調(diào)研座談會的會議紀(jì)要

調(diào)研座談會的會議紀(jì)要（精選6篇）

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，會議紀(jì)要在處理事務(wù)上的使用越來越廣泛，會議紀(jì)要是根據(jù)會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀(jì)要時(shí)應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。那要怎么寫好會議紀(jì)要呢？下面是小編精心整理的調(diào)研座談會的會議紀(jì)要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　調(diào)研座談會的會議紀(jì)要 1

　　20xx年5月19日，縣委書記趙宇組織開展了城鄉(xiāng)供水一體化工程建設(shè)專題調(diào)研。調(diào)研先實(shí)地察看了城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)和管護(hù)情況，并在縣委二樓會議室召開座談會，研究部署下一階段工作�？h委常委、縣政府常務(wù)副縣長吳文明，縣人大常委會原主任雷井杏和縣委辦公室、縣委宣傳部、縣財(cái)政局、縣水務(wù)局、縣環(huán)保局、縣自來水公司、縣疾控中心、行廊鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。現(xiàn)紀(jì)要如下:會議認(rèn)為，城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)是一項(xiàng)民生工程、德政工程。近年來，隨著我縣城鄉(xiāng)供水一體化一至四期工程順利推進(jìn)，項(xiàng)目惠及城鄉(xiāng)居民38萬余，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村自來水覆蓋率達(dá)100%，農(nóng)村飲水安全率達(dá)90.1%，提前五年完成全面小康農(nóng)村飲水安全目標(biāo)，榮獲全市勞動競賽活動一等獎(jiǎng)。城鄉(xiāng)供水一體化工作在全省示范，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽(yù)。

　　會議要求，下一階段要加快推進(jìn)進(jìn)村入戶工作，提升管護(hù)水平和服務(wù)質(zhì)量，著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)供水一體化全域覆蓋、惠及全民。

　　會議強(qiáng)調(diào)，城鄉(xiāng)供水一體化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面。做好這項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善方案、整合資源、嚴(yán)格考評、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要科學(xué)謀劃，精心組織，統(tǒng)籌推進(jìn)，做好結(jié)合文章，形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會支持、全民參與的齊抓共管、共建共享良好格局。

　　一要健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要及時(shí)調(diào)整和加強(qiáng)城鄉(xiāng)供水一體化指揮部，由縣委書記任顧問，縣委副書記、縣長任指揮長，縣委副書記任常務(wù)指揮長，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長和分管農(nóng)業(yè)、水務(wù)的副縣長和縣人大常委會原主任雷井杏同志擔(dān)任副指揮長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣公安局、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣審計(jì)局、縣國土資源局、縣林業(yè)局、縣環(huán)保局、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、縣公路管理局、縣水務(wù)局、縣自來水公司及珠泉、晉屏、石橋、廣發(fā)、坦坪、塘村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位。指揮部辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，負(fù)責(zé)日常工作和綜合協(xié)調(diào)。

　　二要明確目標(biāo)，嚴(yán)格考核。下段工作重點(diǎn)是加快推進(jìn)進(jìn)村入戶工作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村飲水安全全覆蓋。要圍繞實(shí)現(xiàn)全覆蓋，細(xì)化實(shí)化工作舉措，建立完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。要深入開展“打通服務(wù)群眾‘最后一公里’、全面完成城鄉(xiāng)供水一體化全覆蓋”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，加速推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化進(jìn)程。縣委督查室、縣政府督查室要全程跟蹤、定期督查，將城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)督查考核情況納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年終績效考評范疇。

