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      2. 仲裁申請書

        時(shí)間:2024-06-04 18:22:49 申請書 我要投稿

        關(guān)于仲裁申請書

          在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),各種申請書頻頻出現(xiàn),申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的關(guān)于仲裁申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關(guān)于仲裁申請書

        關(guān)于仲裁申請書1


          申請人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號(hào)碼xxxxxxx,xxxx縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號(hào)中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號(hào),聯(lián)系方式13438063077。

          被申請人:四川金星壓縮機(jī)制造有限公司,工商注冊號(hào)xxxxxxx,住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號(hào),聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxx

          法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長。

          申請事項(xiàng)

          1。請求依法裁定被申請人陳述真實(shí)的辭退申請人的原因;

          2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

          事實(shí)及理由

          申請人于2**1年5月21日參加了成都市人才市場在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的人才招聘會(huì)。在會(huì)場,申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在2**1年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了2**1年5月24日舉行的面試,并且于2**1年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的`法定代表人吳軍等面談,當(dāng)時(shí)申請人接到人力資源部員工的用工通知。

          2**1年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報(bào)道,并填寫了入職資料。2**1年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點(diǎn),但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

          被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請人的合法勞動(dòng)權(quán)益,因此,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動(dòng)仲裁,懇請貴委根據(jù)事實(shí)和法律依法裁決支持上述請求,以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

          此呈

          四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請人:XXX

          二O一一年七月七日

          附:證據(jù)目錄

          1。被申請人的營業(yè)執(zhí)照;2。被申請人通知申請人面試的通知錄音三個(gè);3。體格檢查表;4。被申請人出具的解除試用勞動(dòng)關(guān)系的證明。

        關(guān)于仲裁申請書2

          申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

          被申請人:×××公司

          地址:××

          法定代表人:××,電話:×××

          申請事項(xiàng):

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xxxx元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxxx元

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26xxx元(xxxx年1月至今)

          事實(shí)與理由:

          申請人于xxx5年3月x日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的`勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。

          申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

          此致

          ×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申請人:

          年月日

        關(guān)于仲裁申請書3

          反訴人(本訴被申請人):成都xxxxx有限公司,住:xxx。法定代表人:xxxx

          被反訴人(本訴申請人):xxxx

          一、反訴請求

          請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失xxxx元。

          二、事實(shí)與理由

          被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。 20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,由于被反訴人與xxx公司直至xx年12月31日仍具有有勞動(dòng)關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與xxxx公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。

          被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失。損失如下:

          1、被反訴人拒絕審查業(yè)主xxxx圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的`聲譽(yù)。

          2、xx年7月,被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行xxxxx設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

          3、被反訴人負(fù)責(zé)xxxxx工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。

          在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于xx年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。

          綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)�,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。

        此致

          申請人:xxx

          xx年x月x日

        關(guān)于仲裁申請書4

          一、現(xiàn)將本文書的'制作要點(diǎn)介紹如下:

          1.首部。

          2.正文:寫明請求事項(xiàng)及理由。

          3.尾部。

          二、格式:

          回避申請書

          申請人:

          被申請人:

          請求事項(xiàng)及理由:

          此致

          仲裁委員會(huì)

          申請人:

          年 月 日

          附:相關(guān)證據(jù)資料

          三、舉一范例供制作時(shí)參考:

          回避申請書

          申請人:××市××公司

          地址:××市××區(qū)××路××號(hào)

          法定代表人:a 職務(wù):經(jīng)理

          被申請人:b,男,××律師事務(wù)所

          請求事項(xiàng)及理由:

          申請人與××市××廠××產(chǎn)品購銷合同爭議,已為××市仲裁委員會(huì)受理,并由仲裁庭審理。據(jù)悉,由××市仲裁委員會(huì)指定的仲裁員b曾在案件被受理后與××廠的負(fù)責(zé)人等一起在××市××大酒店吃飯。此事實(shí)為申請人下屬職工c在該酒店所見,可予以證明。

          為防止不公正仲裁,維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第34條之規(guī)定,特向仲裁委員會(huì)申請?jiān)撝俨脝T退出本案仲裁活動(dòng),并另行指定仲裁員審理本案。

          此致

          ××市仲裁委員會(huì)

          申請人:××市××公司

          法定代表人:a

          ××年××月××日

        關(guān)于仲裁申請書5

          申請人:

          法定代表人:

          住所地:

          被申請人:

          住所:

          法定代表人:

          申請事項(xiàng)

          一、請依法撤銷蘇州仲裁委員會(huì)(20xx)蘇仲裁字第403號(hào)裁決;

