各部門崗位職責(zé)(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的各部門崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各部門崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團合并報表編制工作，確保報表數(shù)據(jù)的準確性、及時性；
2、完成月度經(jīng)營分析中產(chǎn)線開工達產(chǎn)分析及能源備件機物料消耗分析，尋找可改善問題、確定改善方向；
3、負責(zé)集團日常資產(chǎn)管理工作，并負責(zé)開展半年度資產(chǎn)清查項目；
4、負責(zé)集團年度投保項目，每月度跟蹤匯總各分公司保險理賠進度；
5、負責(zé)集團應(yīng)收賬款賬齡分析通報，加強應(yīng)收賬款逾期風(fēng)險管控；
6、負責(zé)一家小微企業(yè)的.賬務(wù)處理及報稅工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、制造業(yè)3年以上財務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉生產(chǎn)成本、費用分攤、庫存管理、稅務(wù)、財務(wù)分析、內(nèi)部考核等工作模塊；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析、文字表達和PPT展示能力；
4、具有2年以上財務(wù)報表處理或財務(wù)分析經(jīng)驗，有大中型企業(yè)合并報表或財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、視野開闊，能通過數(shù)據(jù)分析與行業(yè)趨勢分析發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的敏感度和前瞻性；
6、有能力獨立拓展分析邊界、尋找改進點，并能利用資源追蹤落實。
各部門崗位職責(zé) 2
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
二、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的.使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。
七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。
八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。
九、確定本科人員輪換和值班。
各部門崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財務(wù)報表編制及提報工作;
2、負責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行情況分析;
3、負責(zé)月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;
4、做好帳務(wù)核對工作，及時催收和清償款項;
5、協(xié)助完成測算等財務(wù)相關(guān)工作;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具備會計職稱優(yōu)先，具有成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
2、地產(chǎn)財務(wù)主管崗位
各部門崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財務(wù)管理等項目建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實施方案設(shè)計、數(shù)據(jù)準備等工作;
2、 負責(zé)公司ERP 供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗證;
3、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)日常維護及優(yōu)化等工作;
4、 參與公司供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;
崗位要求:
1、 財務(wù)管理、會計、物資管理等企業(yè)管理、計算機相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉主流ERP供應(yīng)鏈、財務(wù)管理軟件者優(yōu)先;
3、 有連鎖經(jīng)營企業(yè)項目實施經(jīng)驗、或IT部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 有一定的.計算機技術(shù)背景;
5、 具備一定的溝通能力，責(zé)任心強，認真細致。
各部門崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)
1、負責(zé)會計憑證審核，整體核算賬務(wù)的處理。
2、負責(zé)公司年、季、月度財務(wù)報表的編制，保證數(shù)據(jù)準確。
3、負責(zé)進銷項發(fā)票的統(tǒng)計，合理控制稅負，稅收申報、繳納，注冊地稅務(wù)關(guān)系維護。
4、負責(zé)往來賬務(wù)管理，保證賬實一致
5、負責(zé)資產(chǎn)盤點，保證賬實一致
6、對賬面情況進行分析
7、對賬務(wù)反映的非正常情況及時提報
8、配合審計、稅務(wù)稽查等工作資料的提供
9、妥善保管會計憑證、賬簿、報表，建立完整的會計檔案
應(yīng)聘要求：
1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上財務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，具會計專業(yè)職稱者優(yōu)先。
3、財會專業(yè)理論知識扎實，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)制度，熟悉稅法政策、運營分析、成本核算及成本控制
4、良好的`溝通能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、責(zé)任心強
各部門崗位職責(zé) 6
為進一步規(guī)范車間內(nèi)部環(huán)境，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證生產(chǎn)過程中的安全有序操作，特制定以下幾點：
1、職工必須遵守國家法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀，嚴格按照公司內(nèi)部推行的`管理體系工作，在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)新工作方法，不斷提高自身素質(zhì)。
2、必須保持環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放工整，各種半成品、成品標識清楚，嚴禁物料混淆，違者罰款10元。
