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      2. 設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-25 11:01:53 部門(mén)職責(zé) 我要投稿

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)(合集13篇)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)(合集13篇)

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)1

          1、對(duì)所屬區(qū)域店鋪季節(jié)性陳列效果現(xiàn)場(chǎng)維執(zhí)行與監(jiān)督,每月陳列情況,《相片》

          2、根椐《10佳店鋪陳列》方案進(jìn)行所需區(qū)域每月陳列巡檢和店鋪上傳陳列效果抽檢,季度評(píng)比工作;

          3、做好新開(kāi)店鋪貨品的SKU、模特、POP、音響、燈光與陳列道具的數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)溝通跟進(jìn);

          4、負(fù)責(zé)版房的管理工作;

          5、終端店鋪庫(kù)存及倉(cāng)庫(kù)貨品擺放的陳列管理;

          6、終端門(mén)店照片檔案的收集。(匯總,保存,備份)

          7、每月店鋪音樂(lè)制作、下發(fā)與反饋8、熟悉店鋪POP擺放與更換方法

          9、熟悉店鋪新開(kāi)業(yè)的貨架驗(yàn)收與陳列

          10、培訓(xùn)店鋪人員如何使用月度店鋪陳列反饋表格

          11、每月收集與考察同品牌陳列與POP設(shè)計(jì)圖片資料

          12、協(xié)助訂貨會(huì)陳列布場(chǎng)

          13、協(xié)助陳列師完成新品陳列指引

          14、協(xié)助陳列師完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作細(xì)則表格

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)2

          1、確認(rèn)并執(zhí)行公司賦予本部門(mén)的使命;

          2、主要負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)設(shè)計(jì)組別工作的統(tǒng)籌安排

          3、部門(mén)成本費(fèi)用控制,所產(chǎn)生的日常費(fèi)用審核

          4、協(xié)助銷(xiāo)售商品管理組針對(duì)新店、常規(guī)、大型促銷(xiāo)的方案的空間、平面與陳列協(xié)助、

          5、負(fù)責(zé)店鋪新品的形像企劃。

          6、每周、月召開(kāi)部門(mén)例會(huì),定期總結(jié)部門(mén)需要完善及相關(guān)執(zhí)行進(jìn)度。

          7、規(guī)劃年度貨品推廣方案,平面、空間設(shè)計(jì)元素的修訂,審批物料、貨架下單等工作。

          8、結(jié)合終端市場(chǎng)的信息反饋,協(xié)調(diào)并組織人員定期巡鋪,對(duì)直營(yíng)、加盟、代理、聯(lián)營(yíng)店提供店鋪陳列、人員培訓(xùn)、形象維護(hù)的支持。

          9、制作與采購(gòu)店鋪所需的形像道具,提升店鋪整體形像

          10、新店開(kāi)業(yè)的統(tǒng)籌工作協(xié)助(空間設(shè)計(jì)、平面物料下單、新店陳列指引)

          11、完成各職能崗位評(píng)估表,并參照最終的評(píng)估結(jié)果對(duì)終端進(jìn)行分級(jí)管理。

          12、選擇、招募、培訓(xùn)本部門(mén)人員,并制定本部門(mén)相應(yīng)的規(guī)章、運(yùn)作、考核制度。權(quán)限對(duì)于組別內(nèi)部員工持有管理權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),對(duì)于公司部門(mén)工作操作技能及門(mén)店持有監(jiān)督權(quán)、評(píng)定權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)3

          1、各區(qū)巡店反饋PPT

          2、巡店表格

          3、每季陳列指引資料

          4、每季陳列指引執(zhí)行反饋表格

          5、陳列道具使用指引

          6、店鋪音樂(lè)文件

          7、新店開(kāi)業(yè)陳列指引

          8、《10佳店鋪陳列》方案制作

          9、POP擺放指引

          10、畫(huà)冊(cè)拍攝方案制作

          11、每季POP氣氛制作

          12、促銷(xiāo)物料申請(qǐng)單

          13、訂貨會(huì)準(zhǔn)備

          14、店鋪檔案維護(hù)

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)4

          工作職責(zé):