          二、由被申請人承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

          申請的事實(shí)與理由

          20xx年8月5日申請人與被申請人簽訂《建設(shè)工程施工合同》一份,合同約定由申請人承建被申請人廠房工程,工程款為固定總價(jià)240萬元。該工程于20xx年6月20日經(jīng)竣工驗(yàn)收合格。被申請人僅于20xx年8月15日向申請人支付20萬元,剩余220萬工程款一直未付。

          為此,申請人向蘇州仲裁委員會(huì)申請仲裁,主張220元工程款及逾期付款利息。該案經(jīng)蘇州仲裁委員會(huì)仲裁,于20xx年10月28日作出裁決,依據(jù)被申請人提交的結(jié)算憑證書復(fù)印件,認(rèn)為掛靠在申請人名下的徐炳林、徐炳元已與被申請人結(jié)算完畢,該二人行為應(yīng)由被掛靠的單位承擔(dān),故被申請人已與申請人結(jié)算完畢,由此駁回了申請人的仲裁請求。

          申請人認(rèn)為該仲裁裁決違反了《中華人民共和國仲裁法》(以下簡稱《仲裁法》)第五十八條第(三)、(四)、(六)項(xiàng)的規(guī)定及《蘇州仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》(以下簡稱《仲裁規(guī)則》)第五十一條第(三)項(xiàng)的規(guī)定:“仲裁的程序違反法定規(guī)定的”,依法應(yīng)予以撤銷。

          1、蘇州仲裁委員會(huì)在被申請人未提交證據(jù)原件的情況下就認(rèn)定其效力,并據(jù)此作出裁決,違反了程序規(guī)定,依法應(yīng)予撤銷。

          作為認(rèn)定被申請人是否已向申請人支付工程款及雙方是否已經(jīng)結(jié)算并終止合同的`證據(jù),被申請人竟然沒有提交原件,而僅是從昆山市人民法院復(fù)印了另案的卷宗材料來證明其真實(shí)性,蘇州仲裁委員會(huì)也僅憑這些復(fù)印件就認(rèn)定了這些證據(jù)的真實(shí)合法性,并據(jù)此裁決,被申請人已與申請人結(jié)算完畢,不存在拖欠工程款一事。

          被申請人提供的證據(jù)在昆山市人民法院(20xx)昆民二初字第3028號(hào)判決書中并未提及,一審法院在判決書中也僅說明被申請人作為該工程的建設(shè)方,不應(yīng)承擔(dān)承建方所拖欠的材料款支付責(zé)任。被申請人在仲裁過程中提交的證據(jù)與昆山市人民法院審理的案件沒有關(guān)系,因此,這些證據(jù)在法院的庭審筆錄及判決書中根本沒有體現(xiàn)。

          事實(shí)上,在仲裁過程中,申請人曾前往昆山市人民法院調(diào)閱上述卷宗,發(fā)現(xiàn),被申請人提供給昆山市人民法院的證據(jù)均為復(fù)印件,因此,在庭審過程中,申請人對被申請人提供的證據(jù)質(zhì)證時(shí)指出,被申請人提供的證據(jù)雖然加蓋有昆山市人民法院檔案室公章,但不能據(jù)此就認(rèn)定被申請人把證據(jù)原件提供給了昆山市人民法院,仲裁庭應(yīng)予核實(shí)上述材料是否復(fù)印自原件,但遺憾的是,蘇州仲裁委員會(huì)沒有進(jìn)行核實(shí)就僅憑這些復(fù)印件就直接認(rèn)定了這些證據(jù)的效力,申請人認(rèn)為蘇州仲裁委員會(huì)已經(jīng)違反的《仲裁法》及《仲裁規(guī)則》中規(guī)定的“書證應(yīng)當(dāng)提交原件”的規(guī)定,違反了法定程序,依法應(yīng)予撤銷。

          2、蘇州仲裁委員會(huì)作出裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的,依法應(yīng)予撤銷。

          被申請人提供的上述證據(jù)系偽造而來。

          首先,僅從被申請人提交的20xx年4月2日金澄機(jī)械項(xiàng)目部徐炳林、徐炳元與金澄機(jī)械廠孫建忠的《結(jié)算憑證書》復(fù)印件就可以看出,該協(xié)議書徐炳林、徐炳元系一人所簽,而且,在該結(jié)算書中擅自添加了“余額結(jié)清,債權(quán)債務(wù)和金澄機(jī)械廠無關(guān)”字樣。

          其次,被申請人提供的《工程結(jié)算審核報(bào)告書》復(fù)印件上的“徐丙元”簽字與前述《結(jié)算憑證書》中徐炳元簽字并非同一人所簽,而且,把“炳”字都寫成了“丙”。在被申請人提交的多份收條復(fù)印件中,徐炳元的簽字與上述也都不一致。

          再次,既然,在上述《結(jié)算憑證書》中雙方余額已結(jié)清,怎么又會(huì)在20xx年5月8日由昆山公正建設(shè)咨詢有限公司出具《工程結(jié)算審核報(bào)告書》呢?