　　三要制定方案，強(qiáng)化監(jiān)測保護(hù)。要制定安全飲水全覆蓋工作方案，確定目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核，將一體化安全飲水落地落實(shí)落到位�？h水務(wù)局牽頭負(fù)責(zé)將城鄉(xiāng)供水一體化中心供水區(qū)、重點(diǎn)供水區(qū)、備用供水區(qū)水源水庫，向上級政府報(bào)批列為飲用水源保護(hù)區(qū)�？h環(huán)保局、縣疾控中心要加大城鄉(xiāng)自來水水質(zhì)監(jiān)測和水源保護(hù)區(qū)水源保護(hù)力度�？h自來水公司要積極完善信息化遠(yuǎn)程調(diào)度中心建設(shè)。四要整合資源，明確責(zé)任。財(cái)政、水務(wù)、發(fā)改、住建、環(huán)保、自來水公司、疾控中心、扶貧等部門要進(jìn)一步明確職責(zé)，積極向上爭資立項(xiàng)，高效整合各類資金，切實(shí)強(qiáng)化城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)資金保障，傾力辦好民生實(shí)事。對少數(shù)村進(jìn)村管線長、工程量大、耗資多的.項(xiàng)目，縣自來水公司要科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格核算，實(shí)行個(gè)案處理，并報(bào)縣政府研究。五要大力推介，形成品牌。宣傳部門要整合力量，深度挖掘先進(jìn)典型，積極與中省市媒體對接，發(fā)揮媒體平臺優(yōu)勢，有計(jì)劃地集中推出一批有份量、有影響力的宣傳報(bào)道。六要做好結(jié)合文章，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)與精準(zhǔn)脫貧相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與城鄉(xiāng)公交一體化相結(jié)合，與城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治相結(jié)合，以“六同六變”為奮斗目標(biāo)，全力打造最美最靚的城鄉(xiāng)一體化“風(fēng)景”。

　　調(diào)研座談會的會議紀(jì)要 2

　　20xx年11月17日下午1:30，中國人民大學(xué)研究生會社會調(diào)研部一行22人前往朝陽區(qū)三里屯街道辦事處，同朝陽區(qū)委街道工作委員會街道管理辦公室主任蘇凱進(jìn)行了長達(dá)三個(gè)小時(shí)的座談。

　　本次座談首先由蘇主任致歡迎辭，社會調(diào)研部部長蔣偉致答謝辭并代表校研究生會贈送了禮品。此后蘇主任介紹了朝陽區(qū)基本情況，并結(jié)合自身經(jīng)歷分享了政府調(diào)研的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最后蘇主任還熱情地回答了同學(xué)們的提問。

　　座談會上蔣偉部長代表中國人民大學(xué)、中國人民大學(xué)研究生會對蘇主任表示衷心的感謝，隨后向與會人員簡要概括了朝陽區(qū)的基本情況以及人大的實(shí)踐精神。講話結(jié)束后，蔣偉部長向蘇主任贈送中國人民大學(xué)校慶70周年紀(jì)念品藏書票一冊，同時(shí)向蘇主任贈送《研究生時(shí)代·校慶特刊》。

　　朝陽區(qū)委街道工作委員會街道管理辦公室主任蘇凱代表朝陽區(qū)以及奧組委工人體育場運(yùn)行團(tuán)隊(duì)表示感謝后，即從地理位置、行政區(qū)劃的歷史演變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、朝陽區(qū)的定位以及文教、旅游等方面介紹了朝陽區(qū)的'基本情況。接著蘇主任分享了他的調(diào)研經(jīng)驗(yàn)。

　　蘇主任結(jié)合自己的職業(yè)經(jīng)歷以及在從業(yè)過程中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)生動地介紹了六種調(diào)查方法，包括:觀察法、訪談法、座談會、問卷調(diào)查、實(shí)踐法以及文獻(xiàn)法等。此外，蘇主任還就自己的經(jīng)驗(yàn)提出了幾點(diǎn)與會人員在今后的社會調(diào)查中應(yīng)注意的問題，如獲得調(diào)研應(yīng)有主管部門批準(zhǔn)和支持、調(diào)研過程中應(yīng)當(dāng)注意方式方法等。

　　在提問環(huán)節(jié)，蔣偉部長首先對蘇主任的講話進(jìn)行了簡單的總結(jié)，蘇主任也對同學(xué)們提出“走出校門，融入社會”的要求，并就擇業(yè)問題對同學(xué)們提出了許多寶貴的意見和建議。蘇主任的講話結(jié)束后，與會的六位同學(xué)提出了與調(diào)研、社區(qū)工作等相關(guān)的六個(gè)問題，蘇主任結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一一進(jìn)行了詳細(xì)解答。

