幼兒園會議記錄

幼兒園會議記錄[通用15篇]

幼兒園會議記錄1

　　召開時間：20xx年2月XX日

　　參會人員：全體家長代表

　　主題：家長會及家長晚宴安排

　　會議紀要：

　　1.安排家長會及晚宴活動，讓家長更好地了解幼兒園教育工作；

　　2.向家長介紹幼兒的成長和發(fā)展情況，提高家長對幼兒園教育工作的信任和滿意度；

　　3.聽取家長代表的意見和建議，加強與家長間的.溝通和協(xié)作；

　　4.確保家長會及晚宴活動的有序進行。

幼兒園會議記錄2

　　時間：

　　20xx年xx月xx日

　　地點：

　　啟航幼兒園小二班教室

　　參會人：

　　主持人：

　　會議內容：

　　有秩序的進行活動

　　本周工作安排：

　　學習有秩序出入教室，不亂跑亂奔。

　　教師應及時排除園內、班內不安全因素。

　　在加強常規(guī)方面，做到井然有序，要求幼兒自覺的排隊洗手。喝水。小便等外出活動時間，要聽從老師的安全，老師要注意外出安全，并組織好課外活動。

　　加強體育鍛煉，增強幼兒在體育活動中的自我保護意識，有效避免意外傷害。

　　幼兒園安全教育的`主要包括：

　　1、交通安全教育：學習認識交通標識，內并容熟悉相關標識，教育小朋友們要嚴格遵守交通規(guī)則。

　　2、消防安全教育：學會打求救電話，例如遇到火災的時候撥打119火警電話、110匪警電話、120醫(yī)療急救電話。

　　3、食品衛(wèi)生安全：有的小孩有什么都往嘴里放的習慣，要教育孩子養(yǎng)成不隨便將東西放在口中的習慣，不撿地上東西吃，不亂吃藥。

　　4、防觸電、防溺水：讓幼兒知道玩火、玩電、玩水的危害性，學習觸電、起火、落水時自救的簡單技能。

　　5、幼兒園活動安全：遵守運動和游戲規(guī)則，遵循安全規(guī)則，不做危險動作，不相互推拉，等。

幼兒園會議記錄3

　　20xx年4月2日下午三點

　　地點：幼兒園四樓會議室

　　參會人員園方代表：劉園長

　　家委會成員九名

　　主要議題：提出問題：老師隊伍問題的現(xiàn)狀及解決辦法

　　班級教具的更新更換(對幼兒園的投入)幼兒飲食應怎樣合理科學安排

　　幼兒的安全防范教育

　　家委會的職能和權利

　　家長和幼兒園良好溝通需要建立網上交流平臺

　　會議主要內容：會議開始前，家委會自行溝通十分鐘，部分家長敘述了目前幼兒園存在的急需解決問題，就關于老師工資福利待遇低的問題，有家長表示和家委會此次議題無關，屬于幼兒園內部管理問題，不應就此事情討論；也有家長認為此事屬于造成老師流動頻繁的誘因，應調查清楚，了解真實情況，提交給幼兒園管理方參考解決，以取得實際效果為佳。

　　會議正式開始：家長們提問：老師多久培訓一次？尤其對新入園的.實習老師？

　　答：對實習老師多進行園內培訓，內容詳盡嚴格，對表現(xiàn)好的予以破格提拔。矛盾點：家長們通過其他途徑了解到的情況是，幼兒園現(xiàn)在屬于閉門造車型，教齡長的老師吃老本，實習老師則只能通過學校學過的知識來應對。老師們都很渴求走出去，多培訓，更加完善自己，對得起教師--人類靈魂工程師的稱號。問：幼兒園多久對教具進行更新更換？

　　答：在今年一級一類的復審中對教具補充和完善。

　　問：孩子們的菜譜安排得為什么不合理？答：幼兒園制定了合理菜譜。應建立教師委員會作為家長有效溝通和交流的辦法，避免聽幼兒園官方的一面之辭；應注意加強孩子的安全防范意識，給孩子開立緊急逃生等相關知識的講述；

　　建立快速有效的家長與幼兒園溝通平臺，使工作繁忙的家長能及時了解孩子的動態(tài)；對家長的反應應明確回復制度，在規(guī)定時間內予以答復。

　　會議取得如下結果：幼兒園劉園長表示就家委會本次問題在4月5日給予答復，我們期待著合理的解決辦法，如不能合理解決，家委會會繼續(xù)謀求解決辦法，不能象去年一樣問題提出來，不了了之。

