業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，由總經(jīng)理提名，董事會聘任，是總經(jīng)理的助手，是董事會授權(quán)的企業(yè)某個領(lǐng)域的負責(zé)人。下面小編給大家推薦了關(guān)于業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)（精選6篇），僅供大家欣賞。

　　業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　直接責(zé)任：

　　1、 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。

　　2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標(biāo)和工作計劃。

　　3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設(shè)備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達當(dāng)月生產(chǎn)計劃。

　　4、 生產(chǎn)部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

　　5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。

　　6、 掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　7、 組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高勞動生產(chǎn)率。

　　8、 組織有關(guān)部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。

　　9、 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。

　　11、 監(jiān)督外加工廠家的生產(chǎn)進度，掌握出口的走貨情況。

　　12、 領(lǐng)導(dǎo)和掌握外貿(mào)通關(guān)、結(jié)算、核銷等出口業(yè)務(wù)。

　　13、 主持業(yè)務(wù)部例會，及時準(zhǔn)確傳達總經(jīng)理的指示。

　　14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　15、 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

　　16、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　17、 及時向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)部的'真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　18、 及時向總經(jīng)理述職。

　　19、 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　　20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　21、 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。

　　22、 指定專人負責(zé)業(yè)務(wù)部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。

　　23、 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　　24、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、 對業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計劃的完成情況負責(zé)。

　　2、 成衣工藝及對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。

　　3、 對所屬下級的紀律行為、工作程序負責(zé)。

　　4、 對業(yè)務(wù)部主管和工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。

　　5、 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負責(zé)。

　　業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1.維護客戶關(guān)系并開拓新產(chǎn)品合作,快速提供客戶所需要的專業(yè)服務(wù)方案,參與及協(xié)助規(guī)劃新項目的商業(yè)模式及運營策略;

　　2.制定項目總體計劃,對項目財務(wù)管理、推動銷售目標(biāo)完成、人員崗位計劃、控制項目風(fēng)險負責(zé);

　　3.有效的組織挖掘外部與內(nèi)部的資源,推動資源整合,發(fā)出合作建議,促進業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4.隨時了解客戶需求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期,良好,穩(wěn)定的客戶關(guān)系。確保了解客戶的策略以及計劃,并把策略貫徹到業(yè)務(wù)計劃;

　　5.協(xié)助管理供應(yīng)商,確保供應(yīng)商根據(jù)制定的計劃執(zhí)行,并達成設(shè)定的目標(biāo);

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.管理類專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.具備一年以上商務(wù)或采銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有電子商務(wù)工作背景者優(yōu)先;

　　3.具有較強的學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力;能熟練使用基本的計算機軟件工具;英語熟練;

　　4.具備正直的品行,細致耐心,有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;

　　2、協(xié)助項目部分析客戶情況,參與拜訪和組織報價;

　　3、配合團隊共同開發(fā)客戶,準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;

　　4、立項報告及開發(fā)方案的撰寫,項目落地方案準(zhǔn)備;

　　5、項目客戶的日常維護工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、二年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;

　　4、有較強的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

　　5、良好的溝通、團隊管理和決策能力,能獨立處理問題;

　　6、良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能吃苦,可全國各地出差優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶,完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

　　2、立足于客戶立場,結(jié)合公司產(chǎn)品特性,為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;

　　3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標(biāo);

　　4、維護,深化與客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決項目運營反饋推進中的問題;

　　5、對市場信息具有較強敏感性,負責(zé)市場信息的收集和反饋。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲行業(yè)BD拓展經(jīng)驗,有一定的游戲CP資源;

　　2、對游戲海外發(fā)行有一定的了解,熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

　　3、強烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動力和抗壓性強;

　　4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;

　　5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮。

　　業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、考察廣州房地產(chǎn)市場,維護政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負責(zé)跟進項目談判過程,促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;

　　4、負責(zé)維護、開拓廣州市場公共關(guān)系;

　　5、負責(zé)組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;

　　6、負責(zé)投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據(jù);

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上項目拓展經(jīng)驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產(chǎn)政策;

　　3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;

　　4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

　　業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程,并推動落實;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定業(yè)務(wù)銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執(zhí)行,完成公司下達的任務(wù)和考核指標(biāo);

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門日常工作,如考勤、關(guān)鍵會議、活動量管理等,做好客戶經(jīng)理的業(yè)績考核和優(yōu)勝劣汰工作;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務(wù)渠道的調(diào)研分析和市場信息收集,提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和客戶服務(wù)改善需求、建議;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理鼓勵和帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展、培育新渠道,維護現(xiàn)有渠道,指導(dǎo)、協(xié)助客戶經(jīng)理開展銷售服務(wù)活動;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理進行應(yīng)收保費的清理及續(xù)保業(yè)務(wù)的管理;

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理組織、指導(dǎo)銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理進行招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上保險銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉銷售團隊管理的關(guān)鍵管控點,了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項監(jiān)管制度;

　　4、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力和抗壓能力;

　　5、有政府資源及保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

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