          綜上可知,被申請人提交的證據(jù)均系偽造而來。

          3、蘇州仲裁委員會(huì)枉法裁判,因此所作出的裁決依法應(yīng)予撤銷。

          在庭審過程中,申請人還提交了如下相關(guān)證據(jù):

          1.申請人在20xx年5月22日進(jìn)行屋面潑水、淋水、蓄水的試驗(yàn)記錄;

          2.20xx年5月9日---20xx年6月13日進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)施工的記錄;

          3.20xx年7月1日被申請人出具的所有工程均為申請人施工的證明;

          從上述證據(jù)可以看出,雙方合同并不存在所謂的終止問題,但蘇州仲裁委員會(huì)對這些問題視而不見,枉法裁判,從而作出錯(cuò)誤的裁決。

          綜上,申請人認(rèn)為,蘇州仲裁委員會(huì)作出的該份裁決已嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,據(jù)此,申請人依法向貴院申請撤銷該裁決。望貴院在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上依法支持申請人的請求。

        此致

          蘇州市中級(jí)人民法院

        申請人:

          二0xx年十一月二十六日

        關(guān)于仲裁申請書6

          案由:工傷待遇爭議

          申請人:XXX,男,19XX年X月XX日生,漢族。

          工作單位:XXX省XXXX公司。用工性質(zhì):聘任制。

          住址:XX省XX縣XXX鎮(zhèn)。

          被申請人:XX省XXXX公司

          地址:XX省XXX縣

          勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng):

          1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

          2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

          事實(shí)與理由:

          略

          此致

          和順縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請人(簽名):吉軍軍

          20xx年X月25日

        關(guān)于仲裁申請書7

          申請人:吳多平,男,1976年7月8日出生,漢族,甘肅省山丹縣人,家住山丹縣清泉鎮(zhèn)北灣村四社,身份證號(hào):62220xx97607081518,電話18298568133

          被申請人:

          法定代表人:

          地址:

          電話:

          仲裁請求

          要求確認(rèn)申請人與被申請人在山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓修建期間存在勞動(dòng)關(guān)系。

          事實(shí)與理由

          山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓由被申請人承建,20xx年開春動(dòng)工后,被申請人將其木工工程分包給小組長劉向嵐負(fù)責(zé),20xx年4月13日,劉向嵐找申請人到工地上班,具體從事木工工作。20xx年7月2日9時(shí)許,在架設(shè)樓梯模板時(shí),因塔架不穩(wěn),申請人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷。為解決損害賠償問題,申請人向山丹縣人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定,因沒有勞動(dòng)合同,該局未能受理申請人工傷認(rèn)定申請。鑒于以上事實(shí),申請人認(rèn)為其受傷是在被申請人建設(shè)工地,且是在工作期間因工作原因造成,依法應(yīng)與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系,因此,為認(rèn)定工傷需要,特依法向貴委提出如上請求,請裁判。

          申請人:

          20xx年10月20日

        關(guān)于仲裁申請書8

          申請人:××,男,漢族,××年××月××日出生

          住址:××××××

          身份證號(hào):××××××

          代理人:××

          ××市××律師事務(wù)所律師

          聯(lián)系電話:××××

          被申請人:××有限公司

          法定代表人:××

          聯(lián)系電話:××

          聯(lián)系地址:××

          仲裁請求

          1、 請求撤銷被申請人于××年××月××日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

          2、 請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從××年××月××日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的.25%計(jì)算);

          3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬元(按3.5萬元/月計(jì)算,共11個(gè)月工資)。

          事實(shí)與理由:

          被申請人于××年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至××年2月6日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元,故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

          ××年8月25日,被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系,并從20xx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

          為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,特申請勞動(dòng)仲裁,依法支持支持申請人的請求。

          此致

          ××區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院

          申請人(簽字):

          日期:

        關(guān)于仲裁申請書9

          申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

          被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

          請求事項(xiàng):(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

          事實(shí)和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的.事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

          此致

        XXXX仲裁委員會(huì)

          申請人:(簽名或蓋章)

          XXXX年XX月XX日

          附:一、申請書副本X份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

          二、證據(jù)XX份;

