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      2. 常見的勞動仲裁申請書

        時間:2024-10-01 09:54:46 仲裁申請書 我要投稿

        常見的勞動仲裁申請書范本

          歡迎來到CN人才網(wǎng),下面是小編給大家整理的常見的勞動仲裁申請書范本,希望對大家有幫助。

        常見的勞動仲裁申請書范本

          常見的勞動仲裁申請書范本1(工傷)

          申請人:楊xx,男,漢族,19xx年2月2日出生,身份證號:xxxxxxx,

          被申請人:xx建材有限公司,地址:xxxxxx。

          法定代表人:徐xx。

          申請事項 :

          1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

          2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認(rèn))

          3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

          3、請求裁決被訴人補交申訴人于xxx8年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

          4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2xxx0元的賠償。

          5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

          6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

          事實與理由:

          20xx年2月xx應(yīng)聘到xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為xxx0元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xxxx建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送xx第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被xx市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)xxxx司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

          1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

          2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的.規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2xxx0元的賠償(即11月的工資賠償)。

          3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補償共計5000元。

          為了維護法律的尊嚴(yán),保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

          此 致

          xx市勞動仲裁委員會

          申訴人:xxx

          20xx年6月26日

          附:1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

          2、《證據(jù)清單》一份

          常見的勞動仲裁申請書范本2(加班費用)

          申請人:銀xx,男,出生于19xx年x月x日,住xxxxxx

          被申請人:xx有限公司,住xxxxxx

          法定代表人:xxx,性別:x,職務(wù):xxxx,電話:xxxxxx

          請求事項:

          1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234。80元;

          2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金xx058。70元;

          3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

          事實和理由:

          20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

          20xx年8月xx日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的'強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

          20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

          基于以上事實,被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

          此致

          xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

          申請人:xxx

          20xx年x月xx日

          常見的勞動仲裁申請書范本3(死亡)

          申請人:李xx、男、漢族、xxx年3月1日出生,住xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組,身份證號碼:xxxxxxxxxxx系工亡職工xx之父,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx7

          被申請人:xxxx建設(shè)股份有限公司。住所地:xx市xx區(qū)xx大道xx號科技工業(yè)園xx號。聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx

          法定代表人:孫xx。職務(wù):董事長。

          請求事項:

          確認(rèn)申請人之子xx身亡前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

          事實與理由:

          20xx年1月1日,被申請人維修國道2xx線茂縣石達關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項目部負(fù)責(zé)人高興林,招用申請人之子xx到該工程項目部工地上上班,從事勤雜工。申請人之子xx提供了勞動且是被申請人業(yè)務(wù)的`組成部分,受被申請人工程項目部的勞動管理,同時被申請人已按月支付了工資勞動報酬(見證據(jù):被申請人工程項目部負(fù)責(zé)高興林、張加洪、工友黃xx、諶能斌,證人:羅曉華)。申請人之子xx身前一直未與被申請人簽訂書面勞動合同,也一直未給申請人之子xx繳納社會保險。20xx年2月10日9時30分,申請人之子xx與工友徐昌禮受被申請人工程項目部負(fù)責(zé)人高興林指派,乘其項目部的通勤川U67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中,xx同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中,兩人同時溺水死亡。特申請人依法請求確認(rèn)身前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

          申請人認(rèn)為:根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》、(勞社部發(fā)【xxx5】12號)、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,申請人之子xx身前與被申請人之間已形成了事實勞動關(guān)系。據(jù)此,申請人提出上述仲裁申請請求、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認(rèn)。

          此致

          xx縣勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:李xx

          20xx年x月x日

          附:1、仲裁申請書份;

          2、證據(jù)份。

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