　　提問階段結(jié)束后，蔣偉代表出席會議的同學(xué)再次對蘇主任表示衷心得感謝，并期待雙方日后進(jìn)行更多更深層次的合作。

　　調(diào)研座談會的會議紀(jì)要 3

　　20xx年4月5日下午，縣長劉鄉(xiāng)、副縣長袁東鴻組織縣農(nóng)業(yè)局、縣產(chǎn)業(yè)辦等有關(guān)單位和南嶺鄉(xiāng)黨政負(fù)責(zé)人到秦憶公司蔬菜基地二期工程現(xiàn)場進(jìn)行了調(diào)研，隨后在公司會議室召開了調(diào)研座談會，會議聽取了秦憶公司負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)發(fā)展情況的介紹及今后的發(fā)展設(shè)想，就秦憶實(shí)業(yè)蔬菜基地二期工程建設(shè)有關(guān)問題進(jìn)行了專題研究，現(xiàn)紀(jì)要如下:

　　會議認(rèn)為，秦憶蔬菜基地建設(shè)是縣委、縣政府實(shí)施“四區(qū)”戰(zhàn)略，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化，引領(lǐng)我縣農(nóng)業(yè)朝有機(jī)、生態(tài)、觀光型農(nóng)業(yè)方向發(fā)展的重要舉措，各有關(guān)部門要將扶持秦憶蔬菜基地化為自覺行動，更加主動為基地建設(shè)創(chuàng)造有利條件，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

　　會議要求，秦憶公司要進(jìn)一步做大規(guī)模，提升產(chǎn)量，拓展市場，積極開展“農(nóng)超對接”，構(gòu)建儲存、運(yùn)輸、市場“一條龍”體系;公司負(fù)責(zé)人要對產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)布局，在種植面積、種植收益和帶動農(nóng)戶增收等方面制訂好規(guī)劃、目標(biāo)，做到“有所為有所不為”，走出一條專業(yè)化、規(guī)�；�發(fā)展路子;各相關(guān)職能部門和南嶺鄉(xiāng)要根據(jù)各自職能優(yōu)勢和管理權(quán)限，圍繞中心，服務(wù)大局，主動作為，確保秦憶蔬菜基地二期工程順利竣工:縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣扶貧和移民辦要在惠農(nóng)貼息貸款、資金扶持等方面給予扶持;縣發(fā)改委要做好項(xiàng)目申報(bào)對接工作，通過價(jià)格調(diào)節(jié)資金等途徑給予補(bǔ)助;縣財(cái)政局要在支農(nóng)資金整合和公司文化宣傳牌、公司總門重建方面給予支持;縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局要把秦憶公司作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、林業(yè)示范區(qū)的'核心區(qū)域給予扶持，積極跟進(jìn)省龍頭企業(yè)項(xiàng)目資金申報(bào)工作;南嶺鄉(xiāng)黨委、政府要在土地租賃方面予以支持，要加強(qiáng)對基地周邊不良環(huán)境的整治力度，堅(jiān)決取締污染企業(yè);縣國土資源局要主動為企業(yè)爭取國家土地開發(fā)整理項(xiàng)目資金。

　　會議就秦憶蔬菜基地二期工程建設(shè)具體問題形成以下意見:

　　一、關(guān)于自來水問題。由縣水務(wù)局負(fù)責(zé)為秦憶蔬菜基地二期工程進(jìn)行自來水管網(wǎng)設(shè)計(jì)，盡早立項(xiàng)建設(shè)，保障基地灌溉用水需要。

　　二、關(guān)于垃圾場處理問題。由添華、東鴻兩位副縣長研究制訂處理意見，由縣城管執(zhí)法局測算所需資金，盡快進(jìn)行填埋處理。

　　三、關(guān)于道路問題。由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)做好基地二期工程環(huán)主干道的申報(bào)、立項(xiàng)和建設(shè)工作。

　　四、關(guān)于貸款問題。由東鴻副縣長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為秦憶公司解決貸款問題。