　　一些家委會成員積極向其他家長溝通此次會議，使更多家長了解到真實情況。

幼兒園會議記錄4

　　召開時間：20xx年11月18日

　　參會人員：全體教師

　　主題：幼兒園冬季預防保健知識

　　會議紀要：

　　1.教育幼兒關于防寒降溫、流行病防護等方面的.知識；

　　2.加強冬季保健工作，提高幼兒的體質素質；

　　3.推廣預防冬季常見疾病的知識，確保幼兒健康和安全；

　　4.加強健康教育，提高幼兒園師生和家長的健康意識。

幼兒園會議記錄5

　　召開時間：20xx年5月11日

　　參會人員：全體教師

　　主題：參觀其他幼兒園、學習交流

　　會議紀要：

　　1.安排一次參觀其他幼兒園的活動，深入了解其他幼兒園教育工作的`現(xiàn)狀；

　　2.重點學習其他幼兒園的教育課程設計和推廣經驗；

　　3.針對其他幼兒園教育工作的特點和經驗，挖掘我們自己的優(yōu)勢和不足；

　　4.學習交流活動結束后，總結經驗，推廣經驗，進一步提升本園的教育質量。

幼兒園會議記錄6

　　會議時間：xxxx年10月13日12:30

　　會議地址：一樓會議室

　　會議記錄：XXX(XXX媽媽)

　　參會人員：XXXXXX主任XXXXXX副理事長各班理事成員

　　主要內容：

　　1、XXX周經了解釋關于平安卡相關事宜

　　1、因為內部升級，平臺癱瘓，導致接送卡短信功能提早接收，現(xiàn)正在積極處理，保證月底規(guī)復正常。

　　2、現(xiàn)階段免費使用，等調試正常后再正式計費，這兩月費用大班給予退費，小中班直接順延至下學期。

　　關于國慶假期幼兒園整改

　　1、換門。所有門皆具有合格證出廠證，環(huán)保達標。

　　2、塑膠跑道。有味，會封閉一個月后再使用。

　　3、監(jiān)控。在原有基礎上新加了26個，現(xiàn)全園總計70多個探頭，無死角。

　　4、圍墻。投入10幾萬將圍墻的鐵欄所有換成不銹鋼欄。

　　前期的整改大抵方案

　　將利用寒假進行較大面積的.整改，請專門的環(huán)境監(jiān)測部門測評后使用。

　　1、睡房全部做一米二的墻裙

　　2、現(xiàn)推拉門換成電動伸縮門

　　3、墻面所有刷漆整改

　　4、購體育器材收納柜(放學后，在園內戲耍后的體育用品要歸位，不要額外增加老師的工作量)

　　5、二樓三樓衛(wèi)生間重新做防漏

　　6、盥洗室的革新，設置口杯專門柜等

　　關于秋游的討論

　　1·地址：雕塑公園(舉腕表決，全票通過)

　　2·時間：10月16日本周五8:50---13:00

　　3·收費：只需購買保險費和包車費用

　　4·備注：

　　4.1·外出食物由圓方提供，詳見一周食譜

　　4.2·給孩子穿園服，著軟底鞋

　　4.3·為了郊游后及時換洗，故下午13:30全園幼兒離園

　　后近期的活動安排

　　10月底大班軍訓、下下周親子運動會、小小貿易日、重陽節(jié)敬老院慰問等)

幼兒園會議記錄7

　　時間：

　　20xx年xx月xx日

　　地點：

　　xx幼兒園小二班教室

　　參會人：

　　xxxx

　　主持人：

　　xx

　　會議內容：

　　xx

　　本周工作安排：

　　學習有秩序出入教室，不亂跑亂奔

　　教師應及時排除園內、班內不安全因素

　　在加強常規(guī)方面，做到井然有序，要求幼兒自覺的排隊洗手。喝水。小便等外出活動時間，要聽從老師的安全，老師要注意外出安全，并組織好課外活動。

　　加強體育鍛煉，增強幼兒在體育活動中的'自我保護意識，有效避免意外傷害。

幼兒園會議記錄8

　　時間：20xx年9月3號

　　地點：二樓會議室

　　出席：教代會代表12人

　　缺席：無

　　主持：吳穎

　　記錄：銘泰

　　內容：討論《幼兒園建設方案》

　　過程：

　　一、集體學習：由吳穎同志主持學習《幼兒園建設方案》

　　(一)、指導思想

　　貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設“綠色校園&rdquo全面提高師生的學習、生活、環(huán)境質量，保持學校的可持續(xù)發(fā)展，保持學校旺盛的生命力，(二)、創(chuàng)建目標