          三、其他材料XX份。

        關(guān)于仲裁申請書10

          申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào)。聯(lián)系電話:xxxxxx。

          被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。電話:xxx。

          法定代表人:xxx職務(wù):xxx

          請求事項(xiàng):

          一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

          二、裁決被訴人向申請人支付200x年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

          以上二項(xiàng)合計(jì):xxx元。

          事實(shí)與理由:

          申請人于199x年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。200x年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的200x年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(200x年7月1日雙方協(xié)商將我的`合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,200x年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

          此致

          xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申請人:xxx(簽名)

          年月日

        關(guān)于仲裁申請書11

          ____村__巷__號(hào) 電話:13________x>申請人:徐__,男,1966年7月18日生,原系__市__x旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__省__市

          ____村__巷__號(hào) 電話:13________x

          ?鼎大廈

          __號(hào))

          法定代表人:陳__ 電話:0355-7______ 136________

          請求事項(xiàng):

          1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;

          2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款____元;

          3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__個(gè)月(每月工資____x元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共____x元;

          4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

          事實(shí)與理由:

          申請人于20__年9月正式到被申請人____x旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

          今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為__x萬元,實(shí)際回收__x萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__萬元,對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的'工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

          基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

        此致

          __x市__x區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

        關(guān)于仲裁申請書12

          申訴人:李xx,男,漢族,住址:江西人,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxx,原xxx公司員工。

          被訴人:

          地址:

          法定代表人:某某董事長

          請求事項(xiàng):

          l、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20xx年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250(6500ⅹ50%)元,合計(jì)9750元;

          2、裁決被訴人支付申訴人20xx年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384,元節(jié)假日加班工資1153元,合計(jì)8537元;

          3、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元;

          4、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi);

          5、被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

          事實(shí)和理由:

          申訴人1998年3月9日入職被訴方,被訴人原為國有企業(yè),公司名稱為廣州市花貓?zhí)菬熅聘笔称饭荆?0xx年后改制為全員持股的非公有制企業(yè),公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司。從1998年起,申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動(dòng)《協(xié)議書》的勞動(dòng)合同一份,6年共6份。每年簽約的時(shí)間分別是:1998年6月2日、1999年7月2日、20xx年7月26日、20xx年7月17日、20xx年7月31日、20xx年8月25日。簽約的時(shí)間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見證據(jù)一(協(xié)議書6份),約定月工資900元,實(shí)際支付工資為1000元見證據(jù)二(申訴人的工資存折)。合同約定后,申訴人夜以繼日的為被訴人工作,工作時(shí)間從每天的上午八時(shí)至下午五時(shí),其余為值班時(shí)間。簽約后,申訴人白天的上班時(shí)間堅(jiān)守崗位,完成合同約定的工作任務(wù)即買菜、做飯、打掃公司辦公室衛(wèi)生、門前三包、公司白天保安、信報(bào)收發(fā)等工作。晚上在公司值班,守護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和文件的安全。從入職的1998年3月9日起至20xx年6月30日止,申訴人沒有請過事假,沒有請過病假,長年累月夜以繼日地在被訴人處干活,完全按照合同約定的事務(wù)干活,沒有任何怨言。但是,20xx年6月28日11時(shí)左右,被訴人人事保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人吳小蓮口頭突然通知申訴人工作到6月30日止,7月1日離開公司。因合同期未到,申訴人第二天找了吳某,并要求以書面形式通知,后來吳因工作忙,沒有對解除合同的事情出解釋。申訴人后來又找了被訴人總經(jīng)理馬小姐,因已無協(xié)商余地,在申訴人的再三要求下,麥才以書面形式書寫解除申訴人勞動(dòng)關(guān)系的親筆“通知”一份。“通知”全文如下:“通知因我公司經(jīng)濟(jì)效益不好,職工太多,所以減員,真對不起。千佳20xx年7月1日”(見證據(jù)三)申訴人只好于20xx年7月1日10時(shí)前離開了公司。但是,事后該公司立即雇請兩名員工承擔(dān)申訴人原來一個(gè)人干的活。至此,申訴人終于發(fā)現(xiàn),被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的。同時(shí)也可以說明,申訴人原來的工作是嚴(yán)重超量的,是應(yīng)該由兩個(gè)人來完成才是合法合理的,申訴人有理由獲得兩份工資。但令人遺憾的是,申訴人在被申訴人處工作已經(jīng)6年,除了開始領(lǐng)取過加班工資以外,最近四年竟然從來沒有領(lǐng)過加班工資,更沒有領(lǐng)過超時(shí)超負(fù)荷工作的另外份額的工資,被訴人解除合同的決絕以及對員工權(quán)利的漠視,無疑更讓申訴人感到無比的.傷感。6年來,申訴人事實(shí)上總共星期日加班301天(計(jì)算方法為(365天-10天法定節(jié)假日-20天合同約定休假日)÷7×1×6+(30天×3+22天-3法定節(jié)假日-10合同約定休假日)÷7×1);法定節(jié)假日加班60天(6年×10天/年)。而且只要申訴人上班,那么,晚上申訴人又變成被訴人夜間值班的員工。