3、上崗前先檢查電氣設(shè)備運行情況，杜絕違章操作，閥門、電閘、開關(guān)等關(guān)鍵部位不得有漆漿；漆漿落地后，用刮板收起，杜絕用土、包裝物直接擦拭，違者罰款50元。
4、正視安全文明生產(chǎn)的重要性，安全始終放在第一位。在車間必須佩戴勞保用品，注意自身安全，違者罰款10元。
5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進入生產(chǎn)區(qū)一律不準帶火種；上崗前4小時禁止喝酒，嚴禁酗酒作業(yè)，違者罰款150元。
6、廠內(nèi)嚴禁吸煙，違者罰款100元。
7、積極參加企業(yè)安排的各種培訓(xùn)工作，不斷提高個人素質(zhì)與修養(yǎng)，杜絕不文明語言。
以上制度的實施，由生產(chǎn)部車間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀廠規(guī)有重大沖突之處，以公司規(guī)定為準。
各部門崗位職責(zé) 7
1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)采購部的日常管理工作；
2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展； 3、熟悉物資的`采購業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場供應(yīng)情況；
4、依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略；
5、審核公司各部門的采購計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作；
6、組織編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、整體采購計劃等，指導(dǎo)監(jiān)督各項采購計劃的具體執(zhí)行，確保公司采購計劃順利達成；
7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的采購計劃順利完成；
8、組織制定并監(jiān)督實施公司的采購預(yù)算，控制采購成本；
9、指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；
10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。
各部門崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理研究市場情況，制定酒店銷售策略及市場客源分配政策；
2、根據(jù)市場需求，分析報告及統(tǒng)計資料確認潛在客戶及其需求，并作出具體銷售計劃；
3、定期訪問競爭酒店，了解競爭對手的狀況，作出SWOT分析報告呈交銷售經(jīng)理；
4、與客戶保持聯(lián)絡(luò)，通過定期銷售拜訪鞏固與現(xiàn)有客戶關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求；
5、負責(zé)與客戶的`談判工作，根據(jù)酒店價格政策確定價格合約；
6、負責(zé)搜集、整理市場信息，與旅游代理機構(gòu)，酒店訂房機構(gòu)保持良好關(guān)系；
7、負責(zé)建立并不斷完善客戶檔案；
8、負責(zé)邀請重要客戶參加酒店雞尾酒會，收集整理客人反饋意見并及時提供改進意見；
9、定期完成市場銷售進展報告并上報市場銷售總監(jiān)，對銷售決策提出合理建議；
10、負責(zé)重要客戶或團隊在酒店期間的所有服務(wù)工作，及時解決客人需求；
11、負責(zé)對銷售代表的工作重點及區(qū)域的劃分，確保銷售隊伍分工明確；
12、負責(zé)對銷售代表進行銷售技巧方面的培訓(xùn)；
13、負責(zé)與財務(wù)部、前廳部等其它部門協(xié)調(diào)處理好團隊及長住客人的帳務(wù)結(jié)算等工作；
14、及時完成上級交辦的其它任務(wù)。
各部門崗位職責(zé) 9
1、負責(zé)制定、優(yōu)化物業(yè)管理的各類規(guī)章制度和防范措施;
2、負責(zé)建立、健全租戶檔案、室內(nèi)裝修資料和各項服務(wù)的質(zhì)量記錄等，并做好資料的收集、整理、歸檔工作;
3、負責(zé)租金、管理費、水電費等相關(guān)費用的`催收繳和對租戶的解釋工作;
4、負責(zé)物業(yè)部門日常文件處理，園區(qū)通知文件的傳達與下發(fā);定期開展園區(qū)文化活動;
5、負責(zé)園區(qū)公共設(shè)施保養(yǎng)、維修、消防、治安、綠化、清潔的統(tǒng)籌管理;
6、預(yù)防園區(qū)物業(yè)的澇、汛、風(fēng)、雪等各種自然災(zāi)害并有應(yīng)急處理方案;
7、園區(qū)高低壓電房、設(shè)備房、電梯間等日常管理和安全防范;
8、嚴格推行“門前三包”管制，形成租戶自覺遵守的良性管理氛圍;
9、 每日巡視園區(qū)，負責(zé)管理區(qū)域的巡查和現(xiàn)場監(jiān)管，保證現(xiàn)場的品質(zhì);及時對違規(guī)違紀行為予以處理，對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;
10、辦理租戶入駐、裝修進場等手續(xù)并予以登記、核對和報告，監(jiān)督裝修租戶的現(xiàn)場施工安全;
11、對物業(yè)管理發(fā)生的各類安全事故和隱患進行認真核實和提出處理建議;
12、負責(zé)租戶管理和維護服務(wù)，接受和處理租戶投訴，并予以記錄、跟進，及時向部門上級報告;
13、負責(zé)與政府相關(guān)部門、街道辦、社區(qū)居委會、租戶等保持溝通和關(guān)系維護;
14、負責(zé)部門員工(保潔、門衛(wèi)、電工等)的培訓(xùn)和日常監(jiān)督工作;
15、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排等。
各部門崗位職責(zé) 10
1.執(zhí)行服務(wù)標準和程序，指導(dǎo)服務(wù)，帶領(lǐng)團隊，主持每日例會;
2.檢查員工儀容儀表，檢查服務(wù)設(shè)施、文具和宣傳品是否齊全用品;
3.檢查前臺營業(yè)前準備、營業(yè)服務(wù)和營業(yè)結(jié)束工作;
4.巡視前臺、前廳的衛(wèi)生狀況，指導(dǎo)衛(wèi)生工作，安排清潔;
5.清點營業(yè)額、現(xiàn)金、信用卡、消費券;
6.監(jiān)管整個門廳、前臺、浴衣發(fā)放處的運作，尤其夜間運轉(zhuǎn)。
各部門崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
1.負責(zé)商業(yè)集團經(jīng)營管理的財務(wù)分析，編寫月度運營簡報和報送銷售周報;
2.匯總、審核和監(jiān)測軍令狀指標;
3.審核下屬公司報表，編制及組織上市報表工作;
4.審核銷售定價利潤率測算和導(dǎo)入明源底價;
5.審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;
6.審核項目方案版和施工圖版經(jīng)濟測算;
7.檢查下屬公司會計核算、財務(wù)管理和風(fēng)險控制情況;