　　1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

　　2、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學�？沙掷m(xù)發(fā)展提供內源力。

　　3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設，達到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學校。

　　(三)、組織領導

　　成立創(chuàng)建工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優(yōu)秀教師代表組成。

　　(四)、實施步驟與要求

　　1、精神文化建設：

　　(1)、抓住契機，整理文化。

　　(2)、辦好一年一度的校園藝術節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。

　　(3)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

　　(4)、全面整合教育資源，為學�？沙掷m(xù)發(fā)展提供人力保障。

　　具體措施：①加強師德工程。

　　一是堅決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。

　�、谧龊脦煹聵吮�和學科帶頭人評選活動。

　　③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標兵。

　�、芗訌娊處煾黝惻嘤�。

　　做好崗前全員培訓;有計劃組織教師參加國家級、盛市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新的'高素質教師隊伍。

　　(5).加大校園衛(wèi)生建設，做到“四無&rdquo即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環(huán);室內無“零亂”。

　　具體措施：

　　①公共場所及室內(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

　�、趶堎N溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。

　　③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式，確保校園環(huán)境時時、處處干凈。

　�、芗訌娦麄鹘逃�，提高師生的“環(huán)保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。

　　(6)堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。

　　建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據(jù)之一。

　　(二)物質文化建設：

　　1、加大校園硬件建設。

　　1：后院圍墻在本學期完工。

　　2、按照新校園規(guī)劃工程分二期實施的情況。

　　做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。

　　3、聘請園林專業(yè)技術人員依據(jù)“綠化布局方案&rdquo提前做好綠化具體方案。

　　4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。

　　栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節(jié)校園空間氣溫。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門兩側，定期更新。

　　6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。

　　7、加強校園花草樹木管理。

　　做好整枝、打叉、除草等各個環(huán)節(jié)維護工作，做到

　　二、討論：通過討論代表提出：本方案應在運行中逐步完善，如有不妥應及時調整)

　　三、表決通過：教代會全體代表12人一致通過。

　　時間：20xx年3月1參加人員日全體保教員

　　1、有串班的現(xiàn)象。

　　要求：管好自己班的孩子，我們身邊不能沒有孩子。

　　2、有的沒有把孩子放在首位，而是把自己的事情放在首位。

　　要求：我們工作是以孩子為中心。

　　是為孩子而服務的。

　　3、有的老保育員和年輕教師配班來“指揮”老師的工作，怕地面弄臟，就不給孩子剪紙等作業(yè)。

　　我們保育員可以指導年輕教師對孩子的觀察和護理工作。

　　對課程我們就是要配合。

　　4、有的在做私活，不要有這種事情在發(fā)生。

　　5、有的對孩子講話聲音很大，沒有給孩子的安全的感覺。

　　幼兒園保教會議記錄

　　時間：20xx年3月8參加人員日全體保教員

　　1、有的在工作時間經常是打電話，強調在工作時間減少打電話。

　　2、有的保育員經�？匆娛峙踔�杯子，沒有在孩子中間，我們的工作任務是照顧孩子。

　　3、有的是經常提早領飯。

　　4、有的在班級吃早點。

　　要求：上班了就不能吃早點。

　　5、有的經常遲到，自己要掌握時間。

　　6、公共場所沒有做到隨時打掃。

幼兒園會議記錄9

　　為規(guī)范龍都街道轄區(qū)幼兒園辦園行為，提升保教質量，促進龍都街道學前教育健康穩(wěn)定發(fā)展，20xx年2月25日上午，龍都街道幼兒園召開了20xx年春季開學園長工作會議。教體局綜合二科王主任、龍都中心校魏校長出席會議，中心園各分管負責人、轄區(qū)公民辦幼兒園園長共計50余人參加會議。

　　會上，中心園各分管負責人帶領參會人員學習了《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《濰坊市幼兒園辦園行為負面清單55條》、《諸城市20xx年學前教育工作計劃》。針對師德師風、安全工作、規(guī)范收費、疫情防控、春季傳染病預防等方面進行了解讀學習。

　　綜合二科王主任結合工作實際對幼兒園根除小學化傾向、規(guī)范收費問題進行了強調。并提出，各幼兒園要將存在的風險問題進行深刻剖析，在日常管理中真正抓緊、抓實、抓到位，確保區(qū)幼兒園安全運行、不出問題。

　　中心校魏校長對龍都學前教育工作給予肯定與鼓勵，并對下步促進轄區(qū)幼兒安全、普惠、優(yōu)質、快速發(fā)展提出了明確思路和具體要求。

　　中心園趙園長總結了本次會議，指出各幼兒園園長要熟悉相關政策文件，以此規(guī)范辦園行為，提高保育教育質量。希望全體園長會后迅速落實會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，立足本園的`工作實際，進一步明確今年的工作重點和保障措施，帶領廣大教職工全身心投入到新學期工作中。

