公司人員崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的公司人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司人員崗位職責1
1、協(xié)助財務經理制定財務預算、監(jiān)督計劃；
2、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；
3、登記保管各種明細賬、總分類賬；
4、按照財務制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；；
5、編制會計報告、報表，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；
6、做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；
7、管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
8、完成財務經理交辦的其他工作。
公司人員崗位職責2
1、完成日常事務性工作，處理帳務：根據(jù)國家會計法規(guī)和公司的實際情況進行會計核算，負責總賬會計的核算工作。日常賬務處理要求能夠熟練使用金蝶財務軟件進行編制憑證、記賬、財務報表等賬務處理；對各公司的往來賬進行核對調整；
2、日常稅務工作：購買發(fā)票，開具發(fā)票、負責納稅申報，配合銀行、財稅、內審等部門工作，提供所需資料報表；
3、日常報銷等單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
4、財會文件的準備、歸檔和保管；年終協(xié)助進行所得稅匯算清繳及工商執(zhí)照年檢等相關工作；
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；
7、熟悉一般納稅人的全盤賬套操作。
公司人員崗位職責3
事務所運營部日常事務的運維;
協(xié)助運營部門的各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總、分析和跟進;
協(xié)助準備與上級管理部門(包括司法局、律協(xié)等)相關文件及外勤;
協(xié)助事務所運營制度的實施與推進;
配合事務所各類活動的策劃及組織協(xié)調;
部門領導交辦的其他工作等。
公司人員崗位職責4
1、主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業(yè)財務計劃;
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
公司人員崗位職責5
1、負責公司的行政事務、后勤工作，保障員工的日常工作需要;
2、負責公司固定資產、低值品耗材的采購、維護和管理;
3、負責公司各類文件、證件、資質的存檔與管理;
4、負責業(yè)務表單統(tǒng)計及追蹤;
5、上級安排的其它工作。
公司人員崗位職責6
1、完成公司員工考勤統(tǒng)計、周到店統(tǒng)計、出單統(tǒng)計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;
2、協(xié)助公司上級領導做公司客戶資源的調配和數(shù)據(jù)的更新;
3、對銷售部和服務部客戶資料的統(tǒng)計管理和合同的上傳處理;
4、公司文件的準備、歸檔和保管，固定資產和易耗品的登記和管理;
5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票及轉賬明細金額的核對。
6、完成公司領導安排的其他工作。
公司人員崗位職責7
崗位職責
1、協(xié)助總裁管理公司的生產經營活動，具體落實董事會決議;
2、協(xié)助總裁具體實施公司的年度經營計劃和投資方案;
工作職責怎么寫
3、組織制定所負責部門的各項管理規(guī)章制度;
4、組織制定所負責部門和下屬企業(yè)的投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;
5、組織制定所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織、協(xié)調、激勵所負責部門的工作;
7、處理總裁授權的其他事項。
公司人員崗位職責8
1、貫徹執(zhí)行上級主管公司的各項規(guī)章制度，維護加油站的正常經營秩序。
2、在上級領導下，負責組織和領導全體員工開展經營、管理和服務工作。
3、加強核算，分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織實施。
4、負責審定加油各項業(yè)務指標和工作指導，并指導執(zhí)行。
5、負責對加油站人員調動、業(yè)績考核和獎金分配等工作。
