1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-03-14 11:01:37 志彬 崗位職責(zé) 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 1

          工作描述:

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的.質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;

          2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問(wèn)題解決等;

          3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。

          任職要求:

          1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;

          2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 2

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù);

          2、制定的'質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

          3、保證公司質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;

          4、全面統(tǒng)籌來(lái)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),成品檢驗(yàn),出貨檢驗(yàn)質(zhì)量管理,以保證出廠產(chǎn)品合格;

          5、保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

          6、控制質(zhì)量檢驗(yàn)成本;

          7、負(fù)責(zé)相關(guān)下屬人員的管理,監(jiān)督,考核及培訓(xùn);

          8、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門跨部門溝通,協(xié)調(diào);

          9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

          任職要求

          1、年齡35—45歲以下;

          2、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,機(jī)械、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè);

          3、精通硅片,電池片,組件工藝及品質(zhì);

          4、精通iso質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);

          5、熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī);熟悉iso9000族標(biāo)準(zhǔn);

          6、 10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上太陽(yáng)能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 3

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的`制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案;

          2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;

          3、協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

          4、負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測(cè)量系統(tǒng)分析、過(guò)程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;

          5、負(fù)責(zé)營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的熱情,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;

          6、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

          職位要求:

          1、本科以上學(xué)歷;

          2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書(shū)或質(zhì)量工程師證書(shū)優(yōu)先。

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 4

          職責(zé)描述:

          1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)估,審核,保證放行制度有效實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況,進(jìn)行維護(hù)和規(guī)范。

          3、審核相關(guān)gmp文件。

          4、組織并落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督,保證生產(chǎn)過(guò)程規(guī)范。

          5、對(duì)各類偏差、變更等組織并跟進(jìn)調(diào)查、分析和評(píng)估,監(jiān)督糾正預(yù)防措施被有效實(shí)施

          任職要求:

          1、本科及以上

          2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)

          3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 5

          1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè);并對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控,確保其有效運(yùn)作;

          2、負(fù)責(zé)歐盟gmp認(rèn)證項(xiàng)目質(zhì)量管理方面工作;

          3、參加建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)qa、qc、研發(fā)建設(shè);

          4、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方面工作

          5、負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報(bào)等工作。

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 6

          1、負(fù)責(zé)各工藝車間質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)并每日發(fā)布,統(tǒng)計(jì)篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問(wèn)題;

          2、負(fù)責(zé)過(guò)程相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的`收集、分析、判定、傳遞以及改進(jìn)管理;

          3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各工藝車間月度、周度質(zhì)量報(bào)表,統(tǒng)計(jì)篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問(wèn)題;

          4、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表趨勢(shì)分析,及時(shí)提出質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)方向;

          5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推廣以及申報(bào)。

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 7

          1、主持質(zhì)量管理部日常工作,負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化質(zhì)量管理流程和制度,推進(jìn)質(zhì)量管理的'制度化、規(guī)范化。

          2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量管理工作的規(guī)劃、策劃、實(shí)施與監(jiān)控;

          3、負(fù)責(zé)組織持續(xù)質(zhì)量改善活動(dòng),提升質(zhì)量控制水平,降低質(zhì)量損失,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品及實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善與發(fā)布實(shí)施;

          5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督管理,質(zhì)量追溯管理,質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析,質(zhì)量報(bào)表審核等;

          6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)及認(rèn)證工作;

          7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證、監(jiān)督管理與績(jī)效考核;

          8、協(xié)助經(jīng)營(yíng)班子完成相關(guān)決策分析,推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)。

          9、負(fù)責(zé)其它質(zhì)量管理相關(guān)工作。

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 8

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的'外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;

          2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問(wèn)題解決等;

          3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 9

          1、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的識(shí)別、獲取、更新以及傳送,監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行。

          2、負(fù)責(zé)制定本工區(qū)質(zhì)量管理辦法。

          3、參加由項(xiàng)目部組織的定期、不定期的質(zhì)量大檢查,并保存好檢查記錄。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的`工程質(zhì)量問(wèn)題,根據(jù)相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施,對(duì)整改和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          4、建立健全本工區(qū)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),在信息平臺(tái)上輸入本工區(qū)質(zhì)量信息,掌握分析本工區(qū)質(zhì)量生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)保持與上級(jí)職能部門的聯(lián)系和溝通。

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 10

          質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作,全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作,提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

          1、質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實(shí)施

         。1)、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。

         。2)、組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。

          2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善

          (1)、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的`建設(shè),組織質(zhì)量管理部人員對(duì)其進(jìn)行審核。

         。2)、組織編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。

          (3)、組織開(kāi)展治理管理體系的評(píng)審與認(rèn)證工作。

          3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

         。1)、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。

          (2)、合同相關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商。

          (3)、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

          4、持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善

         。1)、負(fù)責(zé)召開(kāi)重大、專題會(huì)議我,協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目。

         。2)、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行

          5、質(zhì)量問(wèn)題域事故處理

          (1)、組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

         。2)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作。

         。3)、組織開(kāi)展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。

          6、員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育

         。1)、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作。

         。2)、在質(zhì)量培訓(xùn)過(guò)程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程。

          7、員工績(jī)效考核

          (1)、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。

         。2)、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量項(xiàng)目中小組成員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。

          質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 11

          職責(zé)描述:

          優(yōu)化公司EPS項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

          1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;

          2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

          3、負(fù)責(zé)收集流程運(yùn)行問(wèn)題、評(píng)估流程運(yùn)行數(shù)據(jù),推進(jìn)流程改進(jìn),提升公司管理效率與客戶滿意度;

          4、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;

          5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。

          招人需求:

          1.本科及以上學(xué)歷,電機(jī)類、機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè);

          2.熟悉質(zhì)量工作運(yùn)行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

          3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的'質(zhì)量控制,有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

          4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

          5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊(cè)、EPS等。

          6.具有EPS項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

        【質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

        質(zhì)量管理部崗位職責(zé)07-29

        質(zhì)量管理部崗位職責(zé)(精選20篇)12-07

        工程部部經(jīng)理崗位職責(zé)03-06

        保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)10-08

        酒店部經(jīng)理崗位職責(zé)10-17

        宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé)11-14

        設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)12-12

        結(jié)算部經(jīng)理崗位職責(zé)12-12

        計(jì)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)12-09

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>