          1、安排開(kāi)展汽車(chē)整車(chē)耐久,舒適度,動(dòng)力性能,加速平順等有關(guān)試驗(yàn)工作;

          2、設(shè)計(jì)并實(shí)施整車(chē)試驗(yàn)方案;

          3、進(jìn)行試驗(yàn)分析,完成有關(guān)的試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告,并支持設(shè)計(jì)部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

          要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上整車(chē)性能試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有豐富的整車(chē)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

          3、有駕駛輔助系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;

          4、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)5

          1、自動(dòng)化裝配生產(chǎn)線方案規(guī)劃,機(jī)械部門(mén)人員的工作安排,人員考核績(jī)效;

          2、項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)計(jì)劃的組織編制、設(shè)計(jì)各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;

          3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序,對(duì)常用部件結(jié)構(gòu)建立模塊圖庫(kù),形成標(biāo)準(zhǔn)模塊;

          4、審批項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)方案,針對(duì)技術(shù)問(wèn)題提出主導(dǎo)意見(jiàn),監(jiān)督執(zhí)行完成;

          5、在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全程對(duì)各橫向部門(mén)協(xié)調(diào)、各個(gè)環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持;

          6、監(jiān)督各設(shè)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)行情況,確保設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施,隨時(shí)改進(jìn)優(yōu)化技術(shù)難點(diǎn),建立教訓(xùn)總結(jié)文件;

          7、全面解決設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并簽署變更意見(jiàn);

          8、解決項(xiàng)目中遇到的各種技術(shù)難題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)知識(shí)不斷提高。

          9、有較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力,認(rèn)同堅(jiān)持公司的運(yùn)營(yíng)理念,善于團(tuán)隊(duì)管理,善于和客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流,良好的責(zé)任心和耐心; 1、自動(dòng)化裝配生產(chǎn)線方案規(guī)劃,機(jī)械部門(mén)人員的工作安排,人員考核績(jī)效;

          2、項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)計(jì)劃的組織編制、設(shè)計(jì)各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;

          3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序,對(duì)常用部件結(jié)構(gòu)建立模塊圖庫(kù),形成標(biāo)準(zhǔn)模塊;

          4、審批項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)方案,針對(duì)技術(shù)問(wèn)題提出主導(dǎo)意見(jiàn),監(jiān)督執(zhí)行完成;

          5、在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全程對(duì)各橫向部門(mén)協(xié)調(diào)、各個(gè)環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持;

          6、監(jiān)督各設(shè)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)行情況,確保設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施,隨時(shí)改進(jìn)優(yōu)化技術(shù)難點(diǎn),建立教訓(xùn)總結(jié)文件;

          7、全面解決設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并簽署變更意見(jiàn);

          8、解決項(xiàng)目中遇到的各種技術(shù)難題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)知識(shí)不斷提高。

          9、有較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力,認(rèn)同堅(jiān)持公司的運(yùn)營(yíng)理念,善于團(tuán)隊(duì)管理,善于和客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流,良好的責(zé)任心和耐心;

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)6

          職責(zé)描述:

          1.利用專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)來(lái)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品;

          2.通過(guò)新的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)提高產(chǎn)品的功能和降低成本;

          3.為其它部門(mén)提供技術(shù)支持,并通過(guò)合作來(lái)解決質(zhì)量問(wèn)題;

          4.制作管理工程變更,并維護(hù)sap內(nèi)技術(shù)文檔和圖紙;

          5.與國(guó)外同事配合來(lái)完成其它任務(wù),技術(shù)交流。

          任職要求:

          1.本科以上學(xué)歷,至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或背景

          2.能夠熟練運(yùn)用autocad,solidworks

          3.良好的溝通能力;良好的英語(yǔ)表達(dá)能力

          4.誠(chéng)實(shí),有責(zé)任心,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)7

          1、每季陳列指引制作、陳列效果監(jiān)督與維護(hù)。

          2、結(jié)合市場(chǎng)活動(dòng)安排陳列工作,設(shè)計(jì)相關(guān)主題與櫥窗陳列;

          3、跟據(jù)商品部提供貨品銷(xiāo)售情況負(fù)責(zé)終端門(mén)店月度或節(jié)日推廣活動(dòng)跟進(jìn)(制作模版)