6、審閱各種報表、報告，及時掌握各加油站的經營情況，采取有效措施，積極組織促銷。
7、深入部門，聽取匯報，檢查各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。
8、組織各站開展“加油站達標創(chuàng)量”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，不斷提高服務質量。
9、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工整體素質，關心員工生活，做好思想工作。
10、嚴格按照規(guī)范化服務標準和規(guī)范要求操作程序，對所轄各加油站進行檢查，督導其為客戶提供優(yōu)質服務。
11、組織落實安全生產責任制，做好加油站內部各項安全保衛(wèi)和消防工作，確保安全運營。
12、負責向公司領導匯報工作，接受監(jiān)督。
公司人員崗位職責9
①掌握贛州市樓盤分布圖，了解一些樓盤的動態(tài)信息，入住情況，裝修情況，并且及時的反饋給市場部，
②市場經理要求掃樓的，必須在自己能力范圍內很好的完成任務，
�、奂已b顧問與外聯(lián)擴展部人員在周末雙休日期間必須在小區(qū)進行駐點，碰到意向客戶第一時間反饋給市場部，爾后進行有效的溝通
④對樓盤交鑰匙的當天，配合市場其他部門人員對業(yè)主進行宣傳。
公司人員崗位職責10
1、家裝顧問每日下午應將當日業(yè)務情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議。
2、高級家裝顧問（開發(fā)項目負責人）每周日應整理本星期區(qū)域業(yè)務進展和完成情況。分析原因，以書面方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況調整業(yè)務戰(zhàn)略。
3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。
4、家裝顧問不得隨意答應客戶任何的實質性要求。
5、家裝顧問對公司及保障性應實事求是，不得夸大。
6、員工應遵紀守法。
7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責，接受上級指導。
8、尊重同事的職責，本著分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。
9、公司的宣傳資料除正常運用外，不可另作它用。
10、應保持個人儀表，衣著。
公司人員崗位職責11
1、協(xié)助政府認定平臺的管理工作;
2、技術實驗室日常行政管理工作;
3、知識產權(專利)的申請與對接，
4、公司產品、物料的編碼申請及數(shù)據(jù)維護;
5、技術產品安全數(shù)據(jù)說明書(MSDS)的編寫、改版升級;
6、部門會議組織與安排，進行會議內容紀錄與事項追蹤等;
公司人員崗位職責12
1、生產副經理職責：
�。�1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對分公司施工生產全過程的質量管理工作進行監(jiān)督檢查，及時制止違規(guī)行為。
�。�2）全面貫徹總公司、公司的質量管理要求，執(zhí)行分公司的本崗位管理辦法。
�。�3）負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、協(xié)調管理等各項管理工作。
（5）落實合同工期，審核各項目生產進度總控制網(wǎng)絡計劃，以及月計劃、周計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行、實施，并做好責考核工作。
�。�6）落實各項質量管理工作，監(jiān)督質量計劃與各項質量管理制度的執(zhí)行。
�。�7）協(xié)助做好對現(xiàn)場安全文明施工工作，審查項目文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等，并檢查文明施工的各項工作的落實、執(zhí)行。
（8）負責組織召開生產例會，協(xié)調各項目材料、設備、機械、勞動力等各項生產要素的配置，協(xié)調落實各部門與各項目的工作，安排工程進度計劃及各項工作目標。
�。�9）協(xié)調管理各分包單位的生產工作，組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工等各項生產指標，依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。
�。�10）負責檢查監(jiān)督各項目的成品保護工作，審核項目成品保護方案，并檢查方案執(zhí)行落實情況。
�。�11）負責項目現(xiàn)場管理人員、勞務人員、材料、機械設備等各項生產要素的調配。
（12）在分公司經理和書記領導下進行工作，主要負責生產進度和生產過程中的安全管理工作。