　　本次會議讓各位園長明確了工作方向和目標，能夠查漏補缺，優(yōu)化管理。對各幼兒園今后的工作開展起到了一定的指導和幫助，促進了龍都學前教育的規(guī)范有序發(fā)展。

幼兒園會議記錄10

　　為了確保開學工作正常開展，8月26日上午，上海幼兒園召開了全體教師園務會議，認真籌備開學的各項工作。

　　由于園領導人員的調配，從本學期開始，由周紅老師擔任上海幼兒園的園長工作。會議開始前，由周紅園長發(fā)起，以及這學期新來的老師們就進行了簡短、但不失幽默的自我介紹。

　　會議上，周紅園長首先對暑期工作進行了總結，即肯定了全體老師們和保育員在酷日下認真、辛勤的`工作，也總結了暑假工作中存在的不足，如：希望個別老師的在準備教具上更充分，在交接班的過程中能記錄的更加詳細等，希望今后能把工作做得更加的仔細。

　　接著，針對上一階段的各條線工作情況及新學期的工作目標，分別與全體人員進行溝通交流;周紅園長向全體教職員工傳達了新學期的工作思路，并對“教師職業(yè)道德實施細則”進行了解讀。強調在工作中教師要做到“人到、心到、眼到、口到、手到” 重新規(guī)范、修訂了前后勤的制度，要求前后勤積極配合，協(xié)調，將責任心放在首位。

　　最后，她又結合幼兒園的實際情況，從幼兒園的考勤制度、幼兒接送制度、教師帶班制度、學習制度、會議制度、教研組制度、備課制度、家長工作制度、幼兒園教學管理制度、科研制度、獎勵制度、門衛(wèi)制度、各個崗位職責等工作進行了全面的部署和規(guī)劃，并對落實各項計劃提出了明確的指示和要求。

　　本次會議拉開了上海幼兒園新學期的序幕，為幼兒園新學期工作的順利開展和幼兒園的長期健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定了基礎。相信通過這次會議，必定能讓老師們認清當前教育形勢，與時俱進，在教育工作中開拓新思路，順應新形勢，促進幼兒園教育和老師自身的發(fā)展和飛躍!

幼兒園會議記錄11

　　召開時間：20xx年4月8日

　　參會人員：全體園務人員

　　主題：幼兒園課程設計與教學改革

　　會議紀要：

　　1.多樣化的教育課程設計，充分滿足幼兒的發(fā)展需求；

　　2.引進新的教學理念和方法，提升教學質量和效果；

　　3.注重幼兒園情感教育，提高幼兒的`情感智力發(fā)展水平；

　　4.推行幼兒園學科課程改革，做好科學說話、語文、數(shù)學、藝術等課程設計與實施。

幼兒園會議記錄12

　　會議主題：幼兒園年財務總結會議

　　時間：20xx年6月30日

　　地點：幼兒園辦公室

　　會議記錄：

　　會議主要是對20xx年上半年的幼兒園財務情況進行總結和評估。

　　從財務報表中可以看出，20xx年上半年幼兒園的整體資產有了明顯的'增長，收入和毛利率也有所提高；與此同時，開支方面也受到了控制，為幼兒園的長遠發(fā)展奠定了良好基礎。

　　總結會議的結果，大家認為上半年的運營整體比較穩(wěn)定，但也意識到前半年財務收支狀況所反映出的總體運營狀況和市場環(huán)境，對此需要及時采取一些應對措施，以更好地應對未來的市場變化。

