)合教育教學實踐進行教育科學研究。學習新理論,接受新信息,不斷提高自己的教育教學能力和工作水平。

          第六十八條:學校的其他人員需具備國家規(guī)定的政治、業(yè)務素質(zhì)。?

          第六十九條:學校教師享有《教師法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的權利。履行《教師法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定義務。

          學校采取措施加強教師隊伍建設,不斷改善教師的工作生活條件,重視培養(yǎng)鍛煉青年教師。 ?

          第七十條:學校每年對教師的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核,按優(yōu)秀 、合格、不合格三個等級給予評定。考核結(jié)果作為受聘任教、晉級工資、實施獎懲的依據(jù)。?

          第七十一條:對教育教學工作中業(yè)績突出,管理積分名列前茅者;輔導學生參加各種競賽成績優(yōu)異者;見義勇為同違法行為作斗爭者;為學校提出合理化建議成效顯著者;為學校爭得榮譽,贏得聲譽者,學校給予獎勵。?

          第七十二條:教師有下列情形之一的,學校給予行政處分或解聘,情節(jié)嚴重構成犯罪的,交司法機關處理。?

          1、 工作不講究方法,違反教育原則和有關法規(guī),不遵守學校規(guī)章制度,經(jīng)教育不改者。?

          2、 故意不完成學校交給的教育教學任務,給學校造成損失者。?

          3、 品行不良,侮辱學生,體罰學生,影響惡劣的。?

          4、 有故意損害學校聲譽的其它行為者。?

          第七十三條:每一名學生都享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權利。?

          第七十四條:對全面發(fā)展的學生,學科競賽成績優(yōu)異者;思想品德高尚、熱愛集體、愛護公 物的典型人物;為學校爭得榮譽者,學校將給予表彰和獎勵。?

          第七十五條:對違反校規(guī)的學生,學校進行批評教育,情節(jié)嚴重者,分別給予警告、嚴重警告和記過處分。?

          第九章 附則

          第七十六條:學校依據(jù)本章程,建立健全各項規(guī)章制度。?

          第七十七條:本章程自報縣教育局核準后開始施行。

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