          4、根據(jù)商品提供的商品信息協(xié)助平面設(shè)計(jì)對(duì)商品陳列與POP的形像企劃

          5、進(jìn)行巡店陳列調(diào)整及其他事務(wù)處理,匯總并制作相關(guān)照片。

          6、負(fù)責(zé)每季陳列道具開(kāi)發(fā)與使用陳列指引制作(匯總,保存,備份)

          7、對(duì)各季主題陳列進(jìn)行考核及記錄,并及時(shí)跟進(jìn);

          8、負(fù)責(zé)制訂新開(kāi)店鋪個(gè)性展示標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助空間規(guī)劃;

          9、終端門(mén)店陳列隊(duì)伍的組建及規(guī)范建設(shè)。直接指導(dǎo)陳列工作的開(kāi)展。(匯總,保存,備份)

          10、《10佳門(mén)店陳列》評(píng)比檢查和改進(jìn)。定期對(duì)各店鋪店長(zhǎng)及陳列組長(zhǎng)進(jìn)行主題培訓(xùn)及考核;

          11、制定分區(qū)陳列執(zhí)行跟進(jìn)方案,對(duì)分區(qū)陳列助理執(zhí)行區(qū)域評(píng)核

          12、進(jìn)行每月陳列巡檢,月度陳列評(píng)比或季度評(píng)比工作;

          13、負(fù)責(zé)特殊道具采購(gòu)與開(kāi)發(fā)

          14、按照公司的特殊要求,針對(duì)店鋪進(jìn)行特殊陳列;

          15、負(fù)責(zé)陳列知識(shí)培訓(xùn)

          16、負(fù)責(zé)全國(guó)各個(gè)營(yíng)業(yè)片區(qū)相關(guān)宣傳活動(dòng)的協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)控17、定期向公司反饋終端的陳列報(bào)告,并提出建設(shè)性整改建議;

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)8

          職責(zé)描述:

          1、參與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理決策;

          2、部門(mén)內(nèi)部管理;

          3、參與項(xiàng)目論證及投資決策;

          4、設(shè)計(jì)管理;

          5、技術(shù)支持;

          任職要求:

          1、八年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

          2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論知識(shí),熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定;

          3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有較為深入的理解,熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征;

          4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程;

          5、卓越的方案設(shè)計(jì)管理能力、談判能力和分析解決問(wèn)題的能力;良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新管理能力;良好的組織、溝通和協(xié)調(diào),人際交往能力;

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)9

          職責(zé)及任務(wù)(duties & responsibilites)

          1.部門(mén)計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。

          2.部門(mén)制度流程管理:負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

          3.標(biāo)準(zhǔn)化管理:協(xié)助負(fù)責(zé)組織建立圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,并跟蹤落實(shí)。

          4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)組織工作:安排編程和調(diào)試人員計(jì)劃,協(xié)助落實(shí)人員按照計(jì)劃安排落實(shí)實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門(mén)的資源,確保設(shè)計(jì)、程序任務(wù)按質(zhì)按量完成。

          5.技術(shù)人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)考核任務(wù)完成情況,考核晉升人員的技能水平;為部門(mén)員工提供良好工作環(huán)境、技術(shù)通道、發(fā)展平臺(tái),協(xié)調(diào)員工與公司共同發(fā)展;負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)流程與資料,針對(duì)不同階段不同技能人員建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制;負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)中堅(jiān)技術(shù)梯隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備人才,規(guī)劃人員發(fā)展路線,形成良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

          6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的日常管理,紀(jì)律管理,根據(jù)日常情況在績(jī)效考核中執(zhí)行考核權(quán)力。

          7.協(xié)助制定公司技術(shù)規(guī)劃。

          8.監(jiān)督公司機(jī)密保密工作。

          基本任職條件(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、職稱(chēng)及資質(zhì)等(education、major、expirence、certificate)

          本科以上;

          自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

          中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;

          特殊技能/知識(shí)要求(special skills/knowledge)

          具備較強(qiáng)的管理和控制的技能,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。

          電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)10年以上。

          電氣團(tuán)隊(duì)管理5年以上。

          英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

          溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

          外企或合資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成設(shè)計(jì)管理部門(mén)的管理工作。

