行政崗位職責(zé)精華【14篇】
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的行政崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政崗位職責(zé) 篇1
1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù);
2、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;
3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;
4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的`優(yōu)先;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
行政崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)總務(wù)、保衛(wèi)、車隊、政府對接等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運行管控；
2、負責(zé)公司相關(guān)行政管理類文件制訂審核張貼宣貫落實及重要合同\資料管理；
3、負責(zé)公司相關(guān)會務(wù)旅游娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合；
4、負責(zé)國內(nèi)外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務(wù)事項安排；
5、負責(zé)工作環(huán)境、公共設(shè)施維保及辦公用品的`調(diào)配和管理；
6、負責(zé)公司（“6S”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等）企業(yè)文化活動宣貫落實及組織配合；
7、負責(zé)下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制；
8、負責(zé)公司和上級布置任務(wù)、工作目標(biāo)、指令傳達等宣貫落實；
9、負責(zé)與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)等社會組織的友好合作及事項處理；
10、負責(zé)管轄部門、部屬員工工作目標(biāo)、計劃方案制訂審核及業(yè)績考核；
11、協(xié)助管理本部指導(dǎo)與監(jiān)督行政、總務(wù)、保衛(wèi)、車隊等后勤保障工作的正常運行及質(zhì)量保證，并予不斷持續(xù)完善；
12、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。
行政崗位職責(zé) 篇3
1. 公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設(shè)施的維護與綠植養(yǎng)護;
2. 負責(zé)組織公司辦公費用的.計劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購與發(fā)放。
3. 負責(zé)員工關(guān)系管理、員工福利、禮品等
4. 負責(zé)各類會務(wù)的安排工作、負責(zé)公司客戶接待
5. 起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責(zé)文檔資料整理存放，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
行政崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)員工內(nèi)部員工檔案的'簡歷與管理
2、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度;
3、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正通知各部領(lǐng)導(dǎo)及員工相關(guān)手續(xù)辦理;
4、實時更新員工的信息電子表格;
5、每月的作息表制作及發(fā)布通知;
6、深圳單位社保員工調(diào)入、停保;
7、負責(zé)深圳職工每周福利統(tǒng)計、下發(fā)相關(guān)工作。
8、協(xié)助處理主管交代的其他工作。
行政崗位職責(zé) 篇5
1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準(zhǔn)備；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責(zé)申報項目的報送，直至項目完成；
3、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料；
4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門的.溝通與協(xié)調(diào)；
5、緊跟國家發(fā)布的最新政策，搜集跟公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的重要項目及政策信息；
6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環(huán)節(jié)風(fēng)險控制，確保資金合理合規(guī)；
7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程；
8、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。
行政崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)管理行政綜合事務(wù)，不斷完善行政管理制度，對行政日常工作的執(zhí)行落實、開展協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保行政工作合規(guī)、有序、高效;
2、負責(zé)公司相關(guān)文件、信息的上傳下達各項材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定，指導(dǎo)文件收發(fā)，檔案管理工作;
3、負責(zé)辦公服務(wù)的日常運營，滿足公司的各種行政需求;
4、負責(zé)公司公務(wù)車輛的安排與管理、調(diào)度;
5、負責(zé)辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;
6、負責(zé)植物租擺公司選擇與管理，優(yōu)化辦公環(huán)境;
7、負責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的安排與管理;
8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機票、火車票與酒店預(yù)訂的.選擇與管理;
9、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項活動策劃及執(zhí)行;
10、負責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;
11、快遞收發(fā)，辦公室飲水，文件打印掃描相關(guān)工作;
12、負責(zé)公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;
13、負責(zé)營造舒適、健康的辦公環(huán)境，樹立積極向上的工作氛圍;
14、上級交辦的其他工作。
行政崗位職責(zé) 篇7
1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產(chǎn)安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；