�。�13）在生產過程中，嚴格執(zhí)行國家、北京市（包括在施工程的各地方省市）及總公司的有關法律、法規(guī)、標準和相關規(guī)定，不違章指揮，堅決制止工人違章冒險操作。
�。�14）參加各工程分項工程的施工組織編制，對安全工作提出自己的意見，確保本單位安全管理體系的有效運行，完成項目安全生產目標。
（15）定期或不定期的參加安全生產檢查，對檢查出來的安全隱患組織相關施工人員及時消除安全隱患并有權對存在隱患較為嚴重或多次提醒仍未改正的項目及人員進行處罰（機電經理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務隊500—5000元）。
�。�16）對安全部門提出的增加安全設施設置或原有設施加固的要求時，及時給予人力、物力的支持，保持現(xiàn)場安全設施的`良好狀態(tài)。
�。�17）掌握施工人員的動態(tài)，適時檢查施工人員的交底情況，督促管理部門對施工人員進行及時教育和工程技術人員或工長及時進行技術交底以及安全交底。
（18）發(fā)生事故積極采取應急措施，保護現(xiàn)場，及時上報，提出和實施防范改進措施。
�。�19）確保本人職責范圍內的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。
（20）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。
（21）負責完成經理及書記交付的其他任務。
2、項目總工崗位職責
�。�1）貫徹執(zhí)行國家的技術政策，開展各項技術活動，積極采取技術措施，做好技術質量的檢查監(jiān)督工作。
�。�2）全面貫徹總公司、公司的質量管理要求，執(zhí)行公司的本崗位管理辦法。
（3）負責配合預算招、投標工作，并組織對外技術投標工作。
�。�4）編制所有分公司在施工程施工組織設計，指導審核工地編寫的施工方案、階段性施工措施。
�。�5）做好并指導分公司范圍內各專業(yè)工程的圖紙會審及施組交底工作。
�。�6）負責對分公司在施專業(yè)工程施工管理、技術質量及技術資料管理，定期或不定期檢查指導工作。
�。�7）負責新技術、新工藝的推廣應用，組織員工技術培訓、技術交流。
�。�8）聯(lián)絡、接待上級機關對本單位的技術檢查、核查工作，及時傳達上級質量管理辦法。
�。�9）負責分公司范圍內各工程的專業(yè)技術、質量管理工作，核定工程質量驗評結果。
（10）組織、參與質量事故的調查、分析和處理，提出事故處理建議，通報質量事故。
（11）監(jiān)督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作，對不符合質量標準的工程、工序有權令其返工或停工整頓；總結交流質量監(jiān)督管理工作的經驗，協(xié)助做好竣工交付后的質量回訪工作；
�。�12）對分公司各工程管理人員對所在工程的管理情況及對各項規(guī)定的落實情況，有依據(jù)相關規(guī)定進行獎勵、處罰的權利（機電經理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務隊500—20xx元）。
�。�13）在分公司經理和書記領導下，對各項目施工中的安全技術工作總負責。
（14）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法令、規(guī)程和上級的指示、決議，協(xié)助經理做好安全方面的技術領導工作，并檢查執(zhí)行情況。
�。�15）組織編制施工組織設計（施工方案），對采用的新技術、新工藝、新設備時必須制定相應的安全技術措施，及時上報審批。
�。�16）按照國家有關安全技術規(guī)定、標準、編制、設計施工工藝等技術文件，做好安全技術交底和驗收工作
�。�17）負責項目使用的設備、儀表等技術鑒定的管理。
�。�18）對安全檢查中查出的隱患，從技術措施方面提出改進方法，認真幫助解決。
�。�19）負責分公司安全技術的qc小組活動，組織安全技術的qc小組活動成果的標準化推廣。
�。�20）參加重大傷亡事故的調查分析，從技術角度提出防范措施提出處理和改進措施，并監(jiān)督實施。
�。�21）確保本人職責范圍內的技術管理工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。
�。�22）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。
3、機電項目經理崗位職責
�。�1）負責本工程的水、電、通風空調以及專業(yè)分包施工單位的管理工作，協(xié)調總、分包關系，對本工程施工質量、進度、成本、資料、安全負主要責任。
�。�2）負責監(jiān)督并檢查各專業(yè)技術員、質檢員、保管員、安全員及時做好本職工作；協(xié)調本工程設計、甲方、監(jiān)理、質檢站及與現(xiàn)場土建單位、各專業(yè)分包單位的關系，安排好各工種施工順序。