          申訴人認(rèn)為,被訴人與申訴人所簽訂的勞動(dòng)《協(xié)議書》除了約定早8晚五的廚房工作以及辦公樓的衛(wèi)生清潔工作以外,還要求申訴人夜間值班,勞動(dòng)時(shí)間的約定已然達(dá)到全天的24小時(shí),而且,值班的工作并不簡單,因?yàn)椋贤s定申訴人還必須對公司的財(cái)產(chǎn)失竊負(fù)賠償責(zé)任的。因此,合同有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間的約定,與國務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第六條“任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時(shí)間的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定相違背,侵害了申訴人法定權(quán)利,根據(jù)廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定第九條的規(guī)定,該約定是無效的,但是,該約定無效并不影響其他約定的有效,申訴人與被訴人簽訂的勞動(dòng)協(xié)議的其他條款是有效的,依法成立的合法有效的勞動(dòng)合同關(guān)系也是受到法律的保護(hù)的,現(xiàn)被申訴人提前解除與申訴人締結(jié)的勞動(dòng)合同關(guān)系理由不充分,依法應(yīng)該支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6500元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250元;支付申訴人20xx年7月至20xx年6月兩年96個(gè)星期天的加班工資7384元(1000÷26×96×200%),同一時(shí)間段節(jié)假日加班工資1153元(1000÷26×10×300%);被訴人在6年多的時(shí)間里,利用《協(xié)議書》的非法約定從申訴人身上所榨取的夜班利益也應(yīng)該退還或補(bǔ)償。因?yàn)椋拱嗟募s定是違法的,同時(shí)也是無效的約定。因此,被訴人利用非法合同條款從申訴人身體力行中獲得的63個(gè)月的員工勞務(wù)利益,也就成為了沒有法律規(guī)定也沒有合同約定的利益,屬于不當(dāng)?shù)美�。根�?jù)《民法通則》第九十二條的規(guī)定“沒有合法根據(jù),取得不當(dāng)利益,造成他人損失的,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人”。就損失問題,申訴人決定只要求按照廣州市保安行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,請求裁令被訴人補(bǔ)償性地支付30000元;另外,依照《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)條例》以及其他的相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,被訴人還有替申訴人按照實(shí)際的月工資補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金的法定義務(wù),在此也請求裁令被訴人給申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金,以維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,維護(hù)國家法律法規(guī)的正確實(shí)施。

          此致

          勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申訴人:xxx

          20xx年x月xx日

        關(guān)于仲裁申請書13

          在XX仲裁委員會(huì)提起仲裁的,如果被申請人無法直接送達(dá)或者郵寄送達(dá),需要進(jìn)行公告的`,申請人獲悉反饋情況后,需向XX仲裁委員會(huì)提出進(jìn)行公告的申請,再由XX仲裁委員會(huì)通過報(bào)紙進(jìn)行公告。

          公告申請書

          貴委員會(huì)受理的申請人曾先生與兩位被申請人XX貿(mào)易有限公司、XX廣場籌建處商品房買賣合同糾紛一案,因無法以直接送達(dá)、郵寄送達(dá)等方式將仲裁相關(guān)法律文件送達(dá)兩被申請人,現(xiàn)申請人申請以公告方式送達(dá)與仲裁相關(guān)法律文件,請貴委員會(huì)予以核準(zhǔn)。

        此致

        敬禮

          申請人:

          特別授權(quán)代理人:(簽字)

          20xx年XX月XX日

        關(guān)于仲裁申請書14

          第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(2)申請人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

          第二類、申請人屬集體爭議的.,請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項(xiàng)資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

          第三類、申請人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)被申請人身份證明復(fù)印件;(2)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同);(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;(4)《法定代表人身份證明書》;(5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

        關(guān)于仲裁申請書15

          申請人:施---,男,1957年4月28日生,住 身份證號(hào)----------------,電話--------------------

          被申請人:山東---------------有限公司,住所-----------------,注冊號(hào)--------------。

          法定代表人:-----,電話------------

          請求事項(xiàng)

          1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

          事實(shí)與理由

          申請人于__年7月幾號(hào)到被申請人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動(dòng),受被申請人管理,依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

          為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

        此致

          章丘市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申請人:

          __年3月15日

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