2、承擔(dān)公司固定資產(chǎn)管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設(shè)施的統(tǒng)一調(diào)配及總務(wù)行政設(shè)施維護、維修工作，提高各項財產(chǎn)的`利用率和使用壽命；
3、統(tǒng)籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務(wù)中心，做好員工后勤服務(wù)及福利發(fā)放工作；
4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的辦公秩序；協(xié)調(diào)辦公設(shè)施、設(shè)備、用品的發(fā)放；
5、做好車隊商務(wù)服務(wù)，滿足業(yè)務(wù)及辦公用車需要；
6、制定部門內(nèi)成本與績效管控目標(biāo)，監(jiān)督實施 。
行政崗位職責(zé) 篇8
1、依據(jù)總部及大區(qū)市場、品牌策略，制定經(jīng)銷商年度市場計劃并推動落實;
2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達的各類品牌及市場活動方案;
3、管控經(jīng)銷商市場費用，包括年度預(yù)算制定及使用審核;
4、負責(zé)經(jīng)銷商零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、終端品管理;
5、收集分析經(jīng)銷商所在地市場及競品信息。
6、及時完成上級布置的.臨時性工作任務(wù)。
行政崗位職責(zé) 篇9
1、負責(zé)分部本部年度預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、使用管控及區(qū)域門店整體運營費用管控；
2、負責(zé)區(qū)域運營費用項目統(tǒng)籌、落地、執(zhí)行；
3、負責(zé)分部本部資產(chǎn)生命周期管理，協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進行區(qū)域門店整體資產(chǎn)管控；
4、負責(zé)區(qū)域證照工作組織實施，協(xié)助分部人力行政經(jīng)理保管證照副本，對門店證照管理工作進行合規(guī)檢核；
5、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進行印章管理，對用印行為進行合規(guī)管控；
6、負責(zé)區(qū)域所有紙質(zhì)及電子版合同歸檔；
7、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理組織、籌備分部各類會議，輸出會議紀(jì)要，跟蹤會議結(jié)果；
8、負責(zé)對服務(wù)類供應(yīng)商進行維護與管理；
9、負責(zé)建立與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的部門及單位的工作聯(lián)系，并進行關(guān)系維護，控制區(qū)域重大事件發(fā)生，協(xié)助分部人力行政經(jīng)理協(xié)調(diào)、解決區(qū)域重大事件；
10、根據(jù)分部年度預(yù)算，對區(qū)域各項采購行為及產(chǎn)生成本進行核價、合規(guī)管控；
11、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門店行政團隊進行能力提升，提高工作效率；
12、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門店行政工作進行檢核，結(jié)合門店實際工作情況進行激勵考核；
13、完成上級安排的.其他工作。
行政崗位職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據(jù)實際情況完成招聘任務(wù)。
2、做好新入職員工進行入職培訓(xùn)及集團培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。
3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結(jié)果。
4、負責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。
5、推行集團下發(fā)的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。
7、負責(zé)分院與上級管理部門的對接工作。
行政崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔
2、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作；
3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作；
4、負責(zé)部門考勤管理工作；
5、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理；
6、負責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的`管理；
7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理；
8、負責(zé)辦公室的日常管理工作。
行政崗位職責(zé) 篇12
1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、負責(zé)公司的`環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生等與園區(qū)的接恰工作及文字工作；
4、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
5、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
6、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政崗位職責(zé) 篇13
1.負責(zé)各校區(qū)內(nèi)員工進行考勤日常管理;
2.負責(zé)各校區(qū)各類物資的申請、采購，校區(qū)固定資產(chǎn)的盤點維護;
3.負責(zé)營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的校區(qū)環(huán)境，杜絕安全隱患;
4.負責(zé)接聽校區(qū)公共電話，做好記錄傳達，并做好校區(qū)到訪人員的接待;
5.負責(zé)各校區(qū)水電、物業(yè)、房租費用的處理;
6.負責(zé)各校區(qū)每日已收現(xiàn)金的保管、轉(zhuǎn)賬，每日收入明細的'處理，及校區(qū)備用金與日常財務(wù)報銷;
7.配合校區(qū)、總部完成其它需要完成的事項;
8.負責(zé)各校區(qū)學(xué)員排課、課時管理等教務(wù)工作;
9.協(xié)助完成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)。
行政崗位職責(zé) 篇14
1，建立健全的固定資產(chǎn)管理制度，統(tǒng)籌管理、檢查、指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各公司固定資產(chǎn)管理工作；
2，建立健全的`合同管理制度，統(tǒng)籌管理公司合同工作；
3，負責(zé)企業(yè)辦公用品采購，統(tǒng)籌管理工作；
4，負責(zé)門店端行政事務(wù)對接；
5，負責(zé)門店人員住宿管理；
6，完成上級安排的其他工作。
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