（3）負責組織各專業(yè)圖紙會審、施工組織設計討論、交底；督促審定各專業(yè)技術人員按進度編寫、收集、整理技術資料、檢查、監(jiān)督技術交底的落實情況，對各分項質量驗收負直接責任。
（4）督促各專業(yè)及時辦理變更洽商手續(xù)，協(xié)助預算搞好產值及結算，控制工程成本。
�。�5）檢查進場材料質量，隨工程進度核銷料，督促現(xiàn)場材料保管員向器材部門上報資料。
�。�6）檢查、監(jiān)督安全員配合土建項目部對施工安全的管理及安全資料的落實情況。
�。�7）督促及收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關資料。
（8）對工程的專業(yè)管理全面負責，如對以上各項職責執(zhí)行不力、對所提出的整改意見未按要求落實的，處以50—200元處罰，并在績效考核中體現(xiàn)，在分公司范圍內通報批評。
�。�9）工地材料管理及對工地保管人員管理工作。協(xié)助工地保管人員開展工作，制定適合本工地的、有效的器材管理辦法，禁止材料浪費，禁用質量不合格產品進場使用。全面負責工地材料計劃、合同采購設備、材料收發(fā)、銷料報銷、各種資料臺帳管理的開展和落實。確保工地材料優(yōu)質價廉，確保工地成本正確真實。
�。�10）按時、及時檢查，了解工地帳目情況，核實材料使用情況。審核工地主要材料（鋼材、合同采購設備）的使用情況。、
�。�11）負責材料計劃審核工作，出現(xiàn)無計劃采購及勞務隊提計劃情況，處罰款100元。
（12）嚴格落實分公司五金材料、合同價格。對材料設備價格審核負主要責任，不能嚴格執(zhí)行者導致成本不實處以100元罰款。
�。�13）嚴格執(zhí)行報銷及銷料制度，監(jiān)督保管員按時報銷及銷料。不能按時報銷及銷料導致成本失實處以100元罰款。
�。�14）項目機電經理為工地安全第一責任人，對安全工作負總則
（15）要遵守安全生產的規(guī)章制度，正確領導所屬管理人員及勞務班組安全作業(yè)。
�。�16）全面掌握所屬人員的思想、技術、身體情況，合理安排工作。
�。�17）認真執(zhí)行安全交底，有權拒絕違章指令。
�。�18）加強對所屬人員的管理，督促教育管理人員及勞務班組合理使用安全防護用品，正確使用防護器材。
�。�19）積極參加各種安全競賽和活動，堅持勞務班組班前班后講話、交底、講評，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全，提高本工種各項安全生產的技能和能力。
�。�20）負責組組織管理人員及勞務班組進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以清除，不能解決的要及時上報。
（21）負責對新入場人員進行安全教育并填寫紙質進場教育記錄（可配合土建項目部一并進行）。
�。�22）發(fā)生事故應向分管領導立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細紀錄，參加和協(xié)助事故調查、分析，落實防范措施。
�。�23）結合現(xiàn)場實際情況有依據(jù)相關規(guī)定進行獎勵、處罰的權利（其他管理人員50—100元，勞務隊500—20xx元）。
�。�24）確保本職范圍內的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。
�。�25）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。
4、技術員（工長）崗位職責
（1）負責工程的本專業(yè)管理工作，制定并落實本專業(yè)各種技術交底，及時辦理變更、洽商手續(xù)。
�。�2）按工程圖紙編制本專業(yè)材料計劃，按進度及現(xiàn)場情況提取材料計劃；安排材料領取、余料回收；按月對現(xiàn)場并用料消耗量進行評估，防止浪費和超支。
（3）按工程進度、工序組織施工，落實各工序的具體實施工作，對本專業(yè)施工質量負直接責任。
（4）組織本專業(yè)工程中各項試驗、測試、調節(jié)；并參與驗收工作。
（5）協(xié)調本專業(yè)和其他專業(yè)間施工順序和矛盾并積極采取辦法進行處理。
�。�6）負責填寫、申報本專業(yè)工程資料及竣工圖的繪制，由專職資料進行匯總、收集整理。
�。�7）負責收集整理 iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關資料。
�。�8）如對以上各項職責執(zhí)行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100罰款，并在績效考核中體現(xiàn)，在分公司內范圍內通報批評。