　　五、關(guān)于變壓器搬遷問題。由縣供電公司負(fù)責(zé)做好變壓器搬遷。

　　調(diào)研座談會的會議紀(jì)要 4

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：培訓(xùn)室

　　參加人員：

　　會議內(nèi)容：

　　一、由x處長主要介紹xx區(qū)人才供需平臺建設(shè)工程專項(xiàng)委員會的相關(guān)內(nèi)容，包括人選，地點(diǎn)的確定，工作要點(diǎn)的起草，以及找公司設(shè)計(jì)問卷和建立網(wǎng)站的相關(guān)信息。具體如下：專項(xiàng)委員會于xxxx年xx月擬定人選，從政策受理室抽調(diào)xxx作為負(fù)責(zé)人員，主要帶頭負(fù)責(zé)日常工作，從人才協(xié)會調(diào)過xxx和xxx兩名成員，從外單位調(diào)過xxx，還有招考兩名應(yīng)屆畢業(yè)生，分別是xxx和xxx，先由這幾個(gè)人負(fù)責(zé)具體的工作，然后是地點(diǎn)的`確立，確定xxxx酒店xxx房間為辦公地點(diǎn)。確立專委會的工作要點(diǎn)，為承擔(dān)專委會日常工作，承辦專委會相關(guān)會務(wù)組織開展人才供需工作調(diào)研，掌握企業(yè)人才需求狀況，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，研究制定相應(yīng)的政策措施，建立人才供需合作機(jī)制，建立供需通道，為用人單位的人才需求提供服務(wù)保障。專委會已找到公司設(shè)計(jì)問卷和建立網(wǎng)站，目前此事正在商議當(dāng)中，已制定出相關(guān)可執(zhí)行方案。

　　二、x局介紹專委會成立的背景并指出把前期工作寫成匯報(bào)稿，日后要開企業(yè)需求座談會和合作簽字儀式，專委會可指揮人保局相關(guān)科室，分配工作任務(wù)，由x局，x主任，x科長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。x局帶領(lǐng)會議人員就xxxx年工作要點(diǎn)和財(cái)務(wù)預(yù)算請示進(jìn)行了深入的討論，做了許多必要的調(diào)整，理清思路，明確了日后工作的方向以及具體人員的職能職責(zé)。修改完畢的稿件，下周由x局送區(qū)政府審批，最后完成稿附后。

　　調(diào)研座談會的會議紀(jì)要 5

　　xx月xx日，xx市建筑安全監(jiān)督站在質(zhì)監(jiān)站二樓會議室召開安全工作調(diào)研座談會。市建委副主任梁東雁、安監(jiān)站站長張現(xiàn)營與安監(jiān)站全體人員及五縣來汴學(xué)習(xí)人員就安監(jiān)站目前工作開展情況中存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、問題以及采取的措施和今后的工作展望，進(jìn)行了廣泛深入研討。

　　座談會上，全站工作人員從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自己目前工作情況、解放思想、提高工作效率、改進(jìn)工作方式提出了合理化建議。大家集中提出如下問題：

　　一、施工企業(yè)安全管理水平低下;與先進(jìn)地市相比還存在差距。主要表現(xiàn)在：安全管理的前瞻性、科學(xué)性不夠高，各項(xiàng)技術(shù)方案編制深度不夠，從宏觀上控制安全隱患的作用發(fā)揮的不夠;更多的是停留在書面上、口頭上，與實(shí)際結(jié)合的不緊密，可操作性不強(qiáng)。

　　二、監(jiān)理單位未能切實(shí)履行自己的職責(zé);主要表現(xiàn)在：部分監(jiān)理工作作風(fēng)浮漂，責(zé)任心不強(qiáng)，遇到矛盾、困難繞著走，趕緊不足、標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下，在思想上存在著滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取懼怕困難、思路不寬、精神不振;使命感不強(qiáng)，解決不了實(shí)際問題。

　　三、安全文明施工措施費(fèi)沒有落實(shí)到實(shí)處;該項(xiàng)費(fèi)用存在著管理方法、手段、程序落后，監(jiān)管不力的問題，導(dǎo)致該費(fèi)用不能真正投入到安全生產(chǎn)中，沒有落實(shí)到實(shí)處。安全隱患沒有得到根本解決，危險(xiǎn)隨處可見。