          2、按計(jì)劃督促、保障、檢查日常設(shè)計(jì)管理工作。

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作文檔收集及整理。

          4、參與設(shè)計(jì)管理制度編訂工作。

          崗位要求:(業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì))

          1、熟練掌握word、excel、powerpiont等辦公軟件。

          2、了解autocad,并能夠簡(jiǎn)單完成制圖工作。

          3、良好的親和力及組織能力。

          4、性格熱情開(kāi)朗、積極上進(jìn),并富有耐心。

          5、對(duì)智能化系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先。

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)11

          1、與商品部、陳列師制作每季POP方案《氣氛與促銷(xiāo)POP》、節(jié)日推廣活動(dòng)POP跟進(jìn)

          2、根據(jù)店鋪每季物料更換情況,定期設(shè)計(jì)平面圖。(POP、價(jià)格貼、吊旗、橫幅、宣傳單、櫥窗背景、形像畫(huà))

          3、在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,與總公司接洽,提前了解并及時(shí)制作等相關(guān)廣宣物料。

          4、負(fù)責(zé)公司新店開(kāi)業(yè)方案、促銷(xiāo)方案的平面制作、實(shí)施與執(zhí)行。

          5、根據(jù)公司需求狀況,制作LOGO、PPT版面設(shè)計(jì)、報(bào)刊書(shū)籍版面修訂等相關(guān)平面設(shè)計(jì)內(nèi)容。

          6、針對(duì)每次廣宣物料下單流程,嚴(yán)格控制物料質(zhì)量及到店時(shí)間,并及時(shí)的監(jiān)控、控制制作成本

          7、對(duì)于終端門(mén)店廣宣物料使用的正確方式,采取有效指導(dǎo)。制作物料使用表格

          8、負(fù)責(zé)店鋪廣宣物料布置的`統(tǒng)計(jì)與考核工作。

          9、完成終端門(mén)店物料使用評(píng)估,并參照使用頻率進(jìn)一步令廣宣物料有效使用最大化。

          10、跟進(jìn)每季畫(huà)冊(cè)拍攝與方案似定

          11、訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)POP設(shè)計(jì)

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)12

          車(chē)間主任崗位職責(zé)

          1、車(chē)間主任工作對(duì)生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車(chē)間生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù),中試車(chē)間負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試車(chē),車(chē)間工藝的優(yōu)化、成熟

          2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理,保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)

          3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作

          4、負(fù)責(zé)車(chē)間的工藝、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生的考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議

          5、熟練掌握本車(chē)間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施;處理車(chē)間突發(fā)性事故

          6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

          7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;組織車(chē)間成員學(xué)習(xí),提高操作技能

          8、及時(shí)參加、召開(kāi)車(chē)間各會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報(bào)公司各項(xiàng)政策和決定

          9、協(xié)調(diào)與本車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)的各部門(mén),保證生產(chǎn)進(jìn)度10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

          操作工崗位職責(zé)

          1、操作工工作對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

          2、按照操作要求合理使用設(shè)備,按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

          3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)對(duì)策

          4、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作間的衛(wèi)生清潔工作。

          5、按照要求進(jìn)行生產(chǎn)、檢查及力所能及的修理工作。

          6、對(duì)班組的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          7、協(xié)助其它部門(mén)進(jìn)行各種生產(chǎn)以外的其它工作。

          8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

          工藝技術(shù)員職責(zé)

          在作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作。當(dāng)好作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)生產(chǎn)技術(shù)上的助手。

          1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案。

          2.負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開(kāi)停車(chē)方案。

          3.認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

          4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

          5.受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托,召開(kāi)班組聯(lián)席會(huì)議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚(yáng)民主,交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。

          6.參加事故分析會(huì),詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過(guò),準(zhǔn)確分析事故原因,并提出處理意見(jiàn)和防范措施。

          7.在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高實(shí)際操作水平,并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

          8.積極配合科研單位,進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作,及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

          9.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。

          10.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題,并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

          設(shè)備管理員崗位職責(zé)

          一、貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

          二、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào),對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。

          三、參加設(shè)備、模具更新、改型工作,需添置設(shè)施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),設(shè)備管理員辦理。

