運營公司崗位職責15篇
現如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的運營公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
運營公司崗位職責1
1、部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。
2、公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經理助理。
3、公司業(yè)務信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網站的日常運營維護。
運營公司崗位職責2
1、協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
2、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
3、制定日常與運作相關的制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系。
4、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃,進行業(yè)務發(fā)展跟蹤和策略調整,處理公司重大突發(fā)事件。
5、完成總裁臨時下達的任務。
運營公司崗位職責3
1。負責前期于甲方合作的商務條件的洽談及物業(yè)服務合同的簽訂對接工作；
2。負責項目進場的籌備工作，及與營銷負責人和項目負責人的相關工作溝通、協(xié)調；
3。項目信息（性質、體量）等相關信息的收集及梳理；
4。在人力資源部門的協(xié)助下完成案場物業(yè)工作團隊的組建；
5。負責公司相關體系文件的執(zhí)行和貫徹落實工作；
6。統(tǒng)籌調動各職能及相關部門，協(xié)助新項目的進場及后期工作的推進。
7。全面主持各子項目的銷售配合及前期介入工作，完成公司下達的各項工作指標；
運營公司崗位職責4
1、主持運營公司工作,建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。
2、負責游客景區(qū)內接待服務和安全工作,不斷提升服務品質和安全保障,提高游客滿意度。
3、加強政治思想教育、服務意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓,做到文明服務,處事果斷。
4、加強停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通,避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。
5、加強駕駛員思想教育和服務意識培訓,做好車輛安全管理,杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為,確保做到安全運行、優(yōu)質服務。
6、做好車輛、電池的維護保養(yǎng),保證車況良好,延長車輛和電池的使用壽命。
7、掌握車輛運行動態(tài)、合理調配,充分發(fā)揮車輛的運行潛力。
8、隨時掌握景區(qū)內運行情況,確保游客、員工的生命財產安全和公司財產安全。
9、做好安全事故調查工作,并出具事故調查報告。
10、負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
運營公司崗位職責5
運營總監(jiān)崗位職責：
1.負責教育產業(yè)的運營工作，包括制訂運營規(guī)劃及運營策略；
2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶；
3、制定中長期的運營規(guī)劃，促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可；
4、通過數據統(tǒng)計、分析等方法，關注教育產業(yè)的市場表現，不斷提出改進意見；
5、協(xié)調內外部資源運營目標；
6、關注行業(yè)競爭狀況并及時作出反應。
運營公司崗位職責6
1、協(xié)助部門領導做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理、
2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經驗,并爭取應用于工作中、
3、協(xié)助部門領導做好運營處的績效考核工作,培訓員工深入了解績效考核,在公司規(guī)定的日期內完成部門考核任務、
4、做好運營處的計劃,統(tǒng)計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;
5、協(xié)助部門領導制定相關的技改計劃,并做好相關問題的匯報工作、
6、協(xié)助部門領導落實公司的各項指標及促進完成、
7、協(xié)助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作、
8、協(xié)助部門領導做好與用戶及公司各部門的協(xié)調工作,接收新用戶及簽訂相關協(xié)議;用戶突發(fā)事件的處理及上報;關于采購及計量等相關問題的協(xié)調處理、
9、做好運營處資產管理及行政工作,妥善管理運營處的資產;及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關的行政工作、
10、完成領導交辦的其他工作。
運營公司崗位職責7
崗位職責：
1、負責業(yè)務發(fā)展，提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。
2、根據公司的戰(zhàn)略計劃，業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。
3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告，并制定初步的開發(fā)運營計劃。
4、組織審核各種營銷推廣活動計劃，全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設，規(guī)范內部管理，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡34—39歲之間，8年以上酒店管理經驗，運營總監(jiān)管理職2年以上，熟悉國內外酒店業(yè)發(fā)展狀況，并有五星級酒店籌建和管理經驗者優(yōu)先。
2、有較強的酒店運營策劃能力，熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況，了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定。
3、有酒店組織機構、人力編排，運營流程管理制度的經驗。
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，對酒店市場營銷工作有深刻認識，對酒店項目的產品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。
5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
6、熟悉渠道通路等相關業(yè)務。
7、具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
8、工作努力、積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
9、思維開放、靈活、擅換位思考，創(chuàng)新意識強，跨部門協(xié)作能力佳。
10、良好的英語水平。有海外經歷者優(yōu)先考慮。
運營公司崗位職責8
1、協(xié)助運營公司經理的做好日常管理工作。
2、負責提供優(yōu)質的文明服務、微笑服務，不斷提高游客滿意率。
3、合理分配保潔區(qū)域，加強保潔現場管理和檢查。
4、加強現場管理，及時處理工作中遇到的問題。
5、負責運營公司具體培訓和考核工作，督促員工按照要求完成本職工作。
6、加強檢票管理，做到文明服務、微笑服務，堅持原則，按公司規(guī)定程序進行檢票，不得出現漏票、逃票等現象。
7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
運營公司崗位職責9
1．在集團總經理領導下，根據學校全年的維修工程計劃，及時掌握信息，主動與甲方和有關部門溝通，爭取更多的項目，完成集團下達的各項經濟指標。
2．給項目經理下達任務。協(xié)調各種關系，為項目經理創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，分別與各項目經理簽訂各項經濟指標。
3．對施工過程中項目經理的計劃、進度、質量、資金方面等進行督促、檢查。
4．組織對大宗材料采購的定點招標，對采購員的工作進行監(jiān)督、對采購計劃和資金使用進行審批。
5．組織本部門的政治學習，關心員工的學習、工作和生活。加強思想政治工作，加強制度建設、健全監(jiān)控機制，搞好協(xié)作關系，不斷提高經濟效益。
6．完成集團下達的其它任務。
運營公司崗位職責10
1、全面負責制定、審核各類質量控制、作業(yè)規(guī)程制度、流程、標準及操作規(guī)范，督促、檢查質量控制制度的貫徹、執(zhí)行情況；
2、負責主持召開重大質量專題會議，協(xié)調各部門的配合，開展質量事故改善和成本降低項目專題討論、分析并執(zhí)行；
3、每季負責對各物業(yè)服務處相關服務質量的巡查、監(jiān)督、指導和考核，負責相關服務過程及內審中不合格服務的糾正與預防措施的控制與跟蹤驗證；
4、負責指導、參與重大質量風險和事故的處理，并提出預防、持續(xù)改進措施。
運營公司崗位職責11
1、主持運營公司工作，建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。