幼兒園會議記錄13

　　會議時間：20xx年xx月xx日

　　會議地點：一樓會議室

　　會議記錄：xxx（xxx媽媽）

　　參會人員：邢園長、蔣園長、朱會計、趙理事長、副理事長等各班理事成員

　　主要內容：

　　一、電信公司周經理解釋關于**卡相關事宜

　　1、由于內部升級，*臺癱瘓，導致接送卡短信功能延遲接收，現(xiàn)正在積極處理，保證月底恢復正常。

　　2、現(xiàn)階段****，等調試正常后再正式計費，這兩月費用大班給予退費，小中班直接順延至下學期。

　　二、關于國慶假期幼兒園整改

　　1、所有門皆具有合格證出廠證，環(huán)保達標。

　　2、塑膠跑道。有味，會封閉一個月后再使用。

　　3、在原有基礎上新加了26個，現(xiàn)全園共計70多個探頭，無死角。

　　4、投入10幾萬將圍墻的鐵欄全部換成不銹鋼欄。

　　三、后期的整改大致方案

　　將利用寒假進行較大面積的整改，請專門的環(huán)境監(jiān)測部門測評后使用。

　　1、睡房全部做一米二的`墻裙

　　2、現(xiàn)推拉門換成電動伸縮門

　　3、墻面全部刷漆整改

　　4、購體育器材收納柜（放學后，在園內戲耍后的體育用品要歸位，不要額外增加老師的工作量）

　　5、二樓三樓衛(wèi)生間重新做防漏

　　6、盥洗室的改造，設置口杯專門柜等

　　四、關于秋游的討論

　　1、地點：雕塑公園（舉手表決，全票通過）

　　2、時間：x月x

　　3、收費：只需購買保險費和包車費用

　　4、備注：1·外出食物由圓方提供，詳見一周食譜

　　2、給孩子穿園服，著軟底鞋

　　3、為了郊游后及時換洗，故下午13：30全園幼兒離園

　　五、后近期的活動安排

　　10月底大班軍訓、下下周親子運動會、小小貿易日、重陽節(jié)敬老院慰問等。

幼兒園會議記錄14

　　提高安全、衛(wèi)生質量，是保證幼兒健康成長的關鍵之一。為了提高我園后勤人員隊伍的整體素質，提升后勤人員的專業(yè)能力，我園于2月27日，召開了幼兒園后勤人員工作會議。

　　本次首先圍繞“保育員專業(yè)水平標準”展開話題，鼓勵保育員在工作中努力做到四點：幼兒為本、師德為先、能力為重和終身學習，以積極向上的工作態(tài)度做好本職工作。接著組織保安重溫了“幼兒園保安工作職責”，結合工作實際情況提出了新學期的要求，圍繞“安全規(guī)范”，著重做好以下幾點：規(guī)范值勤、著裝整齊;精神飽滿、定時定點站崗;關注園門口周邊動向，嚴格執(zhí)行登記制度，切實把好園門第一關。最后，強調了“加強幼兒園食品衛(wèi)生安全工作”的重要性，要求食堂人員進一步規(guī)范操作，按時消毒，及時做好留樣記錄，確保食品安全。

　　會上，大家專心聆聽，認真做好筆記，相信通過本次會議，后勤人員們一定會牢記“安全第一”的原則，在工作中能更規(guī)范，技能上更提高，為孩子的'成長營造一個健康的樂園。

幼兒園會議記錄15

　　一、食品采購標準與要求

　　1．確保從有資質的供應商處采購食品，并檢查供應商的衛(wèi)生許可證和食品安全相關證明文件。

　　2．采購食品時，應檢查食品的生產日期、保質期及包裝是否完好，拒絕接收過期、變質或包裝破損的食品。

　　3．采購的食品應符合國家食品安全標準，不得采購有毒有害、霉爛變質、污穢不潔、混有異物、感官性狀異�；蚩赡軐θ梭w健康造成危害的食品。

　　二、食品儲存與保鮮方法

　　1．食品應分類存放，生熟食品應分開存放，避免交叉污染。

　　2．食品儲存場所應保持清潔、干燥、通風，并定期進行清潔和消毒。

　　3．儲存的食品應有明確的標識，標明名稱、生產日期、保質期等信息。

　　4．定期對食品進行檢查，發(fā)現(xiàn)過期或變質的食品應及時處理。

　　三、食品加工衛(wèi)生規(guī)范

　　1．食品加工人員應保持良好的個人衛(wèi)生，穿戴整潔的工作服和帽子。

　　2．食品加工場所應保持清潔，工作臺、砧板、刀具等應定期清潔和消毒。

　　3．食品加工過程中，應確保生熟食品分開處理，避免交叉污染。

　　4．食品應燒熟煮透，確保食品安全。

　　四、食品留樣與檢測制度

　　1．每餐食品應按規(guī)定進行留樣，留樣食品應存放在專用留樣冰箱內，保留48小時以上。

　　2．定期對食品進行檢測，確保食品符合安全標準。

　　3．發(fā)現(xiàn)食品安全問題時，應立即啟動應急預案，并報告相關部門。

　　五、餐飲器具消毒流程

　　1．餐飲器具應在每次使用后及時清洗。

　　2．清洗后的.餐飲器具應放入消毒柜進行消毒，確保消毒時間足夠。

　　3．消毒后的餐飲器具應存放在干燥、清潔的地方，避免再次污染。

　　六、廚房人員健康管理

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