　　四、建筑意外傷害保險(xiǎn)市場混亂、存在惡意競爭;保險(xiǎn)公司的惡意競爭已導(dǎo)致我市建筑業(yè)意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理重新陷入無序狀態(tài)。他們之間采用不正當(dāng)手段的惡意競爭日益加劇，從最初對項(xiàng)目承辦人的讓利到以高額返利對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行賄賂拉攏，甚至部分保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人私下勾結(jié)采取簽訂假保單以逃避行政主管部門的監(jiān)管從而謀取不正當(dāng)利益。這種惡意競爭的直接后果是導(dǎo)致保險(xiǎn)成本效益的急劇下降而直接造成的后果是當(dāng)事故發(fā)生時(shí)受害者得不到及時(shí)理賠或根本得不到理賠。長期以來，外來農(nóng)民工，尤其是奮戰(zhàn)在建筑行業(yè)的80%的農(nóng)民工，不僅飽受生活條件惡劣、欠薪嚴(yán)重等一系列問題的困擾，還遭受到身體受傷或工傷致死后賠償難的問題。在這個(gè)高危險(xiǎn)的行業(yè)中，安全事故90%的受傷害者為農(nóng)民工。這種現(xiàn)象的發(fā)生直接與我國法律法規(guī)的要求背道而馳，無法體現(xiàn)我國現(xiàn)在大力提倡的“以人為本”的人文關(guān)懷理念。

　　五、處罰阻力大，難以實(shí)施;目前仍有一定數(shù)量違法工程沒有辦理安全備案手續(xù)，部分建筑起重設(shè)備沒有辦理相關(guān)手續(xù)。執(zhí)法處罰過程太過繁瑣，不能真正落實(shí)到位。

　　針對以上問題，同志們展開了熱烈討論，認(rèn)為造成以上五個(gè)方面問題的主客觀原因主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是造成施工企業(yè)安全管理水平低下的原因是：施工企業(yè)再結(jié)合開封安全生產(chǎn)工作實(shí)際，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，思想還不夠解放，認(rèn)識還不夠到位，再如何解決好資金投入和安全保障，如何處理好“重質(zhì)量、輕安全”的矛盾方面思路不開闊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)造性和主動性。

　　二是造成監(jiān)理單位未能切實(shí)履行自己的職責(zé)的原因是：監(jiān)理單位再抓職工思想、組織、作風(fēng)建設(shè)方面力度不夠，對職工的考核、獎(jiǎng)罰機(jī)制落實(shí)不到位，干好干壞一個(gè)樣的問題還沒有從根本解決，缺乏“等不起”的責(zé)任感、“坐不住”的緊迫感、“慢不的”的危機(jī)感。

　　三是造成安全文明施工措施費(fèi)沒有落實(shí)到實(shí)處的原因是：監(jiān)管力度沒有深入到基層，過于相信施工企業(yè)和在建項(xiàng)目的文字資料，監(jiān)管與實(shí)際脫節(jié)。

　　四是造成建筑意外傷害保險(xiǎn)市場混亂、存在惡意競爭的原因是：沒有有效制約和獎(jiǎng)懲保險(xiǎn)公司的法律法規(guī)和相關(guān)文件，平時(shí)與保險(xiǎn)公司接觸太少，對公司內(nèi)部的營銷模式不熟悉。缺乏與保監(jiān)會等保險(xiǎn)監(jiān)督部門的溝通和交流。