2、負責游客景區(qū)內接待服務和安全工作，不斷提升服務品質和安全保障，提高游客滿意度。
3、加強政治思想教育、服務意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓，做到文明服務，處事果斷。
4、加強停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。
5、加強駕駛員思想教育和服務意識培訓，做好車輛安全管理，杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為，確保做到安全運行、優(yōu)質服務。
6、做好車輛、電池的維護保養(yǎng)，保證車況良好，延長車輛和電池的使用壽命。
7、掌握車輛運行動態(tài)、合理調配，充分發(fā)揮車輛的運行潛力。
8、隨時掌握景區(qū)內運行情況，確保游客、員工的生命財產安全和公司財產安全。
9、做好安全事故調查工作，并出具事故調查報告。
10、負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
運營公司崗位職責12
1、參與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃管理、流程體系建設；
2、規(guī)劃置業(yè)公司整體經營目標，組織制定置業(yè)公司經營計劃、監(jiān)控經營目標及達成；
3、制定置業(yè)公司各項目開發(fā)節(jié)點計劃，負責籌辦置業(yè)公司公司月度、季度、年度經營管理會議，并針對計劃執(zhí)行情況進行分析總結，及時提出預警或經營調改建議，對項目開發(fā)全過程進行合理管控；
4、配合集團搭建置業(yè)公司組織績效考核體系，參與制定各部門及項目經營指標擬定；
5、完善置業(yè)公司各項目開發(fā)管理案例、數據、證照、及流程管理，為提高集團整體運營管理提供數據支撐。
運營公司崗位職責13
1。負責品質管理體系的搭建與落地；
2。利用公司數字化管理工具與數據反饋，對專業(yè)數據進行跟蹤，進行質量管理分析并制定優(yōu)化管理措施，督促現場管理整改與落地；
3。負責根據客戶反饋及現場實際情況，制定對一線管理團隊的考核、管理動作以督促現場品質及管理效率的提升
運營公司崗位職責14
運營總經理崗位職責
1、全權負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則，董事會批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時（網上）查詢
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核，以便執(zhí)行
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平
8、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9、 危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務
10、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、 組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起
12、 編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱
倉儲主管
1.協(xié)助運營總經理管理倉儲的各項業(yè)務工作；
2.負責總倉、分倉相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
3.負責總倉、分倉的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；
4.負責倉庫租賃費用的核定工作；
5.負責公司及網點倉庫的安全檢查工作；
6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作；
8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；
9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；
10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；
11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；
12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13. 完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；
運輸主管
1.協(xié)助運營總經理管理部門的各項業(yè)務工作；
2.負責公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
3.負責協(xié)助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的.指導與監(jiān)督；
4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5.負責物流費用的核定工作；
6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
8.負責調動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；
10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11.對公司配送工作均有指導責任；
12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
庫存監(jiān)控
1.負責公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內，獲取公司庫房（含下一級網點）的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。
2.負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對公司（含下一級網點）的貨物庫存日報表，監(jiān)控貨物庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核貨物庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3.負責每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作；
5.負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；
6.負責庫存相關資料的檔案管理工作；
7.負責向業(yè)務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務咨詢，
并提供庫存制表的各項業(yè)務指導。
8.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
運輸監(jiān)控
1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協(xié)調并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協(xié)定期限內按時收貨；
2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內制《調撥通知單》；
3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調撥的運單，
并第一時間發(fā)送貨運通告，通知收貨方；
5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；
6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
7.負責根據調度指令，調動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保
貨物按時送貨、準點到位；
8.負責確認發(fā)運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；
9.負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；
10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現的各種隨機性突發(fā)問題；
12.負責與各（物流）公司核對運輸費用；
13.負責物流相關資料、檔案的管理工作；
14.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。
運營公司崗位職責15
1、協(xié)助運營公司經理的做好日常管理工作。
2、負責提供優(yōu)質的文明服務、微笑服務,不斷提高游客滿意率。
3、合理分配保潔區(qū)域,加強保潔現場管理和檢查。
4、加強現場管理,及時處理工作中遇到的問題。
5、負責運營公司具體培訓和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。
6、加強檢票管理,做到文明服務、微笑服務,堅持原則,按公司規(guī)定程序進行檢票,不得出現漏票、逃票等現象。
7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
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