          四、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修計(jì)劃,交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

          五、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析,對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”。

          六、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說(shuō)明書(shū)、合格證)。

          七、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程,定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。

          八、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、模具外購(gòu)、外加工任務(wù),貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。

          九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。

          十、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

          在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,履行以下職責(zé):

          一、班組建設(shè)責(zé)任

          1、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本班組人員學(xué)習(xí)、遵守本廠各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng)公司和廠部的各項(xiàng)號(hào)召;

          2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù);

          3、對(duì)本班組內(nèi)的工資提出合理化分配方案。

          二、生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任

          1、對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行修前檢驗(yàn),帶領(lǐng)班組內(nèi)人員制定維修方案,接受技術(shù)檢質(zhì)部的監(jiān)督,及時(shí)與營(yíng)業(yè)部溝通并取得營(yíng)業(yè)部確認(rèn);

          2、檢定所領(lǐng)取的和外加工的零配件,不合格品不準(zhǔn)裝車(chē);

          3、負(fù)責(zé)維修作業(yè)的過(guò)程檢驗(yàn),按規(guī)定填寫(xiě)《維修過(guò)程檢查報(bào)告》;

          4、在主修工自檢合格的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)完工檢驗(yàn),確認(rèn)所有維修項(xiàng)目合格。

          三、生產(chǎn)進(jìn)度責(zé)任

          1、接受生產(chǎn)任務(wù)后,及時(shí)安排、組織生產(chǎn);

          2、因故不能按時(shí)完成維修任務(wù)時(shí),須及時(shí)和營(yíng)業(yè)部接車(chē)員取得聯(lián)系。

          四、安全、衛(wèi)生責(zé)任

          1、學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn);

          2、責(zé)任本班組作業(yè)區(qū)的場(chǎng)地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生;

          3、責(zé)任本班組所維修車(chē)輛的安全和衛(wèi)生。

          生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1、組織制訂化工廠各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助編制化工廠其他工作計(jì)劃,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng);

          2、組織和監(jiān)督化工廠安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生治理工作;

          3、治理化工廠生產(chǎn)治理過(guò)程中日常行政事務(wù)等工作。

          生產(chǎn)技術(shù)主管崗位職責(zé)

          生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

          一、品行端正,團(tuán)結(jié)員工,嚴(yán)于律己,公平公正地開(kāi)展工作;

          二、具備一定的組織計(jì)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力,科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù);。

          三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則,具備及時(shí)準(zhǔn)確解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的能力;

          四、適時(shí)組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng),不斷提高員工技術(shù)水平;

          五、其具體工作職責(zé)如下:

         。ㄒ唬⒓夹g(shù)管理

          1)、負(fù)責(zé)向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙,及時(shí)組織各生產(chǎn)組長(zhǎng)及相關(guān)人員審看圖紙;

          2)、協(xié)助車(chē)間主任安排生產(chǎn)任務(wù);

          3)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量跟蹤,及時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題;

          4)、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)組《自檢表》的審核;

          5)、負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系,及時(shí)了解質(zhì)檢結(jié)果,填寫(xiě)《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車(chē)間主任督促責(zé)任生產(chǎn)組對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行整改;

          6)、協(xié)助車(chē)間主任進(jìn)行生產(chǎn)后續(xù)工作的處理;

         。ǘ、技術(shù)培訓(xùn)

          1)、負(fù)責(zé)定時(shí)或不定時(shí)的組織生產(chǎn)員工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),組織售后服務(wù)員工學(xué)習(xí)安裝、調(diào)試和測(cè)試技術(shù);2)、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)員工技術(shù)培訓(xùn)工作;3)、協(xié)助車(chē)間主任開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng);4)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管;

         。ㄈ、相關(guān)工作

          完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

        設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)項(xiàng)目整體管控;

          2、負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的成功交付,對(duì)成本、交付質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé);

          3、負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。三年以上工業(yè)設(shè)計(jì)背景,兩年以上產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、3d效果圖設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),了解圖紙深化設(shè)計(jì);

          3、具有高度責(zé)任心,積極主動(dòng),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決的問(wèn)題能力,良好的管理能力和高效的執(zhí)行力。

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