　　五是造成處罰阻力大，難以實(shí)施的原因：對違法單位和項(xiàng)目懲處失之于寬，失之與軟，個(gè)別工作人員在工作中私心重，顧慮多，怕得罪人。

　　安監(jiān)站對查擺出的問題，共同制定出“三個(gè)加大”方針即：加大施工企業(yè)的監(jiān)管、考核力度，加大監(jiān)理部門的行政處罰力度，加大兄弟部門的溝通和協(xié)調(diào)力度。安監(jiān)站張現(xiàn)營站長也發(fā)表了重要講話，他指出：當(dāng)前的安全工作形式依然嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)的重視仍然不夠，必要的投入和工作力度明顯不足，僥幸心態(tài)突出;企業(yè)的安全生產(chǎn)主體地位亟待大力強(qiáng)化，相當(dāng)部分企業(yè)落實(shí)法律法規(guī)關(guān)于企業(yè)安全保障的'各項(xiàng)規(guī)定還有較大差距，特別是中小企業(yè)重質(zhì)量、輕安全，急功近利，甚至見利忘義的現(xiàn)象比較普遍。安全投入嚴(yán)重不足，安全責(zé)任不明晰，職業(yè)安全衛(wèi)生條件差，事故預(yù)防措施不落實(shí)，傷亡事故時(shí)有發(fā)生。從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識不強(qiáng)，安全素質(zhì)低，識災(zāi)、防災(zāi)、救災(zāi)知識缺乏，“三違”現(xiàn)象較為普遍。政府安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門的隊(duì)伍建設(shè)、工作條件、監(jiān)管方式和手段與其職責(zé)和形勢要求不相適應(yīng)，相當(dāng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作“沒人管、不會管、管不好”的問題仍沒有得到有效解決。

　　梁東雁主任在總結(jié)講話中對職工們的建議給予充分肯定。他指出，在今年后幾個(gè)月的工作中，將認(rèn)真貫徹落實(shí)近日召開的全市安全工作會議精神，全力抓好安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況的動態(tài)跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和協(xié)調(diào)解決，確保全年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn);加大對中小企業(yè)、非公有制企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，積極推進(jìn)加強(qiáng)非公有制企業(yè)安全管理和“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”兩個(gè)試點(diǎn)，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體意識。在下步工作中將進(jìn)一步抓基層，打基礎(chǔ)，把薄弱環(huán)節(jié)作為工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持有創(chuàng)新、有特色的思路，推動全市建筑安全工作健康有序向前發(fā)展。

　　調(diào)研座談會的會議紀(jì)要 6

　　xx月xx日上午，縣長xxx在縣政府五樓會議室主持召開城市管理調(diào)研會議，縣委常委、副縣長xxx，副縣長xxx、xxx，縣政府辦、城建投公司、城市管理和行政執(zhí)法局、建設(shè)局、規(guī)劃局、財(cái)政局、國土資源局、房產(chǎn)局、農(nóng)機(jī)局、交通運(yùn)輸局、公路局、市場服務(wù)中心、交警大隊(duì)、城關(guān)鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)等單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會議就城市管理工作進(jìn)行了認(rèn)真研究討論�，F(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

　　一、痛下決心，以壯士斷腕的氣魄，抓好城市管理

　　城市管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務(wù)重，難度大。目前，我縣的城市管理較為失控，存在五個(gè)突出問題：城市衛(wèi)生臟亂差、城市秩序紊亂不堪、城市設(shè)施嚴(yán)重滯后、城市土地閑置廢棄嚴(yán)重、職能部門協(xié)調(diào)不力。這些問題嚴(yán)重影響了我縣的對外形象，到了非整治不可的地步。全縣要充分認(rèn)識加強(qiáng)城市管理工作的重要性和必要性，一定要痛下決心，認(rèn)真抓好城市管理。

　　二、重拳出擊，各司其責(zé)，勇于攻堅(jiān)

　　城市管理考驗(yàn)縣委、縣政府，特別是政府各職能部門的能力和水平。各部門一定要精心策劃，制定方案，成立班子，落實(shí)職責(zé)，責(zé)任到人;要在一周之內(nèi)制訂出各自的`工作方案，再召開會議研究。

　　縣政府辦：負(fù)責(zé)城市建設(shè)和管理的協(xié)調(diào)工作，對各單位城市管理工作要定期進(jìn)行通報(bào)檢查;

　　縣城市管理和行政執(zhí)法局：成立專門的辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣城市管理各項(xiàng)工作，制訂城市衛(wèi)生、渣土、戶外廣告、亮化、綠化、占道經(jīng)營等管理方案;

