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      2. 外國人在中國工作標(biāo)準(zhǔn)聘用合同

        時間:2020-11-23 19:21:36 聘用合同 我要投稿

        外國人在中國工作標(biāo)準(zhǔn)聘用合同

          一.工作任務(wù)

        外國人在中國工作標(biāo)準(zhǔn)聘用合同

         。I(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細(xì)列出,不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)

          一、工資待遇

          1. 直接報酬。貨幣工資每月人民幣_______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止,按月發(fā)給,不足整月的,按日計發(fā),日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,受聘方應(yīng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅,來自避免雙重征稅協(xié)議國家的外籍專業(yè)人員除外。

          2. 間接報酬。在華的基本生活條件和待遇

         。1) 提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機、電冰箱、衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房;受聘期在半年或一學(xué)年以上的受聘方提供的住房,須配有廚房。

         。2) 提供公費醫(yī)療或醫(yī)療保險。若提供全部或部分公費

          醫(yī)療費用,可規(guī)定受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理,受聘方的.掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理;若提供醫(yī)療保險,可由雙方協(xié)商各自承擔(dān)的比例。

          (3) 為工作地點和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa貼。

         。4) 國際機票(中國至受聘方國最近距離經(jīng)濟艙國際機票)。

         。5) 行李運輸費(如果空運,應(yīng)以24公斤行李分離運輸價格計價,不要以隨機運輸價格計價,而應(yīng)按國際機票費人民幣價值的1/5計算(大致等于24公斤行李分離運輸費支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤,所以,對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運輸費)。

          二、工作時間和休息休假

          1. 受聘方每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。

          2. 聘方安排受聘方延長工作時間,將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付

          高于正常工作時間的工資報酬。

          3. 受聘方享受中國下列節(jié)日休假:

          元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

          4. 受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假:

          圣誕節(jié)兩天;屠牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天;潑水節(jié)一天。

          5. 受聘方可享受帶薪年休假,受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作,合同期為一學(xué)年的,享受所在教育機構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

          6. 受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

          三、病假和事假

          1. 受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)院醫(yī)生證明。受聘方在一個合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給;超過三十天后,聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工 作為止。

          在合同期內(nèi),受聘方因公在中國境內(nèi)出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院診的醫(yī)

          療費用,由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

          在合同期內(nèi),聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

          2. 受聘方請假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學(xué)年)事假累計不得超過十天。

          未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資。情節(jié)嚴(yán)重的,聘方有權(quán)解除合同,并追究受聘方的違約責(zé)任。

          四、合同試用期和信譽保證金

          1、受聘方的試用期為60天。在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),有權(quán)解除合同。

          2、或他人介紹而應(yīng)聘的,應(yīng)由受聘方自購機票(以證明自己確有誠意應(yīng)聘),在試用期滿后予以報銷。

          五、(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項)。

          六、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定,任何口頭協(xié)議均視為無效。

          本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

          聘方簽字

          受聘方簽字

          日期:日期:

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