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綜合內勤人員崗位職責
現如今,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的綜合內勤人員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
綜合內勤人員崗位職責1
1、負責身生產車間工時每天按時錄入m3、補制件計劃錄入m3,項目物料m3系統物料工作、項目完成數量的統計匯總工作。
2、負責入離職人員的人事相關手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉正、簽訂勞動合同等
3、負責員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發(fā)放及登記
4、負責每月統計考勤、餐補、交通補助,員工社保、公積金核定申報、工資核算發(fā)總公司人事
5、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的停保工作
6、負責新項目m3,將已確認好維修數量的'項目發(fā)總公司生產運營部下計劃并系統關閉項目、m3系統已完工下計劃項目的開票工作
綜合內勤人員崗位職責2
1、協助做好部門內、外部聯絡,做好上傳下達等工作;
2、負責部門所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報;
3、部門各項規(guī)章制度監(jiān)督落實;
4、教育信息化信息匯總及通報;
5、負責部門團建工作、公務購票、財務報銷、員工考勤(出勤、請假、調休等);
6、各項證書打;
7、部門出差記錄情況及反饋;
8、參與教研活動實施;
9、負責內部班級的日常運營監(jiān)督;
10、部門檔案管理工作;
11、外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯絡等相關工作);
12、外信工委三項舉措落實情況監(jiān)督。
綜合內勤人員崗位職責3
1、負責公司來訪客人的接待。
2、做好后勤日常事務工作。
3、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
4、負責各級文件管理,會議安排,表格制作。
5、負責各類文字編輯及處理工作。
6、辦公用品的'采購,辦公設備的維護與管理等。
綜合內勤人員崗位職責4
職責:
1、日常財務核算,填制會計憑證,出具會計報表;
2、辦理公司稅務事項,開具增值稅發(fā)票,進行納稅申報;
3、整理、裝訂、保管會計檔案;
4、協助完成行政類事宜;
5、完成公司領導交辦的其他工作任務
基本條件:
1、財會專業(yè)大專及以上學歷、一年以上會計工作經驗;、熟練操作用友t3軟件總賬系統、
2、學習能力強,服從安排。
綜合內勤人員崗位職責5
職責
1、普通工作人員職位,銷售,協助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、直接為經理提供秘書服務;
3、能獨立處理突發(fā)事件,或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;
4、與其他部門的經理進行溝通;
5、確定并安排會議時間;
6、負責會議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的`洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
綜合內勤人員崗位職責6
1、幫助、指導營銷員辦理簽解約手續(xù),收集、上報并送達相關材料;負責營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項;
2、制作四級機構個險業(yè)務、人力報表,負責各類會議的數據提;
3、負責營銷員指紋的存檔管理,統計營銷員出勤信息;
4、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發(fā)放和登記;
5、根據上級公司要求,負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等信息管理系統的'錄入工作;
6、根據四級機構行政經理安排,做好其他與個險業(yè)務發(fā)展和營銷團隊建設相關的后援支持工作;
7、根據國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關規(guī)定,履行反洗錢義務,推進公司反洗錢工作,防范洗錢風險。
綜合內勤人員崗位職責7
職責:
1、負責種植體耗材等采購工作;
2、負責資質、合同等檔案管理工作;
3、負責配貨、送貨等發(fā)貨等工作;
4、領導安排的其他臨時性工作
任職要求:
1、本科以上學歷,具有采購2年以上經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神;
綜合內勤人員崗位職責8
職責:
1、協助客戶設計投保方案;
2、指導客戶填寫投保單,向客戶講解投保險種的條款;
3、審核客戶(業(yè)務員)提交的資料,按規(guī)定錄入承保信息;
4、檢查系統數據,無誤后提交核保;
5、管理承保單證及承保檔案;
6、配合總公司處理行政人事工作及相關數據報表匯總及上報;
7、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1文化程度:大學?埔陨
2必備專業(yè)知識:熟練掌握保險知識及相關法律法規(guī),具備專業(yè)知識及相關技能優(yōu)先;。
3必備上崗資格:
4相關工作經驗:1年以上
5其他特殊要求:有良好的.溝通協調能力、語言表達能力,學習能力及適應能力強,具有內部服務意識及團隊協作精神
綜合內勤人員崗位職責9
職責:
1、完成公司下達的考核指標
2、負責所轄銀行網點業(yè)務關系的簡歷和維護
3、負責所轄網點的業(yè)務培訓和輔導
4、負責網點產品資料及單證的配送,投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項會議和培訓,服從公司活動量的管理要求
崗位要求
1、學歷:大專以上學歷;
2、年齡;22—45周歲
3、從業(yè)經驗:有營銷,金融,保險行業(yè)經驗優(yōu)先;
4、良好的形象氣質,較強的.團隊協作精神,有一定的抗壓能力
綜合內勤人員崗位職責10
職責:
1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;
2、負責各部門間的溝通協調工作;
3、協助新人入職并輔導其勝任工作崗位;
4、組織實施績效考核,統計數據并追蹤結果;
5、配合人事招聘、整理應聘人員信息;
6、負責員工考勤管理。
【任職資格】
1、25歲以上,本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);
2、形象氣質佳,具備較強的親和力;
3、1年及以上的`相關工作經驗,有內勤工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協調能力。
綜合內勤人員崗位職責11
職責:
1、負責銷售數據分析、整理與歸檔。
2、客戶信息的歸檔整理沉淀,定期回訪。
3、分公司現金收取。
4、每天發(fā)送總公司需要的.報表。
5、員工保險辦理、分公司日常行政管理,物業(yè)對接等。
6、分公司人員招聘,日?记诠芾淼。
任職資格:
1、大專以上學歷,有較強的組織協調能力,語言溝通能力。
2、服務意思強,工作認真負責,細心,計劃性強,辦事效率高。
3、有良好的人際關系,熟悉辦公軟件。
4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先。
綜合內勤人員崗位職責12
崗位職責:
1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;
2、負責收付款的.請款;
3、負責零星物料采購;
4、負責與工程部對接,做好工程月報收集;
5、負責倉庫數據的記錄;
6、負責小料、樣品的登記、統計管理;
7、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、20—35歲,性別不限,大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè),211、985學校優(yōu)先考慮;
2、思維縝密,思路清晰,做事仔細,溝通能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件,善于運用表格及有關軟件。
3、認真負責,對工作有執(zhí)著心和恒心,在工作中不斷優(yōu)化與調整流程,以取得更高效之成果;
4、一經錄用,待遇從優(yōu),且在公司有多方面發(fā)展機會。
綜合內勤人員崗位職責13
職責
1、保管客戶房地產證、身份證、賬戶和網銀密鑰;
2、進行要件密碼的復核和網銀的.檢查;
3、跟蹤回款資金到賬情況,確;乜钯Y金及時劃轉;
4、及時登記客戶要件的借出和歸還;
5、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求——任職要求
1、全日制?萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理、經濟等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷;
2、有后勤崗位或財務崗位的工作經驗者優(yōu)先;
3、熟練使用microsoftoffice專業(yè)辦公軟件,認真負責,具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
4、無行業(yè)不良記錄或違法記錄。
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