　　縣交通運(yùn)輸局：牽頭負(fù)責(zé)城市交通和運(yùn)輸管理，拿出交通秩序管理方案，城管、交警、運(yùn)管等做好協(xié)調(diào)配合;

　　縣建設(shè)局：牽頭負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)劃、城投、城關(guān)、清溪等做好協(xié)調(diào)配合;要采取市里的做法，做好城市建設(shè)任務(wù)統(tǒng)籌，對城市建設(shè)分區(qū)域負(fù)責(zé)，縣政府承擔(dān)部分城市建設(shè)任務(wù)，城關(guān)鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)負(fù)責(zé)部分城市建設(shè)任務(wù)，各單位也積極參與，建好以后統(tǒng)一管理;

　　縣國土資源局：負(fù)責(zé)城市土地的經(jīng)營管理，一是對閑置土地進(jìn)行清理，對閑置土地的處理要摸清情況，依法依規(guī)下達(dá)處理通知書，按規(guī)定收取閑置費(fèi)，否則予以收回土地。二是保障城市建設(shè)資金的籌集。要通過經(jīng)營城市土地來籌集城市建設(shè)資金，通過城市管理來提高城市品位和土地價(jià)值;

　　縣財(cái)政局：負(fù)責(zé)城市管理的經(jīng)費(fèi)保障�？h財(cái)政安排一部分資金，各職能部門按照各自職責(zé)收費(fèi)資金、罰沒收入部分資金，及土地出讓金、城市維護(hù)稅以及其他渠道調(diào)度部分資金，解決城市管理工作經(jīng)費(fèi)問題;

　　縣商務(wù)局：牽頭負(fù)責(zé)城市市場管理，縣市場服務(wù)中心要制訂縣城劃行歸市方案;

　　縣委宣傳部：牽頭負(fù)責(zé)城市管理宣傳，縣愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合，對文明衛(wèi)生行為進(jìn)行表揚(yáng)，對不文明衛(wèi)生行為進(jìn)行曝光。

　　三、強(qiáng)化管理，全民動員，形成合力

　　一是成立縣城市管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣長王建球任組長，縣委常委、副縣長江軍任常務(wù)副組長，副縣長譚志鵬、周濟(jì)平、陽運(yùn)斌，縣長助理李群利任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。

　　二是廣泛動員，依靠群眾，抓好城市建設(shè)管理。要加強(qiáng)政府、部門、社區(qū)的多級聯(lián)動，實(shí)行區(qū)域包干責(zé)任管理制，加強(qiáng)精誠協(xié)作，充分依靠群眾力量，廣泛發(fā)動群眾參與到城市管理中，形成全社會齊抓共管城市管理的良好局面。

　　三是講究方法，防止工作簡單粗暴。要采取疏與堵相結(jié)合、教育與處罰相結(jié)合、日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合，堅(jiān)持以人為本和服務(wù)群眾的原則，對城市管理違章行為進(jìn)行嚴(yán)管重罰，但要防止工作方法簡單粗暴和發(fā)生擾民、侵民現(xiàn)象，依法管好縣城。

　　下階段，各單位要集中時(shí)間和精力抓好城市管理，使我縣城市管理取得新突破。從現(xiàn)在開始到明年5月開展城市管理綜合整治，今年9月至12月份為集中整治階段，明年上半年為規(guī)范鞏固階段，力爭用一年左右的時(shí)間抓好城市管理整治工作，逐步建立城市管理長效機(jī)制。

　　參會人員：

　　記 錄 人：

　　分送：縣委各部門、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣委常委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)成員，政府辦正、副主任，各相關(guān)單位。

【調(diào)研座談會的會議紀(jì)要】相關(guān)文章：

座談會會議紀(jì)要07-25

座談會議紀(jì)要格式03-20

調(diào)研會議紀(jì)要范文07-05

調(diào)研座談會紀(jì)要02-04

專家座談會會議紀(jì)要11-25

員工座談會的會議紀(jì)要05-15

學(xué)生座談會會議紀(jì)要06-04

座談會會議紀(jì)要模板01-09

座談會會議紀(jì)要范文05-23