廣告公司總監(jiān)崗位職責

廣告公司總監(jiān)崗位職責

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的廣告公司總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　職責描述：

　　1、全面負責客戶服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)及團隊管理；

　　2、熟悉客戶產(chǎn)業(yè)和相關(guān)市場狀況，指導(dǎo)客戶經(jīng)理日常工作，參與制定客戶有關(guān)發(fā)展策略和方向；負責客戶互動營銷或電商營銷（ec－marketing）業(yè)務(wù)管理和對接，并與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡(luò)及良好的合作關(guān)系；

　　3、能獨立的帶領(lǐng)團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準備項目方案、項目執(zhí)行案、結(jié)案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；

　　4、與客戶建立良好的合作關(guān)系，不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理；

　　5、對接商務(wù)部、媒介部及設(shè)計部等，進行跨部門協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊之間協(xié)作；

　　6、建立并高效管理客戶團隊，負責團隊成員的發(fā)展規(guī)劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責任職要求部門成員；

　　7、合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產(chǎn)出。

　　8、能適應(yīng)多變的環(huán)境，積極參與公司中高層的戰(zhàn)略方向討論，共同制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、8年以上廣告/互動廣告相關(guān)行業(yè)客戶管理經(jīng)驗，至少3年以上從事互動數(shù)字領(lǐng)域，有4a或大型social公司快消行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、了解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)情況，懂得發(fā)現(xiàn)問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發(fā)能力；

　　3、運用戰(zhàn)略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內(nèi)外企高層溝通經(jīng)驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

　　4、優(yōu)異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優(yōu)先；

　　5、具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；

　　6、熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新、激情以及創(chuàng)造性的視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。

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