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2015最新的干部走基層征文
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾,調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問(wèn)題,產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因及整改方向等。最近,我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū),就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過(guò)調(diào)查分析,主要有以下幾方面的一些體會(huì)。
一要做到組織活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合
開展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng),組織部門是下基層活動(dòng)的主辦單位,組織部長(zhǎng)是下基層活動(dòng)的主角,既是活動(dòng)本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者,又是本部門具體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此,在制定下基層活動(dòng)的具體方案時(shí),既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會(huì)議精神及省市組織部門的具體安排部署,又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際,制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施,保障各項(xiàng)子活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處。在活動(dòng)中,組織部長(zhǎng)要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,在活動(dòng)中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范,為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合
組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng),不能只喊口號(hào)、不搞實(shí)際,只發(fā)文件,不搞行動(dòng),更不能敷衍了事走過(guò)場(chǎng),應(yīng)付差事造影響。而是要把活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處,真正掌握了解情況,為民排憂解難。這就要求組織部長(zhǎng)要走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走近群眾,保留此標(biāo)記既要做到身子下得去,與鎮(zhèn)村干部、社區(qū)黨員、貧困群眾零距離接觸、面對(duì)面交流,保證人員到位、時(shí)間到位、精力到位、落實(shí)到位,又要做到用心聽(tīng)民聲、察民情、解民憂、幫民困,盡自己傾心之力,盡自己之所能,解基層之所盼,辦群眾之所急,真心實(shí)意地為干部群眾做好事、辦實(shí)事。
三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級(jí)干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對(duì)幫扶。帶著問(wèn)題下基層,了解干部群眾對(duì)組織工作的期待與要求,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法,形成有調(diào)查情況、有分析問(wèn)題、有意見(jiàn)建議的調(diào)研報(bào)告。開展“雙聯(lián)幫建” 活動(dòng)同樣也是下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容,兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充。這就要求組織部長(zhǎng)和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送錢物的過(guò)程中,既要讓基層干部群眾切實(shí)感受到組織部門的真情實(shí)意,更要通過(guò)“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)了解實(shí)情、掌握真情,為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實(shí)資料,也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合
與干部談心談話,是下基層活動(dòng)的重頭戲,也是組織部長(zhǎng)關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時(shí)的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問(wèn)。重點(diǎn)要掌握了解基層單位的總體情況,還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況,幫助解決一些組織部門能夠切實(shí)解決的實(shí)際困難。開展談心談話是下基層活動(dòng)的重要一項(xiàng)工作,就是要掌握了解干部情況,理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情,幫助基層干部解決深層次的思想問(wèn)題,主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來(lái),使談心談話活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
所以,走基層,除了辦好實(shí)事,從物質(zhì)、事件上給予解決外,還要扶起來(lái),從精神上、思想上幫助和引導(dǎo)群眾自力更生,自強(qiáng)不息,讓群眾明白,如果沒(méi)有勤奮,沒(méi)有機(jī)遇,沒(méi)有熱情,僅靠他人,是不可能從根本上解決問(wèn)題,成就夢(mèng)想的。
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