�。�9）負責做好本人職責范圍內的安全生產工作，做好工程技術與安全技術的統(tǒng)一，確保各項技術工作的安全可靠。
�。�10）負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程、安全交底。在編制開、停工或設備檢查、維護、保養(yǎng)、技術交底措施時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。
�。�11）經常對生產操作人員、檢修作業(yè)人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術考核評比活動。
（12）經常深入施工現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和不合理方案、措施的存在，及時提出改進意見和措施。
�。�13）參加有關事故的調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演。
�。�14）結合現(xiàn)場實際情況有依據(jù)相關規(guī)定進行獎勵、處罰的權利，相關處罰結果應提前匯報與該機電經理，同意后方可實施。（勞務隊500—1000元）。
（15）確保本職范圍內的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。
�。�16）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。
5、質檢員崗位職責
�。�1）在施工圖會審、設計交底中明確質量控制要點、重點控制工藝、工序。
�。�2）負責預留、預埋件驗收；負責將技術員填寫的報驗手續(xù)上報監(jiān)理，辦理報驗手續(xù)。
�。�3）負責每道工序的交接檢，不合格者不得進行下一道工序施工。
�。�4）負責施工質量問題的預防、檢查、原因分析、提出整改措施；并監(jiān)督整改、驗收。
�。�5）填寫分部分項工程質量評定、負責向監(jiān)理做工程報驗。
�。�6）制定調試、試驗的參數(shù)，審批技術員上報的實驗方案：指導技術員實施并負責報監(jiān)理驗收。
�。�7）負責收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關資料。
�。�8）落實上級提出的整改意見，負責工程資料的整理及檢查。
�。�9）如對以上各項職責執(zhí)行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100元處罰，并在績效靠核中體現(xiàn)，在專業(yè)分公司范圍內通報批評。（10）結合現(xiàn)場實際情況有依據(jù)相關規(guī)定進行獎勵、處罰的權利，相關處罰結果應提前
公司人員崗位職責13
崗位職責
成功源于責任，失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場及動向;
2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;
3、協(xié)助領導督查重要客戶的進度;
4、完成上級領導安排的相關工作。
公司人員崗位職責14
1、負責公司現(xiàn)金管理的工作；
2、負責辦理銀行收付款結算業(yè)務，配合對應收款的清算工作；
3、根據(jù)財務管理規(guī)定，審核各種付款申請及報銷憑證，保證貨幣資金的安全；
4、負責現(xiàn)金、銀行日記賬的登記、核對和管理工作；
5、負責公司有關稅金的申報和繳納工作，辦理納稅登記、年審、變更事宜，發(fā)票管理；
6、負責支付辦公費用和員工差旅費的報銷款項；
7、負責編制現(xiàn)金流量日、月報表及銀行余額調節(jié)表；
8、保證支票、有價證券和有關印鑒的安全，妥善保管和正確使用財務印章；
9、指導各分公司核算結算的出納業(yè)務和對賬工作；
10、對使用支票進行審核、簽發(fā)，并定期核對，督促報銷；
11、定期與銀行核對賬戶余額，打印對賬單；
12、完成上級主管交辦的其他任務。
公司人員崗位職責15
1.負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作;
2、負責公司相關會議及活動的策劃、組織、協(xié)調;
3、負責公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行;
4、負責公司各項費用的申請，報銷;
5、負責工商年檢、軟件著作權申請等事務的處理;
6、負責公司出勤、考勤的審核;
7、負責公司固定資產驗收、盤點、維護;
8、負責總經理日常行程安排，以及必要的商務接送;
9、負責行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調工作。
10、完成上級領導臨時下達的各項任務等。
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