8.參與商業(yè)集團集中采購的招標、合同洽談和會審工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，中級或以上會計職稱;
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)驗;
3、出色的財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;
4、良好的稅務(wù)籌劃，精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;
5、良好的'資金運作能力，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門的關(guān)系，維護公司利益;
6、具備良好的職業(yè)道德，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)管理能力，適應(yīng)能力強。
各部門崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1. 作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);
2. 負責(zé)項目現(xiàn)場工作的組織、實施與推進，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項目組成員的工作;
3. 撰寫工作成果并審核項目組成員的工作成果，確保項目成果的質(zhì)量;
4. 按階段提交項目工作成果，完成向上級以及客戶的匯報工作;
5. 撰寫各類專業(yè)報告;
6. 參與投標工作并編寫標書;
7. 維護與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的'關(guān)系。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2.至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項目的經(jīng)驗;
3. 有較強的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力，主動性和執(zhí)行力強，能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;
4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;
5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運用。
各部門崗位職責(zé) 13
1、在采購部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購工作；
2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動態(tài)；
3、對采購的`相關(guān)物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對主要供應(yīng)商進行資信調(diào)查；
5、按照公司制訂的采購計劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作；
6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題；
7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。
各部門崗位職責(zé) 14
1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責(zé)監(jiān)視車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；
2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)方案。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責(zé)；
3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)視控制工作；
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標的具體措施與方法；
5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標準等；
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)視檢查工作�？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)平安等方面的工作；
7、負責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產(chǎn)情況同步；
8、在日常的生產(chǎn)過程中，應(yīng)當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的"三檢〞〔首檢、自檢、巡檢〕工作的'開展；
9、協(xié)助品管部(質(zhì)檢員，化驗員)做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反響到品管部(質(zhì)檢員，化驗員)；
10、加強與本車間各個生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。
各部門崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司財務(wù)風(fēng)控要求，落實業(yè)務(wù)合規(guī)工作;
2、按照公司實際經(jīng)營情況，完善、審核內(nèi)部管理制度流程;
3、及時根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化，完善公司合同范本;
4、協(xié)助對公司擬投資項目進行篩選、評估、儲備、方案設(shè)計和全流程執(zhí)行，參與盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、合同條件談判等相關(guān)工作;
5、協(xié)助投資項目(海外)的投后管理工作;
6、協(xié)助組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、分析能力強，有較強的文字表達能力，有撰寫相關(guān)報告的.文字功底;
3、具備良好的英語工作能力，能夠獨自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;
4、責(zé)任心強，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力，能承受較大工作壓力;
5、具有航運、國際貨運代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、特別優(yōu)秀人員可適當放寬相關(guān)條件。
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